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Transcripción

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2 5. Petición de entrevista personal; 6. Despedida con la observación de que se llamará para obtener respuesta; 7. Anexos (en caso necesario). $GMXQWDU Debe adjuntarse a la solicitud un C. V., fotocopias de diplomas y certificados, una lista de los resultados de los exámenes, referencias de empresarios, certificados de formación continua y, en lo que se refiere a los recién licenciados, un ejemplar de su tesina de licenciatura. En todo caso, es importante dar a conocer no sólo su experiencia profesional, sino también sus capacidades individuales y el primer objetivo de la carta de solicitud debe ser conseguir una entrevista. &855t&8/809,7$( (VWLOR En general, los currículum vitae se mecanografían en 1 ó 2 páginas. Normalmente se coloca una fotografía en la parte superior. Debe seguirse un orden cronológico estricto (comenzando con las formaciones o puestos de trabajo más recientes y facilitando datos exactos sobre ellos, por ejemplo: : Empresa Motor-Tour, director de departamento, tareas desempeñadas: compra de coches nuevos y usados), en un estilo conciso y profesional. Los currículum vitae se firman al final. (VWUXFWXUD En los currículum vitae deben facilitarse datos personales, sobre los estudios y sobre la experiencia laboral, así como sobre los conocimientos de lenguas extranjeras y otras actividades. En los currículum vitae deben incluirse los puntos siguientes (por este orden): 1. Nombre y apellido, dirección y teléfono; 2. Datos personales (fecha de nacimiento, lugar de nacimiento, estado civil, hijos y, con carácter facultativo, nombre y profesión de los padres y religión); 3. Formación escolar/formación profesional básica (incluidos la escuela primaria superior (Hauptschule), el instituto (Gymnasium) y, en su caso, la universidad); 4. Servicio militar o civil (en su caso); 5. Formación profesional continua; 6. Conocimientos lingüísticos;

3 7. Experiencia laboral; 8. Otras actividades (afiliación a organizaciones o asociaciones deportivas, políticas o de otro tipo). Si el punto ocho exige demasiado espacio, limítese a los aspectos relativos al puesto de trabajo que solicite. 5HFRPHQGDFLRQHV En ocasiones los empresarios austriacos desean un currículum vitae manuscrito, pero en la mayoría de los casos es suficiente con uno mecanografiado. Preste atención al hecho de que, además de la experiencia práctica, también se incluyen en el currículum vitae las demás actividades y cualificaciones. Si en el currículum vitae existe un largo periodo en blanco, es importante indicar claramente los motivos y lo que se ha hecho en dicho periodo. 2WUDVIRUPDV En Austria solía utilizarse en otro tiempo un currículum manuscrito por extenso (ausführlicher Lebenslauf). Actualmente no es frecuente, siendo suficiente en la mayoría de los casos un tabellarischer Lebenslauf, currículum vitae sinóptico o en forma de tabla. No obstante, si así se le pide, presente un ausführlicher Lebenslauf y sea lo más exacto y preciso posible. Suele ser suficiente con una página o dos como mucho. Preste atención al lenguaje que utiliza; no exagere ni sea demasiado modesto.

4 0RGHORGHFXUUtFXOXPYLWDHDXVWUtDFR FOTOGRAFÍA Curriculum vitae Franz K. A-1212 Wien, Fieberstrasse 22 Tel: 0222/ Juni 1950 Geboren in Krems/Donau - Schulbildung/Berufliche Erstausbildung (enseñanza/formación profesional básica): 1969 bis Semester Studium der Betriebswirtschaftslehre 1960 bis 1969 Realgymnasium in Krems, Matura 1956 bis 1960 Volksschule in Fels/Wagram 1970 bis 1971 Militärdienst abgeleistet - Berufliche Weiterbildung (formación profesional continua): semestriger EDV-Kurs (Textverarbeitung Word, Kursabsschlusszeugnis) 1976 bis semestriger Kurs Speditionswesen, mit ausgezeichnetem Erfolg 1971 bis 1973 Kaufmännische Ausbildung bei Firma Transport GmbH - Sprachkenntnisse (conocimientos lingüisticos): Englisch in Wort und Schrift. Französisch: Anfängerkenntnisse. - Beruflicher Werdegang (incl. Berufserfahrung) (experiencia laboral): 1993 bis Motor-Tour, Abteilungsleiter, Tätigkeitsbereich:Einkauf von Neuwagen 1988 bis 1992 Auto AG, Gebietsrepräsentant, Tätigkeitsbereich: Aquisition und Verkauf 1977 bis 1987 Transportunternehmen Blitz International, Tätigkeitsbereich: Speditions- sachbearbeiter und Kundenbetreuer Ausland, seit 1979 Leiter des Fuhr parks, Tätigkeitsbereich: Disposition des gesamten Fahreinsatzes Inland- Ausland, Leitung der Fahrzeuginstandhaltung, Disposition des Ersatzteilla-- gers, Fahrzeugüberwachung bis 1976 Firma Transport GmbH, Speditionssachbearbeiter, Tätigkeitsbereich: Gebietskundenbetreuer. Verantwortlich für Auftragsentgegennahme,

5 Auftragsbearbeitung, Reklamationen. - Sonstige Aktivitäten (otras actividades): Sport (tgl.laufen, Schifahren, Radfahren), Lesen und Musikhören. Datum (fecha): Unterschrift (firma):