Empleo y Discapacidad 1 de marzo de 2017

Transcripción

1 Empleo y Discapacidad 1 de marzo de 2017

2 Quiénes somos Entidad privada sin ánimo de lucro iniciada por Universia. Dónde nos impulsamos Promoviendo el acceso y el progreso a la educación superior y al empleo de las personas con discapacidad. Alto grado de especialización! Atención y experiencia en el ámbito universitario. Qué nos mueve Impulsamos la investigación, la educación superior y el empleo de calidad de personas con discapacidad, adaptando siempre soluciones innovadoras a las necesidades de nuestros grupos de interés. *Entidad privada sin ánimo de lucro impulsada por Universia, la mayor red universitaria del mundo, constituida por universidades en 23 países.

3 Diversidad GESTIÓN DE LOS ENTORNOS

4 Total estudiantes con discapacidad Total estudiantes Total estudiantes con discapacidad % Total estudiantes (*) ,7 % Total estudiantes universidades públicas ,8% Total estudiantes universidades privadas ,1% Total estudiantes universidad presencial ,2% Total estudiantes universidad distancia ,3% Total estudiantes de grado, 1er y 2º ciclo ,8% Total estudiantes posgrado y máster ,2% Total estudiantes doctorado ,9%

5 Nuestros programas Empleo Igualdad de oportunidades e Inclusión 0 Información y Trabajo en Red Internacionalización de acciones para la inclusión Promovemos el acceso al empleo cualificado, también en ámbitos como la investigación, el arte y el deporte. Objetivo! Desarrollo de las capacidades. Impulsamos el progreso en la universidad de las personas con discapacidad. Objetivo! Mejorar la autonomía personal, la participación, la independencia económica y la inclusión. Dinamizamos la relación con los usuarios para generar comunidades participativas y activas. Objetivo! Enriquecer el diálogo, anticipar tendencias y generar nuevos focos de interés. A nivel internacional, favorecer el intercambio de buenas prácticas relacionadas con la educación inclusiva. Objetivo! Colaborar con representantes de la comunidad internacional y en concreto la comunidad universitaria iberoamericana, promoviendo su participación.

6 IGUALDAD DE OPORTUNIDADES E INCLUSIÓN YO universitario quiero Terminar los estudios teniendo las ideas claras. MENTORING Un buen nivel de inglés que me abra puertas. SPEAKING Reconocimiento de mi esfuerzo académico entre las mejores empresas. CAPACITAS Aprovechar la etapa universitaria para vivir experiencias que me enriquezcan. VOLUNTARIADO Emplear al máximo mis capacidades. INCLUYE *90% de los estudiantes declara que es importante que el trabajo que desempeñe en el futuro "impulse un cambio positivo y sostenible en la sociedad. ** El salario ya no es el único reclamo! Formación continua, el crecimiento laboral y personal, el ambiente de la oficina, la flexibilidad de horarios, la confianza o la posibilidad de ascender.

7 BECAS BECAS Y AYUDAS Grado y Máster 223 Doctorado 10 Escuelas de negocio 3 Idiomas Horizon / My Oxford English Artes escénicas y musicales 8 Red de Cátedras 1 Adriana Almansa. Beca Fundación Universia Capacitas Grado en Bioquímica. Universidad de Castilla-La Mancha.

8 Becas Fundación Universia Capacitas Acceso, Progreso y Movilidad internacional Promover que un mayor número de personas con discapacidad accedan al sistema universitario español, adquieran competencias y finalicen sus estudios para incorporarse posteriormente con éxito al mercado laboral. 2016: Total 162 Acceso: 24 Progreso: 40 Renovación: 77 Movilidad: 17 ADOP: 4 Resuelta la X Convocatoria! Becas universitarios con discapacidad desde 2007

9 Becas Doctorado Fundación Universia: 10 Becas Máster Fundación Universia

10 Becas Idiomas Becas Horizon: 20 Universitarios españoles o extranjeros residentes en España con discapacidad, que hayan superado el 50% de los créditos o que hayan finalizado sus estudios de grado o posgrado no hace más de dos años. Los solicitantes deben presentar su certificado con un nivel de inglés B2, C1 o C2 Becas My Oxford English: 50 Universitarios españoles o extranjeros residentes en España con discapacidad. 50 licencias para curso de inglés on line

11 VOLUNTARIADO De qué cifras hablamos? estudiantes españoles realizaron labores de voluntariado en el extranjero, la mayoría, el 43%, en la Unión Europea* *INE de la Encuesta sobre Movilidad Internacional de los Estudiantes en 2014 México Fundación Annur India Fundación Vicente Ferrer En la empresa? El 69% de las empresas consultadas realiza actividades de voluntariado. En el 50% de estas empresas, menos del 10% de los empleados realizan acciones de voluntariado* * Informe 2013 Voluntariado Corporativo en España. Observatorio de Voluntariado Corporativo Speaking Without Frontiers InMentoring Inés Carrasco. Voluntariado internacional. Fundación Annur México. Grado en Fisioterapia. Universidad Autónoma de Madrid

