Diari Oicial de la Generalitat de Catalunya Núm

Transcripción

1 35408 DEPARTAMENT DE SALUT INSTITUT CATALÀ DE LA SALUT RESOLUCIÓ SLT/1090/2009, de 6 d abril, per la qual es dóna publicitat als temaris i als barems que són d aplicació en les convocatòries gestionades per l Institut Català de la Salut per a l accés a la condició de personal estatutari de gestió i serveis de les categories professionals d administratiu/va i de zelador/a. La Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l Estatut Marc del personal estatutari dels Serveis de Salut, estableix a l article 30.4 que les convocatòries han d especiicar els programes aplicables a aquestes. És per això que als efectes de facilitar als aspirants els treballs de preparació dels exercicis es considera oportú donar publicitat, de manera anticipada a les corresponents convocatòries, als temaris de les proves selectives i els barems que són d aplicació en les convocatòries gestionades per l Institut Català de la Salut per a l accés a la condició de personal estatutari de gestió i serveis de les categories professionals d administratiu/va i de zelador/a. En virtut de les competències assignades per l article 3 del Decret 276/2001, de 23 d octubre, de reestructuració de l Institut Català de la Salut (DOGC núm. 3506, de ), en els termes que estableix la disposició derogatòria 2 de la Llei 8/2007, de 30 de juliol, de l Institut Català de la Salut (DOGC núm. 4940, de ), RESOLC: Article 1 Aprovar i fer públics els temaris de les proves selectives i els barems que són d aplicació en les convocatòries gestionades per l Institut Català de la Salut per a l accés a la condició de personal estatutari de gestió i serveis de les categories professionals d administratiu/va i de zelador/a, d acord amb l annex que igura en aquesta Resolució. Article 2 D acord amb el que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, modiicada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, i el Decret 276/2001, de 23 d octubre, de reestructuració de l Institut Català de la Salut, en els termes que estableix la disposició derogatòria segona de la Llei 8/2007, de 30 de juliol, de l Institut Català de la Salut (DOGC núm. 4940, de ), contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, les persones interessades poden interposar recurs potestatiu de reposició davant el director gerent de l Institut Català de la Salut en el termini d un mes a comptar de l endemà de la data de la publicació al DOGC; o directament recurs contenciós administratiu davant els jutjats contenciosos administratius en el termini de dos mesos a comptar de l endemà de la data de la publicació de la Resolució al DOGC. Barcelona, 6 d abril de 2009 ENRIC ARGELAGUÉS I VIDAL Director gerent

2 35409 ANNEX Temari de la categoria professional d administratiu/va I. Dret constitucional. Organització política i administrativa de l Estat. Tema 1 La Constitució espanyola de 1978: estructura, contingut i principis. Drets i deures fonamentals. Tema 2 Les Corts Generals: composició, organització i atribucions. L organització territorial de l Estat. Les comunitats autònomes: constitució i competències. El inançament de les comunitats autònomes. Tema 3 Estatut d autonomia de Catalunya: concepte, contingut. Drets i deures de la ciutadania. Principis rectors. Garanties dels drets estatutaris. Competències de la Generalitat de Catalunya: tipologia. Institucions de la Generalitat de Catalunya. II. Administració Pública. Formes de govern i d administració. L empresa pública. El dret administratiu. Tema 4 Organització administrativa de la Generalitat de Catalunya. Principis generals. Tipus d òrgans. L Administració institucional o instrumental. L organització administrativa. La competència administrativa: concepte i alteracions. El sector públic empresarial. Els consorcis i les fundacions. Tema 5 L empresa pública Institut Català de la Salut. Règim jurídic, objectius, funcions i principis de gestió. Organització de l Institut Català de la Salut. La prestació de serveis sanitaris i sociosanitaris. Règim de personal, econòmic i patrimonial. Tema 6 L administració pública: concepte i principis. El dret administratiu. Jerarquia. El reglament: concepte i classes. Fonament i límits de la potestat reglamentària. Tema 7 L acte administratiu: concepte i classes. Elements. La motivació i la forma. El silenci administratiu i els actes presumptes. La notiicació i la publicació. Tema 8 El procediment administratiu. Fases del procediment administratiu. Els terminis administratius. Tema 9 Els recursos administratius. Concepte i classes. La responsabilitat de les administracions públiques. Tema 10 Els contractes del sector públic: tipologia i característiques essencials. La contractació electrònica. Requisits per contractar amb el sector públic: la capacitat i la solvència de l empresari. La classiicació empresarial i el registre d empreses licitadores. Les prohibicions per contractar. III. Àrea de recursos humans. Tema 11 L estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut. Normes generals de la llei. Objecte. Àmbit d aplicació. Normes sobre el personal estatutari. Principis i criteris d ordenació del règim estatutari.

