INFORME DE MERCADO DE TRABAJO

Transcripción

1 INFORME DE MERCADO DE TRABAJO LLEIDA 2010

2 Servicio Público de Empleo Estatal Observatorio de las Ocupaciones Equipo de Trabajo de la Dirección Provincial LLEIDA NIPO:

3 ÍNDICE DATOS BÁSICOS CARACTERÍSTICAS GENERALES DEMANDA DE EMPLEO Demandantes parados y no parados Demandantes de empleo parados y no parados por tipos de discapacidad Localización geográfica de los demandantes de empleo Evolución del número de demandantes parados y no parados 11 (2005/2009) 2.2. Paro registrado Demandantes parados según género y grupos de edad Demandantes parados según género y nivel formativo Demandantes parados según antigüedad de la demanda Demandantes parados según experiencia laboral Demandantes parados por sectores económicos (2005/2009) Actividades económicas con mayor número de parados Demandantes parados según ocupabilidad Estacionalidad del paro registrado CONTRATACIÓN Contratos y personas con discapacidad contratadas Contratos y personas contratadas por tipos de discapacidad Localización geográfica de los contratos Evolución de la contratación (2005/2009) Contratación según género y grupos de edad Contratación según género y nivel formativo Contratación según sectores económicos (2005/2009) Contratación según actividades económicas más relevantes Contratación según modalidad y género Contratación temporal e indefinida Contratación temporal e indefinida por tipos de discapacidad Tasas de estabilidad y temporalidad Duración inicial de los contratos temporales Contratos según jornada laboral Rotación en la contratación Número de contratos por persona Índice de rotación según género Estacionalidad de la contratación Evolución mensual de la contratación. Año Variación anual y mensual de la contratación Tiempo de permanencia como demandantes de empleo MOVILIDAD DE LOS TRABAJADORES Movilidad de los trabajadores Actividades económicas con mayor movilidad interprovincial Ocupaciones con mayor movilidad interprovincial OCUPACIONES Ocupaciones solicitadas por las personas demandantes paradas con Dirección Provincial de Lleida 1

4 discapacidad Ocupaciones según Gran Grupo Ocupacional Ocupaciones con mayor número de personas paradas con discapacidad Ocupaciones en las que la presencia de personas con discapacidad es más relevante Ocupaciones contratadas Ocupaciones según Gran Grupo Ocupacional Ocupaciones con mayor número de contratos de personas con discapacidad Ocupaciones en las que la presencia de personas con discapacidad es más relevante Rotación de los contratos en las ocupaciones más relevantes Temporalidad en la contratación por ocupaciones DATOS POR MUNICIPIOS Demandantes de empleo parados y no parados Contratación registrada Personas con discapacidad contratadas. Tasas municipales de contratación Contratos según sector económico CONCLUSIONES 46 ANEXOS 1. Fuentes y Bibliografía relacionada Glosario de términos Incentivos a la contratación 52 Dirección Provincial de Lleida 2

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6 DATOS BÁSICOS DEMANDANTES PARADOS. 31 Diciembre 2009 Hombre Mujer Total % sobre total parados % Variación ,10 62, Evolución anual ( ) Evolución mensual Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Físicas 34,75% Sin disc. declarada 20,21% Tipos de discapacidad Psíquicas 26,60% Del lenguaje 0,71% Sensorial 17,73% Nivel formativo Total % s/total Sin estudios 15 5,32 Estudios primarios 20 7,09 ESO sin titulación 89 31,56 ESO con titulación 94 33,33 Bachillerato y equivalentes 17 6,03 Grado Medio de F.P ,28 Grado Superior de F.P. 10 3,55 Universitarios primer ciclo 4 1,42 Universitarios segundo ciclo 4 1,42 Total , CONTRATACIÓN. Año 2009 Hombre Mujer Total % sobre total contratación % Variación ,60-18,25 Evolución anual ( ) Evolución mensual Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Sectores económicos Contratos por tipos discapacidad. Variación 08/09 Hombres Mujeres Variación Sin disc. decl ,35 Físicas ,66 Psíquicas ,75 Sensoriales ,77 Del lenguaje ,00 Var. interanual -3,49-4,91-4,04 Servicios 80,18% Agricultura 5,28% Construcción 6,47% Industria 8,06%

