1.- Demandantes de larga duración a 31 de diciembre de 2006

Transcripción

1

2 I.- CARACTERÍSTICAS GENERALES Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración Demandantes de larga duración a 31 de diciembre de 2006 Presentación del colectivo Evolución de los demandantes de larga duración Localización geográfica del colectivo de demandantes de larga duración Demandantes de larga duración extranjeras 2.- Contratación realizada al colectivo de demandantes de larga duración durante el año 2006 Presentación del colectivo Evolución de los contratos de demandantes de larga duración Localización geográfica del colectivo de demandantes de larga duración Contratos de demandantes de larga duración extranjeros II.-CARACTERÍSTICAS PERSONALES 1.- Demandantes de larga duración Según sexo Según nivel formativo Según grupos de edad Según sexo, nivel formativo y grupos de edad Según nivel formativo y grupos de edad 2.- Contratos realizados a demandantes de larga duración Según sexo Según nivel formativo Según grupos de edad Según sexo, nivel formativo y grupos de edad Según nivel formativo y grupos de edad III.-CARACTERÍSTICAS LABORALES 1.- Características específicas de los demandantes parados de larga duración Situación laboral Parados según sexo Parados según grupos de edad Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de MÁLAGA - 2 -

3 Parados según nivel formativo Parados según sexo, nivel formativo y grupos de edad Parados según nivel formativo y grupos de edad 2.- Características específicas de los contratos realizados al colectivo de demandantes de larga duración Contratación según sectores económicos Actividades Económicas en las que la contratación es más relevante Contratación según tipología Duración de los contratos temporales Rotación de los contratos Movilidad provincial 3.- Ámbito ocupacional Ocupaciones con mayor número de demandantes de larga duración Ocupaciones en las que la presencia de demandantes de larga duración es más relevante Rotación de los contratos en las ocupaciones más relevantes IV.- FORMACIÓN OCUPACIONAL Alumnos formados según resultados del curso V.- SEGUIMIENTO DE LA INSERCIÓN PROFESIONAL DE FORMACIÓN OCUPACIONAL Presentación del colectivo Especialidades de Formación Ocupacional de mayor inserción cursadas por los demandantes de larga duración VI.- ANEXO: INFORMACIÓN POR MUNICIPIOS Demandantes de larga duración por tramo de y sexo. Tasas municipales de demanda Contratos a demandantes de larga duración por tramo de y sexo. Tasas municipales de contratación Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de MÁLAGA - 3 -

4 DEMANDANTES DE LARGA DURACION EN LA PROVINCIA DE MÁLAGA. Cuando hablamos de Demandantes de empleo de larga duración, en adelante DLD, nos estamos refiriendo a los trabajadores que permanecen inscritos de forma ininterrumpida durante un tiempo igual o superior a 12 meses, en las oficinas de los Servicios Públicos de Empleo. Todas las personas que se encuentran en paro no tienen las mismas posibilidades de encontrar empleo y salir de dicha situación. Está contrastado, que los desempleados encuentran mayores dificultades para acceder a un empleo, a medida que transcurre el tiempo y continúan inscritos como demandantes. En tal sentido, los Poderes Públicos adoptan distintos tipos de medidas, para favorecer la plena integración en el mercado de trabajo de los DLD. El Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal (INEM), ha tenido desde siempre en su punto de mira, a los trabajadores pertenecientes a colectivos con ciertas dificultades de encontrar empleo. Con el presente documento, se pretende ofrecer información válida para conocer mejor la situación y características de los DLD en el Mercado de Trabajo de la Provincia de Málaga. La información utilizada es del propio Organismo, y ha sido obtenida de la base de datos Data Warehouse durante el mes de abril de 2007, tras haberse realizado la carga incremental con los datos de Marzo. Los datos relativos a demandantes de empleo corresponden a medidas puntuales realizadas el último día del mes de referencia, mientras que la información de contratos es acumulativa y contabiliza las contrataciones realizadas durante los periodos indicados. De los demandantes de empleo inscritos en la provincia de Málaga a 31 de diciembre de 2006, son DLD. En términos relativos representan el 28,56% y aún cuando la proporción es bastante significativa, se encuentra casi un punto por debajo de la tasa media a nivel nacional, que es del 29,41%. El número de DLD ha presentado un comportamiento bastante estable en los últimos cinco años. El mayor valor se alcanzó en 2002 con , y el menor en 2004 con demandantes. El 2006 ha finalizado con un ligero incremento respecto al año anterior, en particular entre los que llevan más de dos años inscritos. A nivel de la Comunidad Andaluza, esta provincia ocupa el tercer lugar en número de DLD, tras Sevilla y Cádiz. Dentro de la propia provincia, las mayores tasas de DLD se dan a Málaga-Capital, Área Metropolitana, y Municipios del interior. La presencia de la mujer con el 67%, duplica a la de los varones (33%), y esta mayor presencia femenina se mantiene igualmente, en los distintos niveles formativos y grupos de edad de las personas del colectivo. Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de MÁLAGA - 4 -