3 35410 Tema 12 Classiicació del personal estatutari. Criteri de classiicació. Personal estatuari sanitari. Personal estatutari de gestió de serveis. Personal estatutari ix. Personal estatutari temporal. Drets i deures: individuals i col lectius. Tema 13 Jornada de treball, permisos i llicències. Situacions del personal estatutari. Règim disciplinari. Incompatibilitats. Representació, participació i negociació col lectiva. Els pactes i els acords amb les organitzacions sindicals. Tema 14 Adquisició, pèrdua i renúncia a la condició de personal estatutari ix. Provisió, selecció i promoció interna. Mobilitat del personal. Carrera professional. Retribucions. Tema 15 II Acord de la Mesa Sectorial de Negociació de Sanitat sobre les condicions de treball del personal estatutari de l Institut Català de la Salut. Sistemes d incentivació i promoció professional: la carrera professional i la retribució variable per compliment d objectius. Polítiques d ocupació. Mesures de reordenació de la prestació assistencial i millores laborals. Tema 16 El sistema espanyol de la Seguretat Social. La Llei de bases. Principis informadors. El Text refós de la Llei general de la Seguretat Social: estructura i contingut. La Llei 24/1997, de 15 de juliol, de consolidació i racionalització del sistema de Seguretat Social. Tema 17 La constitució de la relació jurídica d assegurament. Inscripció d empreses. Ailiació, altes i baixes: procediment, cotització. Bases i tipus de cotització. Subjectes obligats i responsables de la cotització. Acció protectora: contingències i prestacions. Tema 18 L estatut bàsic de l empleat públic. Àmbit d aplicació. Principis generals. Afectació al règim jurídic del personal estatutari dels serveis de salut. IV. Àrea econòmica i inancera. Tema 19 La comptabilitat pública. Conceptes generals. La comptabilitat de les empreses públiques. Elements de la comptabilitat de l Institut Català de la Salut. Els estats inancers de l Institut Català de la Salut. Tema 20 El pressupost de l Institut Català de la Salut en el marc del pressupost de la Generalitat de Catalunya. Els principis pressupostaris. Estructura del pressupost. El cicle pressupostari. Procedència dels recursos de l Institut Català de la Salut. Tema 21 Execució del pressupost de l Institut Català de la Salut. Execució de les despeses. Execució dels ingressos. El control inancer permanent. Documents comptables i pressupostaris. Els crèdits pressupostaris i les modiicacions. El control pressupostari. V. Prevenció de riscos laborals. Tema 22 El marc jurídic de la prevenció de riscos laborals a Espanya: principis generals. El Reglament dels serveis de prevenció.

4 35411 Tema 23 Especial referència a l àmbit de la Funció Pública a Catalunya. Els serveis de prevenció de riscos laborals per al personal al servei de la Administració de la Generalitat. El pacte sobre drets de participació dels empleats i empleades públics en matèria de prevenció de riscos laborals en l àmbit de l Administració de la Generalitat de Catalunya de 28 de juliol de La detecció i prevenció de l assetjament sexual i moral al lloc de treball. VI. Organització del treball i sistemes d informació. Tema 24 Les administracions públiques i la societat de la informació. L administració electrònica a Catalunya. La informàtica com a eina de suport en els processos administratius i assistencials derivats de l actuació de l Institut Català de la Salut. Protecció de dades de caràcter personal. Tema 25 Oimàtica: bases de dades. Tractament de textos. Fulls de càlcul. Presentacions electròniques. Internet. Intranet. Correu electrònic. Tema 26 Organització, mètode de treball i els circuits administratius. El treball en equip. Els serveis d informació administrativa. Cartes de serveis. La qualitat a l administració pública. Estructura del Model Europeu d Excel lència Empresarial (EFQM). El model d acreditació d hospitals. El procés de millora contínua. Tema 27 Atenció al ciutadà i a la ciutadana. Drets i deures de la persona usuària. Atenció integral: personal, telefònica, escrita; atenció al públic culturalment divers. Habilitats comunicatives. Iniciatives, reclamacions, queixes i peticions. Tema 28 Recepció i registre de documents. Organització del documents administratius. Arxiu de documents. Conservació i eliminació de documents: avaluació i tria. Gestió del documents electrònics. Certiicació digital i signatura electrònica. Organització i normativa dels arxius clínics. Història clínica. Tema 29 Redacció de documents administratius i tipologia de documents. Terminologia sanitària: conceptes bàsics. Terminologia de proves diagnòstiques. Classiicació de dades clíniques. Conjunt mínim bàsic de dades (CMBD): variables que contempla. Terminologia de diagnosis: principal, secundari i complicació. Barem de mèrits de la categoria professional d administratiu/va 1 Formació acadèmica dels estudis de tècnic superior en documentació sanitària, FP II de la branca administrativa o equivalent (ins a un màxim de 2,00 punts). Per cada d excel lent en cada àrea o assignatura: 0,50 punts. Per poder valorar aquest apartat cal aportar una certiicació de l institut o centre que acrediti la nota mitjana inal expressada, de manera qualitativa, com a excel lent, o en forma numèrica, amb una nota igual o superior a 9. 2 Activitats formatives, de docència i cientíiques, relacionades amb el lloc objecte de convocatòria (ins a un màxim de 14,00 punts). 2.1 Cursos de perfeccionament (ins a un màxim de 11,00 punts). Els continguts dels cursos han d estar en relació directa amb les tasques pròpies de la funció administrativa. Per cada hora dels cursos dels apartats 2.1.a) i 2.1.b): 0,02 punts, ins a un màxim a) Cursos de perfeccionament autoritzats i/o organitzats pel Ministeri d Edu-

