Programa INTI de CSC

Transcripción

1 Participemos de un COMPROMISO SOCIAL COMPARTIDO para mejorar las condiciones de trabajo de los costureros de la República Argentina TecnoINTI, 27 y 28 de Noviembre de 2013 Programa INTI de CSC

2 Disertante: Ing. Andrea Martins INTI - Textiles Calidad y Medio Ambiente 1.El contexto internacional y nacional 2.Problemática 3.Posibles políticas públicas para abordar el tema

3 Problemática internacional de la industria de indumentaria Costo Laboral en la Industria Textil (Werner Internacional, 2008)

4 Un problema global Sin embargo la producción basada en trabajo esclavo en Argentina y Brasil está orientada al abastecimiento del mercado interno

5 Qué sucede en la República Argentina?

6 Qué Procesos se desarrollan en una empresa o taller de producción de indumentaria? SATISFACCIÓN REQUISITOS Clientes Depósito y Expedición Terminación Confección Procesos Intermedios Corte Desarrollo de Producto Diseño Clientes

7 Qué Procesos se desarrollan en una empresa o taller de producción de indumentaria? Realización del Producto / Servicio Diagrama de Procesos Empresa Semi-Integrada Con Confección Propia Producción Diseño Desarrollo de Producto Corte Confección Bordado Estampado Terminación Depósito y Expedición Procesos Tercerizados

8 Qué Procesos se desarrollan en una empresa o taller de producción de indumentaria?

9 Qué Procesos se desarrollan en una empresa o taller de producción de indumentaria?

10 Concentración de en CABA y Gran Buenos Aires 40 % de los costureros del país

11 Relación entre consumo y mano de obra Costureros. Cantidad Asalariados Registrados (MTEySS) Consumo x cápita. Kg. Derecha

12 Elevada informalidad laboral, y en muchos casos, hasta trabajo esclavo COMPOSICIÓN DEL EMPLEO POR RAMA DE ACTIVIDAD Miles de ocupados: Actividad Empleo Total Formal Informal Incidencia de la informalidad Fibras, hilados y tejidos textiles 27,7 22,5 5,2 18,6% Acabado de productos textiles 8,9 7,5 1,4 15,6% Productos textiles 34,1 21,0 13,1 38,4% Tejidos 22,1 11,9 10,1 45,9% Prendas de vestir 184,5 50,0 134,4 72,9% TOTAL ECONOMÍA ARGENTINA , , ,0 35,3% Fuente: Elaboración propia en base a estimaciones con datos provenientes de la CGI, EPH y MIP de INDEC La informalidad afecta particularmente al sector de Indumentaria Fuente: Elaboración propia en base a estimaciones con datos provenientes de la CGI, EPH y MIP de INDEC

13 Algunos datos del sector Más de MiPyMEs (80% tienen menos de 10 personas). El 90% de la indumentaria se vende en el mercado interno. Cerca del 75 % de los costureros trabajan informalmente en pequeños talleres de confección. La facturación local del sector es del orden de los Millones $. El 20% se vende en los shopping/tiendas, el 40% en comercios minoristas y el 40% en el mercado informal. Del mercado formal: Tradicional 34%; Shopping 20%; Franquicias 15% Propios/Outlet 10%; Grandes tiendas 8%; Venta Directa/Internet 7% ; Hipermercado 6%. Salario promedio de un costurero en sector informal ronda los $ 2000 (equivalente a 200 hs mensuales, sin SAC).

14 Antecedentes de trabajo de INTI Textiles en el Sector de Indumentaria Asistencia en Sistemas de Gestión (Calidad, Ambiental) Capacitación y ayuda a microemprendimientos en el sector (Ej. Proyecto Guardapolvo: 60 emprendimientos activos 1200 efectores sociales; CDI; etc.) Talleres de concientización y difusión s/rse (CIAI, sindicato, INTI) Desarrollo de líneas de trabajo en INTI para contribuir a una competitividad sustentable del sector de indumentaria. Investigación de producción, comercialización y consumo de indumentaria. Desarrollo de indicadores sectoriales Certificación Moda Argentina

15 Coyuntura actual de las condiciones de trabajo en el sector Miles de inmigrantes víctimas de la trata de personas con fines de explotación laboral talleres registrados en territorio nacional. Cambios importantes en la jurisprudencia Accidente en la Ciudad de Buenos Aires con víctimas fatales.

16 Coyuntura actual de las condiciones de trabajo en el sector Aparecen la difusión de la problemática a través de películas, libros, eventos, noticias. Empresarios y diseñadores incorporan la RS como parte del negocio. Aparecen productos (Ej.: remeras) libres de trabajo esclavo realizado por cooperativas.