7 Actividades económicas en las que la contratación es más relevante Actividades Económicas (1) Contratos personas con discapacidad Tasa de personas con discapacidad % sobre total Actividades de servicios sociales sin alojamiento ,06% 23,38% Publicidad y estudios de mercado 25 3,82% 3,30% Fabricación de productos de caucho y plásticos 6 3,09% 0,79% Otros servicios personales 23 2,98% 3,04% Actividades de juegos de azar y apuestas 2 2,53% 0,26% Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones 3 2,00% 0,40% Industria del papel 2 1,83% 0,26% Asistencia en establecimientos residenciales 40 1,52% 5,28% Actividades de seguridad e investigación 4 1,46% 0,53% Industria de la madera y del corcho; excepto muebles, cestería y espartería 5 1,36% 0,66% Fabricación de muebles 4 1,32% 0,53% Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 6 1,24% 0,79% Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 11 1,17% 1,45% Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 13 1,11% 1,72% Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 56 1,03% 7,40% (1) Se han seleccionado las actividades que superan la tasa provincial de contratación de personas con discapacidad (0,60%) Ocupaciones con mayor proporción de personas con discapacidad paradas (1) ÁMBITO OCUPACIONAL Ocupaciones en las que es más relevante la contratación de personas con discapacidad (2) % personas con Ocupaciones V.A. discapacidad (*) Ocupaciones V.A. Tasa contratos Conserjes de edificios 48 17,02 Conserjes de edificios 52 25,87 Ordenanzas 16 14,41 Cristaleros 4 25,00 Vendedores a domicilio y por teléfono 11 9,73 Lavanderos, planchadores, y asimilados 26 18,06 Telefonistas 13 Croupieres y otros empleados de salas de 9,09 juego y apuestas 9 11,54 Vigilantes, guardianes y asimilados 36 7,55 Telefonistas 21 9,33 Lavanderos, planchadores, y asimilados 7 6,03 Operadores de máquinas-herramienta 8 4,60 Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas 33 Guardias jurados y personal de seguridad 5,07 privado 6 3,59 Ayudas de cámara y asimilados 6 Trabajadores cualificados por cuenta ajena 4,20 en huertas, viveros y jardines 71 2,99 Programadores de aplicaciones informáticas y controladores de equipos informáticos 6 Carpinteros (excepto carpinteros de 3,35 estructuras metálicas) 6 2,24 Asistentes domiciliarios 15 3,34 Operadores de maquinaria agrícola móvil 6 2,15 Empleados de información y recepcionistas en oficinas 28 Cajeros, taquilleros (excepto bancos y 3,27 correos) 8 2,00 Empleados del hogar 7 2,49 Vigilantes, guardianes y asimilados 19 1,81 Auxiliares de enfermería hospitalaria 21 Representantes de comercio y técnicos de 2,44 ventas 11 1,29 Empleados para el cuidado de niños 20 2,28 Conductores de autobuses y tranvías 8 1,28 Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines 23 1,91 Secretarios administrativos y asimilados 21 1,27 Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares 87 1,62 Peones obras públicas, mantenimiento carreteras, presas y construc. similares 14 1,26 Cocineros y otros preparadores de comidas 12 1,36 Taquígrafos y mecanógrafos 7 1,23 Montadores de maquinaria eléctrica 6 1,32 Empleados para el cuidado de niños 19 1,19 Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) 13 Taxistas y conductores de automóviles y 1,29 furgonetas 6 1,08 Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados 64 Aux. administrativos sin tareas atención 1,27 público no clasificados anteriormente 12 1,01 (1) Se han seleccionado las ocupaciones con mayor número de personas con discapacidad demandantes paradas y cuyo porcentaje supera el provincial (el 1,10 %) (2) Se han seleccionado las ocupaciones con mayor número de contratos a personas con discapacidad cuyas tasas superan la tasa provincial (el 0,60%) (*) Porcentaje de personas con discapacidad paradas que solicitan la ocupación sobre el total de parados provincial en esa ocupación.

