COMISION DE CONCURSO INTERNO DE ASCENSO, CAMBIO DE GRUPO OCUPACIONAL Y LINEA DE CARRERA FE DE ERRATAS

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "COMISION DE CONCURSO INTERNO DE ASCENSO, CAMBIO DE GRUPO OCUPACIONAL Y LINEA DE CARRERA FE DE ERRATAS"

Transcripción

1 COMISION DE CONCURSO INTERNO DE ASCENSO, CAMBIO DE GRUPO OCUPACIONAL Y LINEA DE CARRERA FE DE ERRATAS DICE: FORMATO DE EVALUACION PROCESO DE PROMOCION-2017 D.LEG. 276 FUNCIONARIOS DE CARRERA CARGO AL QUE POSTULA APELLIDOS Y NOMBRES CORREO ELECTRÓNICO Habilitación de Colegio Profesional CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO.- A. DOCENCIA UNIVERSITARIA (Máximo 05 puntos). a) Título Profesional Universitario 25 Ptos. b) Especialización Universitaria con estudios concluidos 05 Ptos.. c) Maestría con estudios concluidos 04 Ptos. d) Doctorado con estudios concluidos 06 Ptos. B. DOCENCIA UNIVERSITARIA (Máximo 05 puntos). a) Profesor Principal 3 ptos. x año de servicio b) Profesor Asociado 2 ptos. x año de servicio c) Profesor Auxiliar 1 pto. x año de servicio d) Jefe de Prácticas0.5 ptos. x año de servicio C. PRODUCCIÓN CIENTÍFICA (Máximo 05 ptos) a) Trabajos de Investigación reconocido por Institución Científica u Organismo Estatal 05 Puntos por cada trabajo b) Aportes Técnicos reconocidos por Institución Científica u Organismo Estatal Difundido o publicado03 Puntos por cada trabajo c) Trabajo de ensayo y/o publicación de libros: 02 Puntos por cada trabajo CONCURSO INTERNO DE ASCENSO Y PROMOCION PERIODO RED DE SALUD VALLE DEL MANTARO Página 23

2 D. CAPACITACIÓN (Máximo 40 puntos) Año del Buen Servicio al Ciudadano a) Cursos May. 1 m a 3m. (60 Horas) 04 ptos por curso... b) Cursos May. 3 m.y Men. a 6 m.(120 Horas) 07 ptos por curso... c) Cursos May. 6 m.y Men. a 9 m. (180 Horas) 11 ptos por curso... d) Cursos May. 9 m. a más. (240 Horas) 15 ptos por curso.. e) Acumulación de cursos, 0,5 ptos. por cada crédito o por cada 17 hrs. Máx. 25 ptos E. MERITOS (Reconocimientos y Felicitaciones) (Máximo 10 puntos). 6 PUNTOS MAXIMO a) Por cada reconocimiento y felicitación con resolución.0.60 ptos 4 PUNTOS MAXIMO b) Por cada reconocimiento y felicitación por oficio, memo u otro0.40 ptos Puntaje Total Curriculum Vitae FACTOR TIEMPO DE SERVICIO (Máximo 100 puntos) 5 puntos por cada año de servicios prestados al Estado Puntaje Total Tiempo de Servicios DESEMPEÑO LABORAL (Máximo 100 puntos) Puntaje de Evaluación por factor 0.5 Puntaje Total Desempeño Laboral... Sub.... CONSOLIDADO TOTAL CURRICULUM VITAE: Puntaje... por ponderado 0.50 = TIEMPO DE SERVICIOS: Puntaje... por ponderado 0.35 = DESEMPEÑO LABORAL: Puntaje... por ponderado 0.15 = PUNTAJE TOTAL PONDERADO. Ptos. CONCURSO INTERNO DE ASCENSO Y PROMOCION PERIODO 2017 RED DE SALUD VALLE DEL MANTARO Página 24

3 Año del Buen Servicio al Ciudadano FORMATO DE EVALUACIÓN PROCESO DE PROMOCIÓN-2017 D.LEG. N 276 PROFESIONALES DE LA SALUD CARGO AL QUE POSTULA APELLIDOS Y NOMBRES CORREO ELECTRÓNICO Habilitación de Colegio Profesional -... Resolución de Término de SERUMS CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO.- A. DOCENCIA UNIVERSITARIA (Máximo 05 puntos). e) Título Profesional Universitario 25 Ptos. f) Especialización Universitaria con estudios concluidos 05 Ptos.. g) Maestría con estudios concluidos 04 Ptos. h) Doctorado con estudios concluidos 06 Ptos. B. DOCENCIA UNIVERSITARIA (Máximo 05 puntos). i) Profesor Principal 3 ptos. x año de servicio j) Profesor Asociado 2 ptos. x año de servicio k) Profesor Auxiliar 1 pto. x año de servicio l) Jefe de Prácticas 0.5 ptos. x año de servicio C. PRODUCCIÓN CIENTÍFICA (Máximo 05 ptos) a) Trabajos de Investigación reconocido por Institución Científica u Organismo Estatal 06 Puntos por cada trabajo b) Aportes Técnicos reconocidos por Institución Científica u Organismo Estatal Difundido o publicado 03 Puntos por cada trabajo c) Trabajo de ensayo y/o publicación de libros: CONCURSO INTERNO DE ASCENSO Y PROMOCION PERIODO 2017 RED DE SALUD VALLE DEL MANTARO Página 25

4 Año del Buen Servicio al Ciudadano 02 Puntos por cada trabajo. D. CAPACITACION (Máximo 40 puntos) f) Cursos May. 1 m a 3m. (60 Horas) 04 ptos por curso g) Cursos May. 3 m.y Men. a 6 m.(120 Horas) 07 ptos por curso h) Cursos May. 6 m.y Men. a 9 m. (180 Horas) 11 ptos por curso i) Cursos May. 9 m. a más. (240 Horas) 15 ptos por curso. j) Acumulación de cursos, 0,5 ptos. por cada crédito o por cada 17 hrs. Máx. 25 ptos E. MERITOS (Reconocimientos y Felicitaciones) (Máximo 10 puntos). 6 PUNTOS MAXIMO c) Por cada reconocimiento y felicitación con resolución.0.60 ptos 4 PUNTOS MAXIMO d) Por cada reconocimiento y felicitación por oficio, memo u otro0.40 ptos Puntaje Total Curriculum Vitae FACTOR TIEMPO DE SERVICIO (Máximo 100 puntos) 5 puntos por cada año de servicios prestados al Estado Puntaje Total Tiempo de Servicios DESEMPEÑO LABORAL (Máximo 100 puntos) Puntaje de Evaluación por factor 0.5 Puntaje Total Desempeño Laboral... Sub.... CONSOLIDADO TOTAL CURRICULUM VITAE: Puntaje... por ponderado 0.50 = TIEMPO DE SERVICIOS: Puntaje... por ponderado 0.35 = DESEMPEÑO LABORAL: Puntaje... por ponderado 0.15 = PUNTAJE TOTAL PONDERADO. Ptos. CONCURSO INTERNO DE ASCENSO Y PROMOCION PERIODO 2017 RED DE SALUD VALLE DEL MANTARO Página 26