5 Los niveles formativos predominantes entre los demandantes son: ESO, (con y sin titulación), y, Sin Estudios. En cuanto a edad se refiere, destacan los mayores de 44 años, seguidos de los que tienen entre 30 y 39 años, sin embargo se da la circunstancia, de que mientras los del primer grupo tienden a permanecer en desempleo durante periodos de tiempo más prolongados, gran parte de los del segundo, suelen abandonar dicha situación antes de los dos años. La gran mayoría de los DLD cuentan con experiencia laboral previa a su inscripción en las Oficinas de Empleo, siendo bastante inferior el número de los que intentan acceder por primera vez a un puesto de trabajo. El 72% de los DLD reúnen los requisitos para ser considerados como parados, y por tanto, forman parte de la cifra del paro registrado. Si se analizan las distintas variables: sexo, edad, nivel de estudios, etc., se observa que los Parados de larga duración, presentan un perfil, a nivel cualitativo, bastante similar al de los DLD que hemos visto en los apartados anteriores. Entre las ocupaciones con mayor número de demandantes del colectivo destacan: Personal de limpieza, Dependientes, Empleados administrativos, Trabajadores agrícolas y, Peones de Industrias manufactureras. El número de extranjeros DLD es de 972, es decir, el 2,63% del colectivo. Los países de donde procede el mayor número de demandantes son, por este orden: Marruecos, Reino Unido, Italia, Alemania, Francia y Argentina. Durante el año 2006 fueron contratados DLD, solamente el 1,32% de la contratación realizada en la provincia de Málaga. Se trata de un valor relativo bastante bajo, puesto que hay que tener en cuenta que los demandantes del colectivo representan el 28,56% del total provincial. Si a nivel provincial cada persona contratada ha tenido acceso a una media de dos contratos al año, en el caso de los DLD la rotación no es tan elevada, prácticamente a cada persona le ha correspondido un solo contrato. A lo largo de los últimos cinco años ha ido descendiendo el número de contratos a DLD, pasando de los en 2002, a los de 2006, lo que ha supuesto una reducción del 55,85%. La tasa de contratos en la provincia en 2006 ha sido de 1,32 como ya se ha visto, ligeramente superior a la tasa media nacional que es 1,22, no obstante, ambas son bastante bajas, habida cuenta de la relevancia del colectivo de DLD. Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de MÁLAGA - 5 -

6 En la Comunidad Autónoma Andaluza, Málaga con el 14,71%, ocupa el tercer lugar en número de contratos tras Sevilla y Cádiz. Dentro de la provincia, el mayor número de contratos a DLD se genera en la Capital, le siguen a gran distancia municipios como Vélez-Málaga, Ronda y Nerja. Los contratos a mujeres (62%), casi doblan a los realizados a varones (38%), dándose una proporcionalidad directa con respecto al número de demandantes por sexo. La mujer es la que más empleo demanda en este colectivo, pero al mismo tiempo, es la que accede a un mayor número de contratos. Cabe señalar también, que dos de cada tres contratos realizados a DLD corresponden a los que llevan menos tiempo inscritos, entre 1 y 2 años, con ello se pone de manifiesto, que las posibilidades de encontrar empleo disminuyen a medida aumenta el tiempo de permanencia como demandante. Los mayores de 44 años y los que su edad se encuentra comprendida entre los 30 a 39 años, tienen casi el doble de posibilidades de ser contratados que los demás. La mayor cifra de contratos se da entre los que tienen ESO, (con o sin titulación), no obstante, en términos relativos, las probabilidades de encontrar trabajo aumentan a medida que el nivel de formación es más elevado. El Sector Servicios con el 70%, el que genera más contratos para DLD, le sigue la Construcción con el 19%. Entre las Actividades Económicas destacan: Administración Pública, Comercio, y Sanidad. El 93% de los contratos son temporales y los tipos de contrato predominantes son: Eventual, Obra o Servicio, y a más distancia, Interinidad, e Indefinido de Fomento de Empleo. El 3,31% de los contratos realizados a DLD correspondieron a extranjeros, procedentes en su mayor parte de Marruecos, Reino Unido, Italia, y Argentina. La movilidad laboral de los trabajadores de este colectivo, presenta un saldo favorable en 145 contratos para esta provincia, es decir, el número de personas procedentes de otras provincias que encuentran trabajo en Málaga, es superior al de los malagueños que consiguen trabajar fuera. El mayor flujo de trabajadores se produce fundamentalmente con la provincias limítrofes. Entre las ocupaciones en las que se contratan a más DLD destacan: Personal de limpieza, Dependientes, Albañiles, Trabajadores agrícolas, y Empleados administrativos. De los alumnos que participaron en cursos de Formación Ocupacional para desempleados, eran DLD, y esta cifra debiera verse incrementada en el futuro, pues de todos es conocido, que la formación favorece la incorporación y la permanencia en el mercado de trabajo. De 773 DLD, que finalizaron cursos de formación con evaluación positiva en el año 2005, han encontrado trabajo durante el 2006 un total de 581, el (59,35%). Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de MÁLAGA - 6 -