5 35412 cació, el departament corresponent de les comunitats autònomes, universitats, escoles universitàries, entitats gestores d institucions sanitàries de la Seguretat Social, organismes autònoms docents dependents del Departament de Salut, entitats nacionals o estrangeres acreditades per a la docència (segons les respectives lleis dels seus països). b) També són objecte de valoració els cursos de perfeccionament organitzats per escoles professionals i/o les associacions professionals, sempre que estiguin inançats, autoritzats i/o acreditats pel Ministeri d Educació, el departament corresponent de les comunitats autònomes, universitats, escoles universitàries, entitats gestores d institucions sanitàries de la Seguretat Social i organismes autònoms docents dependents del Departament de Salut. c) Cursos a distància. Amb caràcter general, tots els cursos a distància s han d ajustar al que estableixen els apartats 2.1.a) i 2.1.b) d aquest barem, i la seva valoració és la següent: Els cursos a distància són valorats amb 0,01 punts per cada hora, ins a un màxim Els cursos a distància que requereixin superar una prova o més són valorats amb 0,02 punts per cada hora, ins a un màxim 2.2 Activitat de caràcter docent en cursos que estiguin relacionats amb les tasques pròpies de la funció administrativa, i que compleixin els requisits establerts a l apartat 2.1 d aquest barem quant a la seva autorització, organització i/o inançament: ins a un màxim de 3,00 punts. A raó de 0,1 punt per hora impartida. 3 Experiència professional (màxim 12,00 punts). Per serveis prestats en la categoria d administratiu en les institucions sanitàries de la Seguretat Social o en la categoria d administratiu (grup C1) en cossos o escales d Administració general de qualsevol administració pública: Per cada mes de treball: 0,1 punts i ins a un màxim de 12,00 punts. 4 Coneixements de llengua catalana. Certiicat superior al de coneixements mitjans de llengua catalana (certiicat C) de la Secretaria de Política Lingüística del Departament de la Vicepresidència, o equivalent: 2,00 punts. Temari de la categoria professional de zelador/a I. Dret constitucional. Organització política i administrativa de l Estat. Tema 1 La Constitució espanyola de 1978: drets i deures fonamentals. Tema 2 L organització territorial de l Estat. Les comunitats autònomes: constitució i competències. Estatut d Autonomia de Catalunya: concepte, contingut. Drets i deures de la ciutadania. II. L empresa pública Tema 3 L empresa pública Institut Català de la Salut. Règim jurídic, objectius, funcions i principis de gestió. Organització de l Institut Català de la Salut. La prestació de serveis sanitaris i sociosanitaris. III. Gestió de recursos humans Tema 4 L estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut. Principis generals i àmbit d aplicació. Classiicació del personal estatutari. Retribucions. Drets i deures.

