Informe Facultad de Ciencias de la Salud Folio: I-DGPD-A0004

Transcripción

1 Informe Facultad de Ciencias de la Salud Folio: I-DGPD-A /11/2016

2 Índice 1. INDICADORES INSTITUCIONALES MATRICULA NUEVA MATRICULA TOTAL RETENCION INSTITUCIONAL DE PRIMER AÑO TASA DE COBERTURA DE VACANTES TASA DE EGRESO POR COHORTE TASA DE TITULACION POR COHORTE NUMERO DE DOCENTES INSTITUCIONAL INDICADORES POR FACULTAD MATRICULA NUEVA MATRICULA TOTAL RETENCION PRIMER AÑO TASA DE COBERTURA DE VACANTES TASA DE EGRESO POR COHORTE TASA DE TITULACION POR COHORTE NUMERO DE DOCENTES INDICADORES POR FACULTAD Y CARRERA MATRICULA NUEVA MATRICULA TOTAL RETENCIÓN PRIMER AÑO TASA DE COBERTURA DE VACANTES TASA DE EGRESO POR COHORTE TASA DE TITULACIÓN POR COHORTE NUMERO DE DOCENTES

3 Conscientes de la necesidad de favorecer las condiciones para integrar prácticas de autorregulación y mejoramiento continuo de la gestión institucional, la Dirección General de Planificación y Desarrollo ha definido como desafío el mejorar la calidad y periodicidad de la batería de herramientas de información que pone a disposición de las diferentes Unidades Académicas, con la finalidad de colaborar en el fortalecimiento de la gestión de cada una de ellas a nivel general, como también a nivel de cada carrera impartida. Es así que, para mejorar la reportabilidad de la gestión, en conjunto con la Unidad de Análisis Institucional, hemos diseñado el presente informe, el cual es consistente con la información entregada en la Ficha Institucional, la cual integra antecedentes a nivel institucional, desagregado a nivel de unidad académica y de carreras. Los campos de información que se integran son Matricula Nueva, Matricula Total, Retención Primer Año, Tasa de Cobertura de Vacantes, Tasa de Egreso por Cohorte, Tasa de Titulación por Cohorte y Número de Docentes. Resulta fundamental para la correcta gestión de estos antecedentes la comprensión de los criterios utilizados para la determinación de estos valores. En el caso de este informe, en la presentación de la información de nivel institucional se detallan los criterios generales que se aplican para definir los valores de cada indicador. Estos criterios siguen las pautas de los requerimientos de información establecidos por fuentes externas validadas por el sector de la educación superior nacional, integrando la capacidad de comparación de antecedentes respecto de la gestión de otras instituciones. Contamos con la colaboración y compromiso de cada Unidad Académica para ir enriqueciendo la información que genera la UAI, así como la periodicidad de la misma, haciendo llegar sus observaciones, requerimientos y consultas al correo uai@unap.cl. Dirección General de Planificación y Desarrollo Unidad de Análisis Institucional Universidad Arturo Prat 3

4 1. INDICADORES INSTITUCIONALES 1.1. MATRICULA NUEVA Criterios Matricula Nueva: Ingreso PSU: Se consideran todos los alumnos matriculados a abril de cada año, sin contar a los alumnos vigentes temporales ni provenientes de la Universidad del Mar. Carreras Técnicas: Se considera la matricula por arrastre, es decir la matrícula de todos los alumnos nuevos matriculados durante el periodo comprendido entre enero y diciembre de cada año. Pregrado Trabajadores: Se considera la matricula por arrastre, es decir la matrícula de todos los alumnos nuevos matriculados durante el periodo comprendido entre enero y diciembre de cada año. Nivel de Formación PSU Técnicas Trabajadores Total general Matricula Nueva Institucional PSU Tecnicas Trabajadores 4

