Secretaría de Investigación, Posgrado y Vinculación

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1 Área responsable: Tipo de Área: Dependencia directa: IDENTIFICACIÓN DEL ÁREA Departamento de Transferencia Tecnológica y Registro de la Propiedad Intelectual Sustantiva Dirección de Vinculación OBJETIVO: Asesorar y apoyar a los profesores investigadores de las Divisiones Académicas en la transferencia de paquetes tecnológicos generados, así como gestionar los trámites de registro y renovación de derechos de propiedad industrial e intelectual y patentes resultado de las investigaciones de los profesores-investigadores de la Universidad. FUNCIONES: 1. Detectar y evaluar el potencial de los desarrollos tecnológicos (productos, servicios, el saber hacer, procesos) desarrollados por los investigadores de la Universidad con capacidad para ser aplicados a los sectores productivo, gubernamental y social. 2. Promover, en coordinación con el Departamento de Difusión y Divulgación Científica y Tecnológica, la tecnología desarrollada por los investigadores de la Universidad en ferias y eventos sectoriales. 3. Gestionar y mediar con empresas u otras entidades convenios o acuerdos para la cooperación tecnológica. 4. Operar, coordinar y dar seguimiento a los programas, apoyos y proyectos institucionales e interinstitucionales; estatales, regionales, nacionales e internacionales que fomenten la transferencia tecnológica. 5. Orientar, asesorar y apoyar a los profesores investigadores de las Divisiones Académicas en la realización de los trámites de registro y renovación de derechos de propiedad industrial e intelectual, y patentes. 6. Impulsar la cultura del registro de la propiedad intelectual en la Universidad.

2 7. Conformar una base de datos que permita conocer las innovaciones tecnológicas que se encuentran en trámite de registro de patente, las patentadas y las próximas a caducar por expiración. 8. Conocer e informar a la Dirección de Vinculación, lo relativo a decretos, leyes reglamentos, acuerdos o disposiciones oficiales de propiedad industrial e intelectual, y patentes que sean de interés a la Universidad. 9. Coordinar sus actividades de manera permanente con las instancias correspondientes para el óptimo desempeño de sus funciones. 10. Proponer la capacitación del personal que integra el Departamento de Transferencia Tecnológica y Registro de la Propiedad Intelectual. 11. Coordinar, distribuir, asignar y supervisar las actividades del personal que integra el Departamento de Transferencia Tecnológica y Registro de la Propiedad Intelectual. 12. Comunicar, cumplir y hacer cumplir la normatividad, los lineamentos y políticas que establezca la Universidad. 13. Administrar el Departamento de Transferencia Tecnológica y Registro de la Propiedad Intelectual bajo condiciones de tiempo completo. 14. Realizar todas aquellas actividades necesarias para cumplir con los ordenamientos jurídicos de la Universidad y aquellas que acuerde con la Dirección de Vinculación.

3 Área responsable: Tipo de Área: Dependencia directa: IDENTIFICACIÓN DEL ÁREA Departamento de Capacitación y Asesoría Técnica Sustantiva Dirección de Vinculación OBJETIVO: Promover la vinculación entre los sectores productivo, gubernamental y social y la Universidad, mediante la transferencia del conocimiento y experiencia científico-técnica de sus profesores-investigadores a través de la prestación de servicios de capacitación y asesoría técnica. FUNCIONES: 1. Fomentar la prestación de servicios a través de convenios y contratos, para la realización de prácticas empresariales, pasantías, proyectos e investigaciones de mutuo interés entre la Universidad y los sectores productivo, gubernamental y social. 2. Realizar la búsqueda, y apoyar y facilitar la tramitación de convenios y contratos con entidades del sector público y privado. 3. Promover en los sectores productivo, gubernamental y social la necesidad de acudir a la Universidad como fuente de proyectos de investigación y profesionales expertos, creando lazos de cooperación entre las partes. 4. Buscar la interacción entre la generación de conocimiento y la aplicación de éste, con el fin de responder a necesidades específicas de los sectores productivo, gubernamental y social. 5. Difundir y promover los servicios y proyectos realizados por la Universidad entre los sectores productivo, gubernamental y social. 6. Asesorar a los sectores productivo, gubernamental y social de las posibles soluciones a problemas específicos que prevalezcan en sus entornos.

