CUESTIONARIO DE CONOCIMIENTOS GENERALES

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1 CUESTIONARIO DE CONOCIMIENTOS GENERALES I. Encierre en un círculo la alternativa correcta 1. Son Obligaciones del Funcionario: I. Orientar el desarrollo de sus funciones al cumplimiento de los objetivos de la institución y a la mejor prestación de los servicios que a esta corresponden. II. Cumplir la jornada de trabajo y realizar los trabajos extraordinarios que ordene el superior jerárquico. III. Ejercer facultades, atribuciones o representación de las que no esté investido, o no le hayan sido delegadas. IV. Cumplir con las destinaciones, comisiones de servicio y cometidos funcionarios que disponga la autoridad competente. a) Sólo I d) Sólo I, II y IV b) Sólo I y II e) I, II, III y IV c) Sólo I, II y III 2. Los funcionarios podrán solicitar permisos administrativos para ausentarse de sus labores por motivos particulares con goce de sus remuneraciones, Cuántos días hábiles en un año calendario corresponden? a) 5 días, Sin fraccionar. d) 9 días, con pcosibilidad de fraccionar. b) 6 días, sin fraccionar. e) 15 días, Sin fraccionar. c) 6 días, con posibilidad de fraccionar. 3. El sistema de calificaciones (Ley ) tiene por objeto evaluar el desempeño y las aptitudes de cada funcionario, al respecto señale cual es el período que comprende estas calificaciones: a) Comprende 12 meses de desempeño de funcionario, desde el 1º de Septiembre al 31 de Agosto del año siguiente. b) Comprende 6 meses desde el 1º de Enero al 30 de Junio. c) Comprende 12 meses de desempeño desde 1º Enero al 31 de Diciembre. d) Comprende 2 años calendario. e) Ninguna de las anteriores. 4. Contravienen especialmente el principio de la probidad administrativa, las siguientes conductas: I. Usar en beneficio propio o de terceros la información reservada o privilegiada a que se tuviere acceso en razón de la función pública que se desempeña. II. Hacer valer indebidamente la posición funcionaria para influir sobre una persona con el objeto de conseguir un beneficio directo o indirecto para sí o para un tercero. III. Emplear, bajo cualquier forma, dinero o bienes de la institución, en provecho propio o de terceros. IV. Ejecutar actividades, ocupar tiempo de la jornada de trabajo o utilizar personal o recursos del organismo en beneficio propio o para fines ajenos a los institucionales. a) Sólo IV d) Todas las anteriores. b) I, II, III e) Ninguna de las anteriores. c) II y III

2 5. Los funcionarios podrán ser objeto de las siguientes medidas disciplinarias: I. Censura. II. Multa. III. Suspensión del Empleo. IV. Destitución. a) Sólo IV d) Sólo II y IV b) Sólo I y IV e) Todas las anteriores. c) Sólo I y II 6. El feriado Legal es un descanso que tiene derecho el funcionario con goce de todas las remuneraciones. Según lo señalado en el Estatuto Administrativo, si un funcionario tiene 20 ó más años de servicio, cuántos días hábiles le corresponde?: a) 25 días. d) 11 días. b) 20 días. e) Ninguno de las anteriores. c) 15 días. 7. Los Establecimientos que componen la Red Asistencial Pública de Araucanía Norte son: a) Clínicas, Hospital Angol, Hospitales de la Familia y la Comunidad y Cesfam. b) Clínicas, Hospital Victoria, Cesfam y Cecof. c) Hospital Angol, Hospital Victoria, Hospitales de la Familia y la Comunidad, Cesfam, Cecof y Postas Rurales. d) Hospital Traiguen, Hospitales de la Familia y la Comunidad, Mutuales, Cecof y Postas Rurales. e) Cesfam, Cecof y Postas Rurales. 8. Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa: a) El jefe directo es el responsable de calificar al personal de su dependencia. b) Constituirán elementos básicos del sistema de calificaciones la hoja de vida y la hoja de calificación. c) La infracción establecida en virtud de una investigación sumaria o sumario administrativo sólo podrá ser considerada una vez en las calificaciones del funcionario. d) El proceso de calificaciones deberá iniciarse el 1 de septiembre y terminarse a más tardar el 30 de noviembre de cada año. e) Los funcionarios elegirán un representante para integrar la junta calificadora. 9. Les está prohibido a los funcionarios públicos: I. Ejercer facultades, atribuciones o representación de las que no esté legalmente investido. II. Intervenir en razón de sus funciones, en asuntos en que tengan interés él, su cónyuge, sus parientes consanguíneos hasta el tercer grado inclusive o por afinidad hasta el segundo grado, y las personas ligadas a él por adopción. III. Realizar cualquier actividad política dentro de la administración del Estado o usar su autoridad, cargo o bienes de la institución para fines ajenos a sus funciones. a) Sólo I y II d) Sólo I y III b) Sólo III e) Todas las anteriores. c) Sólo II y III 10. Sistema integral de regulación del empleo público aplicable al personal titular de planta que garantiza igualdad de oportunidades para el ingreso, dignidad de la función pública, capacitación, ascenso, estabilidad en el empleo. El párrafo anterior está relacionado con: a) Carrera funcionaria. d) Empleo a contrata. b) Planta de personal. e) Cargo público. c) Estatuto administrativo.