7 I.-CARÁCTERÍSTICAS GENERALES Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración Demandantes de larga duración empleo a 31 de diciembre de 2006 (Se han contabilizado todas las personas que a 31 de diciembre de 2006 registran una demanda de larga duración) Total demandantes de empleo: DLD 28,56% Tramos de Demandantes de empleo Entre 1 y Entre i ü2 dy 3 d Más i de ü d3 años d de i ü d d Total Resto de demandas 71,44% Evolución de los demandantes de larga duración Evolución anual ( ) Evolución mensual durante Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 Más de 3 antigüead Enero Feb. Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Sept. Octubre Nov. Dic. Localización geográfica Demandantes según provincias Provincia Nº Demandantes % ALMERIA ,96% CADIZ ,82% CORDOBA ,93% GRANADA ,07% HUELVA ,07% JAEN ,07% MALAGA ,54% SEVILLA ,55% ALMERIA ,96% Comunidad ,00% Autónoma Posicionamiento de las tasas provinciales de los demandantes de empleo de larga duración Tasa Mínima Tasa Máxima Tasa de Provincia Tasa Nacional 10,17 28,56 29,41 46, Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de MÁLAGA - 7 -

8 Demandantes de larga duración según localidad Localidades Nº demandantes % sobre el total provincial Tasa demandantes MALAGA ,65% 35,54% RONDA ,79% 28,83% RINCON DE LA VICTORIA 768 2,08% 35,87% ALHAURIN DE LA TORRE 622 1,68% 29,99% PIZARRA 242 0,66% 30,59% YUNQUERA 236 0,64% 43,38% ALMACHAR 187 0,51% 38,96% ALMOGIA 158 0,43% 34,27% COMPETA 95 0,26% 28,88% ALOZAINA 87 0,24% 34,94% BENAOJAN 81 0,22% 31,76% MONTEJAQUE 70 0,19% 39,33% BORGE, EL 68 0,18% 31,92% CUEVAS BAJAS 57 0,15% 29,53% GAUCIN 45 0,12% 33,83% Total provincia ,79% 28,28% (1) Se han seleccionado algunas de aquellas localidades que superan la tasa media provincial de demandas de larga duración (28,28%) Demandantes de larga duración extranjeros Porcentaje de extranjeros: 2,63% No extranjeross Extranjeros 972 Extranjeros por tramos de Tramos Demandantes Extranjeros Entre 1 y Entre 2 y Más de Total 972 País de Nacionalidad Nacionalidades destacables Demandantes extranjeros Porcentaje Vertical MARRUECOS ,87% REINO UNIDO ,95% ITALIA 92 9,47% ALEMANIA 76 7,82% FRANCIA 70 7,20% ARGENTINA 52 5,35% HOLANDA (PAISES BAJOS) 35 3,60% COLOMBIA 32 3,29% BÉLGICA 30 3,09% FINLANDIA 21 2,16% Total 972 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de MÁLAGA - 8 -

9 2.- Contratación realizada al colectivo de demandantes de larga duración durante el año 2006 (Se han contabilizado todos los contratos realizados a demandantes de larga duración iniciados durante el año 2006 independientemente de su fecha de registro. La extracción de datos se realizó en abril de 2007) Nº de contratos 9342 Personas contratadas Contratación DLD Tramos de Nº de contratos Entre 1 y 2 años Entre 2 y 3 años Más de Total Evolución de los contratos Evolución anual ( ) Evolución mensual durante Entre 1 y 2 años Entre 2 y 3 años Más de 3 años Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio 978 Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre 494 Localización geográfica de los contratos Nº de contratos según provincias Provincias Contratos % ALMERIA ,46% CADIZ ,11% CORDOBA ,01% GRANADA ,53% HUELVA ,34% JAEN ,80% MALAGA ,71% SEVILLA ,03% ALMERIA ,46% Comunidad Autónoma ,00% Posicionamiento de las tasas provinciales de contratos a demandantes de larga duración Tasa Mínima Tasa Máxima Tasa deprovincia Tasa Nacional 0,49 1,32 1,22 7, Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de MÁLAGA - 9 -

10 Contratos según localidad % sobre el total Tasa Demandantes de Larga Localidades Nº de contratos provincial Duración MALAGA ,47 1,47% VELEZ-MALAGA 385 4,04 1,46% RONDA 226 2,37 1,79% NERJA 201 2,11 2,82% CARTAMA 169 1,78 3,45% ALORA 143 1,50 4,39% ALHAURIN DE LA TORRE 131 1,38 1,42% TORROX 118 1,24 2,33% RINCON DE LA VICTORIA 114 1,20 1,53% CAMPILLOS 84 0,88 1,53% ARCHIDONA 79 0,83 1,49% ALHAURIN EL GRANDE 75 0,79 1,66% TEBA 57 0,60 2,18% PIZARRA 48 0,50 2,23% PERIANA 36 0,38 2,54% Total provincia de (1) Se han seleccionado algunas de aquellas localidades que superan la tasa media provincial de contratos del colectivo (1,32%) Contratos de demandantes de larga duración extranjeros Porcentaje de extranjeros: 3,31 % No extranjeros 9205 Extranjeros 315 Nacionalidades destacables País Nacionalidad Contratos a Porcentaje extranjeros Vertical MARRUECOS 73 23,17% REINO UNIDO 38 12,06% ITALIA 23 7,30% ARGENTINA 22 6,98% FRANCIA 18 5,71% COLOMBIA 16 5,08% ALEMANIA 11 3,49% Total 315 Extranjeros por tramos de Tramos de Contratos extranjeros Entre 1 y Entre 2 y 3 40 Más de 3 18 Total 315 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de MÁLAGA