4 7. Establecer mecanismos de coordinación y comunicación con los Departamentos que integran la Dirección de Vinculación para el diseño, seguimiento y ejecución de los proyectos. 8. Coordinar sus actividades de manera permanente con las instancias correspondientes para el óptimo desempeño de sus funciones. 9. Proponer la capacitación del personal que integra el Departamento de Capacitación y Asesoría Técnica. 10. Coordinar, distribuir, asignar y supervisar las actividades del personal que integra el Departamento de Capacitación y Asesoría Técnica. 11. Comunicar, cumplir y hacer cumplir la normatividad, los lineamentos y políticas que establezca la Universidad. 12. Administrar el Departamento de Capacitación y Asesoría Técnica bajo condiciones de tiempo completo. 13. Realizar todas aquellas actividades necesarias para cumplir con los ordenamientos jurídicos de la Universidad y aquellas que acuerde con la Dirección de Vinculación.

5 1. Área responsable: Tipo de Área: Dependencia directa: IDENTIFICACIÓN DEL ÁREA Departamento de Registro y Seguimiento de Convenios Académicos Sustantiva Dirección de Vinculación OBJETIVO: Dar seguimiento a los convenios institucionales en proceso y establecidos con los sectores educativo, productivo, gubernamental y social, con la finalidad de impulsar una vinculación más estrecha, pertinente y permanente de la Universidad con su entorno. FUNCIONES: 1. Sistematizar la información sobre convenios, acuerdos y aspectos académicos de las instituciones de educación superior con las que se han establecido relaciones de colaboración. 2. Dar seguimiento a los programas, convenios y acuerdos de colaboración y cooperación que se desarrollen en la Universidad. 3. Apoyar y asesorar en el establecimiento y consolidación de convenios académicos a las Divisiones Académicas y dependencias centrales de la Universidad. 4. Proponer a la Dirección de Vinculación los criterios académicos para la celebración de convenios institucionales entre la Universidad y otros organismos públicos o privados, nacionales e internacionales. 5. Elaborar y mantener un banco de datos actualizado de los convenios realizados por la Universidad y divulgarlos a la comunidad. 6. Promover mecanismos de coordinación con la Oficina del Abogado General para la asesoría legal en el establecimiento de los convenios. 7. Evaluar y vigilar el cumplimiento de las políticas, lineamientos y marco normativo en el establecimiento de los convenios. 8. Coordinar sus actividades de manera permanente con las instancias correspondientes para el óptimo desempeño de sus funciones.

6 9. Proponer la capacitación del personal que integra el Departamento de Registro y Seguimiento de Convenios Académicos. 10. Coordinar, distribuir, asignar y supervisar las actividades del personal que integra el Departamento de Registro y Seguimiento de Convenios Académicos. 11. Comunicar, cumplir y hacer cumplir la normatividad, los lineamentos y políticas que establezca la Universidad. 12. Administrar el Departamento de Registro y Seguimiento de Convenios Académicos bajo condiciones de tiempo completo. 13. Realizar todas aquellas actividades necesarias para cumplir con los ordenamientos jurídicos de la Universidad y aquellas que acuerde con la Dirección de Vinculación.

7 Área responsable: Tipo de Área: Dependencia directa: IDENTIFICACIÓN DEL ÁREA Departamento de Gestión de Proyectos y Servicios Sustantiva Dirección de Vinculación OBJETIVO: Coordinar y dar seguimiento el desarrollo de proyectos de investigación aplicada y servicios universitarios que se desarrollan en las Coordinaciones de Vinculación y Servicios de las Divisiones Académicas, así como asesorar y apoyar en la planificación, diseño y estimación de tiempos, costos, y recursos para el cumplimiento de los compromisos adquiridos en los proyectos. FUNCIONES: 1. Asesorar y apoyar la elaboración de propuestas técnicas y económicas. 2. Evaluar la factibilidad operativa, económica, y técnica para el desarrollo e implementación de los diferentes proyectos. 3. Diseñar y aplicar procedimientos administrativos para la formalización y seguimiento de convenios o contratos por cada proyecto comprometido en las Coordinaciones de Vinculación y Servicios de las Divisiones Académicas. 4. Orientar, a las Coordinaciones de Vinculación y Servicios de las Divisiones Académicas, en la inserción de cada proyecto en las líneas de generación y aplicación del conocimiento que se cultivan en la Universidad, con base en los requerimientos, plazos y objetivos esperados para el desarrollo de los proyectos solicitados. 5. Supervisar la ejecución y rendición de cuentas respecto a los proyectos institucionales comprometidos con los sectores productivo, gubernamental y social. 6. Vigilar el cumplimiento de los compromisos institucionales derivados de los proyectos de investigación aplicada y servicios universitarios.

