DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN Y APOYO A PRESTADORES DE SERVICIOS

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Sara Acosta Fidalgo
hace 5 años
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al desarrollo educativo y al progreso social de todos los

1 Hacia un Sistema Nacional de Competencias de las Personas, que contribuya a la competitividad económica, al desarrollo educativo y al progreso social de todos los mexicanos. DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN Y APOYO A PRESTADORES DE SERVICIOS

2 Ingresar a liga El usuario y contraseña corresponden al previamente asignado. CONOCER CONOCER Nota: Para este procedimiento, deberá ingresar con la clave de ECE/OC

3 Ingresar a Portafolio de Evidencias, Menú inicial.

El sistema arrojará los datos registrados en la Ficha de Registro.

4 Seleccionar la opción: Buscar usuario previamente registrado. Ingresar la CURP del candidato y dar clic en el botón: Buscar. El sistema arrojará los datos registrados en la Ficha de Registro. Si es necesario hacer alguna modificación en los datos o fotografía del candidato, debe realizarse antes de asignar Centro de Evaluación, Evaluador Independiente y Estándar de Competencia en el que se evaluará al candidato, en el botón Modificar datos del usuario.

5 UN PASO FUNDAMENTAL DE ESTE PROCESO DE EVALUACIÓN, ES MARCAR LA CASILLA DE USO DE CLAVE DE AUTORIZACIÓN. Una vez seleccionada esta opción, el sistema enviará a la cuenta de correo del candidato registrado su clave electrónica de autorización. La Clave Electrónica de Autorización es la contraseña con la que el candidato avala diferentes etapas de su Proceso de Evaluación, misma que será enviada a través del correo electrónico con el que se registró al candidato, como el que aparece en este ejemplo: Dicha clave es de uso exclusivo del candidato.

6 Asignar en cada uno de los campos siguientes: Centro de Evaluación y/o Evaluador Independiente. Evaluador. Estándar de Competencia. Observaciones de referencia (opcionales). Dar clic en el botón: Guardar.

7 El sistema regresa al menú principal donde para iniciar, se debe seleccionar la opción: Ver procesos de evaluación. En la tabla de control, buscar al candidato ingresando su nombre ó apellido en este espacio. También puede buscarse al candidato por el Estado en que se encuentre su Proceso de Evaluación.

8 Seleccionar al candidato y dar clic en Portafolio de Evidencias.

En la primera sección Información General, existen 3 botones: Ficha de Registro del candidato, donde puede consultarse los datos capturados en el registro.

9 En la primera sección Información General, existen 3 botones: Ficha de Registro del candidato, donde puede consultarse los datos capturados en el registro. Diagnóstico, donde se adjunta el archivo del diagnóstico aplicado al candidato en formato PDF. Derechos y obligaciones, que se deben dar a conocer y firmar al candidato.

10 Dar clic en el botón: Diagnóstico. Adjuntar el archivo del diagnostico aplicado al candidato (en PDF). Se podrá adjuntar más de un diagnóstico, siempre y cuando el total de los documentos adjuntados no tenga un peso mayor a 10 MB.

11 Marcar la opción de Si en caso de haberle recomendado capacitación al candidato. Marcar la opción No en caso de que no se le haya recomendado. Registrar si el candidato aceptó o no aceptó tomar capacitación previa a su Proceso de Evaluación.

12 Al finalizar, dar clic en Guardar. Al guardar la información, aparecerá el (los) diagnóstico (s) adjuntados para su consulta.

Dar clic en el botón: Acuse de recibo de Derechos y

Si se maneja clave electrónica de autorización, aparecerá

13 Dar clic en el botón: Acuse de recibo de Derechos y Obligaciones. El sistema genera el documento en PDF con la información que deberá conocer, comprender y firmar el candidato. Si se maneja clave electrónica de autorización, aparecerá un botón para descargar el tríptico de Derechos y Obligaciones. Debe entregarse una copia del tríptico al candidato.

14 Debe entregarse una copia del tríptico al candidato. Dar clic en el combo para marcar la fecha en la que el candidato reciba sus Derechos y Obligaciones.

Una vez leídos y aceptados por el candidato sus Derechos y

El sistema genera su acuse en un documento PDF, que deberá

En caso de no usar clave electrónica de autorización, el

15 Una vez leídos y aceptados por el candidato sus Derechos y Obligaciones, deberá registrar su clave de autorización electrónica. Con esto, confirma recibir y aceptar la información. El sistema genera su acuse en un documento PDF, que deberá proporcionarse al candidato. En caso de no usar clave electrónica de autorización, el candidato deberá firmar el tríptico de Derechos y Obligaciones para ser adjuntado como acuse de los mismos. Aunado a ello, deberá entregarse una copia de lo firmado al candidato.

16 Hemos concluido el procedimiento de Asignación del Proceso de Evaluación Para cualquier información adicional estamos a sus ordenes en el extensiones 2026, 2056 y 2068

17 Glosario ECE Entidad de Certificación y Evaluación. OC Organismo Certificador. CE Centro de Evaluación. EI Evaluador Independiente. CGC Comité de Gestión por competencias. EC Estándar de Competencia. IEC Instrumento de Evaluación de Competencia.

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