11 II.-CARÁCTERÍSTICAS PERSONALES 1.- Demandantes de empleo de larga duración Según sexo Mujeres % Hombres % Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 Más de 3 Total Hombres Mujeres Total Según nivel formativo Sin estudios Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equiv. Grado Medio FP Grado Superior FP Universitarios 1er ciclo Universitarios 2º ciclo Otras titulaciones Demandantes según nivel formativo y tramos de Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 años Más de 3 Sin estudios Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalente Grado medio FP Grado superior FP Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Otras titulaciones Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de MÁLAGA

12 Según grupos de edad Menor de 18 años a a a a 44 Mayor 44 años Entre 1 y 2 Grupo Edad Menor de 18 años 54 Entre 2 y 3 años Más de 3 18 a 24 años a 29 años a 39 años a 44 años Mayor de 44 años Total Según sexo, nivel formativo y grupos de edad Nivel formativo Hombre Mujer Sin estudios Estudios primarios ESO sin Titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalente Grado Medio FP Grado Superior FP Universitarios 1er ciclo Universitarios 2º ciclo Otras Titulaciones 14 9 Total Grupo edad Hombre Mujer Menor de 18 años a 24 años a 29 años a 39 años a 44 años Mayor de 44 años Total Nivel formativo y grupos de edad Nivel Formativo Menor de 18 a a a a 44 Mayor de 18 años años años años años 44 años Sin estudios Estudios primarios ESO sin Titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalente Grado Medio FP Grado Superior FP Universitarios 1er ciclo Universitarios 2º ciclo Otras Titulaciones Total Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de MÁLAGA

13 2.- Contratos realizados al colectivo de demandantes de larga duración Según sexo Mujeres % Hombres % Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 Más de 3 Total Hombres Mujeres Total Según nivel formativo Sin estudios Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulacion Bachillerato y equivalente Grado Medio FP Grado Superior FP Universitarios 1er ciclo Universitarios 2º ciclo Otras titulaciones Contratos según nivel formativo y tramos de Nivel Académico Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 Más de 3 Sin estudios Estudios primarios ESO sin Titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalente Grado Medio FP Grado Superior FP Universitarios 1er ciclo Universitarios 2º ciclo Otras Titulaciones Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de MÁLAGA

14 Según grupos de edad 3000 Tramo edad Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 Más de Menor 18 años a a a a 44 Mayor de 44 años Menor 18 años a 24 años a 29 años a 39 años a 44 años Mayor 44 años Total Según sexo, nivel formativo y grupos de edad Nivel Formativo Hombre Mujer Sin estudios Estudios Primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalente Grado Medio de FP Grado Superior de FP Universitarios 1er ciclo Universitarios 2º ciclo Otras titulaciones 3 4 Total Tramo edad Hombre Mujer Menor 18 años a 24 años a 29 años a 39 años a 44 años Mayor de 44 años Total Menor de 18 a a a a 44 Mayor de Nivel formativo 18 años años años años años 44 años Sin estudios Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalente Grado Medio de FP Grado Superior de FP Universitarios 1er ciclo Universitarios 2º ciclo Otras titulaciones Total Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de MÁLAGA

15 III.-CARÁCTERÍSTICAS LABORALES 1.- Características específicas de los demandantes PARADOS de larga duración Situación laboral Demandantes de larga duración parados Experiencia laboral de los demandantes de larga duración No Parados 28% Parados 72% 0 No Parados Parados Sin experiencia Con experiencia Parados según sexo hombres 30% Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 Más de 3 Total Hombres Mujeres Total mujeres 70% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de MÁLAGA

16 Parados según nivel formativo Sin Est Estud.Prim. ESO sin titul. ESO con titul. Bachillerato Contratos según nivel formativo y tramos de Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 Más de 3 Nivel Académico Sin estudios Estudios primarios ESO sin titulación G. Medio FP G. Sup. FP ESO con titulación Bachillerato Grado Medio de FP Univers.1er ciclo Univers. 2º ciclo otras titulac Grado Superior FP Universitarios 1er ciclo Universitarios 2º ciclo Otras titulaciones Total Parados según grupos de edad Menor 18 años a 24 años a a a 44 Mayor de 44 años Grupo edad Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 Más de 3 Menor de 18 años a 24 años a 29 años a 39 años a 44 años Mayor 44 años Total Parados según sexo, nivel formativo y grupos de edad Nivel formativo Hombres Mujeres Grupos de edad Hombres Mujeres Sin estudios Menor de 18 años Estudios primarios a 24 años ESO sin titulación a 29 años ESO con titulación a 39 años Bachillerato y equivalente a 44 años Grado Medio FP Mayor de 44 años Grado Superior FP Total Universitarios 1er ciclo Universitarios 2º ciclo Otras titulaciones 7 7 Total Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de MÁLAGA

