Asepeyo, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 151. La prevención de los riesgos psicosociales, una oportunidad para una empresa con futuro

Transcripción

1 Asepeyo, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 151 La prevención de los riesgos psicosociales, una oportunidad para una empresa con futuro

2 55 % (días baja) estrés laboral Es el segundo problema de salud laboral más frecuente en Europa 28 % (56 millones) trabajadores europeos Están expuestos a riesgos psicosociales que afectan a su bienestar mental 14 % conductas violentas Trabajadores europeos afirman haber sufrido conductas violentas en el trabajo

3 Estos datos reflejan el impacto que tienen los riesgos psicosociales en el ámbito laboral. Es por ello que Asepeyo ha decidido poner en marcha una campaña para concienciar a sus empresas mutualistas sobre los efectos y consecuencias de los riesgos psicosociales en la organización del trabajo. Esta campaña se enmarca en los programas del Plan general de actividades preventivas de la Seguridad Social, y está dirigida a empresarios, alta y media dirección, mandos intermedios y supervisores, servicios de prevención propio y otras personas con responsabilidades en el ámbito de la prevención.

4 Vídeo de difusión de la campaña Vídeo de sensibilización para concienciar a empresarios y responsables de la prevención sobre las oportunidades de mejora empresarial, a través de la gestión de los riesgos psicosociales.

5 Taller. Comunicación e/afectiva en prevención de riesgos laborales Gestión de la energía emocional en el lugar de trabajo Objetivos Proporcionar, de manera directa y práctica, experiencias para comprender el impacto de la comunicación y el funcionamiento de la energía emocional en la prevención de accidentes laborales y los recursos personales necesarios para gestionarla adecuadamente.

6 Temática Bloque 1: Comprender la energía emocional 1. Qué es la energía emocional? 2. Qué tipos de energía emocional existen? 3. Cuál es su impacto en el lugar de trabajo? 4. Cómo se propaga la energía emocional? 5. Cómo podemos contribuir positivamente con nuestra propia energía emocional? Bloque 2: Recursos personales para gestionar la energía emocional

7 Acciones de información y sensibilización on line Acciones incluidas en la plataforma e-learning corporativa de Asepeyo especializada en prevención de riesgos laborales, para sensibilizar e informar sobre aspectos relacionados con los riesgos psicosociales, a través de internet. Riesgos psicosociales en el ámbito del trabajo Una acción que propone descubrir los principales riesgos y factores psicosociales, sus principales efectos y algunas de las medidas preventivas a aplicar para solucionarlos.

8 Entrenamiento para vencer el estrés Una acción que establece una guía de entrenamiento a través de una serie de pasos para gestionar el estrés que puede tener cada persona.

9 Caso práctico factores psicosociales para mandos intermedios Una acción que propone buscar la solución, a través de la toma de decisiones en diferentes casos prácticos, a determinados problemas que plantean los factores psicosociales en las empresas.

10 Publicaciones y otras herramientas de soporte Documentación técnica Proporcionar una documentación atractiva y de calidad sobre los temas relativos a los riesgos psicosociales. Vídeos sobre la comunicación e/afectiva en prevención de riesgos laborales. Gestión de la energía emocional en el lugar de trabajo Vídeos de sensibilización sobre el impacto de la comunicación y la gestión emocional en el lugar de trabajo.

11 El alcohol y otras drogas en el ámbito laboral El alcohol y otras drogas en el ámbito laboral Publicación destinada a dar respuesta a los pasos a seguir en caso de detectar una persona bajo los efectos de alguna sustancia en el lugar de trabajo. Además se describen las principales sustancias (alcohol y otras drogas) y sus efectos sobre las personas. La prevención de los riesgos psicosociales, una oportunidad para una empresa con futuro Cómo abordar los riesgos psicosociales La prevención de los riesgos psicosociales, una oportunidad para una empresa con futuro Cómo abordarlos La prevención de los riesgos psicosociales, una oportunidad para una empresa con futuro. Publicación donde se establecen las claves para la gestión de los riesgos psicosociales en la empresa describiendo que són dichos riesgos, sus principales factores, las metodologías para su evaluación ya las medidas preventivas. Asepeyo, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 151

12 Estrés laboral La prevención de los riesgos psicosociales, una oportunidad para una empresa con futuro Estrés laboral Publicación que pretende describir la problemática del estrés en el entorno laboral a tavés de la exposición de los principales estresores, sus efectos y sus estrategias de afrontamiento organizativas y personales. Asepeyo, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 151 Violencia en el trabajo. Acoso psicológico La prevención de los riesgos psicosociales, una oportunidad para una empresa con futuro Violencia en el trabajo Acoso psicológico Publicación que describe la violencia en el trabajo exponiendo sus dos pricipales formas como son la violencia laboral y el acoso psicológico en el trabajo. A través de las definiciones de ambas, sus consecuencias y medidas de prevención. Asepeyo, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 151

13 Asepeyo, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 151 Trabajo a turnos. Trabajo nocturno La prevención de los riesgos psicosociales, una oportunidad para una empresa con futuro Publicación donde se describen las características y los efectos de los sistemas de turnicidad establecidos en las empresas. Asepeyo, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 151 Alcohol y otras drogas en el trabajo. Publicación que expone una serie de recomendaciones para la empresa sobre los pasos a seguir en caso de detectar una persona bajo los efectos de alguna sustancia en el lugar de trabajo. La prevención de los riesgos psicosociales, una oportunidad para una empresa con futuro

14 Realidad virtual Desarrollo de una práctica de realidad virtual, mediante la utilización de equipos de realidad virtual 3D, que permite experimentar en primera persona situaciones reales sobre la problemática psicosocial en entornos industriales, situando a la persona en el centro de la acción para hacer vivir las consecuencias de no aplicar correctamente las medidas preventivas.

15 Esta publicación, en el marco del Plan general de actividades preventivas de la Seguridad Social, está dirigida fundamentalmente a mandos intermedios de las empresas como ayuda en su labor diaria de velar por la seguridad y salud de sus equipos de trabajo.

16 Urgencias 24 h Servicio de Atención al Usuario