UNIDAD ADMINISTRATIVA DE DESARROLLO COMUNITARIO DEL SMDIF XICOTEPEC REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

Transcripción

1 1.- El presente reglamento es de aplicación para las coordinaciones y personal adjunto de la Unidad Administrativa de Desarrollo Comunitario del SMDIF Xicotepec. 2.- El personal, deberá prestar su mayor empeño en la labor que le sea encomendada, además de prestar sus servicios en actividades adicionales cuando así se lo requiera. 3.- El personal, tendrá un horario de trabajo de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 16:00 p.m. En caso de que sea necesitado para llevar a cabo actividades fuera del horario de trabajo señalado en el párrafo anterior, éste participará brindando su mayor empeño en la actividad que se le encomiende, de no apoyar en dichas actividades se levantara un acta administrativa que formara parte de su expediente. 4.- En caso de que el trabajador llegue acumular 3 retardos dentro de la quincena le será descontado un día trabajo, y se quedará a laborar. Se considera retardo una vez que el trabajador checa su entrada 5 minutos después de las 8:00 a.m. 5.- El personal apoyará, orientará y tratará con todo respeto a toda persona que llegue a solicitar algún servicio a las oficinas, canalizando al área correspondiente para su atención. 6.- El personal deberá mantener su oficina o espacio de trabajo ordenado y aseado como parte de la imagen de la Unidad Administrativa de Desarrollo Comunitario del SMDIF Xicotepec debe proyectar a la población, lo cual incluye abstenerse de comer en su área de trabajo. 7.-El personal evitará en todo momento el uso de redes sociales, y solo podrá hacer uso del celular para casos relacionados con las labores. 6.- El personal, tratará con respeto a sus compañeros de trabajo, respetando de igual manera el área de trabajo de los demás empleados, así como el mobiliario y equipo de oficina, de tener alguna diferencia o problema tratará de resolverla en la vía de la cordialidad. 7.- En caso de suscitarse un problema que dificulte la armonía laboral entre el personal, los trabajadores involucrados serán amonestados verbalmente y se les levantará un acta administrativa. 8.- Queda estrictamente prohibido, al personal recibir en las instalaciones del DIF Municipal de Xicotepec, a comerciantes ambulantes o personas dedicadas a la Página 1

2 venta de productos por catálogo, de ser sorprendidos serán amonestados verbalmente y se levantará acta administrativa. 9.- El personal de la Unidad Administrativa de Desarrollo Comunitario del SMDIF Xicotepec, portará de manera adecuada el uniforme Para los efectos del presente reglamento, la acumulación de 3 actas administrativas, tendrá como objeto el análisis de la situación laboral del empleado, de tal manera que de considerar graves los actos realizados se procederá al despido justificado del trabajador Todo caso no previsto en el presente reglamento será resuelto por el área de recursos humanos del Sistema DIF Municipal de Xicotepec. Página 2

3 Reglamento interno de CAIC y Guardería 1.- El presente reglamento es de aplicación para las orientadoras, maestro de educación física de la coordinación de Desarrollo Comunitario del SMDIF Xicotepec. 3.- Las orientadoras, tendrá un horario de trabajo de lunes a viernes de 07:30 a.m. a 04:00 p.m. y de 08:30am a 12:30pm según corresponda. En caso de que sea necesitado para llevar a cabo actividades fuera del horario de trabajo, éste participará brindando su mayor empeño en la actividad que se le encomiende, de no apoyar en dichas actividades se levantara un acta administrativa que formara parte de su expediente. 2.- Las orientadoras deberán de portar su uniforme y gafete que las identificaran como tal, durante su permanencia en los centros de trabajo y guardería. 3.- Las orientadoras deberán tener al corriente en el CAIC o guardería la siguiente documentación según corresponda, como parte de su operación: Registro de pre-inscripción Registro de inscripción Registro de visitas, supervisiones de capacitaciones, platicas y jornadas médicas en el CAIC ó guardería Registro de actas de acuerdos de las reuniones con padres de familia Registro de asistencia de los alumnos Semanario de actividades(plan de trabajo) Expediente de cada niño Recibos de pago de cuotas voluntarias por cada alumno Inventario del CAIC o guardería Control de entrada y salida del CAIC Registro de evaluaciones inicial, intermedia y final 4.- Las orientadoras voluntarias tienen la obligación de asistir siempre a clases, en caso contrario deberán notificar o justificar por escrito los motivos de su ausencia ante el DIF Municipal y/o ante la coordinación a su cargo y estas serán integradas al expediente personal de cada orientadora. 5.-La ausencia de cada orientadora deberá ser cubierta por su auxiliar, bajo la responsabilidad de la primera y no podrá exceder sus inasistencias por más de Página 3

4 2veces al mes de forma constante. Por lo de exceder el número de faltas de la orientadora del grupo se levantara el acta administrativa correspondiente. 6.-Las orientadoras voluntarias deberán convocar a los padres de familia a juntas bimestrales, para informarles sobre el desarrollo de sus hijos o cuando surja un asunto importante que tenga que conocer, levantando un acta de asistencia de la que se proporcionara copia a la coordinación. 7.- Las orientadoras tienen la obligación de entregar sus informes en tiempo y forma según corresponda a su calendario de actividades establecidas a inicio de ciclo escolar, en caso de hacer omiso serán acreedoras a un acta administrativa. 8.- Para los efectos del presente reglamento, la acumulación de 3 actas administrativas, tendrá como objeto el análisis de la situación laboral del empleado, de tal manera que de considerar graves los actos realizados se procederá al despido justificado del trabajador. Página 4