17 Parados según nivel formativo y grupos de edad Nivel formativo Menor de 18 años 18 a 24 años 25 a 29 años 30 a 39 años 40 a 44 años Mayor de 44 años Sin estudios Estudios Primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalente Grado Medio de FP Grado Superior FP Universitarios 1er ciclo Universitarios 2º ciclo Otras titulaciones Total Características específicas de los contratos realizados al colectivo de demandantes de larga duración Contratación según sectores económicos Agricultura 7% Construcción 19% Industria 4% Servicios 70% Actividades económicas en las que la contratación es más relevante Actividades económicas (1) Nº de contratos Tasa DLD Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 920 6,26% Comercio al por menor, excepto el comercio de vehículos de motor, 862 1,69% motocicletas y ciclomotores. reparación de efectos personales y enseres domésticos Actividades sanitarias y veterinarias, servicios sociales 360 1,76% Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto vehículos 354 1,81% de motor y motocicletas Educación 284 1,67% Actividades asociativas 231 2,85% Actividades inmobiliarias 221 1,47% Actividades diversas de servicios personales 146 2,22% Industria de productos alimenticios y bebidas 143 2,09% Venta, mantenimiento y reparación de vehículos de motor, motocicletas 97 1,34% y ciclomotores. venta al por menor de combustible para vehículos de motor Actividades informáticas 64 1,62% Correos y telecomunicaciones 45 1,95% Hogares que emplean personal domestico 33 2,70% Fabricación de muebles y otras industrias manufactureras 28 2,10% Industria confección y de la peletería 26 2,78% Edición, artes graficas, y reproducción de soportes grabados 26 1,83% Actividades auxiliares ala intermediación financiera 21 1,99% (1) Se han seleccionado las actividades económicas que superan la tasa media provincial de contratación del colectivo (1,32%) Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de MÁLAGA

18 Contratación según tipología Estabilidad en la contratación Contratos temporales 93% Contratos indefinidos 7% Modalidades de contratación Tipo de contrato Contratos % EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCION ,88% OBRA O SERVICIO ,12% INTERINIDAD 761 7,99% INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO 460 4,83% INDEFINIDO ORDINARIO 114 1,20% FORMACION 109 1,14% TEMPORAL MINUSVALIDO 35 0,37% CONVERSION 32 0,34% PRACTICAS 27 0,28% INDEFINIDO MINUSVALIDOS 23 0,24% OTROS 13 0,14% INDEFINIDO FOMENTO CONTRATACION 9 0,09% CONVERSION 9 0,09% INDEFINIDO ORDINARIO 7 0,07% SUSTITUCION JUBILACION ANTICIPADA 5 0,05% Total ,00% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de MÁLAGA

19 Duración de los contratos temporales Menor o igual 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses Más de 12 meses Duración indeterminada Rotación de los contratos en el colectivo De 1 contrato De 2 contratos De 3 contratos De 4 contratos De 5 a 10 contratos De 11 a 15 contratos Más de 15 contratos Nº de contratos Nº de personas contratadas De 1 contrato De 2 cont. De 3 cont. De 4 cont. De 5 a 10 cont. De 11 a15 cont. Más de 15 cont. Nº contratos Nº personas Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de MÁLAGA

20 Movilidad provincial Nº de contratos de demandantes de larga duración, que entran Movilidad interprovincial de la contratación. Saldo Nº de contratos de demandantes de larga duración, que salen Saldo Principales flujos provinciales Procedencia Destino Contratos a demandantes de larga duración que entran Contratos a demandantes de larga duración que salen. Provincias Nº Nº % sobre el total Provincias contratos contratos % sobre el total CADIZ ,54% MADRID ,62% GRANADA ,95% SEVILLA 90 17,86% SEVILLA 95 14,03% GRANADA 71 14,09% CORDOBA 78 11,52% CADIZ 52 10,32% JAEN 48 7,09% CORDOBA 46 9,13% MADRID 28 4,14% BARCELONA 25 4,96% BADAJOZ 13 1,92% MURCIA 25 4,96% CEUTA 12 1,77% JAEN 16 3,17% ALMERIA 11 1,62% VALENCIA 13 2,58% BARCELONA 11 1,62% BALEARS (ILLES) 10 1,98% CORUÑA A 11 1,62% ALMERIA 9 1,79% MELILLA 10 1,48% HUELVA 9 1,79% HUELVA 8 1,18% ALICANTE/ALACANT 7 1,39% ALICANTE/ALACANT 6 0,89% PALMAS LAS 4 0,79% PALMAS LAS 5 0,74% TARRAGONA 4 0,79% CACERES 4 0,59% TOLEDO 3 0,60% MURCIA 4 0,59% ZARAGOZA 3 0,60% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de MÁLAGA

21 3.- Ámbito ocupacional Ocupaciones con mayor número de demandantes de larga duración Ocupaciones con mayor número de demandantes del colectivo Ocupaciones Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 años de Más de 3 Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados Empleados administrativos Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrícolas, excepto en huertas, viveros y jardines Peones de industrias manufactureras Conserjes de edificios Peones de la construcción de edificios Empleados para el cuidado de niños Peones del transporte y descargadores Ordenanzas Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) Cocineros y otros preparadores de comidas Camareros, bármanes y asimilados Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas Operadores de máquinas de coser y bordar Lavanderos, planchadores, y asimilados Asistentes domiciliarios Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines Empleados de información y recepcionistas en oficinas Costureros a mano, bordadores y asimilados (excepto calzado, marroquinería y guantería de piel) Telefonistas Secretarios administrativos y asimilados Auxiliares de enfermería hospitalaria Representantes de comercio y técnicos de ventas Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas Total Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de MÁLAGA