5 DEBE DECIR: FORMATO DE EVALUACION PROCESO DE PROMOCIÓN-2017 D.LEG. N 276 PROFESIONALES DE LA SALUD CARGO AL QUE POSTULA APELLIDOS Y NOMBRES Habilitación de Colegio Profesional -... Resolución de Término de SERUMS CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO.- A. TITULO Y/O GRADO UNIVERSITARIO (Máximo 40 puntos). a) Título Profesional Universitario 25 Ptos. b) Especialización Universitaria con estudios concluidos 05 Ptos.. c) Maestría con estudios concluidos 04 Ptos. d) Doctorado con estudios concluidos 06 Ptos. B. DOCENCIA UNIVERSITARIA (Máximo 05 puntos). a) Profesor Principal 3 ptos. x año de servicio b) Profesor Asociado 2 ptos. x año de servicio c) Profesor Auxiliar 1 pto. x año de servicio d) Jefe de Prácticas 0.5 ptos. x año de servicio C. PRODUCCIÓN CIENTÍFICA (Máximo 05 puntos) a) Trabajos de Investigación reconocido por Institución Científica u Organismo Estatal 06 Puntos por cada trabajo b) Aportes Técnicos reconocidos por Institución Científica u Organismo Estatal Difundido o publicado 03 Puntos por cada trabajo

6 c) Trabajo de ensayo y/o publicación de libros: 02 Puntos por cada trabajo. D. CAPACITACION (Máximo 40 puntos) a) Cursos May. 1 m a 3m. (60 Horas) 04 ptos por curso b) Cursos May. 3 m.y Men. a 6 m.(120 Horas) 07 ptos por curso c) Cursos May. 6 m.y Men. a 9 m. (180 Horas) 11 ptos por curso d) Cursos May. 9 m. a más. (240 Horas) 15 ptos por curso. e) Acumulación de cursos, 0,5 ptos. por cada crédito o por cada 17 hrs. i. Máx. 25 ptos E. MERITOS (Reconocimientos y Felicitaciones) (Máximo 10 puntos). 6 PUNTOS MAXIMO a) Por cada reconocimiento y felicitación con resolución.0.60 ptos 4 PUNTOS MAXIMO b) Por cada reconocimiento y felicitación por oficio, memo u otro0.40 ptos Puntaje Total Curriculum Vitae FACTOR TIEMPO DE SERVICIO (Máximo 100 puntos) 5 puntos por cada año de servicios prestados al Estado Puntaje Total Tiempo de Servicios DESEMPEÑO LABORAL (Máximo 100 puntos) Puntaje de Evaluación por factor 0.5 Puntaje Total Desempeño Laboral... Sub.... CONSOLIDADO TOTAL CURRICULUM VITAE: Puntaje... TIEMPO DE SERVICIOS: Puntaje... DESEMPEÑO LABORAL: Puntaje... por ponderado 0.20 =.. por ponderado 0.30 =.. por ponderado 0.20 =.. PRUEBA DE CONOCIMIENTO: Puntaje.. por ponderado 0.30 =.. PUNTAJE TOTAL PONDERADO. Ptos.

7 FORMATO DE EVALUACION PROCESO DE PROMOCIÓN-2017 D.LEG. N 276 TECNICO ASISTENCIAL / ADMINISTRATIVO CARGO AL QUE POSTULA APELLIDOS Y NOMBRES 1.- CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO.- TITULO, CRETIFICADO O DIPLOMA (Máximo 60 puntos). a) Título de Instituto o Escuela Superior (3 años) 50 Ptos. b) Diploma o Certificado 10 Ptos... CAPACITACION (Máximo 30 puntos) a) Cursos May. 1 m a 3m. (60 Horas) 04 ptos por curso b) Cursos May. 3 m.y Men. a 6 m.(120 Horas) 07 ptos por curso c) Cursos May. 6 m.y Men. a 9 m. (180 Horas) 11 ptos por curso d) Cursos May. 9 m. a más. (240 Horas) 15 ptos por curso. Acumulación de cursos, 0,5 ptos. por cada crédito o por cada 17 hrs. máx. 25 ptos MERITOS (Reconocimientos y Felicitaciones) (Máximo 10 puntos). 6 PUNTOS MAXIMO Por cada reconocimiento y felicitación con resolución.0.60 ptos 4 PUNTOS MAXIMO Por cada reconocimiento y felicitación por oficio, memo u otro0.40 ptos Puntaje Total Curriculum Vitae FACTOR TIEMPO DE SERVICIO (Máximo 100 puntos) 5 puntos por cada año de servicios prestados al Estado Puntaje Total Tiempo de Servicios... Sub DESEMPEÑO LABORAL (Máximo 100 puntos) Puntaje de Evaluación por factor 0.5

8 Puntaje Total Desempeño Laboral... CONSOLIDADO TOTAL CURRICULUM VITAE: Puntaje... TIEMPO DE SERVICIOS: Puntaje... DESEMPEÑO LABORAL: Puntaje... por ponderado 0.20 =.. por ponderado 0.30 =.. por ponderado 0.20 =.. PRUEBA DE CONOCIMIENTO: Puntaje.. por ponderado 0.30 =.. PUNTAJE TOTAL PONDERADO. Ptos.

CONVOCATORIA DE CONCURSO INTERNO RED DE SALUD VALLE DEL MANTARO

CONVOCATORIA DE CONCURSO INTERNO RED DE SALUD VALLE DEL MANTARO CONVOCATORIA DE CONCURSO INTERNO RED DE SALUD VALLE DEL MANTARO PROCESO DE ASCENSOS, CAMBIO DE GRUPO OCUPACIONAL Y LÍNEA DE CARRERA ACTIVIDAD CRONOGRAMA AREAS RESPONSABLES 1 Publicación de la Convocatoria,

Más detalles

CONVOCATORIA DE CONCURSO INTERNO 2018-I RED DE SALUD VALLE DEL MANTARO

CONVOCATORIA DE CONCURSO INTERNO 2018-I RED DE SALUD VALLE DEL MANTARO CONVOCATORIA DE CONCURSO INTERNO 2018-I RED DE SALUD VALLE DEL MANTARO PROCESO DE ASCENSOS, CAMBIO DE GRUPO OCUPACIONAL Y LÍNEA DE CARRERA ACTIVIDAD CRONOGRAMA ÁREAS RESPONSABLES 1 Publicación de la Convocatoria,

Más detalles

RED DE SALUD AREQUIPA CAYLLOMA

RED DE SALUD AREQUIPA CAYLLOMA RED DE SALUD AREQUIPA CAYLLOMA REGLAMENTO DE CONCURSO INTERNO DE MÈRITOS PARA EL ASCENSO Y CAMBIO DE GRUPO OCUPACIONAL DE LOS SERVIDORES DE LA RED DE SALUD AREQUIPA CAYLLOMA PERIODO 2015 OBJETIVO Garantizar

Más detalles

DIRECTIVA DE CONCURSO DE ASCENSOS PARA LOS TRABAJADORES NOMBRADOS DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD DE AREQUIPA

DIRECTIVA DE CONCURSO DE ASCENSOS PARA LOS TRABAJADORES NOMBRADOS DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD DE AREQUIPA DIRECTIVA DE CONCURSO DE ASCENSOS PARA LOS TRABAJADORES NOMBRADOS DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD DE AREQUIPA - 2010 BASE LEGAL Decreto Ley N 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa Ley N 23536

Más detalles

GOBIERNO REGIONAL PUNO GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL DIRECCION REGIONAL DE SALUD PUNO

GOBIERNO REGIONAL PUNO GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL DIRECCION REGIONAL DE SALUD PUNO GOBIERNO REGIONAL PUNO GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL DIRECCION REGIONAL DE SALUD PUNO GUÍA DEL POSTULANTE PARA EL CONCURSO INTERNO PARA ASCENSO EN EL AMBITO DE LA DIRECCION REGIONAL DE SALUD PUNO

Más detalles

DIRECCION REGIONAL DE SALUD DEL CALLAO BASES ADMINISTRATIVAS CONCURSO ABIERTO DE PLAZAS Nº POR CONTRATO A PLAZO FIJO

DIRECCION REGIONAL DE SALUD DEL CALLAO BASES ADMINISTRATIVAS CONCURSO ABIERTO DE PLAZAS Nº POR CONTRATO A PLAZO FIJO BASES ADMINISTRATIVAS CONCURSO ABIERTO DE PLAZAS Nº 01-2014 POR CONTRATO A PLAZO FIJO Página 1 BASES ADMINISTRATIVAS PARA EL CONCURSO A B I E R T O D E P L A Z A S P O R C O N T R A T O A P L A Z O F I

