UNIVERSIDAD LIBRE SECCIONAL PEREIRA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD GUÍA DE CÁTEDRA

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1 FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD GUÍA DE CÁTEDRA PROGRAMACIÓN DE LOS MÓDULOS NOMBRE DE LA ASIGNATURA: CODIGO DE LA ASIGNATURA: 4431 AREA DE FORMACIÓN: AREA DE LA ASIGNATURA: UBICACIÓN ASIGNATURA: (Semestre/ ano) NIVEL DE FORMACIÓN: PERIODICIDAD E INTENSIDAD HORARIA: CREDITOS ACADÉMICOS: PRERREQUISITOS: CORREQUISITOS: MODALIDAD: CARÁCTER DE LA ASIGNATURA: TIPO ASIGNATURA: Salud ocupacional Enfermería Comunitaria Quinto semestre POSTGRADO PREGRADO TECNOLOGICO TÉCNICO CARGA ACADEMICA SEMANAL ANUAL (32 SEMANAS) TOTAL HORAS Uno Epidemilogía PRESENCIAL A DISTANCIA TUTORIADA VIRTUAL ESCENARIOS MULTIPLES OBLIGATORIA ELECTIVA TEORICA PRACTICA TEORICA PRACTICA No. HORAS Presencial 16 Independiente 32 Presencial Independiente JUSTIFICACIÓN Desde la década de los años setentas del siglo pasado, en Colombia se han promulgado normas tendientes a garantizar la preservación y conservación de la salud de los trabajadores en sus ambientes de trabajo. El país y el mundo requieren que los profesionales de Enfermería, tengan los conceptos básicos, para el manejo integral de los Programas de Salud Ocupacional y/o del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. La Salud Ocupacional y/o la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, es interdisciplinaria y transdisciplinaria y por ende los profesionales de la Enfermería, tienen un rol importante en la planificación, organización, ejecución y control de los programas de promoción - prevención al interior de las empresas. (Resolución 1016 de 1989, resolución 2013 de 1986, ley 1562 de

2 2012, Decretos Reglamentarios 1443 de 2014 y 1572 de 2015 y otras normatividades). OBJETIVO GENERAL Facilitar el desarrollo en los estudiantes, de los elementos teóricos y jurídicos básicos, en salud ocupacional, y/o del Sistema de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que le permitan participar en forma idónea, responsable y ética, dentro de un equipo interdisciplinario, en la planificación, organización, dirección y control, de los programas de salud ocupacional, para el manejo integral de la salud de los trabajadores al interior de las empresas. OBJETIVOS ESPECÍFICOS - Enseñar a los estudiantes los elementos teóricos de la Guía Técnica Colombiana 45 de 2012, emanada del Instituto Colombiano de Normas Técnicas, para aprender a Diagnosticar Peligros y Riesgos Laborales. - Enseñar a los estudiantes las principales normas vigentes en materia de Salud Ocupacional en Colombia y/o las propias e inherentes del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. - Motivar a los estudiantes para que se integren a la Línea de Investigación denominada Salud Laboral, del Grupo de Investigación denominado Salud Pública. PRINCIPIOS DE FORMACION Y METAS DE APRENDIZAJE EN TÉRMINOS DE COMPETENCIAS COMPETENCIAS ESPECÍFICAS - COMPETENCIA INTERPRETATIVA: -Conocer y comprender los conceptos y técnicas básicas que aporta la salud ocupacional. -Conocer y comprender tipos de métodos y técnicas de análisis e intervención de que dispone la salud ocupacional, así como la metodología para la medición de los diferentes fenómenos de la relación salud trabajo, enfocado en la toma de decisiones en salud. - COMPETENCIA ARGUMENTATIVA: - Explicará los diferentes componentes de una Matriz de Peligros y Riesgos laborales y tendrá la capacidad de Diligenciarla. - Conocera las principales normas jurídicas sobre la Salud Ocupacional y/o el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Colombiano. - COMPETENCIA PROPOSITIVA: Al finalizar el periodo, podrá diseñar una propuesta básica de Diagnóstico de Peligros y Riesgos Laborales a partir de las técnicas aprendidas para el desarrollo de las mismas. METODOLOGÍA GENERAL - Clase magistral. Talleres. Lecturas de refuerzo. Ejemplificación del contenido. Preguntas en clase.