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9 I. CARACTERÍSTICAS GENERALES La fuente de información de este capítulo es la Encuesta de Discapacidad, Autonomía personal y situaciones de Dependencia (EDAD) realizada por el Instituto Nacional de Estadística en el año Los datos recogidos en las tablas de tipos de discapacidad y deficiencia sólo están disponibles en ámbito autonómico. Población y características de las personas con discapacidad en Lleida y Cataluña Atendiendo a la distribución de la población por género, se observa que a nivel provincial el 63,58% de las personas con discapacidad son mujeres, y a nivel de Cataluña este porcentaje es algo inferior, el 60,29%. En cuanto a la tasa por cada mil habitantes, las mujeres discapacitadas superan en 44,29 puntos a los hombres a nivel provincial, mientras que a nivel de Cataluña esa diferencia se reduce en 29,65 puntos. (miles de personas) Población Lleida Cataluña Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Población 426,87 218,38 208, , , ,05 Personas con discapacidad * 30,20 11,00 19,20 511,70 203,20 308,50 Tasa x habitantes * 76,98 55,25 99,54 76,05 61,06 90,71 *Población de seis y más años Fuente: Instituto Nacional de Estadística Tipos de discapacidad Las principales discapacidades son las relacionadas con la Movilidad (desplazarse, utilizar brazos y manos) (25,76%), la Vida doméstica (realizar tareas del hogar )(21,87%), y el Autocuidado (cuidar de sí mismo)(18,90%). Las mujeres son mayoría en todos los tipos de discapacidad, siendo remarcable la discapacidad en Vida doméstica, donde el 70,44% son mujeres. Tipo de discapacidad (miles)* Total Hombres Mujeres Movilidad 352,60 123,00 229,60 Vida doméstica 299,40 88,50 210,90 Autocuidado 258,80 93,30 165,50 Visión 123,70 44,40 79,30 Audición 138,40 63,60 74,80 Comunicación 99,70 47,30 52,40 Interacciones y relaciones personales 0,00 0,00 0,00 Aprendizaje, aplicación de conocimientos y desarrollo de tareas 96,40 38,80 57,60 *Población de seis y más años Fuente: Instituto Nacional de Estadística Aprendizaje 7,04% Comunicación 7,28% Movilidad 25,76% Audición 10,11% Visión 9,04% Autocuidado 18,90% Vida doméstica 21,87% Interacciones 0,00% Dirección Provincial de Lleida 7

10 Tipos de deficiencia La deficiencia es toda pérdida o anormalidad de una estructura o función fisiológica, psicológica o anatómica, y puede ser temporal o permanente; al igual que ocurre con los tipos de discapacidades, cada persona puede estar afectada por más de un tipo de deficiencia. Las deficiencias físicas y sensoriales son las más numerosas en ambos sexos, siendo las mujeres mayor número en todas excepto en las deficiencias del lenguaje, habla y voz. Tipo de deficiencia (miles) Total Hombres Mujeres Otras deficiencias 0,00 0,00 0,00 Deficiencias físicas 335,00 111,90 223,00 Deficiencias mentales 107,00 41,20 65,90 Deficiencias sensoriales 201,40 79,50 122,00 Deficiencias del lenguaje, habla y voz 8,80 5,20 3,60 *Población de seis y más años Sensoriales 30,88% Mentales 16,41% Del lenguaje, habla y voz 1,35% Otras deficiencias 0,00% Físicas 51,36% Fuente: Instituto Nacional de Estadística Dirección Provincial de Lleida 8