22 Ocupaciones con mayor número de contratos del colectivo Ocupación Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 años de Más de 3 TOTAL Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados Albañiles y mamposteros Peones agrícolas Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrícolas, excepto en huertas, viveros y jardines Empleados administrativos Peones de la construcción de edificios Camareros, bármanes y asimilados Cocineros y otros preparadores de comidas Peones del transporte y descargadores Auxiliares administrativos con tareas de atención al público no clasificados anteriormente Peones de industrias manufactureras Representantes de comercio y técnicos de ventas Auxiliares de enfermería hospitalaria Vigilantes, guardianes y asimilados Pintores, barnizadores, empapeladores y asimilados Animadores comunitarios Conductores de camiones Conserjes de edificios Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) Secretarios administrativos y asimilados Auxiliares administrativos sin tareas de atención al público no clasificados anteriormente Empleados para el cuidado de niños Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas Asistentes domiciliarios Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados Albañiles y mamposteros Peones agrícolas Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de MÁLAGA

23 Ocupaciones en las que la presencia de demandantes de larga duración es más relevante Las 25 ocupaciones que solicitan mayor proporción de demandantes de larga duración (1) Las 25 ocupaciones en las que es más relevante la contratación de demandantes de larga duración (2) Ocupación Demandantes Tasa Ocupación Contratos Tasa Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares ,28% Empleados administrativos ,57% Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados ,91% 781 1,57% Conserjes de edificios ,87% Empleados administrativos 442 2,89% Empleados para el cuidado de niños ,44% Cocineros y otros preparadores de comidas 271 1,52% Ordenanzas ,75% Auxiliares administrativos con tareas de atención al público no clasificados 222 2,65% anteriormente Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas ,48% Auxiliares de enfermería hospitalaria 135 2,29% Operadores de máquinas de coser y bordar ,72% Vigilantes, guardianes y asimilados 111 1,81% Lavanderos, planchadores, y asimilados ,41% Pintores, barnizadores, empapeladores y asimilados 110 2,16% Asistentes domiciliarios ,92% Animadores comunitarios 103 1,49% Empleados de información y recepcionistas en oficinas ,73% Conserjes de edificios 90 2,58% Costureros a mano, bordadores y Cajeros, taquilleros (excepto bancos y asimilados (excepto calzado, ,52% correos) marroquinería y guantería de piel) 88 1,67% Telefonistas ,98% Secretarios administrativos y asimilados 87 2,27% Secretarios administrativos y asimilados ,70% Auxiliares administrativos sin tareas de atención al público no clasificados 86 2,06% anteriormente Auxiliares de enfermería hospitalaria ,59% Empleados para el cuidado de niños 80 3,77% Peluqueros, especialistas en tratamiento de belleza y trabajadores asimilados ,50% Asistentes domiciliarios 78 2,70% Empleados del hogar ,09% Barrenderos y asimilados 77 6,54% Vigilantes, guardianes y asimilados ,52% Otros diversos profesionales de la enseñanza 77 1,35% Grabadores de datos ,03% Peluqueros, especialistas en tratamiento de belleza y trabajadores 75 2,14% asimilados Otros empleados en el cuidado de personas y asimilados ,01% Telefonistas 73 1,78% Sastres, modistos, sombrereros y Trabajadores cualificados por cuenta ,15% corbateros ajena en huertas, viveros y jardines 71 1,82% Ayudas de cámara y asimilados ,41% Ordenanzas 65 5,49% Empleados de contabilidad y cálculo de nóminas y salarios ,58% Fontaneros e instaladores de tuberías 48 1,33% Profesores de enseñanza primaria ,02% Vendedores a domicilio y por teléfono 46 1,72% Operadores de máquinas para blanquear, teñir, limpiar y tintar ,32% Panaderos, pasteleros y confiteros 39 2,96% (1) Se han seleccionado las 25 ocupaciones que mayor número de demandas de larga duración y cuyas tasas superan la tasa media provincial de demandas (el 28,56%) (2) Se han seleccionado las 25 ocupaciones con mayor número de contratos a demandas de larga duración y cuyas tasas superan la tasa media provincial de contratación (el 1,32%) Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de MÁLAGA