6 35413 Tema 5 Adquisició, pèrdua i renúncia a la condició de personal estatutari ix. Provisió, selecció i promoció interna. Mobilitat del personal. Tema 6 Jornada de treball, permisos i llicències. Situacions del personal estatutari. Tema 7 II Acord de la Mesa Sectorial de Negociació de Sanitat sobre les condicions de treball del personal estatutari de l Institut Català de la Salut. Sistemes d incentivació i promoció professional: la carrera professional i la retribució variable per compliment d objectius. Polítiques d ocupació i mesures de reordenació de la prestació assistencial i millores laborals. Tema 8 L estatut bàsic de l empleat públic. Àmbit d aplicació. Principis generals. Afectació al règim jurídic del personal estatutari dels serveis de salut. IV Prevenció de riscos laborals Tema 9 Conceptes bàsics en prevenció de riscos laborals. Els serveis de prevenció; objectius, inalitats i funcions. Factors de risc especíics del lloc de treball. Factors associats a la seguretat: electricitat, incendi i explosió, productes químics, seguretat vial i equips de treball. Factors associats a la higiene: agents biològics, agents físics (radiacions ionitzants, radiacions no ionitzants i soroll), agents químics (desinfectants, residus, làtex). Factors associats a l ergonomia: postures de treball, manipulació manual de càrregues, mobilització de malats, treballs d oicina i pantalles de visualització de dades. Factors associats a la psicosociologia. V. Organització del treball. Tema 10 Atenció al ciutadà i a la ciutadana. Drets i deures dels ciutadans en relació amb la salut i l atenció sanitària. Atenció integral: personal, telefònica, escrita; atenció al públic culturalment divers. Habilitats comunicatives. Iniciatives, reclamacions, queixes i peticions. Tema 11 Històries clíniques: concepte i conidencialitat. Arxiu de documents. Conservació i eliminació de documents: avaluació i tria. Gestió dels documents electrònics. Terminologia sanitària bàsica. Principals arrels, preixos i suixos que componen els termes mèdics i sanitaris. Tema 12 Primers auxilis. Actuacions en casos d emergència: incendis. La mobilització i trasllat de malalts. Infeccions nosocomials: què són. Actuacions preventives bàsiques: rentat de mans, utilització de guants d un sol ús, mesures d higiene durant la mobilització i el trasllat de malalts, aïllament (tipus i precaucions universals), manipulació de mostres biològiques, segregació i eliminació de residus. Tema 13 Introducció a la informàtica. Oimàtica bàsica. 1. Microsoft Word, nivell bàsic: elements de l entorn Word, edició bàsica en Word, gestió de itxers (obrir, guardar i crear nous documents). Plantilles. Formats de caràcter bàsics. Control d alineació i sagnats. Format de paràgraf, espais i salts de línia. Vistes de pàgina. Opcions de revisió gramatical. Ortograia. Conigurar la pàgina. Imprimir documents i conigurar impressora. Marges i subratllat. 2. Microsoft Excel, nivell bàsic: l entorn del progra-

7 35414 ma Excel, cel les, llibres (crear, guardar i recuperar llibres), rangs, iles i columnes, cercar i reemplaçar, format de cel la, format de pàgina i impressió, fulls i llibres, fórmules i funcions, inestres. 3. Navegació per Internet. Correu electrònic. Tema 14 Qualitat: concepte i deinició. Qualitat tècnica i qualitat percebuda: concepte. El cicle de millora contínua: planiicar, implantar, avaluar i activar (cicle PDCA). Resolució de problemes: el diagrama causa- efecte. L acreditació del Departament de Salut: concepte. La certiicació de qualitat: què és la norma ISO. Barem de mèrits de la categoria professional de zelador/a 1 Activitats formatives relacionades amb el lloc objecte de convocatòria (ins a un màxim de 10,00 punts). Cursos de perfeccionament. Els continguts dels cursos han d estar en relació directa amb les tasques pròpies de la categoria de zelador. Per cada hora dels cursos dels apartats 2.1.a) i 2.1.b), 0,02 punts, ins a un màxim a) Cursos de perfeccionament autoritzats i/o organitzats pel Ministeri d Educació, el departament corresponent de les comunitats autònomes, universitats, escoles universitàries, entitats gestores d institucions sanitàries de la Seguretat Social, organismes autònoms docents dependents del Departament de Salut, entitats nacionals o estrangeres acreditades per a la docència (segons les respectives lleis dels seus països). b) També són objecte de valoració els cursos de perfeccionament organitzats per escoles professionals i/o les associacions professionals, sempre que estiguin inançats, autoritzats i/o acreditats pel Ministeri d Educació, el departament corresponent de les comunitats autònomes, universitats, escoles universitàries, entitats gestores d institucions sanitàries de la Seguretat Social i organismes autònoms docents dependents del Departament de Salut. c) Cursos a distància. Amb caràcter general, tots els cursos a distància s han d ajustar al que estableixen els apartats 2.1.a) i 2.1.b) d aquest barem, i la seva valoració és la següent: Els cursos a distància són valorats amb 0,01 punts per cada hora, ins a un màxim Els cursos a distància que requereixin superar una prova o més són valorats amb 0,02 punts per cada hora, ins a un màxim 2 Experiència professional (màxim 18,00 punts). Per serveis prestats en la categoria de zelador en les institucions sanitàries de la Seguretat Social o en la categoria de zelador en cossos o escales d Administració general de qualsevol administració pública: per cada mes de treball, 0,1 punts i ins a un màxim de 18,00 punts. 3 Coneixements de llengua catalana. Certiicat superior al de coneixements elementals de llengua catalana (certiicat A) de la Secretaria de Política Lingüística del Departament de la Vicepresidència, o equivalent: 2,00 punts. ( ) *