Más detalles

AÑO DEL DIALOGO Y LA RECONCILIACION NACIONAL UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO Unidad de Recursos Humanos Jr. Diego Almagro N Trujillo

AÑO DEL DIALOGO Y LA RECONCILIACION NACIONAL UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO Unidad de Recursos Humanos Jr. Diego Almagro N Trujillo FE DE ERRATAS Que, en la I CONVOCATORIA DE CONCURSO PÚBLICO DE S UNIVERSITARIOS DE CARRERA, establecida en la DIRECTIVA N 003-2018-APER/ACAD-URH/UNT LINEAMIENTOS PARA LOS CONCURSOS DE S UNIVERSITARIOS

Más detalles

ANEXO N 08 TABLA DE CALIFICACIÓN FASE I (Evaluación Currículum Vitae)

ANEXO N 08 TABLA DE CALIFICACIÓN FASE I (Evaluación Currículum Vitae) Página CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA CUBRIR PLAZAS ORGÁNICAS DE DOCENTES CONTRATADOS POR HORAS PARA LA ESCUELA NACIONAL DE MARINA MERCANTE ALMIRANTE MIGUEL GRAU SEMESTRE ACADÉMICO 08-I ANEXO N 08 TABLA

Más detalles

HOSPITAL SAN JOSE CALLAO

HOSPITAL SAN JOSE CALLAO BASES DEL CONCURSO INTERNO DE CAMBIO DE GRUPO OCUPACIONAL, PARA CUBRIR UNA (01) PLAZA VACANTE DE ASISTENTA SOCIAL, NIVEL REMUNERATIVO IV 1. Entidad Convocante: Hospital San José Callao 2. Objetivo: Establecer

Más detalles

DIRECTIVA DE PROCESO DE SELECCIÓN PARA COBERTURA DE PLAZAS POR CONTRATO CAS-PPR. CAPITULO I CAPITULO II

DIRECTIVA DE PROCESO DE SELECCIÓN PARA COBERTURA DE PLAZAS POR CONTRATO CAS-PPR. CAPITULO I CAPITULO II BASE LEGAL: DIRECTIVA DE PROCESO DE SELECCIÓN PARA COBERTURA DE PLAZAS POR CONTRATO CAS-PPR. - Constitución Política del Estado - Ley Nº29812 Ley de Presupuesto de la República para el Ejercicio fiscal

Más detalles

Cochabamba, 29 de noviembre de 2010

Cochabamba, 29 de noviembre de 2010 1 CONVOCATORIA A CONCURSO DE MERITOS Y EXAMEN DE COMPETENCIA PARA LA PROVISION DE AUXILIARES DE DOCENCIA DE CAMPO, DE AULA, DE INVESTIGACIÓN Y DE SERVICIO GESTION I/2011 Y II/2011 Cochabamba, 29 de noviembre

Más detalles

PROFESIONALES: TECNICOS Y AUXILIARES:

PROFESIONALES: TECNICOS Y AUXILIARES: ORDEN DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS PARA CONCURSO DE PROVISION EXTERNA PARA EL REGIMEN LABORAL DECRETO LEGISLATIVO N 276 DEBIDAMENTE FOLIADO Y CON SU FIRMA 1. LA PRESENTACION DE DOCUMENTOS EN FILE (COLOR

Más detalles

PROFESIONALES: TECNICOS Y AUXILIARES:

PROFESIONALES: TECNICOS Y AUXILIARES: ORDEN DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS PARA CONCURSO DE PROVISION EXTERNA PARA EL REGIMEN LABORAL DECRETO LEGISLATIVO N 276 DEBIDAMENTE FOLIADO Y CON SU FIRMA 1. LA PRESENTACION DE DOCUMENTOS EN FILE (COLOR

Más detalles

Hospital Nacional Hipólito Unanue. Año de la Promoción de la Industria Responsable y el Compromiso Climático

Hospital Nacional Hipólito Unanue. Año de la Promoción de la Industria Responsable y el Compromiso Climático BASES DEL CONCURSO INTERNO CAMBIO DE GRUPO OCUPACIONAL PARA CUBRIR LAS PLAZAS PARA PROFESIONALES MEDICOS CIRUJANOS, OTROS PROFESIONALES DE SALUD NO MEDICOS CIRUJANOS, TECNICOS ASISTENCIALES Y ADMINISTRATIVOS

Más detalles

BASES DEL CONCURSO DE ASCENSO PARA LOS TRABAJADORES DEL HOSPITAL DE EMERGENCIAS PEDIATRICAS

BASES DEL CONCURSO DE ASCENSO PARA LOS TRABAJADORES DEL HOSPITAL DE EMERGENCIAS PEDIATRICAS BASES DEL CONCURSO DE ASCENSO PARA LOS TRABAJADORES DEL HOSPITAL DE EMERGENCIAS PEDIATRICAS FINALIDAD CAPITULO I El presente reglamento tiene por finalidad regular el procedimiento del proceso de concurso

Más detalles

GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD CAJAMARCA Año del diálogo y la Reconciliación

GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD CAJAMARCA Año del diálogo y la Reconciliación ANEXO 05 TABLAS DE EVALUACIÓN AL POSTULANTE CUADRO DE PERSONAL PROFESIONAL ASISTENCIAL PLAZA A LA QUE POSTULA: Título Profesional Universitario 20 2. EXPERIENCIA LABORAL 20 - Experiencia 12 Menor de 2

Más detalles

BASES DEL CONCURSO INTERNO DE ASCENSO PARA CUBRIR PLAZAS VACANTES EN EL HOSPITAL REGIONAL DEL CUSCO AÑO 2015

BASES DEL CONCURSO INTERNO DE ASCENSO PARA CUBRIR PLAZAS VACANTES EN EL HOSPITAL REGIONAL DEL CUSCO AÑO 2015 BASES DEL CONCURSO INTERNO DE ASCENSO PARA CUBRIR PLAZAS VACANTES EN EL HOSPITAL REGIONAL DEL CUSCO AÑO 2015 I. OBJETIVO Y FINALIDAD Lograr el Ascenso de los servidores Administrativos y Asistenciales

Más detalles

UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS (UPC) BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA LA COBERTURA DE PLAZAS DE DOCENTES ORDINARIOS

UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS (UPC) BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA LA COBERTURA DE PLAZAS DE DOCENTES ORDINARIOS UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS (UPC) BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA LA COBERTURA DE PLAZAS DE DOCENTES ORDINARIOS 2017-2018 1 BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA LA COBERTURA

Más detalles

GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO DIRECCION REGIONAL DE SALUD DEL CALLAO

GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO DIRECCION REGIONAL DE SALUD DEL CALLAO BASES ADMINISTRATIVAS PARA EL CONCURSO INTERNO DE ASCENSO DEL PERSONAL NOMBRADO BAJO EL RÉGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO Nº 276 PROFESIONALES DE LA SALUD: MÉDICOS, TÉCNICOS Y CAMBIO DE GRUPO OCUPACIONAL

Más detalles

1. Para el contrato a nueva plaza, deberá presentar el expediente foliado y firmado por el postulante, en el siguiente orden:

1. Para el contrato a nueva plaza, deberá presentar el expediente foliado y firmado por el postulante, en el siguiente orden: 1. Para el contrato a nueva plaza, deberá presentar el expediente foliado y firmado por el postulante, en el siguiente orden: Docente Auxiliar (Tiempo Parcial 20 Hrs.): Resumen de Curriculum Vitae (impreso

