QUIEN SOY. vision 2 action. Xavier tarre. Siento pasión por la vida y estoy dispuesto a compartirla! XAVIER TARRÉ

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Adrián Caballero Crespo
hace 5 años
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1 Los modelos empresariales que nos ayudaron a llegar hasta aquí ya no nos sirven para seguir evolucionando. Mi propuesta es dejar atrás la perspectiva mecanicista y adoptar una visión más sistémica del mundo y de nuestras organizaciones. Es ya muy necesario un liderazgo más consciente para entender que todo está interrelacionado y así poder actuar responsablemente en beneficio de todos, considerando no sólo lo económico, sinó también a las personas y a nuestro planeta. Xavier TarrE

QUIEN SOY Siento pasión por la vida y estoy dispuesto a compartirla! XAVIER TARRÉ Nací en 1964 en Vic Barcelona, España. Estudié Ingeniería Superior en Organizaciones. UPC Barcelona.

2 QUIEN SOY Siento pasión por la vida y estoy dispuesto a compartirla! XAVIER TARRÉ Nací en 1964 en Vic Barcelona, España. Estudié Ingeniería Superior en Organizaciones. UPC Barcelona. Deportista de competición, alpinista y amante de la montaña. Soy viajero, explorador de culturas y del comportamiento humano. Casado y padre de 2 hijos adolescentes. CONSULTOR A NIVEL PROFESIONAL Consultor y coach ejecutivo de alta dirección. Conferenciante y formador de nuevo paradigma. Autor e investigador sobre desarrollo organizacional. CONFERENCIANTE AUTOR MI PROPÓSITO PERSONAL: VISION 2 ACTION Ayudar a los líderes en la defición de su visión y activar sus organizaciones hacia un nuevo paradigma de los negocios.

CONSULTOR XAVIER CONSULTOR Y COACH DE ALTA DIRECCIÓN Soy consultor especializado en procesos de internacionalización industrial y crecimiento empresarial con más de 20 años de experiencia

Estudié ingeniería superior en organizaciones y además me he formado en sostenibilidad, coaching ejecutivo, programación neurolingüística, configuraciones sistémicas, técnicas energéticas,

3 CONSULTOR XAVIER CONSULTOR Y COACH DE ALTA DIRECCIÓN Soy consultor especializado en procesos de internacionalización industrial y crecimiento empresarial con más de 20 años de experiencia tendiendo puentes entre Europa y Asia, trabajando con equipos multiculturales y ejecutivos sujetos a un entorno de extremo cambio permanente. Estudié ingeniería superior en organizaciones y además me he formado en sostenibilidad, coaching ejecutivo, programación neurolingüística, configuraciones sistémicas, técnicas energéticas, y gestión del cambio organizacional. En los últimos años he desarrollado el coaching creactivo, un método eficaz de acompañamiento experiencial a altos ejecutivos y propietarios de empresa en su camino de desarrollo personal y profesional.

CONFERENCIANTE XAVIER CONFERENCIANTE Y FORMADOR DE NUEVO PARADIGMA Estoy convencido de que un nuevo liderazgo más consciente es posible y muy necesario para resolver el nuevo paradigma de los

Soy co-fundador de Pinea3 Living Organizations, una comunidad global de consultores que compartimos un enfoque sistémico y humanista, cuya misión es actuar como agentes de transformación en nuestra

4 CONFERENCIANTE XAVIER CONFERENCIANTE Y FORMADOR DE NUEVO PARADIGMA Estoy convencido de que un nuevo liderazgo más consciente es posible y muy necesario para resolver el nuevo paradigma de los negocios. Para conseguirlo, creo que es esencial poder comunicarlo a través de conferencias y compartir las herramientas facilitadoras a través de talleres especializados. Soy co-fundador de Pinea3 Living Organizations, una comunidad global de consultores que compartimos un enfoque sistémico y humanista, cuya misión es actuar como agentes de transformación en nuestra sociedad, facilitando el desarrollo consciente de nuestras organizaciones. Mis conferencias y talleres, destinados a empresarios y líderes proactivos, van orientados a despertar una nueva visión y una capacidad de actuación para transformar nuestra realidad individual y colectiva hacia el nuevo paradigma de los negocios: Profit+People+Planet

AUTOR XAVIER AUTOR E INVESTIGADOR EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL He destinado gran parte de mi energía en modelar los comportamientos organizacionales de éxito, siguiendo mi propia experiencia

5 AUTOR XAVIER AUTOR E INVESTIGADOR EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL He destinado gran parte de mi energía en modelar los comportamientos organizacionales de éxito, siguiendo mi propia experiencia profesional y complementándolo con estudios específicos. El resultado es una innovadora y eficaz metodología para facilitar la transformación de las organizaciones. Co-autor de Trabajas o colaboras? Team Beat La eficacia de la cooperación, una iniciativa del Centro de Innovación de EADA en Barcelona, ofrece una visión distinta y novedosa sobre la colaboración de equipos en el contexto de cambio actual. Editorial Profit (2011). Co-autor de Energía Organizacional, 7 pilares de excelencia empresarial, un innovador estudio puesto en práctica por los co-fundadores de Pinea3 sobre los retos a los que se enfrentan las empresas como sistemas vivos en el nuevo paradigma de los negocios, publicado por la Editorial Profit (2012).