5 Gráfico Nº1: Evolución de Matricula Nueva 1.2. MATRICULA TOTAL Criterios Matricula Total: Ingreso PSU: Se consideran todos los alumnos matriculados utilizando como criterio arrastre, es decir se considera a todos los alumnos nuevos y antiguos matriculados durante el periodo comprendido entre enero y diciembre de cada año sin contar a los alumnos vigentes temporales ni provenientes de la Universidad del Mar. Carreras Técnicas: Se considera la matricula por arrastre, es decir la matrícula de todos los alumnos nuevos y antiguos matriculados durante el periodo comprendido entre enero y diciembre de cada año. Pregrado Trabajadores: Se considera la matricula por arrastre, es decir la matrícula de todos los alumnos nuevos y antiguos matriculados durante el periodo comprendido entre enero y diciembre de cada año. Nivel de Formación PSU Técnicas Trabajadores Total general Matricula Total Institucional PSU Tecnicas Trabajadores 5

6 Gráfico Nº2: Evolución de Matricula Total 1.3. RETENCION INSTITUCIONAL DE PRIMER AÑO Criterio Retención: Se utiliza como base de cálculo la matricula nueva por cohorte, según el criterio de matrícula nueva y se evalúa si el alumno se encuentra matriculado por arrastre en el año siguiente. AÑO DE INGRESO Nivel de Formación PSU 73% 65% 76% 73% 77% Técnicas 56% 50% 60% 55% 58% Trabajadores 85% 86% 93% 86% 80% Retencion Institucional 100% 90% 80% 85% 86% 93% 86% 80% 70% 60% 50% 40% 73% 56% 65% 50% 76% 60% 73% 55% 77% 58% 30% 20% 10% 0% Tecnicas PSU Trabajadores Gráfico Nº3: Evolución Retención Institucional Primer Año 6

7 1.4. TASA DE COBERTURA DE VACANTES Criterio tasa de cobertura de vacantes: Vacantes ofertadas: según lo informado en oferta académica SIES del año respectivo. Vacantes ocupadas: obtenido en base a la matricula nueva utilizando para esto el criterio definido en el punto 1. En aquellos casos en que existían vacantes ocupadas, pero no vacantes ofertadas, el criterio aplicado es igualar vacantes ofertadas a vacantes ocupadas, quedando el resultado como 100%. Nivel de Formación PSU 75% 71% 69% 75% 111% 117% Técnicas 106% 113% 124% 122% 172% 101% Trabajador 119% 116% 122% 149% 171% 165% Total general 103% 105% 109% 121% 156% 123% Tasa de Cobertura de Vacantes Institucional 200% 180% 171% 165% 160% 149% 172% 140% 120% 100% 80% 119% 116% 106% 113% 122% 124% 122% 111% 101% 117% 60% 40% 20% 75% 71% 69% 75% 0% PSU Tecnicas Trabajador Gráfico Nº4: Tasa de Cobertura de Vacantes Institucional 7

8 1.5. TASA DE EGRESO POR COHORTE Criterio de Egreso: Para todos los niveles de formación se consideran todos los alumnos egresados hasta el año 2015 a excepción de aquellos que finalizan sus planes de estudios en un tiempo inferior a la duración formal del plan de formación curricular. Número de egresados por cohorte AÑO DE INGRESO Nivel de Formación PSU Técnicas Trabajadores Total general Tasa de egreso por cohorte AÑO DE INGRESO Nivel de Formación PSU 42% 41% 44% 38% 35% 30% 56% Técnicas 30% 33% 34% 27% 27% 27% 22% Trabajadores 55% 44% 47% 54% 50% 56% 57% 54% 32% Tasa de Egreso Institucional 47% 42% 42% 44% 42% 42% 45% 42% 27% 8

9 60% 50% 40% 30% 20% 55% 42% 44% 41% Evolución Tasa de Egreso 54% 47% 57% 56% 54% 50% 56% 38% 44% 35% 30% 33% 34% 30% 27% 27% 27% 32% 22% 10% 0% PSU Tecnicas Trabajadores Gráfico Nº6: Evolución tasa de Egreso 9

10 1.6. TASA DE TITULACION POR COHORTE Criterio Titulación: Para todos los niveles de formación se consideran todos los alumnos titulados hasta el año 2015 a excepción de aquellos que se titulan en un tiempo inferior a la duración formal del plan de formación curricular. Número de titulados por cohorte Nivel de Formación PSU Técnicas Trabajadores Total general Tasa de titulación por cohorte Nivel de Formación PSU 38% 36% 36% 29% 24% 18% 33% Técnicas 25% 28% 25% 25% 26% 29% 21% Trabajadores 55% 41% 44% 49% 49% 49% 47% 42% 25% Total General 45% 39% 37% 38% 36% 36% 38% 36% 23% 10