3 CONTENIDO PROGRAMATICO DEL MODULO SESIONES TEMA OBJETIVO 1. INTRODUCCION A LA SALUD OCUPACIONAL Conocer brevemente el origen y el desarrollo de la Salud Ocupacional en Colombia. 1.1 Presentación de la asignatura Definiciones Salud Ocupacional 1.2 Relación salud trabajo Reseña histórica (Legislativa Ley 100/93 SGRL y demás normatividad vigente contemplada en decretos y resoluciones) FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES, CON BASE 2. EN LA NORMA TECNICA COLOMBIANA 45 DE ICONTEC. 2.1 Introducción Definiciones Clasificación - Físicos - Químicos - Biológicos - Ergonómicos - Psicosociales - De seguridad. 2.2 Definiciones Medidas de control Fuentes Medio Persona Metodología Diagrama Ubicación factores de riesgo Evaluación factores de riesgo Valoración de Factores de Riesgo UNIDAD III: PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL y/o de SGSST Aprender a Diagnosticar Peligros y Riesgos Laborales Conocer los elementos constitutivos de un Programa de Salud Ocupacional y/o de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. 3.1 Definición Subprogramas

4 3.2 Comité Paritario de Salud Ocupacional Subprograma de Higiene Subprograma de Seguridad Subprograma de Medicina preventiva Subprograma de Medicina del trabajo Evaluación del programa de salud ocupacional El Rol de la enfermería en los Programas de Salud Ocupacional Laboratorio: Diseño programa de salud ocupacional Diagnóstico de Peligros y Riesgos Laborales 4.1 GTC Ejercicios de Aprendizaje en el Aula 4.3 Ejercicios de Aprendizaje Fuera del Aula y/o en Instituciones de Atenci{on en Salud. BIBLIOGRAFÍA INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TÉCNICAS Y CERTIFICACIÓN, ICONTEC, Guía Técnica Colombiana 45 SERVICIO SECCIONAL DE SALUD DE RISARALDA. Manual de normas de bioseguridad Pereira Republica de Colombia. Ministerio de la Proteccion Social. Sistema General de Riesgos Profesionales. Legislacion Republica de Colombia. Ministerio de la Proteccion Social.Universidad Javeriana. Guias de Atencion Integral Basadas en la Evidencia. GATISO ORGANIZACIÓN PANAMERICANA DE LA SALUD. Enfermedades ocupacionales, guia para su diagnóstico. OPS 2000 GESTAL OTERO, Juan Jesus. Riesgos del trabajo del personal sanitario. Editorial McGraw-Hill Interamericana de España. 2 Edición. Madrid 539 pag. LaDOU, Joseph. Occupational Medice. Editorial Manual Moderno. Mexico. 787 pag LEY 9a., Enero 24 De 1979 (CODIGO SANITARIO NACIONAL). RESOLUCION 2400, Mayo 22 De 1979 (ESTATUTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL). RESOLUCION 2413, Mayo 22 De 1979 (REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD PARA LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION).

5 RESOLUCION 0156/05 (FR ATEP) RESOLUCION 1570/05 (SE ESTABLECEN VARIABLES PARA RECOLECCION DE INF. DEL S.G.R.P.) DECRETO 195/05, LIMITES EP. CAMPOS ELECTROMAGNETICOS. DECRETO 3615/05 (REGLAMENTA AFILIACION INDEPENDIENTES DE MANERA COLECTIVA AL S.S.S.I.) LEY 962/05 (ANTITRAMITE) LEY 972/05, ATENCION POBLACION POBLACION ENFERMEDADES RUINOSAS O CATASTROFICAS LEY 1010/06, ACOSO LABORAL PRESENTACION ACOSO LABORAL.pdf LEY 1122/07, SGSS. 12. BIBLIOGRAFÍA QUE SE ENCUENTRA EN LA UNIVERSIDAD LIBRE SECCIONAL BIBLIOGRAFÍA PUBLICACIONES SERIADAS (PS)