24 Rotación de los contratos en las ocupaciones más relevantes Ocupaciones donde la contratación es más relevante Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares Contratos Personas Contratadas índice de Rotación ,02 Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados ,02 Albañiles y mamposteros ,01 Peones agrícolas ,01 Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrícolas, excepto en huertas, viveros y jardines ,01 Empleados administrativos ,00 Peones de la construcción de edificios ,00 Camareros, bármanes y asimilados ,01 Cocineros y otros preparadores de comidas ,01 Peones del transporte y descargadores ,07 Auxiliares administrativos con tareas de atención al público no clasificados anteriormente ,02 Peones de industrias manufactureras ,01 Representantes de comercio y técnicos de ventas ,04 Auxiliares de enfermería hospitalaria ,01 Vigilantes, guardianes y asimilados ,00 Pintores, barnizadores, empapeladores y asimilados ,00 Animadores comunitarios ,03 Conductores de camiones ,00 Conserjes de edificios ,02 Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) ,01 Secretarios administrativos y asimilados ,00 Auxiliares administrativos sin tareas de atención al público no clasificados anteriormente ,00 Empleados para el cuidado de niños ,00 Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas ,03 Asistentes domiciliarios ,01 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de MÁLAGA

25 IV- FORMACIÓN OCUPACIONAL (Se han contabilizado todos los alumnos del colectivo que recibieron formación ocupacional durante el año La extracción de datos se realizó en el mes de abril de 2006) Alumnos formados según resultados del curso (año 2006) Total provincial de alumnos formados con evaluación positiva: Total Resultado del curso Alumnos alumnos DLD Abandona por colocación Abandona por otras causas Termina con evaluación negativa Termina con evaluación positiva Total Alumnos DLD 11% Resto alumnos 89% V- SEGUIMIENTO DE LA INSERCIÓN PROFESIONAL DE FORMACIÓN OCUPACIONAL (Se han contabilizado todos los alumnos del colectivo que finalizaron con evaluación positiva cursos de formación durante el año El seguimiento se lleva a cabo durante todo el periodo que transcurre desde la finalización del curso hasta el 31 de diciembre de La extracción de datos se realizó en el mes de abril de 2006) Alumnos formados Alumnos contratados Total DLD Alumnos formados (1) Alumnos contratados (2) % inserción Total provincial ,93 Total demandas larga duración ,35 (1) Alumnos que han terminado el curso en el año 2005 con evaluación positiva (2) Alumnos que han tenido un contrato con posterioridad al curso- desde su finalización hasta diciembre de 2006 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de MÁLAGA

26 Especialidades de Formación Ocupacional de mayor inserción cursadas por el colectivo de demandantes de larga duración Especialidad Formativa Alumnos formados Alumnos Contratados % Inserción INGLES: ATENCION AL PUBLICO ,12% ADMINISTRATIVO CONTABLE ,89% AUXILIAR DE ENFERMERIA EN GERIATRIA ,33% APLICACIONES INFORMATICAS DE GESTION ,68% COCINERO ,22% ADMINISTRATIVO DE PERSONAL ,59% FORMADOR OCUPACIONAL ,33% GESTION DE EMPLEO ,71% SECRETARIO/A ,43% PELUQUERO ,43% VENDEDOR ECI ,00% GERENTE DE EMPRESAS DE ECONOMIA SOCIAL ,00% ADMINISTRATIVO COMERCIAL ,00% CONDUCTOR DE CAMIÓN PESADO ,00% JARDINERO ,00% INTRODUCCION A LA METODOLOGIA DIDACTICA ,00% CAMARERA DE PISOS ,78% PASTELERO ,67% MONITOR SOCIO-CULTURAL ,00% GUIA DE RUTA ,50% AUXILIAR DE FARMACIA ,50% GESTOR DE FORMACION ,00% CONDUCTOR DE VEHICULOS CLASES C1-C ,00% MODISTO/A ,71% CAJERO DE HIPERMERCADO ECI ,00% (*) Cursos que superando el 59,35 % de inserción. Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de MÁLAGA

27 VI.- ANEXO: INFORMACIÓN POR MUNICIPIOS Demandantes de empleo de larga duración por grupo de y sexo. Tasas municipales de demanda Localidad Entre 1 y 2 años Entre 2 y 3 años Más de 3 años Total Tasa DLD Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer ALAMEDA ,34% ALCAUCIN ,67% ALFARNATE ,84% ALFARNATEJO ,23% ALGARROBO ,17% ALGATOCIN ,11% ALHAURIN DE LA TORRE ,99% ALHAURIN EL GRANDE ,98% ALMACHAR ,96% ALMARGEN ,98% ALMOGIA ,27% ALORA ,28% ALOZAINA ,94% ALPANDEIRE ,33% ANTEQUERA ,34% ARCHEZ ,62% ARCHIDONA ,90% ARDALES ,59% ARENAS ,55% ARRIATE ,26% ATAJATE ,33% BENADALID ,38% BENAHAVIS ,79% BENALAURIA ,88% BENALMADENA ,06% BENAMARGOSA ,27% BENAMOCARRA ,83% BENAOJAN ,76% BENARRABA ,39% BORGE, EL ,92% BURGO, EL ,63% CAMPILLOS ,58% CANILLAS DE ACEITUNO ,95% CANILLAS DE ALBAIDA ,54% CAÑETE LA REAL ,96% CARRATRACA ,91% CARTAJIMA ,48% CARTAMA ,84% CASABERMEJA ,84% CASARABONELA ,52% CASARES ,00% COIN ,86% COLMENAR ,76% COMARES ,03% COMPETA ,88% CORTES DE LA FRONTERA ,61% CUEVAS BAJAS ,53% CUEVAS DEL BECERRO ,81% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de MÁLAGA