11 Tasa de Titulación Institucional por Cohorte 60% 55% 50% 40% 30% 38% 41% 36% 44% 36% 49% 49% 49% 29% 25% 25% 47% 33% 42% 25% 20% 10% 25% 28% 24% 18% 26% 29% 21% 0% PSU Tecnicas Trabajadores Gráfico Nº5: Evolución Tasa de Titulación Institucional 11

12 1.7. NUMERO DE DOCENTES INSTITUCIONAL Criterio Docentes: Se consideran los docentes por el método de prestación de servicio, es decir, el docente estará contabilizado tantas veces como a nivel de formación, facultad, sede o carreras realice labores docentes. Nivel de Formación CARRERA TÉCNICA INGRESO PSU PREGRADO TRABAJADORES Total general Numero de Docentes Institucional CARRERA TECNICA INGRESO PSU PREGRADO TRABAJADORES Gráfico Nº7: Evolución Número de Docentes 12

13 2. INDICADORES POR FACULTAD 2.1. MATRICULA NUEVA FACULTAD NIVEL_FORMACION SEDE Facultad de Ciencias de la PSU Iquique Salud Victoria Total PSU Total Facultad de Ciencias de la Salud Matricula Nueva Facultad de Ciencias de la Salud Nº de Alumnos PSU Gráfico Nº8: Evolución Matricula Nueva Facultad de Ciencias de la Salud 13

14 2.2. MATRICULA TOTAL Facultad Nivel de Formación Sede Facultad de Ciencias de la Salud PSU Iquique Victoria Total PSU Trabajadores Iquique Total Trabajadores Total Facultad de Ciencias de la Salud Matricula Total Facultad de Ciencias de la Salud PSU Trabajadores Gráfico Nº9: Evolución Matricula Total Facultad de Ciencias de la Salud 14

15 2.3. RETENCION PRIMER AÑO Facultad Nivel de Formación Sede Facultad de Ciencias de la Salud PSU IQUIQUE 80% 71% 80% 79% 81% VICTORIA 82% 72% 79% 74% 94% Total PSU 81% 71% 80% 77% 85% Total Facultad de Ciencias de la Salud 81% 71% 80% 77% 85% 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% Retencion Primer Año 0% Facultad de Ciencias de la Salud Facultad de Ciencias Humanas Facultad de Ingeniería y Arquitectura Facultad de Ciencias Empresariales Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas Facultad de Recursos Naturales Renovables Formación Técnica Gráfico Nº10: Evolución de Retención según Facultad 15

16 Retencion Facultad de Ciencias de la Salud 90% 85% 85% 80% 81% 80% 77% 75% 70% 71% PSU 65% 60% Gráfico Nº11: Evolución de Retención Facultad de Ciencias de la Salud 16

17 2.4. TASA DE COBERTURA DE VACANTES Facultad Nivel de Formación Sede Facultad de Ciencias de la PSU IQUIQUE 106% 100% 91% 94% 122% 119% Salud VICTORIA 84% 84% 86% 95% 83% 117% Total PSU 96% 93% 89% 94% 108% 118% Total Facultad de Ciencias de la Salud 96% 93% 89% 94% 108% 118% Tasa de Cobertura de Vacantes Facultad de Ciencias de la Salud 140% 120% 100% 96% 93% 89% 94% 108% 118% 80% 60% PSU 40% 20% 0% Gráfico Nº12: Tasa de Cobertura de Vacantes Facultad de Ciencias de la Salud 17

18 2.5. TASA DE EGRESO POR COHORTE Número de egreso por cohorte Facultad Nivel de Formación Sede PSU IQUIQUE VICTORIA Facultad de Ciencias de la Salud Total PSU Trabajadores IQUIQUE Total Trabajadores Total Facultad de Ciencias de la Salud Tasa de egreso por cohorte COHORTE Facultad Nivel de Formación Sede PSU IQUIQUE 51% 53% 58% 41% 37% 38% VICTORIA 48% 38% 33% 54% 65% 36% Facultad de Ciencias de la Salud Total PSU 49% 47% 47% 46% 48% 38% Trabajadores IQUIQUE 56% 55% 45% Total Trabajadores 56% 55% 45% Total Facultad de Ciencias de la Salud 50% 48% 46% 46% 48% 38% 18