Más detalles

4. Plaza Autorizada para la Convocatoria N de plazas Cargo Nivel Remuneración 01 ASISTENTE ADMINISTRATIVO I S/

4. Plaza Autorizada para la Convocatoria N de plazas Cargo Nivel Remuneración 01 ASISTENTE ADMINISTRATIVO I S/ BASES ADMINISTRATIVAS DEL CONCURSO INTERNO N 0-205 DE PROVISION DE UNA (0) PLAZA VACANTE DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO I CONTADOR PÚBLICO COLEGIADO EN EL HOSPITAL SAN JOSE. Entidad Convocante Hospital San

Más detalles

INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACION Dra. Adriana Rebaza Flores BASES ADMINISTRATIVAS CONCURSO ABIERTO DE PROVISION PLAZAS N 001-INR-2008

INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACION Dra. Adriana Rebaza Flores BASES ADMINISTRATIVAS CONCURSO ABIERTO DE PROVISION PLAZAS N 001-INR-2008 INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACION Dra. Adriana Rebaza Flores BASES ADMINISTRATIVAS CONCURSO ABIERTO DE PROVISION PLAZAS N 001-INR-2008 PLAZAS VACANTES PARA NOMBRAMIENTO Y CONTRATO 2008 CRONOGRAMA DE

Más detalles

DIRECTIVA Nº VRACD-UPLA

DIRECTIVA Nº VRACD-UPLA DIRECTIVA Nº 002-2018 VRACD-UPLA UPLA VICERRECTORRADO ACADÉMICO I.- PROCESO DE SELECCIÓN PARA CONTRATA DOCENTE PARA EL PERIODO ACADÉMICO 2018 - I MODALIDAD PRESENCIAL Y SEMIPRESENCIAL BASE LEGAL: 1.1 Constitución

Más detalles

HOSPITAL REGIONAL DOCENTE DE CAJAMARCA

HOSPITAL REGIONAL DOCENTE DE CAJAMARCA GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA DIRECCION REGIONAL DE SALUD CAJAMARCA HOSPITAL REGIONAL DOCENTE DE CAJAMARCA DIRECTIVA Nº 001-2016 DE CONCURSO DE MERITOS PARA COBERTURAR LAS PLAZAS ORGANICAS VACANTES PRESUPUESTADAS,

Más detalles

BASES DEL CONCURSO PARA JEFATURA DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA DEL HOSPITAL GENERAL SANTA ROSA AÑO 2014

BASES DEL CONCURSO PARA JEFATURA DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA DEL HOSPITAL GENERAL SANTA ROSA AÑO 2014 BASES DEL CONCURSO PARA JEFATURA DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA DEL HOSPITAL GENERAL SANTA ROSA AÑO 2014 1. OBJETIVO DEL CONCURSO Este concurso tiene como objetivo único, efectuar un óptimo proceso técnico

Más detalles

CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIO (BASES) 01 MEDICO CIRUJANO

CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIO (BASES) 01 MEDICO CIRUJANO HOSPITAL DE BAJA COMPLEJIDAD VITARTE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIO (BASES) I. ORGANO CONVOCANTE Hospital de Baja Complejidad Vitarte 01 MEDICO CIRUJANO II. DOMICILIO DE LA ENTIDAD Av. Nicolás

Más detalles

UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS (UPC) BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA LA COBERTURA DE PLAZAS DE DOCENTES ORDINARIOS

UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS (UPC) BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA LA COBERTURA DE PLAZAS DE DOCENTES ORDINARIOS UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS (UPC) BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉTOS PARA LA COBERTURA DE PLAZAS DE DOCENTES ORDINAOS 2017-2018 1 BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉTOS PARA LA COBERTURA DE

Más detalles

BASES ADMINISTRATIVAS PARA EL CONCURSO INTERNO DE MERITOS PARA ASCENSO O PROMOCION PARA EL PERSONAL NOMBRADO DE LA UNIDAD EJECUTORA 400 SALUD CUSCO

BASES ADMINISTRATIVAS PARA EL CONCURSO INTERNO DE MERITOS PARA ASCENSO O PROMOCION PARA EL PERSONAL NOMBRADO DE LA UNIDAD EJECUTORA 400 SALUD CUSCO GOBIERNO REGIONAL CUSCO UNIDAD EJECUTORA N 400 SALUD CUSCO. BASES ADMINISTRATIVAS PARA EL CONCURSO INTERNO DE MERITOS PARA ASCENSO O PROMOCION PARA EL PERSONAL NOMBRADO DE LA UNIDAD EJECUTORA 400 SALUD

Más detalles

UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS (UPC) BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA LA COBERTURA DE PLAZAS DE DOCENTES ORDINARIOS

UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS (UPC) BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA LA COBERTURA DE PLAZAS DE DOCENTES ORDINARIOS UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS (UPC) BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉTOS PARA LA COBERTURA DE PLAZAS DE DOCENTES ORDINAOS 2017-2018 1 BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉTOS PARA LA COBERTURA DE

Más detalles

Documentos Anexos para la selección de cargos 2016 ANEXO 2: CURRICULUM VITAE PARA LA SELECCIÓN DE CARGOS DEL INSTITUTO DE TRABAJO SOCIAL - UNA

Documentos Anexos para la selección de cargos 2016 ANEXO 2: CURRICULUM VITAE PARA LA SELECCIÓN DE CARGOS DEL INSTITUTO DE TRABAJO SOCIAL - UNA ANEXO 2: CURRICULUM VITAE PARA LA SELECCIÓN DE CARGOS DEL INSTITUTO DE TRABAJO SOCIAL - UNA 1. DATOS PERSONALES a. Apellidos: b. Nombres: c. Lugar de Nacimiento d. Fecha de nacimiento: e. Nacionalidad:

Más detalles

UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS (UPC) BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA LA COBERTURA DE PLAZAS DE DOCENTES ORDINARIOS

UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS (UPC) BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA LA COBERTURA DE PLAZAS DE DOCENTES ORDINARIOS UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS (UPC) BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉTOS PARA LA COBERTURA DE PLAZAS DE DOCENTES ORDINAOS 2016 1 BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉTOS PARA LA COBERTURA DE PLAZAS

Más detalles

REGLAMENTO DE CONCURSO INTERNO DE ASCENSO Y CAMBIO DE GRUPO OCUPACIONAL PARA LOS TRABAJADORES DE LA U.E HOSPITAL DE QUILLABAMBA CAPITULO I

REGLAMENTO DE CONCURSO INTERNO DE ASCENSO Y CAMBIO DE GRUPO OCUPACIONAL PARA LOS TRABAJADORES DE LA U.E HOSPITAL DE QUILLABAMBA CAPITULO I REGLAMENTO DE CONCURSO INTERNO DE ASCENSO Y CAMBIO DE GRUPO OCUPACIONAL PARA LOS TRABAJADORES DE LA U.E. 410 - HOSPITAL DE QUILLABAMBA FINALIDAD CAPITULO I El presente reglamento tiene por finalidad regular

Más detalles

PROCESO DE EVALUACIÓN INTERNA PARA LA AMPLIACIÓN DE CONTRATO DE DOCENTES - PRIMER SEMESTRE 2018

PROCESO DE EVALUACIÓN INTERNA PARA LA AMPLIACIÓN DE CONTRATO DE DOCENTES - PRIMER SEMESTRE 2018 UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO-PUNO COMISIÓN DE CONCURSO DE CÁTEDRA 2018 INSTRUCTIVO PROCESO DE EVALUACIÓN INTERNA PARA LA AMPLIACIÓN DE CONTRATO DE DOCENTES - PRIMER SEMESTRE 2018 PUNO, 2018 1 PRESENTACIÓN