28 Localidad Entre 1 y 2 años Entre 2 y 3 años Más de 3 años Total Tasa Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer DLD CUEVAS DE SAN MARCOS ,95% CUTAR ,67% ESTEPONA ,95% FARAJAN ,48% FRIGILIANA ,61% FUENGIROLA ,12% FUENTE DE PIEDRA ,71% GAUCIN ,83% GENALGUACIL ,93% GUARO ,12% HUMILLADERO ,24% IGUALEJA ,79% ISTAN ,98% IZNATE ,28% JIMERA DE LIBAR ,42% JUBRIQUE ,50% JUZCAR ,00% MACHARAVIAYA ,00% MALAGA ,54% MANILVA ,98% MARBELLA ,42% MIJAS ,16% MOCLINEJO ,30% MOLLINA ,55% MONDA ,23% MONTEJAQUE ,33% NERJA ,43% OJEN ,66% PARAUTA ,00% PERIANA ,54% PIZARRA ,59% PUJERRA ,00% RINCON DE LA VICTORIA ,87% RIOGORDO ,90% RONDA ,83% SALARES ,15% SAYALONGA ,00% SEDELLA ,35% SIERRA DE YEGUAS ,73% TEBA ,34% TOLOX ,21% TORROX ,07% TOTALAN ,11% VALLE DE ABDALAJIS ,07% VELEZ-MALAGA ,33% VILLANUEVA DE ALGAIDAS ,98% VILLANUEVA DEL ROSARIO ,06% VILLANUEVA DEL TRABUCO ,46% VILLANUEVA DE TAPIA ,91% VIÑUELA ,32% YUNQUERA ,38% TORREMOLINOS ,16% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de MÁLAGA

29 Contratos del colectivo de demandantes de larga duración por grupos de y sexo. Tasas municipales de contratación Localidad Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 años Más de 3 Total de contratos DLD Tasa DLD Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer ALAMEDA ,77% ALCAUCIN ,94% ALFARNATE ,93% ALFARNATEJO 1 1 0,37% ALGARROBO ,48% ALGATOCIN ,81% ALHAURIN DE LA TORRE ,42% ALHAURIN EL GRANDE ,66% ALMACHAR ,43% ALMARGEN ,94% ALMOGIA ,31% ALORA ,39% ALOZAINA ,83% ALPANDEIRE 2 2 1,60% ANTEQUERA ,94% ARCHEZ ,13% ARCHIDONA ,49% ARDALES ,06% ARENAS ,89% ARRIATE ,09% ATAJATE 0,00% BENADALID 1 1 1,15% BENAHAVIS ,51% BENALAURIA ,53% BENALMADENA ,90% BENAMARGOSA ,69% BENAMOCARRA ,90% BENAOJAN ,06% BENARRABA ,26% BORGE, EL ,89% BURGO, EL ,86% CAMPILLOS ,53% CANILLAS DE ACEITUNO ,56% CANILLAS DE ALBAIDA ,28% CAÑETE LA REAL ,17% CARRATRACA 4 4 2,38% CARTAJIMA 0,00% CARTAMA ,45% CASABERMEJA ,54% CASARABONELA ,94% CASARES ,52% COIN ,91% COLMENAR ,61% COMARES ,46% COMPETA ,00% CORTES DE LA FRONTERA ,74% CUEVAS BAJAS ,68% CUEVAS DEL BECERRO ,69% CUEVAS DE SAN MARCOS ,56% CUTAR 0,00% ESTEPONA ,02% FARAJAN 0,00% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de MÁLAGA

30 Localidad Entre 1 y 2 Entre 2 y 3 años de Más de 3 Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer Total contratos DLD Tasa DLD FRIGILIANA ,83% FUENGIROLA ,99% FUENTE DE PIEDRA ,70% GAUCIN ,07% GENALGUACIL 1 1 0,41% GUARO ,69% HUMILLADERO ,42% IGUALEJA ,40% ISTAN ,99% IZNATE 1 1 0,29% JIMERA DE LIBAR 0,00% JUBRIQUE ,63% JUZCAR 2 2 1,16% MACHARAVIAYA 1 1 0,37% MALAGA ,47% MANILVA ,01% MARBELLA ,81% MIJAS ,17% MOCLINEJO ,13% MOLLINA ,06% MONDA ,46% MONTEJAQUE ,09% NERJA ,82% OJEN ,64% PARAUTA 0,00% PERIANA ,54% PIZARRA ,23% PUJERRA 1 1 0,56% RINCON DE LA VICTORIA ,53% RIOGORDO ,06% RONDA ,79% SALARES 0,00% SAYALONGA ,33% SEDELLA ,56% SIERRA DE YEGUAS ,78% TEBA ,18% TOLOX ,86% TORROX ,33% TOTALAN ,89% VALLE DE ABDALAJIS ,43% VELEZ-MALAGA ,46% VILLANUEVA DE ALGAIDAS ,76% VILLANUEVA DEL ROSARIO ,63% VILLANUEVA DEL TRABUCO ,20% VILLANUEVA DE TAPIA ,35% VIÑUELA ,94% YUNQUERA ,38% TORREMOLINOS ,91% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de MÁLAGA