Director de Integración y Control Presupuestal. Sustantiva Órgano Interno de Control Subdirector General de Administración
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- Juan Aguirre Carmona
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1 A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Director de Integración y Control Presupuestal B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del superior jerárquico Unidad Administrativa X Administrativa Sustantiva Órgano Interno de Control Subdirector General de Administración Dirección de Integración y Control Presupuestal SUBDIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN DIRECCIÓN DE INTEGRACIÓN Y CONTROL SUBDIRECCIÓN DE PRESUPUESTO SUBDIRECCIÓN DE ANÁLISIS DE INFORMACIÓN DEPARTAMENTO DE INTEGRACIÓN DEPARTAMENTO DE CONTROL 1
2 II. Objetivo General de Puesto Dirigir la integración, información y registro de los presupuestos de gasto corriente e inversión física y su incorporación al plan financiero para autorización por el Consejo Directivo y las autoridades hacendarias, con el fin de asegurar la suficiencia de recursos para los compromisos y requerimientos específicos de los programas operativos del INFONACOT III. Funciones 1. Asegurar que las políticas y procedimientos para la formulación, ejercicio y control del presupuesto de gasto corriente e inversión física, se lleven a cabo de manera correcta para dar cumplimiento a la normatividad presupuestaria y a las disposiciones oficiales de austeridad, disciplina y racionalidad; 2. Supervisar la integración del presupuesto de gasto corriente e inversión física para su incorporación al programa financiero y para gestión de autorización por parte del Consejo Directivo y de las autoridades hacendarias correspondientes; 3. Determinar las bases de asignación de recursos a los centros de costo para su adecuado ejercicio presupuestario; 4. Dirigir la programación del presupuesto y asegurar la suficiencia de recursos para atender los compromisos y requerimientos específicos en el ejercicio del gasto; 5. Asegurar la correcta aplicación de la normatividad en materia de obligaciones de pago de gastos para dar cumplimiento de disposiciones fiscales, contables y presupuestales; 6. Realizar, en coordinación con la Subdirección General de Administración, las gestiones necesarias ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y la Secretaría de Hacienda, para las modificaciones presupuestales que se requieran, a fin de contar con la autorización oficial para su ejercicio; 7. Dirigir la atención oportuna a las disposiciones que emanen de ordenamientos legales o administrativos, a fin de cumplir con los requerimientos establecidos por las autoridades reguladoras y normativas del Instituto; 2
3 8. Vigilar que se atiendan las solicitudes de pago de las obligaciones a cargo del Instituto FONACOT, con base en la información que sobre el particular remitan oportunamente las distintas áreas del Instituto. 9. Vigilar la oportuna integración de la información presupuestal que requieran las autoridades internas y externas, sobre el avance del ejercicio presupuestario de acuerdo con los plazos estipulados para dar cumplimiento a lo establecido por las instancias reguladoras del Instituto. 10. Las demás que le señalen otras disposiciones legales, reglamentarias o administrativas y sus superiores jerárquicos, dentro de la esfera de sus facultades. 3
4 IV. Relaciones Internas y/o externas Relaciones Internas Puesto/Área Directores de Área, Regionales, Estatales y de Plaza Todas la Unidades administrativas del Instituto Dirección de Planeación Dirección de Tesorería Órgano Interno de Control Dirección de Planeación Financiera Contador General Motivo Integración del presupuesto, asignación de recursos y seguimiento del ejercicio. Establecer estrategias para la integración del presupuesto, asignación de recursos y seguimiento del ejercicio. Enlace para integrar y emitir diversa información requerida por autoridades Hacendarias y de vigilancia. Integración de la información para la Cuenta de la Hacienda Pública. Coordinación de la programación y avance de metas y estrategias de la matriz de indicadores para resultados. Presentación del presupuesto y sus modificaciones al consejo directivo. Programación de recursos financieros para la cobertura de obligaciones de pago. Coordinación presupuestal sobre el ejercicio de recursos en el otorgamiento de crédito a trabajadores, contratación y amortización de deuda, emisión de CEBURES e ingresos por cobranza. Atender los requerimientos de información. Integrar el presupuesto del gasto programable al programa financiero institucional. Coordinación del registro contable-presupuestal de las operaciones del ejercicio presupuestario. 4
5 Relaciones Externas Organismo/Institución STPS/SHCP SFP y Auditoría Superior de la Federación. Motivo Gestionar las autorizaciones al presupuesto y a sus modificaciones. Proporcionar información sobre la integración del presupuesto y su ejercicio. Proporcionar información sobre la integración del presupuesto y su ejercicio. V. Aspectos relevantes del puesto Comités en los que participa Puestos subordinados Presupuesto bajo su responsabilidad Retos y complejidad en el desempeño Trabajo técnico calificado Debe declarar situación patrimonial Directos 2 Presupuesto Anual: 32.0 mil millones Gastos de Operación: 1.1 mil millones Determinar los mecanismos de control que aseguren que el gasto cumpla con la normatividad presupuestaria. Sujetar la integración del presupuesto a las normas y disposiciones oficiales. Asegurar la suficiencia de recursos del presupuesto para las metas y objetivos previstos. Asegurar el cumplimiento de las disposiciones de austeridad, racionalidad y disciplina presupuestales en el gasto. Sí 5
6 C. PERFIL DEL PUESTO I. Escolaridad y áreas de conocimiento Nivel académico Grado de avance Área General y Carrera Genérica Licenciatura preferentemente, maestría Titulado Contabilidad, Finanzas, Administración II. Experiencia Laboral Mínimo de años de experiencia Experiencia laboral 2 años nivel directivo en Finanzas, presupuesto, Administración, Tesorería 2años nivel gerencial Administración Pública En áreas de Finanzas, presupuesto, Administración, Tesorería, Contabilidad III. Requerimientos o condiciones específicas Disponibilidad para viajar Frecuencia Cambio de Residencia Horario de trabajo Periodos especiales de trabajo Condiciones especiales de trabajo Especificaciones ergonómica aplica De 09:00 a 18:00 hrs. 6
7 IV. Competencias Directivas Transversales Visión de Servicio N5 Visión estratégica N5 Liderazgo N5 Toma de Decisiones N5 Negociación N5 Gestión de Colaboradores N5 Adaptación al Cambio N5 Trabajo en Equipo N5 Pensamiento Analítico N5 Orientación a Resultados N5 Interés por el orden y la calidad N5 Orientación al Cliente N5 Conocimiento del Negocio Capacidades Profesionales Observaciones Dominio de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y su Reglamento y Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público Ocupante Jefe inmediato Dirección de Recursos Humanos mbre y firma mbre y firma mbre y firma Fecha de aprobación 7
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