Más detalles

Programa de Educación Logros de Aprendizaje

Programa de Educación Logros de Aprendizaje DECLARACIÓN JURADA DEL POSTULANTE. SEÑOR DIRECTOR DE LA UNIDAD DE GESTIÒN EDUCATIVA LOCAL DE OTUZCO. Presente. El que suscribe,...identificado con DNI Nº, con domicilio en.., de nacionalidad..., mayor

Más detalles

BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE PLAZAS VACANTES DE COOPSEMUL IM ICA

BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE PLAZAS VACANTES DE COOPSEMUL IM ICA BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE PLAZAS VACANTES DE COOPSEMUL IM ICA ENTIDAD CONVOCANTE: Cooperativa de Servicios Múltiples Integración Magisterial de Ica. CARGO QUE SE CONVOCA:

Más detalles

GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE AYACUCHO UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL HUANTA

GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE AYACUCHO UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL HUANTA Se pone en conocimiento a los Postulantes del concurso de contratación docente 2018, QUE AL MOMENTO DE LA ADJUDICACION DEBERAN DE ENTREGAR al comité de evaluación de contratación, necesariamente los siguientes

Más detalles

PROCESO DE SELECCION N GRSA CONTRATO BAJO MODALIDAD SUPLENCIA. 1. Objetivo de la Convocatoria de la convocatoria

PROCESO DE SELECCION N GRSA CONTRATO BAJO MODALIDAD SUPLENCIA. 1. Objetivo de la Convocatoria de la convocatoria PROCESO DE SELECCION N 003-2015-GRSA CONTRATO BAJO MODALIDAD SUPLENCIA I. GENERALIDADES PARA LA CONTRATACION DEL AÑO 2015. El presente proceso de Selección tiene por objeto la contratación de personal

Más detalles

PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Nº DIRESA CALLAO FE DE ERRATAS

PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Nº DIRESA CALLAO FE DE ERRATAS PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Nº 001-20 - DIRESA CALLAO FE DE ERRATAS Error material en el documento Bases Contratación Administrativa de Servicios Nº 001-20, en: 1. Capitulo I Numeral

Más detalles

BASES DEL PROCESO DE PRESELECCIÓN 2017 DE GERENTES CLAS DE LA RED DE SALUD HUAMANGA 1. CARGO FUNCIONAL DE GERENTES A CLAS RED DE SALUD HUAMANGA.

BASES DEL PROCESO DE PRESELECCIÓN 2017 DE GERENTES CLAS DE LA RED DE SALUD HUAMANGA 1. CARGO FUNCIONAL DE GERENTES A CLAS RED DE SALUD HUAMANGA. BASES DEL PROCESO DE PRESELECCIÓN DE GERENTES CLAS DE LA RED DE SALUD HUAMANGA 1. CARGO FUNCIONAL DE GERENTES A CLAS RED DE SALUD HUAMANGA. CLAS CARGO CANTIDAD CLAS BELEN GERENTE 01 CLAS CARMEN ALTO GERENTE

Más detalles

OFICINA DE MERITOCRACIA CONSEJO EJECUTIVO Teléfonos: (511) Anexos

OFICINA DE MERITOCRACIA CONSEJO EJECUTIVO Teléfonos: (511) Anexos OFICINA DE FORMULACIÓN DE CUADRO DE MERITOS Y CUADRO DE OFICINA DE FORMULACIÓN DE CUADRO DE MERITOS Y CUADRO DE PROYECTO CRITERIOS PARA LA FORMULACIÓN DEL CUADRO DE ANTIGUEDAD GRADO TITULAR FECHA DE JURAMENTACION

Más detalles

Universidad Nacional de Asunción Facultad de Ingeniería

Universidad Nacional de Asunción Facultad de Ingeniería Alcance y condiciones para llamar a Concurso: A solicitud de una cátedra (a través de su jefe de cátedra) o de una Dirección de Carrera se realizará un concurso por cada cátedra donde el total de los Profesores

Más detalles

DECLARACIÓN JURADA PARA CONTRATACIÓN DOCENTE 2017-I

DECLARACIÓN JURADA PARA CONTRATACIÓN DOCENTE 2017-I DECLARACIÓN JURADA PARA CONTRATACIÓN DOCENTE 017-I Yo, Identificado (a) con DNI N declaro bajo juramento: Tener buena conducta Gozar de buena salud No tener antecedentes penales por delito doloso No tener

Más detalles

GOBIERNO REGIONAL CUSCO UNIDAD EJECUTORA 402 SALUD-CUSCO HOSPITAL REGIONAL DEL CUSCO

GOBIERNO REGIONAL CUSCO UNIDAD EJECUTORA 402 SALUD-CUSCO HOSPITAL REGIONAL DEL CUSCO GOBIERNO REGIONAL CUSCO UNIDAD EJECUTORA 402 SALUD-CUSCO HOSPITAL REGIONAL DEL CUSCO BASES ADMINISTRATIVAS 1ª CONVOCATORIA PROCESO DE CONCURSO Nº 001-2013-UE 402 SAUD CUSCO, DE ASCENSO, PROMOCIÓN Y CAMBIO

Más detalles

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ VICERRECTORÍA ACADÉMICA PROCEDIMIENTO PARA RECLASIFICACIÓN DOCENTE 2017

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ VICERRECTORÍA ACADÉMICA PROCEDIMIENTO PARA RECLASIFICACIÓN DOCENTE 2017 UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ VICERRECTORÍA ACADÉMICA PROCEDIMIENTO PARA RECLASIFICACIÓN DOCENTE 2017 1. GENERALES El presente documento establece los criterios para la asignación de categorías para

Más detalles

I. INFORMACIÓN GENERAL

I. INFORMACIÓN GENERAL FORM DOC 1 CURRICULUM VÍTAE DEL PROFESOR (RESUMEN) I. INFORMACIÓN GENERAL Primer Apellido Segundo Apellido Nombres SALAZAR SANCHEZ EDUAR JESUS Año de Ingreso a la Fecha de Nacimiento Lugar de nacimiento

Más detalles

CONCURSO INTERNO Nº HEP CAMBIO DE GRUPO OCUPACIONAL

CONCURSO INTERNO Nº HEP CAMBIO DE GRUPO OCUPACIONAL BASES ADMINISTRATIVAS PARA EL CONCURSO INTERNO Nº 001-2014-HEP ENTIDAD CONVOCANTE: HOSPITAL DE EMERGENCIAS PEDIATRICAS 1. FINALIDAD La presente Base tiene por finalidad efectuar un óptimo proceso técnico

Más detalles

CONVOCATORIA A CONCURSO DE MERITOS Y PRUEBAS DE CONOCIMIENTOS PARA OPTAR A AUXILIATURAS DE DOCENCIA ========== GESTION I/2011 II/2011

CONVOCATORIA A CONCURSO DE MERITOS Y PRUEBAS DE CONOCIMIENTOS PARA OPTAR A AUXILIATURAS DE DOCENCIA ========== GESTION I/2011 II/2011 CONVOCATORIA A CONCURSO DE MERITOS Y PRUEBAS DE CONOCIMIENTOS PARA OPTAR A AUXILIATURAS DE DOCENCIA ========== GESTION I/2011 II/2011 Las Carreras de Informatica e Ing. De Sistemas, de la Facultad de Ciencias

Más detalles

LLAMADO A CONCURSO DOCENTE

LLAMADO A CONCURSO DOCENTE LLAMADO A CONCURSO DOCENTE Metodología de la Investigación Científica El Ministerio del Interior a través de su Sistema Educativo Policial llama a Concurso de Méritos y Entrevista para desempeñar función

Más detalles

BASES PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CAS

BASES PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CAS BASES PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CAS RED DE SALUD SANDIA Puno, Octubre del 2016 1 BASES PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO

Más detalles

CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (BASES) 01 CIRUJANO DENTISTA

CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (BASES) 01 CIRUJANO DENTISTA HOSPITAL DE BAJA COMPLEJIDAD VITARTE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (BASES) 01 CIRUJANO DENTISTA I. ORGANO CONVOCANTE Hospital de Baja Complejidad Vitarte II. DOMICILIO DE LA ENTIDAD Altura del

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN Enrique Guzmán y Valle Alma Máter del Magisterio Nacional

UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN Enrique Guzmán y Valle Alma Máter del Magisterio Nacional BASES DEL CONCURSO PUBLICO DE PLAZA PARA CONTRATO DOCENTE PARA EL AÑO ACADEMICO 2017 I.- OBJETIVOS La presente base tiene por objetivo establecer el procedimiento y los criterios técnicos para la contratación

Más detalles

Apellido Paterno Apellido Materno Nombres

Apellido Paterno Apellido Materno Nombres ANEXO Nº 01 SOLICITUD DE INSCRIPCION CONCURSO: ESPECIALIDAD: NIVEL : GRUPO OCUPACIONAL: Apellido Paterno Apellido Materno Nombres DOCUMENTOS PRESENTADOS ( ) Ficha de Inscripción ( ) Partida de Nacimiento

Más detalles

FORMULARIO A Página 1 de 5

FORMULARIO A Página 1 de 5 Página 1 de 5 Nombre: DATOS PERSONALES DATOS PARA EL BANCO DE DATOS ENTREGA DE DOCUMENTOS (Apellido) (Apellido de casada) (Nombre) Fecha: Campus. Facultad: día mes año Cédula: Extensión: Firma del Participante:

Más detalles

CONVOCATORIA DE CONCURSO ABIERTO PERIODO 2017-I RED DE SALUD VALLE DEL MANTARO

CONVOCATORIA DE CONCURSO ABIERTO PERIODO 2017-I RED DE SALUD VALLE DEL MANTARO CONVOCATORIA DE RED DE SALUD VALLE DEL MANTARO ACTIVIDAD CRONOGRAMA ÁREAS RESPONSABLES 1 Publicación de la Convocatoria, en la siguiente dirección: Página WEB: www.diresajunin.qob.pe. Del 15 de Junio al

Más detalles

BASES PARA EL PROCESO DE SELECCION ABIERTO PARA CONTRATO POR LOCACION DE SERVICIOS PARA DE LA RED DE SALUD HUAYLAS SUR

BASES PARA EL PROCESO DE SELECCION ABIERTO PARA CONTRATO POR LOCACION DE SERVICIOS PARA DE LA RED DE SALUD HUAYLAS SUR BASES PARA EL PROCESO DE SELECCION ABIERTO 003-20 PARA CONTRATO POR LOCACION DE SERVICIOS PARA DE LA RED DE SALUD HUAYLAS SUR GENERALIDADES. Las presentes Bases norma el procedimiento del proceso de Selección

Más detalles

CONCURSO PÚBLICO DE DOCENTES PARA CONTRATO 2017-II FORMATO 1 DNI N LUGAR Y FECHA DE NAC.: TELEFONO FIJO CELULAR

CONCURSO PÚBLICO DE DOCENTES PARA CONTRATO 2017-II FORMATO 1 DNI N LUGAR Y FECHA DE NAC.: TELEFONO FIJO CELULAR DATOS: NOMBRES Y APELLIDOS: FORMATO 1 DNI N LUGAR Y FECHA DE NAC.: ESTADO CIVIL: GRADO ACADÉMICO: DOMICILIO: CORREO ELECTRONICO UNIVERSIDAD PROFESIÓN: UNIVERSIDAD TELEFONO FIJO CELULAR POSTULANTE A: PLAZA

Más detalles

PROCESO DE SELECCION CAS N GRSA I. GENERALIDADES PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS 2015.

PROCESO DE SELECCION CAS N GRSA I. GENERALIDADES PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS 2015. PROCESO DE SELECCION CAS N 005-2015-GRSA I. GENERALIDADES PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS 2015. 1. Objetivo de la Convocatoria de la convocatoria Contratar los servicios de: (01).

Más detalles

PROCESO CAS N II CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

PROCESO CAS N II CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO CAS N II -2012 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de 01 Persona para ser contratadas bajo el régimen

Más detalles

CURRICULUM VÍTAE DEL PROFESOR (RESUMEN) (PARA USO DE LAS UNIDADES ACADÉMICAS) I. INFORMACIÓN GENERAL

CURRICULUM VÍTAE DEL PROFESOR (RESUMEN) (PARA USO DE LAS UNIDADES ACADÉMICAS) I. INFORMACIÓN GENERAL FORM DOC 1 CURRICULUM VÍTAE DEL PROFESOR (RESUMEN) (PARA USO DE LAS UNIDADES ACADÉMICAS) I. INFORMACIÓN GENERAL Primer Apellido Segundo Apellido Nombres ROSSI CHANG SUSANA ANGÉLICA Año de Ingreso a la

Más detalles

BASES CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

BASES CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS BASES CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I.- II.- III.- IV.- V.- ORGANO CONVOCANTE HOSPITAL NACIONAL HIPÓLITO UNÁNUE DOMICILIO DE LA ENTIDAD: Av. Cesar Vallejo 1390 - El Agustino ORGANO O UNIDAD

Más detalles

CURRICULUM VITAE NOMBRE Y APELLIDOS : CARLOS ANTONIO DIAZ CHAVEZ. LICENCIADO EN ADMINISTRACION

CURRICULUM VITAE NOMBRE Y APELLIDOS : CARLOS ANTONIO DIAZ CHAVEZ. LICENCIADO EN ADMINISTRACION CURRICULUM VITAE NOMBRE Y APELLIDOS : CARLOS ANTONIO DIAZ CHAVEZ. LICENCIADO EN ADMINISTRACION AÑO 2013 CURRICULUM VITAE I.- DATOS PERSONALES: Nombres y Apellidos: Carlos Antonio Díaz Chávez Profesión

Más detalles

CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE UCAYALI

CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE UCAYALI SEGUNDA CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA - 2014 Se INVITA a los señores Abogados que cumplan los requisitos generales y especiales de la Ley de la Carrera Judicial, que deseen formar parte de la Nómina de abogados

Más detalles

CURRÍCULUM VÍTAE DEL PROFESOR (RESUMEN) (PARA USO DE LAS UNIDADES ACADÉMICAS) I. INFORMACIÓN GENERAL

CURRÍCULUM VÍTAE DEL PROFESOR (RESUMEN) (PARA USO DE LAS UNIDADES ACADÉMICAS) I. INFORMACIÓN GENERAL FORM DOC 1 CURRÍCULUM VÍTAE DEL PROFESOR (RESUMEN) (PARA USO DE LAS UNIDADES ACADÉMICAS) I. INFORMACIÓN GENERAL Primer Apellido Segundo Apellido Nombres MESIAS RATTO ROSA VICTORIA Año de Ingreso a la Fecha

Más detalles

CATEGORÍA (solo para los ordinarios) Auxiliar Asociado Principal JP. Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo Título Médico Cirujano X 1993

CATEGORÍA (solo para los ordinarios) Auxiliar Asociado Principal JP. Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo Título Médico Cirujano X 1993 FORM DOC 1 CURRICULUM VÍTAE DEL PROFESOR (RESUMEN) (PARA USO DE LAS UNIDADES ACADÉMICAS) I. INFORMACIÓN GENERAL Primer Apellido Segundo Apellido Nombres VELÁSQUEZ UCEDA RICARDO ANTONIO Año de Ingreso a

Más detalles

BASES CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

BASES CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS BASES CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I.- II.- III.- IV.- V.- ORGANO CONVOCANTE HOSPITAL NACIONAL HIPÓLITO UNÁNUE DOMICILIO DE LA ENTIDAD: Av. Cesar Vallejo 1390 - El Agustino ORGANO O UNIDAD