19 Tasa de Egreso Facultad de Ciencias de la Salud 60% 50% 56% 55% 47% 47% 46% 48% 40% 49% 45% 38% 30% 20% 10% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% PSU Trabajadores Gráfico Nº14: Evolución Tasa de Egreso Facultad de Ciencias de la Salud 19

20 2.6. TASA DE TITULACION POR COHORTE Número de titulados por cohorte COHORTE Facultad Nivel de Formación Sede Facultad de Ciencias de la Salud PSU Iquique Victoria Total PSU Trabajadores Iquique Total Trabajadores Total Facultad de Ciencias de la Salud Tasa de titulación por cohorte COHORTE Facultad Nivel de Formación Sede Facultad de Ciencias de la PSU Iquique 51% 47% 46% 31% 30% 23% Salud Victoria 59% 61% 53% 60% 57% 32% Total PSU 56% 53% 49% 42% 40% 27% Trabajadores Iquique 56% 55% 45% Total Trabajadores 56% 55% 45% Total Facultad de Ciencias de la Salud 56% 53% 49% 42% 40% 27% 20

21 60% 50% 40% 30% 56% 56% Tasa de titulacion Facultad de Ciencias de la Salud 55% 53% 49% 45% 42% 40% 27% 20% 10% 0% Total PSU Total Trabajadores Gráfico Nº13: Evolución de tasa de Titulación Facultad de Ciencias de la Salud 21

22 2.7. NUMERO DE DOCENTES Facultad NIVEL SEDE Facultad de Ciencias de la Salud PSU IQUIQUE VICTORIA Total PSU Trabajadores IQUIQUE SANTIAGO Total Trabajadores Total Facultad de Ciencias de la Salud Número de Docentes Facultad de Ciencias de la Salud PSU Trabajadores Gráfico Nº15: Número de Docentes Facultad de Ciencias de la Salud 22

23 3. INDICADORES POR FACULTAD Y CARRERA 3.1. MATRICULA NUEVA Facultad Nivel de Formación Sede Código Programa ENFERMERIA Iquique 2347 QUIMICA Y FARMACIA KINESIOLOGIA PSICOLOGIA Facultad de Ciencias de la Salud PSU 2377 ODONTOLOGIA FONOAUDIOLOGIA Total Iquique Victoria 2360 ENFERMERIA PSICOLOGIA KINESIOLOGIA Total Victoria Total PSU Total Facultad de Ciencias de la Salud

24 3.2. MATRICULA TOTAL Facultad Nivel de Formación Sede Código Programa ENFERMERIA Iquique 2347 QUIMICA Y FARMACIA Facultad de Ciencias de PSU la Salud 2365 KINESIOLOGIA PSICOLOGIA ODONTOLOGIA FONOAUDIOLOGIA Total Iquique Victoria 2360 ENFERMERIA PSICOLOGIA KINESIOLOGIA Total Victoria Total PSU Trabajadores Iquique 3792 PSICOLOGIA Total Trabajadores Total Facultad de Ciencias de la Salud

25 3.3. RETENCIÓN PRIMER AÑO Facultad Nivel de Formación Sede Código Programa ENFERMERIA 84% 77% 87% 90% 92% IQUIQUE QUIMICA Y FARMACIA 83% 82% 76% 76% 73% Facultad de Ciencias de la Salud PSU KINESIOLOGIA 72% 77% 72% 70% 78% PSICOLOGIA 81% 45% 82% 74% 90% ODONTOLOGIA 69% FONOAUDIOLOGIA 91% Total IQUIQUE 80% 70% 79% 78% 82% VICTORIA ENFERMERIA 92% 84% 88% 76% 100% PSICOLOGIA 81% 63% 79% 86% 96% KINESIOLOGIA 75% 63% 68% 62% 77% Total VICTORIA 83% 70% 78% 75% 91% Total PSU 81% 70% 79% 76% 85% Total Facultad de Ciencias de la Salud 81% 70% 79% 76% 85% 25