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12 2. DEMANDA DE EMPLEO Una demanda de empleo es una solicitud de empleo por cuenta ajena realizada por un trabajador ante una unidad de gestión del organismo que posee las competencias, con el fin de insertarse o reinsertarse en una actividad laboral, o si ya posee un trabajo, para conseguir otro o cambiar una mejor. No todas las inscripciones se consideran demandas de empleo. Si el trabajador especifica que solo está interesado en participar en un servicio concreto, no figura como demandante de empleo, aunque sí como inscrito. También hay que resaltar que la condición de demandante de empleo no es equivalente a la de demandante en paro. Para el cálculo del paro registrado se parte del total de los demandantes de empleo y se excluyen a los colectivos relacionados en la O.M. de 11 de marzo de 1985 (B.O.E. 14/03/1985). La información contenida en este capítulo procede del Servicio Público de Empleo Estatal tomada a 31 de diciembre de 2009 y al último día de cada mes objeto de estudio Demandantes parados y no parados Demandantes de empleo parados y no parados por tipos de discapacidad Sobre el total de demandantes de la provincia ( personas), los demandantes con discapacidad suponen un 1,70%. Por tipos de discapacidad, un 42,26% tienen discapacidades físicas, un 18,26% psíquicas, un 13,22% sensoriales, un 0,35% del lenguaje y un 25,91% no declara discapacidad. Hay poca diferencia entre el número total de demandantes parados y no parados del colectivo de discapacitados, si bien por tipos de discapacidad registran una mayor presencia de demandantes no parados los que no declaran discapacidad y los que tienen discapacidad física, mientras que en entre los parados hay más presencia de demandantes con discapacidad psíquica, sensorial y del lenguaje. Total demandantes de empleo: 575 Parados ,04% No Parados ,96% Tipos de discapacidad Parados No Parados Sin disc. declarada Físicas Psíquicas Sensoriales Del lenguaje 2 0 Total Localización geográfica de los demandantes de empleo La provincia de Lleida tiene la segunda menor tasa de discapacitados de España (1,70%). En relación a Cataluña es la que tiene el menor porcentaje de discapacitados. Dirección Provincial de Lleida 10

13 LLeida 575 3,66% Tarragona ,19% Girona ,48% Barcelona ,66% Posicionamiento de las tasas provinciales de demandantes de empleo Tasa Mínima Tasa Máxima Tasa de Lleida Tasa Estatal 1,34 1,70 2,54 7, Evolución del número de demandantes parados y no parados (2005/2009) Las personas con discapacidad paradas han aumentado en Lleida un 62,07% con respecto al año anterior y un 187,76% si lo comparamos con el año Parados No Parados 2.2. Paro registrado Los demandantes parados con discapacidad representan el 1,10% del total de demandantes parados en la provincia de Lleida. Por tipos de discapacidad, la Física acapara el 34,75% del total de discapacidades, aunque es la Psíquica la que ha experimentado una mayor subida en el último año. Resto Total parados : Personas con discapacida d 282 Tipos de discapacidad Personas con discapacidad paradas Variación (%) Sin disc. declarada 57 90,00 Físicas 98 19,51 Psíquicas ,38 Sensoriales 50 72,41 Del Lenguaje 2 100,00 Total ,07 Dirección Provincial de Lleida 11

14 Demandantes parados según género y grupos de edad La variación de parados respecto al año anterior es similar en hombres y mujeres, al igual que la edad que comprende mayor número de parados, que se sitúa entre los 35 y los 54 años (54,26%). Hombre 50,71% Mujer 49,29% Tramos de edad Hombres Mujeres Total 16 a 24 años a 34 años a 44 años a 54 años Mayor de 54 años Total Variación (%) 62,50 61,63 62, Demandantes parados según género y nivel formativo Con independencia de su género, la mayoría de las personas con discapacidad paradas tienen estudios con nivel de ESO, con y sin titulación. Sin estudios 15 Nivel formativo Hombres Mujeres Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalentes Grado medio FP Grado superior FP Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Sin estudios 8 7 Estudios primarios 13 7 ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalentes 10 7 Grado Medio de F.P Grado Superior de F.P. 5 5 Universitarios primer ciclo 1 3 Universitarios segundo ciclo 2 2 Total Dirección Provincial de Lleida 12

15 . Observatorio de las Ocupaciones Mercado de Trabajo de las personas con discapacidad Demandantes parados según antigüedad de la demanda Teniendo en cuenta los tramos de antigüedad en la demanda, la proporción de personas con discapacidad paradas que llevan más de 1 año registradas como demandantes de empleo es del 36,88%. Analizando la variación de parados respecto del 2008, se observa que han aumentado el número de personas con discapacidad paradas en todos los tramos de antigüedad, menos en el tramo de 1 a 3 meses, que ha disminuido ligeramente, siendo muy significativo el incremento de 215% de los parados que se encuentran demandando empleo entre 13 y 24 meses. Si atendemos al tiempo que permanecen inscritos como demandantes de empleo, las personas con discapacidad tienen mayores dificultades para acceder al mercado laboral que el conjunto de la población, ya que el 62,41% de las personas con discapacidad permanecen demandando empleo más de 7 meses, mientras que en el resto de población el 42,18% permanece en esa situación menor o igual 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses De 13 a 24 meses más de 24 meses. Tramos de antigüedad Sin disc Físicas Psíquicas Sensoriales Del lenguaje Total Variación % 08/09 Menor o igual a 1 mes ,00 De 1 a 3 meses ,13 De 4 a 6 meses ,96 De 7 a 12 meses ,00 De 13 a 24 meses ,00 Más de 24 meses ,13 Total ,07 Comparación porcentual de personas con discapacidad y el total provincial por tramos antigüedad en demanda Menor o igual a De 1 a 3 De 4 a 6 De 7 a 12 De 13 a Más de 24 1 mes meses meses meses 24 meses meses Personas con discapacidad 8,87 13,12 15,60 25,53 22,34 14,54 Total provincial 14,01 24,10 19,72 19,99 15,74 6,45 Dirección Provincial de Lleida 13

