Transformamos personas y organizaciones

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1 CARPE DIEM CONSULTORES Transformamos personas y organizaciones

2 En Carpe Diem Consultores... Generamos espacios de confianza para promover en conjunto la identificación de áreas de oportunidad que permitan la alineación y evolución de su equipo de trabajo, su organización y sus grupos de interés

3 En Carpe Diem Consultores... Promovemos la transformación de las empresas en sistemas organizacionales que trasciendan en el tiempo, que dejen huella, que evolucionen, que faciliten la movilización de recursos para promover la modificación de estructuras de pensamiento y comportamiento

4 En Carpe Diem Consultores... Fortalecemos el pensamiento prospectivo, estratégico y sistémico, las relaciones interpersonales, el equilibrio emocional y el aprendizaje en equipo

5 En Carpe Diem Consultores... Incentivamos la innovación, el conocimiento, la autogestión y el equilibrio emocional, generando impactos genuinos hacia la productividad, el mejoramiento continuo y el sentido trascendente del trabajo para la generación significativa de valor

6 En CARPE DIEM CONSULTORES... - Somos transparentes, responsables y exigentes - Generamos y respetamos nuestros compromisos - Excedemos sus expectativas - Trabajamos con sentido de urgencia - Desarrollamos nuestros proyectos apoyados en la excelencia - Promovemos la productividad y la generación de valor - Obtenemos lo mejor de las personas

7 Nuestras soluciones... e-innova Gestión de procesos organizacionales Fortalecemos competencias desde el pensamiento crítico, analítico y divergente que permita el planteamiento de preguntas orientadas hacia el desarrollo y evolución de los modelos de negocio de nuestros grupos de interés - Gestión financiera estratégica y prospectiva - Gestión de la excelencia organizacional - Gestión de la coherencia estratégica - Gestión integral de proyectos

8 Nuestras soluciones... e-integra Gestión del conocimiento Buscamos el fortalecimiento conjunto del conocimiento para promover la generación de valor desde la colectividad, constituyendo la gestión del mismo en un activo valioso, trascendente y estratégico para la organización, transformando las entidades en ecosistemas funcionales en continua evolución - Andragogía y estrategias pedagógicas - Gestión del capital intelectual - Diseño de programas de formación - Conformación de equipos de alto desempeño

9 Nuestras soluciones... e-inspira Gestión de los recursos personales Promovemos la identificación y aprovechamiento de los recursos individuales para la generación y fortalecimiento de vínculos que propicien en las personas un equilibrio emocional que deriven en relaciones interpersonales sanas y facilite la realización de su proyecto de vida - Gestión de las emociones - Emprendimiento y proyecto de vida - Persona y familia, más allá del vínculo - Por qué somos como somos

10 Nuestras soluciones... e-inventa Gestión de soluciones diversas Es el conjunto de servicios que se han estructurado a partir de la integración de aprendizajes derivados de la realización de proyectos que fortalecen nuestra oferta de servicios para promover la transformación de entidades en sistemas organizacionales en aprendizaje permanente orientadas al cambio y al mejoramiento continuo - Estructuración, diseño e implementación de Programas de formación y consultoría a la medida - Valoración de empresas y modelos de negocio - Medición de cultura y clima organizacional - Sistemas integrados de gestión

11 Experiencias exitosas en la realización de proyectos... - Más de horas de formación en competencias relacionales, tácticas, estratégicas y gerenciales - Más de personas en nuestros en procesos de formación presencial - Realización de proyectos de manera simultánea en distintas ciudades del país, con grupos en paralelo conformados por más de 500 personas - Estructuración de más de 200 programas de formación presenciales y virtuales [cursos, seminarios y diplomados], en distintas áreas del conocimiento

12 - Estructuración programas de formación [educación continua], virtual y presencial Experiencias exitosas en consultoría... - Realización de estudios de cultura y clima organizacional, evaluación de competencias, planes de desarrollo y de carrera, modelamiento de procesos - Realización de modelos de evaluación financiera para negocios o unidades de negocio en curso, proyectos de inversión y emprendimientos - Procesos de investigación psicosocial para la identificación de factores de riesgo en la operación de las organizaciones - Investigación de mercados [satisfacción de clientes, cliente oculto, preferencias, otros]

13 Experiencias exitosas en formación... [competencias gerenciales y relacionales] - Procastinación - Comunicación asertiva - Construcción de sinergias [trabajo en equipo] - Liderazgo inspiracional y transformacional - Negociación, conciliación y resolución de conflictos - Servicio al cliente - Aprendizaje en equipo - Inteligencia emocional & PNL - Gestión de las emociones - Prevención del estrés laboral - Relaciones interpersonales - Programas de desarrollo personal y

14 Experiencias exitosas en formación... [competencias duras] - Formación de formadores y diseño de herramientas pedagógicas - Procesos, indicadores & Balanced Scorecard - Planeación táctica, estratégica y prospectiva - Finanzas para no financieros [nivel básico, intermedio y avanzado] - Excel, Acess, SQL y herramientas ofimáticas [niveles ídem] - Business intelligence - Gestión de proyectos - Derecho comercial, laboral y administrativo - Innovación, cultura y gestión del cambio

15 Antonio Gómez Orozco Director Ejecutivo - [57] antonio.gomez@carpediemconsultores.com Sandra Montoya López Psicóloga Clínica e Hipnoterapeuta - [57] sandra.montoya@carpediemconsultores.com contactenos@carpediemconsultores.com

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