Más detalles

MINISTERIO DE SALUD RED CHUCUITO - JULI DIRECCION Jr. Juli. Nº 470 TELEF:

MINISTERIO DE SALUD RED CHUCUITO - JULI DIRECCION Jr. Juli. Nº 470 TELEF: BASES DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA CONTRATOS P LAZAS ORGÁNICAS POR REEMPLAZO Y DE SUPLENCIA CONVOCATORIA Nº 001-2016-D-RED-SALUD-CHUCUITO-JULI SELECCIÓN DE PERSONAL PARA CUBRIR PLAZAS PARA CONTRATO

Más detalles

REGLAMENTO PARA LA EVALUACIÓN DE LOS DOCENTES ORDINARIOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN DE AREQUIPA

REGLAMENTO PARA LA EVALUACIÓN DE LOS DOCENTES ORDINARIOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN DE AREQUIPA REGLAMENTO PARA LA EVALUACIÓN DE LOS DOCENTES ORDINARIOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN DE AREQUIPA CAPITULO 1: DE LA FINALIDAD TÍTULO I ASPECTOS GENERALES Artículo 1. El presente reglamento

Más detalles

BASES DEL CONCURSO DE PROVISIÓN INTERNO DE PLAZAS VACANTES CAMBIO DE GRUPO OCUPACIONAL Y/O LINEA DE CARRERA DEL HOSPITAL MARIA AUXILIADORA DEL 2012

BASES DEL CONCURSO DE PROVISIÓN INTERNO DE PLAZAS VACANTES CAMBIO DE GRUPO OCUPACIONAL Y/O LINEA DE CARRERA DEL HOSPITAL MARIA AUXILIADORA DEL 2012 BASES DEL CONCURSO DE PROVISIÓN INTERNO DE PLAZAS VACANTES CAMBIO DE GRUPO OCUPACIONAL Y/O LINEA DE CARRERA DEL HOSPITAL MARIA AUXILIADORA DEL 2012 1. OBJETIVO DEL CONCURSO El objeto del presente documento

Más detalles

Convocatorias a docentes para cubrir suplencias en cargo Vacantes IES 9-027

Convocatorias a docentes para cubrir suplencias en cargo Vacantes IES 9-027 Convocatorias a docentes para cubrir suplencias en cargo Vacantes IES 9-027 Especificaciones para presentar CV y antecedentes Condiciones generales. Requisito Obligatorio: todas las probanzas certificadas

Más detalles

GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI

GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS PARA OCUPAR PLAZA PRESUPUESTADO EN LA OCI - GRU. I. OBJETIVO Y FINALIDAD: Establecer las bases y procedimientos para llevar a cabo el

Más detalles

Hospital Nacional Hipólito Unanue. Año del Centenario de Machu Picchu para el Mundo

Hospital Nacional Hipólito Unanue. Año del Centenario de Machu Picchu para el Mundo BASES DEL CONCURSO ABIERTO 20 PROVISION DE PLAZAS VACANTES PARA CONTRATO POR REEMPLAZO DE PERSONAL PROFESIONAL MÉDICOS CIRUJANOS - HOSPITAL NACIONAL HIPÓLITO UNANUE. OBJETIVO DEL CONCURSO Cubrir las plazas

Más detalles

(PARA USO DE LAS UNIDADES ACADÉMICAS) I. INFORMACIÓN GENERAL ALIAGA REÁTEGUI CÉSAR x

(PARA USO DE LAS UNIDADES ACADÉMICAS) I. INFORMACIÓN GENERAL ALIAGA REÁTEGUI CÉSAR x FORM-DOC-1 CURRÍCULUM VÍTAE DEL PROFESOR (RESUMEN) (PARA USO DE LAS UNIDADES ACADÉMICAS) I. INFORMACIÓN GENERAL Primer Apellido Segundo Apellido Nombres ALIAGA REÁTEGUI CÉSAR Fecha de Nacimiento Lugar

Más detalles

Hospital Nacional Hipólito Unanue. Año del Centenario de Machu Picchu para el Mundo

Hospital Nacional Hipólito Unanue. Año del Centenario de Machu Picchu para el Mundo BASES DEL CONCURSO ABIERTO 2011 PROVISION DE PLAZAS VACANTES PARA CONTRATO POR REEMPLAZO DE PERSONAL TÉCNICOS ASISTENCIALES Y ADMINISTRATIVOS - HOSPITAL NACIONAL HIPÓLITO Las Bases del Concurso de Abierto

Más detalles

BASES ADMINISTRATIVAS

BASES ADMINISTRATIVAS "HOSPITAL HERMILIO V ALDIZAN" BASES ADMINISTRATIVAS CONCURSO DE PROVISION INTERNO DE PLAZAS VACANTES DE MEDICO ESPECIALISTA, NUTRICIONISTA, TÉCNICO ADMINISTRATIVO - 2014- BASES PARA EL CONCURSO DE PROVISIÓN

Más detalles

II CONVOCATORIA DOCENTE HUARAZ

II CONVOCATORIA DOCENTE HUARAZ II CONVOCATORIA DOCENTE 2017 1 HUARAZ CRONOGRAMA DE EVALUACIÓN ACTIVIDAD GTH realiza la publicación de Convocatoria. Recepción de CV de postulantes Calificación de Expedientes a cargo de la Comisión Evaluadora.

Más detalles

UNIVERSIDAD SAN PEDRO FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE OBSTETRICIA LEGAJO PERSONAL

UNIVERSIDAD SAN PEDRO FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE OBSTETRICIA LEGAJO PERSONAL UNIVERSIDAD SAN PEDRO FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE OBSTETRICIA I. DATOS PERSONALES: LEGAJO PERSONAL 1. Apellidos y Nombres : HUAYANEY RAMIREZ JUANA MARGARITA 2. Edad

Más detalles

GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI

GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI 9 GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI CONVOCATORIA Nº 011-2014 BASES DEL CONCURSO PÚBLICO PARA CUBRIR PLAZA PRESUPUESTADA DEL PAP Y CAP EN LA SEDE CENTRAL GRU. I. GENERALIDADES 1.-ENTIDAD CONVOCANTE Gobierno

Más detalles

2) Los requisitos mínimos exigibles para concursar al cargo de Jefe de Departamento son los siguientes:

2) Los requisitos mínimos exigibles para concursar al cargo de Jefe de Departamento son los siguientes: CONCURSO INTERNO PARA JEFA DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA, SUPERVISORA JEFA DE SECCION, SUPERVISORA DE SERVICIO Y JEFA DE UNIDAD EN EL HOSPITAL CENTRAL 1. ENTIDAD CONVOCANTE Hospital Central 2. DENOMINACION

Más detalles

Hospital Nacional Hipólito Unanue. Año de la consolidación económica y social del Perú

Hospital Nacional Hipólito Unanue. Año de la consolidación económica y social del Perú BASES DEL CONCURSO ABIERTO 2010 PROVISION DE PLAZAS VACANTES PARA CONTRATO POR REEMPLAZO DE PERSONAL NO PROFESIONAL -HOSPITAL NACIONAL HIPÓLITO UNANUE Las Bases del Concurso de Abierto para Provisión de

Más detalles

CURRICULUM VÍTAE DEL PROFESOR (RESUMEN) (PARA USO DE LAS UNIDADES ACADÉMICAS) I. INFORMACIÓN GENERAL

CURRICULUM VÍTAE DEL PROFESOR (RESUMEN) (PARA USO DE LAS UNIDADES ACADÉMICAS) I. INFORMACIÓN GENERAL FORM DOC 1 CURRICULUM VÍTAE DEL PROFESOR (RESUMEN) (PARA USO DE LAS UNIDADES ACADÉMICAS) I. INFORMACIÓN GENERAL Primer Apellido Segundo Apellido Nombres CACERES CAVALLO PIERINA Año de Ingreso a la Fecha

