(cfr no-discriminación en programas y actividades del distrito)

Transcripción

1 Distrito Escolar Unificado de la Ciudad de San Bernardino Reglamento de la Mesa directiva BP Alumnos Anti-acoso y anti-acoso discriminatorio Declaración del reglamento El Distrito Escolar Unificado de la Ciudad de San Bernardino está comprometido a proveer a todos los alumnos un ambiente de aprendizaje libre de discriminación, de acuerdo con las leyes estatales y federales que aplican. Este ambiente de aprendizaje nodiscriminatorio es para el beneficio de todos los alumnos del distrito y se espera que todos los alumnos cumplan con este reglamento. Además, también se espera que aquellos que no son del distrito pero tienen contacto con los que sí lo son, se comporten de acuerdo con este reglamento, en cualquier escuela del distrito o actividad patrocinada por una escuela del distrito. Absolutamente nadie está autorizado para participar en comportamientos prohibidos por este reglamento. En conformidad al compromiso de brindar un ambiente de aprendizaje nodiscriminatorio, el distrito mantiene un reglamento estricto que prohíbe el acoso sexual, discriminación o el acoso basado en raza, grupo étnico, color, sexo, orientación sexual, género, credo religioso, origen nacional, ascendencia, impedimento físico o mental de acuerdo con las leyes estatales y federales que aplican. Este reglamento prohíbe todo tipo de acoso discriminatorio a través de cualquier medio, incluyendo acciones no verbales, verbales (incluyendo comentarios menospreciativos, calumnias, proposiciones, provocaciones, burlas o retos), físicas (incluyendo gestos, tocar, obstruyendo o de otra manera interfiriendo en los movimientos de una persona) o visuales (incluyendo miradas de reojo, caricaturas, dibujos, revistas, notas, cartas o carteles). Este reglamento prohíbe toda conducta por la cual debido a raza, grupo étnico, credo religioso, color, origen nacional, ascendencia, impedimento físico, impedimento mental, sexo, preferencia sexual o genero (real o percibido), está propenso al acoso desagradable, ofensivo, intimidante, opresivo o acoso que por otra parte interfiere en el ambiente educativo. Además, los alumnos no serán excluidos, basados en los fundamentos protegidos antedichos, de poder participar en cualquier programa educativo, curricular o extracurricular, incluyendo todo tipo de deportes y otras actividades; negación de los beneficios de participación; o ser objeto de acoso u otras formas de discriminación en tales programas. (cfr no-discriminación en programas y actividades del distrito)

2 (cfr Conducta motivada por el odio) (cfr Alumnos que estén casados o sean padres o alumnas embarazadas) (cfr Identificación y educación bajo el Artículo 504) La Mesa directiva de educación prohíbe la intimidación o el acoso a cualquier alumno por un empleado, alumno u otra persona en el distrito. El personal debe estar alerta e inmediatamente responder a la conducta de un alumno que pueda interferir con la habilidad de otro alumno de participar en o beneficiarse de los servicios, actividades o privilegios escolares. (cfr Libertad de expresión) (cfr Acoso sexual) Acoso sexual Todo lo antedicho se aplica a quejas de acoso sexual. Con el propósito de esclarecer, el acoso sexual prohibido incluye, pero no está limitado, a avances sexuales no deseados, solicitud de favores sexuales o cualquier otro comportamiento de naturaleza sexual, ya sea verbal, no verbal, visual o físico en el cual tal comportamiento tiene el propósito o efecto de interferir sustancialmente con el rendimiento académico o en crear un ambiente de aprendizaje intimidante, hostil u ofensivo. Ejemplos del comportamiento prohibido * Mostrar los genitales * Gritar obscenidades * Mostrar las asentaderas * Correr desnudo * Dejar mensajes obscenos en las computadoras escolares * Chiflarle a otros alumnos y/o empleados escolares * Amenazar con violación sexual * Intencionalmente apretarse o rozarse sexualmente alrededor de otra persona * Burlarse de otros alumnos y/o empleados escolares de su actividad sexual o cuerpo * Abrazos, besos, manoseos, palmaditas, pellizcos, apretones no deseados, inclinarse hacia delante o arrinconar a un alumno o empleado escolar

3 * Levantarse o que le levanten la falda * Bajarle los pantalones, pantalones cortos o la falda * Asir el sostén femenino, los pantalones, los pantalones cortos o la falda * Fijar la mirada continuamente en el cuerpo de una persona * Chistes sexuales o indecentes *Violación o agresión sexual real o intencionada *Presión no deseada para favores o citas sexuales *Hacer ademanes sexuales con las manos o mediante los movimientos del cuerpo *Cartas o materiales no deseados de índole sexual *Sonidos de besos, aullidos o besos sonoros *Mirar a una persona de arriba abajo *Rumores sexuales *Comentarios acerca del cuerpo *Violar el espacio personal *Carteles, dibujos o historias pornográficas *Exhibiciones ofensivas de objetos sexuales *Graffiti ofensivo de índole sexual, racial o de cualquier naturaleza discriminatoria *Mantener a una persona contra su voluntad Cumplimiento Se llevarán a cabo acciones disciplinarias inmediatamente, incluyendo la expulsión contra cualquier alumno, si el distrito se da cuenta y es comprobado por los oficiales escolares que tal alumno ha participado en comportamiento prohibido por este reglamento. (cfr Acción disciplinaria y suspensiones)