12 Voluntariado por el mundo México. Fundación ANNUR Realizar labores humanitarias e impulsar la educación inclusiva de niños en situación de vulnerabilidad. India. Fundación Vicente Ferrer Actividades especiales para niños con discapacidad que consistirán en talleres y terapias. Serbia. FORCA A través del Programa Juventud se realizan actividades sobre activismo juvenil, desarrollo de la conciencia ambiental, desarrollo rural, inclusión social, apoyo el desarrollo de la sociedad de la información y empresarial de los jóvenes. Georgia. Child, Family, Society Actividades especiales para la inclusión de niños y adultos con discapacidad.

13 Voluntariado que conecta con la empresa Speaking without Frontiers Empleados y/o estudiantes de universidades de Reino Unido voluntarios, nativos o bilingües en lengua inglesa, mantienen sesiones de conversación con estudiantes universitarios con discapacidad Adquirir vocabulario y fluidez verbal en inglés. Practicar las estructuras gramaticales necesarias para desenvolverse con soltura en el ámbito personal y profesional. Favorecer la adquisición de conocimiento y práctica sobre diferentes temáticas en lengua inglesa para mejorar el nivel inicial y apoyar en la superación de pruebas certificadas.

14 Voluntariado que conecta con la empresa InMentoring Acción online que conecta empresas y universitarios para impulsar el acompañamiento, el desarrollo de competencias y la transmisión de experiencia profesional a universitarios con discapacidad Favorecer la conexión empresa-sociedad. Transferencia de conocimiento y desarrollo de competencias pre-laborales. Orientación para la realización del Trabajo Fin de Grado o Máster. Potenciar las habilidades comunicativas y relacionales ampliando la red de contactos profesionales. Incrementar la visión del estudiante universitario con discapacidad de las salidas laborales de su sector.

15 EMPLEO Y PRÁCTICAS De qué cifras hablamos? Solo el 5,9% de la población española en edad laboral son personas con discapacidad Consultoría de selección especializada Atracción de talento cualificado con discapacidad universitarios con discapacidad. José Manuel Quintero. Grado en Administración y Dirección de Empresas. Universidad de Cádiz

16 Fuentes de identificación de candidatos Servicio de Apoyo a las Personas con Discapacidad de las universidades Oficina de Empleo de las universidades Facultades y Escuelas Fundaciones y Asociaciones en el ámbito de la discapacidad Portal de Empleo Fundación Universia: Boletín mensual Servicios estatales y territoriales de empleo Google

17 Programa Incluye Incorporación en prácticas profesionales de universitarios con discapacidad Acciones 1. Identificación y preselección de candidatos. 2. Informes de evaluación de candidatos. 3. Orientación en la adaptación al puesto. 4. Evaluación continua. 5. Préstamo de Productos de Apoyo. Eduardo de Laorden. Programa Incluye. Máster en Dir. Comercial, Publicidad, Marketing y Comunicación. Escuela de Empresa.

18 Agencia de colocación Consultoría de selección especializada en perfiles cualificados con discapacidad Contratación directa. Agencia de Colocación Nº Procedimiento 1. Análisis y descripción de puestos. 2. Gestión de ofertas de empleo. 3. Entrevistas presenciales y online. 4. Informes de evaluación de candidatos. 5. Asesoramiento e información sobre contratación. 6. Concienciación en RSE y Gestión de la Diversidad. Pablo Bonilla. Becas Fundación Universia Capacitas. Speaking Without Frontiers Grado en Ingeniería Biomédica y Máster en Multimedia y Comunicaciones. UC3M

19 Place to Place Proyecto de movilidad de universitarios con discapacidad para realizar prácticas profesionales en el extranjero. Entidades extranjeras 1. Organización de destino y acogida de los estudiantes con discapacidad. 2. Acuerdo de aprendizaje con las universidades socias. 3. Facilitadora de Certificado de Prácticas. 4. Asegurar todas las adaptaciones necesarias al puesto. 5. Opcional! Ayuda al estudio. Éxito equipos diversos Cultura + Capacidades 1. Formar parte de una alianza reconociendo el esfuerzo y apoyo por los jóvenes de hoy. 2. Acceso y atracción a jóvenes talentos. Construir una imagen global de buen lugar de trabajo. 3. Refuerzo del diálogo con los grupos de interés. 4. Retención de talento cualificado diverso. 5. Sensibilizar a empleados sobre los derechos de igualdad de oportunidades, empleo e inclusión.

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22 Gracias