Más detalles

SEDE CENTRAL BASES PARA EL CONCURSO PÚBLICO PARA DOCENTES CONTRATADOS

SEDE CENTRAL BASES PARA EL CONCURSO PÚBLICO PARA DOCENTES CONTRATADOS I. BASE LEGAL SEDE CENTRAL BASES PARA EL CONCURSO PÚBLICO PARA DOCENTES CONTRATADOS 1. Constitución Política del Perú 2. Ley 30220. Ley Universitaria. 3. Estatuto de la Universidad Inca Garcilaso de la

Más detalles

BASES ADMINISTRATIVAS PARA EL CONCURSO INTERNO DE MÉRITOS PARA ASCENSO PARA EL PERSONAL NOMBRADO DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD AREQUIPA-2017

BASES ADMINISTRATIVAS PARA EL CONCURSO INTERNO DE MÉRITOS PARA ASCENSO PARA EL PERSONAL NOMBRADO DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD AREQUIPA-2017 BASES ADMINISTRATIVAS PARA EL CONCURSO INTERNO DE MÉRITOS PARA ASCENSO PARA EL PERSONAL NOMBRADO DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD AREQUIPA-2017 FINALIDAD: Desarrollar el Concurso Interno de Méritos para

Más detalles

LLAMADO A CONCURSO DOCENTE

LLAMADO A CONCURSO DOCENTE LLAMADO A CONCURSO DOCENTE Redacción de Documentos Policiales El Ministerio del Interior a través de su Sistema Educativo Policial llama a Concurso de Méritos y Entrevista para desempeñar función Docente

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO ESCUELA DE POSGRADO

UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO ESCUELA DE POSGRADO UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO ESCUELA DE POSGRADO REGLAMENTO DE ADMISIÓN A ESTUDIOS DE POSGRADO (Aprobado por Resolución N 1469-2016-EPG del 31/12/16) (Ratificada por Resolución N 457-2017-R del

Más detalles

Comisión Nacional de Elaboración de Pruebas y Calificación del Proceso de Certificación y Recertificación Profesional del Contador Público Colegiado

Comisión Nacional de Elaboración de Pruebas y Calificación del Proceso de Certificación y Recertificación Profesional del Contador Público Colegiado JUNTA DE DECANOS DE COLEGIOS DE CONTADORES PÚBLICOS DEL PERÚ COLEGIO DE CONTADORES PUBLICOS DE FICHA DE DATOS GENERALES PARA LA RECERTIFICACION PROFESIONAL Nº MATRICULA: I.- DATOS PERSONALES: Apellido

Más detalles

INSTITUTO SUPERIOR OCTUBRE

INSTITUTO SUPERIOR OCTUBRE CURRÍCULUM VITAE 1. DATOS PERSONALES DATOS PERSONALES Identificación Apellido/s: Nombre/s: Estado Civil: Nro. DNI: CUIT/CUIL Nº: Nac.: Edad: País: Provincia: Partido: DATOS PERSONALES Datos de Contacto

Más detalles

REGLAMENTO PARA CONCURSO A PROFESOR ORDINARIO (NOMBRAMIENTO) TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES

REGLAMENTO PARA CONCURSO A PROFESOR ORDINARIO (NOMBRAMIENTO) TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES REGLAMENTO PARA CONCURSO A PROFESOR ORDINARIO (NOMBRAMIENTO) TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1 La admisión a la carrera docente se hace por concurso público de mérito y oposición. Tiene como

Más detalles

BASES PARA EL CONCURSO DE ASCENSO Y CAMBIO DE GRUPO OCUPACIONAL PARA LOS TRABAJADORES DE LA REGION DE SALUD ICA

BASES PARA EL CONCURSO DE ASCENSO Y CAMBIO DE GRUPO OCUPACIONAL PARA LOS TRABAJADORES DE LA REGION DE SALUD ICA BASES PARA EL CONCURSO DE ASCENSO Y CAMBIO DE GRUPO OCUPACIONAL PARA LOS TRABAJADORES DE LA REGION DE SALUD ICA FINALIDAD: La presente Directiva tiene por finalidad regular el procedimiento del proceso

Más detalles

CONVOCATORIA PARA ESPECIALISTAS DE ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO PARA PROGRAMA DE EDUCACIÓN ESPECIAL

CONVOCATORIA PARA ESPECIALISTAS DE ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO PARA PROGRAMA DE EDUCACIÓN ESPECIAL CONVOCATORIA PARA ESPECIALISTAS DE ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO PARA PROGRAMA DE EDUCACIÓN ESPECIAL Se convoca a PROFESIONALES DE EDUCACIÓN para postular al proceso de selección a fin de integrar el equipo

Más detalles

UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA FACULTAD DE ODONTOLOGÍA COMISIÓN DE ESTUDIOS DE POSTGRADO Convocatoria 2017

UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA FACULTAD DE ODONTOLOGÍA COMISIÓN DE ESTUDIOS DE POSTGRADO Convocatoria 2017 UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA FACULTAD DE ODONTOLOGÍA COMISIÓN DE ESTUDIOS DE POSTGRADO Convocatoria 2017 Recaudos para Maestrías Escolarizadas y Todas las Especialidades Los documentos deben ser consignados

Más detalles

I. INFORMACIÓN GENERAL. Primer Apellido Segundo Apellido Nombres VELARDE FERREYROS EDUARDO ALFREDO. Año de Ingreso a la docencia Día Mes Año

I. INFORMACIÓN GENERAL. Primer Apellido Segundo Apellido Nombres VELARDE FERREYROS EDUARDO ALFREDO. Año de Ingreso a la docencia Día Mes Año FORM DOC 1 CURRICULUM VÍTAE DEL PROFESOR I. INFORMACIÓN GENERAL Primer Apellido Segundo Apellido Nombres VELARDE FERREYROS EDUARDO ALFREDO Fecha de Nacimiento Lugar de nacimiento (Departamento, País) Condición

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES IZTACALA Secretaría de Planeación y Cuerpos Colegiados

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES IZTACALA Secretaría de Planeación y Cuerpos Colegiados UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES IZTACALA Secretaría de Planeación y Cuerpos Colegiados GUÍA PARA LA PRESENTACIÓN DE CURRICULUM VITAE EN CONCURSOS DE OPOSICIÓN ABIERTO

Más detalles

CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE HUANCAVELICA

CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE HUANCAVELICA SEGUNDO CONCURSO PÚBLICO PARA EL REGISTRO DISTRITAL TRANSITORIO DE JUECES SUPERNUMERARIOS DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE HUANCAVELICA I. FINALIDAD DEL CONCURSO. La Comisión, de conformidad con el

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES IZTACALA Secretaría de Planeación y Cuerpos Colegiados

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES IZTACALA Secretaría de Planeación y Cuerpos Colegiados UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES IZTACALA Secretaría de Planeación y Cuerpos Colegiados GUÍA PARA LA PRESENTACIÓN DE CURRICULUM VITAE EN CONCURSOS DE OPOSICIÓN ABIERTO

Más detalles

REGLAMENTO DE CONCURSO INTERNO PARA ACCEDER A LA PROMOCION DE DOCENTES ORDINARIOS

REGLAMENTO DE CONCURSO INTERNO PARA ACCEDER A LA PROMOCION DE DOCENTES ORDINARIOS REGLAMENTO DE CONCURSO INTERNO PARA ACCEDER A LA PROMOCION DE DOCENTES ORDINARIOS Aprobado el 07 de junio de 2016-Mediante Resol. N 026-UCSS-AG/GC 1 REGLAMENTO DE CONCURSO INTERNO PARA ACCEDER A LA PROMOCION

Más detalles