5 Reglamento interno de CECADE 1.- El presente reglamento es de aplicación para Director o Subdirector de CECADE y personal adjunto de la coordinación de Desarrollo Comunitario del SMDIF Xicotepec. 2.- El Director o Subdirector de CECADE tendrá un horario de trabajo de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 16:00 p.m. En caso de que sea necesitado para llevar a cabo actividades fuera del horario de trabajo señalado, éste participará brindando su mayor empeño en la actividad que se le encomiende, de no apoyar en dichas actividades se levantara un acta administrativa que formara parte de su expediente. 3.- En caso que Director o Subdirector de CECADE y encargados de cada taller o carrera de capacitación llegue acumular 3 retardos dentro de la quincena le será descontado un día trabajo, y se quedará a laborar. Se considera retardo una vez que el trabajador checa su entrada 1 minuto después de las 8:00 a.m. 4.- El Director o Subdirector de CECADE tendrá la obligación de cumplir con todas y cada una de las actividades establecidas por la Secretaría de Educación Pública y del SMDIF Xicotepec, en caso de hacer omiso cualquier trámite u actividad será levantada un acta administrativa. 5.- El Director o Subdirector de CECADE y encargados de cada taller o carrera de capacitación tiene la obligación de mantener su oficina o espacio de trabajo ordenado y aseado como parte de la imagen del CECADE debe proyectar a la población, lo cual incluye abstenerse de comer en su área de trabajo. 6.- El Director o Subdirector de CECADE y encargados de cada taller o carrera de capacitación tendrán que evitar en todo momento el uso de redes sociales, y solo podrá hacer uso del celular para casos relacionados con las labores. 7.- Queda estrictamente prohibido, al personal recibir en las instalaciones del CECADE, a comerciantes ambulantes o personas dedicadas a la venta de productos por catálogo, de ser sorprendidos serán amonestados verbalmente y se levantará acta administrativa. 8.- Los encargados de cada taller o carrera de capacitación deberán de portar su uniforme y gafete que las identificaran como tal, durante su permanencia en el CECADE. Página 5

6 9.- Los encargados de cada taller o carrera de capacitación de CECADE deberán de tener la siguiente documentación según corresponda, como parte de su operación: Registro de asistencia de los alumnos Semanario de actividades(plan de trabajo) Inventario de cada carrera de capacitación según corresponda 10.- Los encargados de cada taller o carrera de capacitación de CECADE tienen la obligación de asistir siempre a clases, en caso contrario deberán notificar de forma anticipada por escrito Los encargados de cada taller o carrera de capacitación de CECADE tienen la obligación de entregar sus informes en tiempo y forma según corresponda a su calendario de actividades establecidas a inicio de ciclo escolar, en caso de hacer omiso serán acreedoras a un acta administrativa Para los efectos del presente reglamento, la acumulación de 3 actas administrativas, tendrá como objeto el análisis de la situación laboral del empleado, de tal manera que de considerar graves los actos realizados se procederá al despido justificado del trabajador. Página 6

7 Reglamento interno de Estancia de Día 1.- El presente reglamento es de aplicación para Estancia de Día de la coordinación de Desarrollo Comunitario del SMDIF Xicotepec. 2.- La coordinadora de Estancia de Día tendrá un horario de trabajo de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 16:00 p.m. En caso de que sea necesitado para llevar a cabo actividades fuera del horario de trabajo señalado, éste participará brindando su mayor empeño en la actividad que se le encomiende, de no apoyar en dichas actividades se levantara un acta administrativa que formara parte de su expediente. 3.- La coordinadora de Estancia de Día y anexos lleguen acumular 3 retardos dentro de la quincena le será descontado un día trabajo, y se quedará a laborar. Se considera retardo una vez que el trabajador checa su entrada 1 minuto después de las 8:00 a.m. 4.- La coordinadora de Estancia de Día tendrá la obligación de cumplir con todas y cada una de las actividades establecidas por el SMDIF Xicotepec y SEDIF, en caso de hacer omiso cualquier trámite u actividad será levantada un acta administrativa. 5.- La coordinadora de Estancia de Día y anexos tendrán que evitar en todo momento el uso de redes sociales, y solo podrá hacer uso del celular para casos relacionados con las labores. 6.- Queda estrictamente prohibido, al personal recibir en las instalaciones de Estancia de Día, a comerciantes ambulantes o personas dedicadas a la venta de productos por catálogo, de ser sorprendidos serán amonestados verbalmente y se levantará acta administrativa. 7.- El personal de Estancia de Día Deberán de portar su uniforme y gafete que las identificaran como tal, durante su jornada laboral. 8.- La Coordinadora de Estancia de Día deberán de tener la siguiente documentación según corresponda, como parte de su operación: Registro de asistencia de los adultos mayores Semanario de actividades Inventario general de Estancia de Día Página 7

8 Expedientes completos de los Adultos de Estancia de Día 9.- Los encargados de cada taller que se imparte en Estancia de Día tienen la obligación de asistir siempre a clases, en caso contrario deberán notificar de forma anticipada por escrito, para la sustitución de la actividad La coordinadora de Estancia de Día tienen la obligación de entregar sus informes en tiempo y forma según corresponda a su calendario de actividades establecidas a inicio de año, en caso de hacer omiso será acreedora a un acta administrativa 11.- Para los efectos del presente reglamento, la acumulación de 3 actas administrativas, tendrá como objeto el análisis de la situación laboral del empleado, de tal manera que de considerar graves los actos realizados se procederá al despido justificado del trabajador. Página 8