16 Demandantes parados según experiencia laboral Por tipos de discapacidad, en los demandantes sin experiencia laboral previa, el 40,00% tienen discapacidad psíquica; mientras que en los demandantes con experiencia laboral, el 35,71% tiene discapacidad Física. En cuanto a la variación interanual, el mayor incremento de parados se produce en los demandantes sin experiencia laboral y destacando los parados con discapacidad Psíquica.. Sin empleo anterior 10,64% Con empleo anterior 89,36% Tipos de discapacidad Sin empleo anterior Con (%) Variación 08/09 empleo anterior Sin empleo Con empleo Sin discapacidad ,00 88,89 Físicas ,33 18,42 Psíquicas ,00 103,23 Sensoriales ,33 76,92 Del lenguaje Total ,77 56, Demandantes parados por sectores económicos (2005/2009) La información contenida en este apartado se ha obtenido de la base de datos según la nueva Clasificación Nacional de Actividades Económicas de 2009 (CNAE-09). Es posible que en algunos sectores puedan existir diferencias con respecto a los datos obtenidos en años anteriores. La mayor proporción de parados con discapacidad pertenece al sector Servicios (60,28%), habiendo poca diferencia en la proporción de parados entre el resto de sectores que representan conjuntamente el 39,72% del total parados con discapacidad. Sin empleo anterior 10,64% Agricultura 3,19% Construcción 10,99% Servicios 60,28% Industria 14,89% Dirección Provincial de Lleida 14

17 Evolución anual ( ) Sector Variaciones (%) Sector sin actividad 200,00 130,77 Agricultura y Pesca 12,50 50,00 Industria 110,00 61, Construcción 244,44 82,35 Servicios 233,33 51,79 Total 187,76 62,07 Sin actividad Agricultura Industria Construcción Servicios Actividades económicas con mayor número de parados Los demandantes parados que se inscriben por primera vez en una oficina de empleo y que no han trabajado con anterioridad representan la mayor proporción, seguidos por los que en su último contrato han realizado Actividades de construcción especializada y servicios a edificios y actividades de jardinería. Actividades Económicas Personas con discapacidad paradas % sobre total Sin empleo anterior 30 10,64 Actividades de construcción especializada 22 7,80 Servicios a edificios y actividades de jardinería 18 6,38 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 17 6,03 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 17 6,03 Servicios de comidas y bebidas 15 5,32 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 15 5,32 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 13 4,61 Actividades relacionadas con el empleo 12 4,26 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 11 3,90 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 9 3,19 Construcción de edificios 9 3,19 Industrias de la alimentación 6 2,13 Confección de prendas de vestir 6 2,13 Fabricación de material y equipo eléctrico 6 2,13 Dirección Provincial de Lleida 15

18 Demandantes parados según ocupabilidad Ocupabilidad por sectores económicos El 53,55% de las personas con discapacidad paradas tienen una ocupabilidad baja o muy baja, el 32,27% tienen una ocupabilidad media y el 14,18% tienen una ocupabilidad alta. Sector económico Ocupabilidad muy baja Ocupabilidad baja Ocupabilidad media Ocupabilidad alta Sector Sin Actividad Agricultura y Pesca Industria Construcción Servicios Ocupabilidad por género y tipos de discapacidad Las mujeres presentan una ocupabilidad menor que los hombres, ya que tienen una ocupabilidad baja o muy baja el 63,31% de las mujeres y el 44,06% de los hombres; tienen una ocupabilidad alta el 5,76% de las mujeres y el 22,38% de los hombres, mientras que la ocupabilidad media es más similar y representa el 30,94% de las mujeres y el 33,57% de los hombres. Tipos de Hombres Mujeres discapacidad Muy baja Baja Media Alta Muy baja Baja Media Alta Sin disc declarada Físicas Psíquicas Sensoriales Del lenguaje Estacionalidad del paro registrado Evolución mensual de demandantes parados. Año Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Dirección Provincial de Lleida 16