17 Referencias en RSE PACTO GLOBAL: Organización de las Naciones Unidas-ONU OIT: Organización Internacional del Trabajo SA 8000: Social Accountability Campaña de Ropa Limpia ISO 26000: Guía de Responsabilidad Social empresaria Wrap: Worldwide responsible apparel production Eco-tex: Certified perfomance ecological & social Protocolos de empresas líderes del sector (Ejs: Nike, Adidas, CyA, AVON, M&S, VF, Disney)

18 Interacción con las partes interesadas ESTADO SOCIEDAD TALLERES / PROVEEDORES TRABAJADORES EMPRESA DE INDUMENTARIA CONSUMIDORES ONG s Mov. social MEDIOS MASIVOS DE COMUNICACIÓN

19 Requisitos del Programa CSC 1. Condiciones Laborales Dignas: Ausencia de: Trabajo Infantil Trabajo Forzado Violencia Laboral Discriminación Protección de los Derechos del Personal: Remuneración legal y gradualmente recomendaciones OIT Libertad Sindical Ética Laboral Capacitación Profesional 2. Cuidado de la Salud y Seguridad Ocupacional 3. Respeto por el Medio Ambiente 4. Impulso del Desarrollo Humano 5. Lealtad Comercial 6. Evaluación del Compromiso Social de los talleres y proveedores 7. Sistema de Gestión para sostener el compromiso y promover la mejora

20 La Trazabilidad Social es una herramienta clave para efectuar la tarea de control en la empresa y sus talleres satélites.

21 Sistema voluntario de certificación CSC Sistema Progresivo de Certificación INTI de CSC Acuerdo voluntario Consultaron más de 20 Marcas Se presentaron 7 empresas para la realización de un diagnóstico Una de ellas es una gran marca que involucra a más de 2500 personas en 9 provincias del país Certificó en 2012 Otras dos PyMEs siguen el proceso

22 Compras Estatales El INTI promueve las compras institucionales responsables, iniciando el camino desde un mercado de compras estatales de ropa limpia

23 Compras Estatales: Convenio con Ministerio de Defensa Para ello se firmó un importante convenio con: Ministerio de Defensa de la Nación y la Dirección General de Escuelas de la Provincia de Bs. As. El Ministerio de Defensa incorporó un requisito a los pliegos de las licitaciones para proveer de indumentaria a sus respectivas jurisdicciones, exigiendo que las empresa/s que se presentan como proveedoras deben estar adherida/s al Programa de Certificación INTI de Compromiso Social Compartido para empresas de indumentaria. Para ello el INTI realiza todos los diagnósticos y evaluaciones requeridos por las empresas involucradas en dichas licitaciones.

24 Compras estatales: Resultados Proveedores/Talleres/Productos limpios disponibles en Licitaciones que no afecta la provisión y no repercute en precios (50 empresas y 60 talleres) Formalización de trabajadores ( trabajadores en total, el sector de aparado que oferta en licitaciones del MDN pasó del 11% al 81% de formalización) Mejoras importantes en SeH (ej. adhesivos en aparado, salidas de emergencia, incorporación de un profesional responsable de SeH). Más del 70 % de los talleres/ empresas visitados hicieron reformas en seguridad e higiene

25 Compras estatales: Oficina Nacional de Contrataciones

26 Transparentar el sector y su problemática para promover relaciones justas y favorecer a los eslabones mas débiles de la cadena Ejemplo de distribución del precio al público en una prenda de marca comercializada en un shopping

27 Transparentar el sector y su problemática para promover relaciones justas y favorecer a los eslabones más débiles de la cadena Contenidos: Información sectorial. VESTIR CONCIENCIA Módulo de cálculo que intenta ayudar a talleres de confección a desarrollar presupuestos por trabajos encomendados por dadores de trabajos (empresas de indumentaria, intermediarios) para saber si el precio que pagan es suficiente para cubrir los costos del trabajo formal. Información sobre Seguridad e Higiene. Otros temas de interés para fortalecer a los eslabones más débiles (asesoramiento legal gratuito, direcciones útiles).

28

29

30 CDI: Incubadora de cooperativas con trabajo decente

31 Líneas de Acción Certificación Compromiso Social Compartido para el sector de indumentaria Compras estatales. Traccionar desde la compra pública institucional con Trazabilidad Social CDI (Centro Demostrativo de Indumentaria) Portal Vestir Con Ciencia Estudio de los Costos de Producción Diagnósticos integrales de cadenas productivas para marcas Vinculación Marca Cooperativa (Convoca Ministerio de Desarrollo) Estudios de Métodos y Tiempos Mejora de la Productividad Asistencia para internalizar la producción

32 Desarrollo Sostenible LOGRAR UN EQUILIBRIO ENTRE LOS TRES PILARES SOCIAL ECÓNOMICO MEDIOAMBIENTAL

33 La percha de la sustentabilidad en el sector de indumentaria en la República Argentina

34 Solamente educando, participando y promoviendo el trabajo decente, podremos cambiar el futuro y el color del país

35 INTI-TEXTILES Ing. Patricia Marino Ing. Javier Armesto Ing. Andrea Martins Dr. Adrian Choren Téc. Diana Muñoz Organismo de Certificación (54 11)