4 (cfr Acción disciplinaria, suspensiones y salidas tempranas) (cfr Conducta) (cfr Disciplina) (cfr Procedimiento reglamentario, suspensión y expulsión) (cfr Procedimiento reglamentario, suspensión y expulsión [Alumnos con discapacidades]) Ninguna represalia No se tomará ninguna forma de represalia contra ningún alumno por reportar el comportamiento que él cree ser una infracción de este reglamento, por participar en una investigación de una posible infracción de este reglamento o por usar el procedimiento para presentar una queja con el distrito. Quejas Los alumnos que han sido objeto de acoso discriminatorio tienen la obligación de reportar el incidente o los incidentes inmediatamente a su director o la persona designada o la directora encargada de Acción afirmativa, la cual también es la coordinadora del Título IX del distrito. La queja será procesada de acuerdo con el Reglamento y el procedimiento uniforme para presentar una queja. Se exhorta y se recomienda que los alumnos hagan uso del Procedimiento uniforme para presentar una queja del distrito; sin embargo, pueden recurrir a otros recursos disponibles fuera del distrito. Avisos Conforme al Código de educación 212.6, una copia de este reglamento estará disponible en un lugar visible al público en el edificio administrativo de cada escuela del distrito. Incluso, este reglamento será parte de cualquier programa de orientación realizado para los nuevos alumnos al principio de cada trimestre, semestre o sesión en el verano, según sea adecuado. Al principio de cada año escolar, el reglamento de acoso sexual del distrito estará incluido en los avisos que se envían a los padres/tutores legales y serán distribuidos anualmente a cada integrante del personal. Este reglamento también saldrá en cualquier publicación de la escuela o del distrito explicando las reglas, regulaciones, procedimientos y estándares de conducta del distrito. Cualquier maestro, consejero o empleado del distrito que reciba un reporte sobre un incidente de acoso sexual de algún alumno o adulto en el ambiente educativo, debe reportar esta información al administrador del lugar. A los administradores del plantel se les requiere presentar un reporte a la oficina de Acción afirmativa a fin de que ésta mantenga archivada la queja.

5 Recursos legales: CÓDIGO DE EDUCACIÓN Prohibición de la discriminación a base del sexo, especialmente: Prohibición de la discriminación a base del sexo Programas deportivos patrocinados por el distrito; prohibición de la discriminación a base del sexo Suspensión o expulsión por un acto de violencia motivada por el odio Suspensión o expulsión por debido a amenazas o acoso Responsabilidad del padre/tutor legal por conducta intencionada del alumno Libertad de expresión ejercitada por el alumno Libertad de expresión Programas deportivos Acceso equitativo a programas educativos de tecnología Actividades o enseñanzas prohibidas Modos de enseñanza prohibidos Materiales de enseñanza prohibidos CÓDIGO CIVIL Responsabilidad de los padres/tutores legales por conducta intencionada del alumno CÓDIGO DE REGLAMENTOS, TÍTULO Reglamentos y procedimientos del distrito 4622 Aviso de requisitos CÓDIGO PENAL Interferencia con el derecho o privilegio constitucional

6 CÓDIGO DE LOS ESTADOS UNIDOS, TÍTULO d-2000e-17 Título VI y VII de la ley de Derechos civiles de 1964 y sus enmiendas 2000h h-6 Título IX de Enmiendas de educación de 1972 CÓDIGO DE LAS REGULACIONES FEDERALES, TÍTULO Prohibición de la discriminación basada en raza, color u origen nacional Designación de un empleado responsable para el Artículo Designación de un empleado responsable para el Título IX Aviso de no-discriminación a base del sexo DECRETOS DE LOS TRIBUNALES Flores v. Morgan Hill Unified School District, (2003) 324 F.3d 1130 Recursos de gestión: OFICINA DE LAS PUBLICACIONES DE DERECHOS CIVILES Aviso de no-discriminación, enero de 1999 Incidentes raciales y acoso en contra de alumnos en instalaciones de educación; Guía de investigaciones, 59 FR 47, marzo de 1994 SITIOS WEB Departamento de educación de los Estados Unidos, Oficina de derechos civiles: Departamento de educación del estado de California: Reglamento del DISTRITO ESCOLAR UNIFICADO DE LA CIUDAD DE SAN BERNARDINO Adoptado: 16 de octubre de 2007 San Bernardino, California