3 11. Según lo señalado en el Estatuto Administrativo, no constituye un requisito para ingresar a la Administración del Estado: a) Ser ciudadano. b) Tener salud compatible para el cargo. c) No hallarse condenado por crimen o simple delito. d) Experiencia en la Administración Pública o Municipal igual o superior a 2 años. e) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. 12. Las personas que desempeñen un cargo de planta podrán tener la calidad de: a) Titular, suplente y subrogante. d) Titular, contrata y transitorio. b) Titular, reemplazante y contratado. e) Contrata, subrogante y honorarios. c) Titular y suplente. 13. Para efectos de la Ley qué se entiende por accidente de trayecto? a) Son aquellos ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo. b) Son aquellos ocurridos en el trayecto directo entre dos lugares de trabajo, aunque correspondan a distinto empleador. c) Son aquellos ocurridos en la carretera. d) Son aquellos ocurridos al interior del lugar trabajo. e) Sólo a y b. 14. Para efectos de la Ley qué es enfermedad profesional? a) Es la causada de manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte. b) Es la causada de manera directa por la inhalación de sustancias sólo químicas, c) Es la causada por un accidente laboral. d) Sólo a y c. e) ninguna de las anteriores. 15. El Formulario de Constancia Información al Paciente GES, es un formulario de Notificación que se realiza: a) A todo paciente con sospecha de una patología GES b) A todo paciente que se le ha confirmado una patología Ges c) A todo paciente en tratamiento de una patología Ges d) Debe estar firmado sólo por el paciente e) Ninguna de las anteriores 16. No constituye un problema de salud GES: a) Artritis Reumatoidea b) Asma Bronquial en personas de 15 años y más c) Salud Oral de la Embarazada d) Vicios de Refracción en personas de 50 años y más e) Todas las anteriores 17. Actualmente los problemas de salud GES, son: a) 65 b) 80 c) 79 d) 90 e) 68

4 18. Algunos de los últimos problemas de salud que se incorporaron al GES, fueron: I.- Trastorno Bipolar en personas de 15 años y más II.- Cáncer Colorectal en personas de 15 años y más III.- Cáncer de Ovario epitelial IV.- Cáncer vesical en personas de 15 años y más a) Sólo I b) Sólo I y II c) Sólo I, II y II d) Sólo II y IV e) I, II, III, IV f) Ninguna de las anteriores 19. Cuál es el título de la ley ? a) Ley de derechos de las personas. b) Ley de Deberes de las Personas. c) Ley de Derechos y Deberes que tiene las personas en relación con acciones vinculadas a su atención de salud. d) Ley de Derechos y Deberes de las Personas. e) Ninguna de las anteriores. 20. Qué nos exige el concepto de trato digno y respetuoso del paciente? a) Identificarlo con un seudónimo cariñoso. b) Usar un lenguaje adecuado y entendible, actuar con cortesía y proteger la vida privada del paciente. c) Tomar fotografías del paciente sin su consentimiento. d) Utilizar un lenguaje técnico para explicarle su problema de salud. e) Todas las anteriores 21. Cuál afirmación NO es correcta en relación a las fichas clínicas? a) Puede ser formato papel, electrónico u otro soporte material. b) Los registros deben ser completos y deben asegurar la confidencialidad de la información. c) La ficha clínica debe permanecer tres años en custodia del prestador. d) Toda la información contenida en las fichas clínicas corresponde a datos sensibles (ley ). e) La ficha clínica debe ser devuelta al paciente por cada atención. 22. Cuál es la importancia legal del consentimiento informado escrito? a) Se presume que el paciente recibió la información pertinente para manifestar su consentimiento antes de realizarse los procedimientos invasivos. b) Se presume que las atenciones recibidas por el paciente cumplen con la lex artis. c) Se presume que el paciente no sabía cuál era el procedimiento que se le iba a realizar. d) Se presume que el paciente no puede reclamar por los errores en los procedimientos realizados. e) No tiene importancia en el ámbito legal.

5 23. Cuándo se consulta la opinión de los Comité de Ética Asistencial? a) Cuando existen problemas de acoso laboral y sexual entre funcionarios. b) Cuando el profesional tratante tiene dudas acerca de la competencia del paciente para decidir respecto al tratamiento de su patología. c) Cuando no se sabe quién debe realizar un procedimiento terapéutico. d) Cuando el Director del Hospital desea llamar a concurso público un cargo vacante. e) Todas las anteriores. II. VERDADERO O FALSO, marque V ó F según corresponda (1 punto cada respuesta correcta) 24. El jefe superior del servicio podrá considerar como salud incompatible con el desempeño del cargo, el haber hecho uso de licencia médica en un lapso continuo o discontinuo superior a seis meses en los últimos dos años. 25 La calificación es efectuada por la jefatura directa, es decir, por quien depende el funcionario en forma inmediata. 26 La responsabilidad administrativa de un funcionario debe ser acreditada mediante un sumario administrativo o investigación sumaria. 27 El principal rol de los Servicios de Salud es articular, gestionar y desarrollar la Red Asistencial. 28 Observar una conducta funcionaria intachable y un desempeño honesto y leal de la función o cargo con preeminencia del interés general sobre el particular, se refiere al principio de TRANSPARENCIA FUNCIONARIA 29 No serán calificados los funcionarios que por cualquier motivo hubieren desempeñado efectivamente sus funciones por un lapso inferior a seis meses, ya sea en forma continua o discontinua dentro del año calendario, caso en el cual conservarán la calificación del año anterior. 30 El funcionario calificado por resolución ejecutoriada en lista 4 ó lista 3, deberá retirarse del servicio dentro de los 15 días hábiles siguientes al término de la calificación.