OBJETIVO DE MIS CONFERENCIAS Y TALLERES CONTRIBUIR + COMPARTIR PROFESIONAL PROFIT Mis conferencias y talleres van dirigidos a empresarios, líderes de organizaciones públicas y privadas y a todos

6 OBJETIVO DE MIS CONFERENCIAS Y TALLERES CONTRIBUIR + COMPARTIR PROFESIONAL PROFIT Mis conferencias y talleres van dirigidos a empresarios, líderes de organizaciones públicas y privadas y a todos aquellos decision makers que tienen en sus manos la capacidad de liderar el cambio en su entorno, que estén tomando consciencia de ello y sientan la responsabilidad, por consiguiente, de llevarlo a cabo. (Vision 2 Action). Es mi objetivo contribuir a desarrollar unas organizaciones más conscientes, que sean rentables económicamente y que a su vez sean verdaderamente humanas y respetuosas con nuestro único y amenazado planeta Tierra. (Profit + People + Planet). Considero un honor poder compartir de una forma directa, dinámica y a la vez transformacional, lo mejor de mi experiencia profesional, de mi desarrollo personal y de mi investigación organizacional. PERSONAL PEOPLE ORGANIZACIONAL PLANET Compartir mi experiencia PROFESIONAL. Compartir mi desarrollo PERSONAL. Compartir mi investigación ORGANIZACIONAL.

PROFESIONAL [ PROFIT ] COMPARTIENDO MI EXPERIENCIA PROFESIONAL Mis primeros 20 años de experiencia profesional tuvieron lugar mayoritariamente en Asia como responsable de proyectos de implantaciones

7 PROFESIONAL [ PROFIT ] COMPARTIENDO MI EXPERIENCIA PROFESIONAL Mis primeros 20 años de experiencia profesional tuvieron lugar mayoritariamente en Asia como responsable de proyectos de implantaciones industriales, cadenas de suministo, alianzas estratégicas, Joint Ventures y todo tipo de negocios, algunos con más sentido que otros! Durante este largo período de tiempo estuve expuesto de primera mano a uno de los fenómenos de transformación económica, empresarial, social y humana que nunca anteriormente se haya visto jamás. Una experiencia única para compartir. El veloz despertar de China y de la mayoria de economías asiáticas es una experiencia empresarial extremadamente valiosa para compartir y única a nivel de gestión del cambio de las organizaciones y de las personas implicadas.

8 PERSONAL COMPARTIENDO MI DESARROLLO PERSONAL. [ PEOPLE ] Viajando permanentemente en un territorio hostil, acentuado por un elevadísimo estrés profesional, me forzaron a una situación límite que, sumado a dificultades personales que oportunamente la vida nos ofrece, provocaron en mi una gran crisis existencial. Sin poder evitar el sufrimiento que ello conlleva, transité por un largo período de transformación, al final del cual pude ver con mucha más claridad cuál era el camino a seguir y como debía reorientar mi carrera. Lo que fue entonces una visión es ahora una realidad que me llena de energía positiva y que me ilusiona compartir. Los valores esenciales integrados en mis años de deporte de competición y todo lo aprendido directamente sobre la psicologia humana y el comportamiento de las diferentes culturas con las que he convivido y explorado, han sido también una referencia inestimable para mí desarrollo personal.

organizacional [ PLANET ] COMPARTIENDO MI INVESTIGACIÓN ORGANIZACIONAL Mi extensa experiencia en un entorno vírgen por definición, -una grandiosa oportunidad la que ofrecía China en los años 90-,

He podido comprobar lo importantísimo que resulta saber combinar el desarrollo de la estrategia del negocio con el crecimiento de las personas.

9 organizacional [ PLANET ] COMPARTIENDO MI INVESTIGACIÓN ORGANIZACIONAL Mi extensa experiencia en un entorno vírgen por definición, -una grandiosa oportunidad la que ofrecía China en los años 90-, pude comprobar, proyecto tras proyecto, cómo y dónde estaban las verdaderas dificultades en el desarrollo de los sistemas empresariales que estábamos construyendo. He podido comprobar lo importantísimo que resulta saber combinar el desarrollo de la estrategia del negocio con el crecimiento de las personas. Ha sido para mi un trabajo consciente de investigación y experimentación sobre desarrollo organizacional que estoy encantado de compartir. El haber vivido extensamente en varios continentes, y el haber explorado con gran profundidad sus territorios con sus montañas, sus selvas y sus desiertos han forjado en mí una visión claramente sistémica del planeta en el que vivimos y al que nos debemos.

para que cada persona pueda integrar profundamente las bases de un modelo completo hacia un nuevo paradigma de los negocios.

10 APRENDIZAJE DE MIS CONFERENCIAS Y TALLERES UN MODELO PARA LA NUEVA CONSCIENCIA DE LOS NEGOCIOS A través de distintos formatos adaptados siempre a medida de la audiencia, mis conferencias y talleres buscan el aprendizaje de los conocimientos y las herramientas necesarias para que cada persona pueda integrar profundamente las bases de un modelo completo hacia un nuevo paradigma de los negocios. Mirada sistémica Todo es energía Visión integral del ser Liderazgo consciente Organizaciones vivas Prosperidad organizacional Sanación organizacional

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