8 7. Establecer mecanismos de coordinación y comunicación con los Departamentos que integran la Dirección de Vinculación y las Coordinaciones de Vinculación y Servicios de las Divisiones Académicas para el diseño, seguimiento y ejecución de los proyectos. 8. Coordinar, dar seguimiento y evaluar el avance de los compromisos derivados de los proyectos. 9. Coordinar sus actividades de manera permanente con las instancias correspondientes para el desempeño de sus funciones. 10. Proponer la capacitación del personal que integra el Departamento de Gestión de Proyectos y Servicios. 11. Coordinar, distribuir, asignar y supervisar las actividades del personal que integra el Departamento de Gestión de Proyectos y Servicios. 12. Comunicar, cumplir y hacer cumplir la normatividad, los lineamentos y políticas que establezca la Universidad. 13. Administrar el Departamento de Gestión de Proyectos y Servicios bajo condiciones de tiempo completo. 14. Realizar todas aquellas actividades necesarias para cumplir con los ordenamientos jurídicos de la Universidad y aquellas que acuerde con la Dirección de Vinculación.

9 Área responsable: Tipo de Área: Dependencia directa: IDENTIFICACIÓN DEL ÁREA Departamento de Desarrollo Sustentable Sustantiva Dirección de Vinculación OBJETIVO: Coordinar y dar seguimiento a los programas y proyectos orientados a vincular las prioridades ambientales de las comunidades locales y regionales con los proyectos de investigación, así como establecer mecanismos de colaboración y coordinación para la divulgación y aplicación de los modelos alternativos desarrollados por la Universidad con la finalidad de impulsar el desarrollo local sustentable. FUNCIONES: 1. Proponer el diseño e implementación de programas y proyectos orientados a integrar las prioridades ambientales de las comunidades locales y regionales con los proyectos de investigación desarrollados en las Divisiones Académicas. 2. Organizar paneles de discusión para identificar sinergias y oportunidades de cooperación con organizaciones nacionales e internacionales, agencias de desarrollo y organizaciones no gubernamentales. 3. Establecer los medios y mecanismos para la identificación de los proyectos de investigación que se desarrollan en las Divisiones Académicas que busquen el desarrollo sustentable. 4. Suscribir convenios con universidades nacionales e internacionales que tengan planes institucionales de sustentabilidad. 5. Establecer, con apoyo de las Divisiones Académicas, los criterios para el desarrollo de proyectos de investigación e intercambio de experiencias con las comunidades locales y regionales para impulsar el desarrollo local con sustentabilidad. 6. Determinar, con apoyo de las Coordinaciones de Investigación de las Divisiones Académicas, criterios para seleccionar proyectos de investigación.

10 7. Establecer acuerdos, con las Divisiones Académicas, que permitan apoyar a los profesores investigadores con el perfil requerido para interactuar con las comunidades. 8. Establecer mecanismos de colaboración y coordinación para la divulgación y aplicación de los modelos alternativos de desarrollo local sustentable desarrollados por los grupos de investigación de la Universidad. 9. Supervisar y dar seguimiento a los proyectos de desarrollo sustentable en ejecución. 10. Proponer a la Secretaría de Investigación, Posgrado y Vinculación los mecanismos académicos y de reconocimiento que permitan incorporar a los alumnos de posgrado en proyectos de desarrollo local sustentable. 11. Establecer mecanismos de coordinación con el Centro de Innovación e Incubación Empresarial para que los proyectos de investigación de desarrollo sustentable que se impulsen en las comunidades puedan derivar en proyectos de emprendimiento en beneficio de las comunidades participantes. 12. Coordinar, dar seguimiento y evaluar el avance de los compromisos derivados de los proyectos. 13. Coordinar sus actividades de manera permanente con las instancias correspondientes para el desempeño de sus funciones. 14. Proponer la capacitación del personal que integra el Departamento de Desarrollo Sustentable- 15. Coordinar, distribuir, asignar y supervisar las actividades del personal que integra el Departamento de Desarrollo Sustentable. 16. Cumplir y hacer cumplir la normatividad, los lineamentos y políticas que establezca la Universidad. 17. Administrar el Departamento de Desarrollo Sustentable bajo condiciones de tiempo completo.

11 18. Realizar todas aquellas actividades necesarias para cumplir con los ordenamientos jurídicos de la Universidad y aquellas que acuerde con la Dirección de Vinculación.

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