26 3.4. TASA DE COBERTURA DE VACANTES Facultad Nivel de Formación Sede Programa Código ENFERMERIA % 143% 138% 126% 98% 111% IQUIQUE FONOAUDIOLOGIA % 114% Facultad de Ciencias de la Salud PSU KINESIOLOGIA % 96% 100% 94% 129% 86% ODONTOLOGIA % 160% PSICOLOGIA % 93% 73% 78% 103% 115% QUIMICA Y FARMACIA % 73% 56% 73% 132% 128% Total IQUIQUE 106% 100% 91% 94% 122% 119% VICTORIA ENFERMERIA % 113% 130% 135% 109% 124% KINESIOLOGIA % 98% 80% 73% 49% 97% PSICOLOGIA % 42% 53% 70% 93% 128% Total VICTORIA 84% 84% 86% 95% 83% 117% Total PSU 96% 93% 89% 94% 108% 118% Total Facultad de Ciencias de la Salud 96% 93% 89% 94% 108% 118% 26

27 3.5. TASA DE EGRESO POR COHORTE Facultad Nivel de Formación Sede Código Programa Facultad de Ciencias de la Salud PSU Iquique 2326 ENFERMERIA 55% 57% 65% 44% 51% 30% 2347 QUIMICA Y FARMACIA 40% 45% 37% 29% 38% 39% 2365 KINESIOLOGIA 53% 68% 46% 27% 35% 2370 PSICOLOGIA 46% 34% 52% Total Iquique 51% 53% 58% 41% 37% 38% Victoria 2360 ENFERMERIA 48% 34% 40% 43% 67% 39% 2361 PSICOLOGIA 48% 44% 24% 68% 70% 35% 2368 KINESIOLOGIA 30% 62% 62% 35% Total Victoria 48% 38% 33% 54% 65% 36% Total PSU 49% 47% 47% 46% 48% 38% Trabajadores Iquique 3792 PSICOLOGIA 56% 55% 45% Total Iquique 56% 55% 45% Total Trabajadores 56% 55% 45% Total Facultad de Ciencias de la Salud 50% 48% 46% 46% 48% 38% 27

28 3.6. TASA DE TITULACIÓN POR COHORTE Facultad Nivel de Formación Sede Código Programa ENFERMERIA 56% 57% 65% 40% 49% 30% Facultad de Ciencias de 2347 QUIMICA Y FARMACIA 37% 42% 20% 14% 18% 8% PSU Iquique la Salud 2365 KINESIOLOGIA 38% 45% 27% 16% 5% 2370 PSICOLOGIA 43% 34% 50% Total Iquique 51% 47% 46% 31% 30% 23% 2360 ENFERMERIA 62% 64% 60% 57% 59% 37% Victoria 2361 PSICOLOGIA 55% 54% 55% 73% 67% 23% 2368 KINESIOLOGIA 45% 60% 52% 32% Total Victoria 59% 61% 53% 60% 57% 32% Total PSU 56% 53% 49% 42% 40% 27% Trabajadores Iquique 3792 PSICOLOGIA 56% 55% 45% Total Iquique 56% 55% 45% Total Trabajadores 56% 55% 45% Total Facultad de Ciencias de la Salud 56% 53% 49% 42% 40% 27% 28

29 3.7. NUMERO DE DOCENTES Facultad Nivel de Formación Sede Código Programa Facultad de Ciencias de la Salud INGRESO PSU IQUIQUE 2326 ENFERMERIA QUIMICA Y FARMACIA KINESIOLOGIA PSICOLOGIA ODONTOLOGIA FONOAUDIOLOGIA Total IQUIQUE VICTORIA 2360 ENFERMERIA PSICOLOGIA KINESIOLOGIA Total VICTORIA Total INGRESO PSU PREGRADO TRABAJADORES IQUIQUE 3792 PSICOLOGIA Total IQUIQUE Total PREGRADO TRABAJADORES Total Facultad de Ciencias de la Salud