19 La línea de tendencia del gráfico muestra la trayectoria de este colectivo y se puede apreciar una evolución prácticamente continua y ascendente en el número de personas paradas. El promedio de parados del año 2009 es de 241 registros, con un máximo en Diciembre de 282 y un mínimo en Enero de Variación anual y mensual de los demandantes parados Analizando la evolución mes a mes, todos los meses del 2009 presentan aumentos superiores al 46% con respecto al mismo mes del año anterior, siendo el mes de Octubre donde se da un mayor incremento. Si comparamos sólo datos mensuales del 2009, el mayor incremento respecto del mes anterior se produce en Abril, mientras que en Octubre se aprecia el único descenso del año en el porcentaje de parados. Variación anual (mismo mes año anterior) Variación mensual (mes anterior) Ene Feb Mar Abri May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic 49,15 46,21 53,08 54,11 52,7 54,19 58,38 62,07 72,97 73,25 73,58 82,67 Ene Feb Mar Abri May Jun Jul Ago Sep -0,72 Oct Nov Dic 1,15 3,11 0,44 1,47 0 2,92 5,75 7,11 6,25 9,66 13,07 Dirección Provincial de Lleida 17

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21 3. CONTRATACIÓN Para el estudio de este apartado se han tenido en cuenta todos los contratos registrados a lo largo de 2009 en las Oficinas de empleo y que han tenido como destino la provincia de Lleida. La explotación de los datos se realizó a través de la Base de Datos del Servicio Público de Empleo Estatal Contratos y personas con discapacidad contratadas Contratos y personas contratadas por tipos de discapacidad El número de contratos realizados a personas con discapacidad durante el año 2009 ha sido de 757, representando un 0,60% del total de contratos comunicados en la provincia de Lleida. Las personas con discapacidad sujetas a algún tipo de contratación laboral durante este año han sido 585, lo que supone un 0,77% del total de personas afectadas por algún contrato en el período. Si atendemos a la contratación según el tipo de discapacidad declarada por el demandante de empleo, se aprecia que el grueso de la contratación se realiza a discapacitados físicos; produciéndose un descenso en la contratación respecto de 2008 de demandantes con discapacidad Física, Psíquica y del Lenguaje, mientras que los contratos a demandantes con discapacidad Sensorial o Sin discapacidad declarada han tenido un saldo positivo. 757 Nº de contratos Personas contratadas Contratación general Contratación personas con discapacidad Tipos de discapacidad * Contratos a discapacitados Variación 08/09 (%) Sin discapacidad declarada 90 32,35 Físicas ,66 Psíquicas 52-14,75 Sensoriales 55 3,77 Del lenguaje * Agrupación en relación a la primera discapacidad de la demanda, por lo que el total de contratos disminuye, ya que éstos no siempre van asociados a una demanda Localización geográfica de los contratos En Cataluña Barcelona concentra el mayor peso de la contratación a personas con discapacidad, mientras que Lleida registra la menor proporción de contratos a discapacitados de la Comunidad Autónoma. Si miramos la distribución geográfica desde la perspectiva de las tasas de contratación (número de contratos celebrados a personas con discapacidad en relación al total de contratos celebrados a nivel provincial y estatal), vemos que Lleida registra la tasa mínima en relación al resto de provincias españolas, pero a poca distancia de la tasa nacional. Dirección Provincial de Lleida 19

22 Tarragona ,17% Lleida 757 4,74% Barcelona ,15% Girona ,94% Posicionamiento de las tasas provinciales de contratos Tasa Mínima Tasa Máxima Tasa de Lleida Tasa Nacional 0,60 0,60 0,99 5, Evolución de la contratación (2005/2009) Se aprecia una tendencia negativa desde 2007 en la contratación de personas discapacitadas en la provincia de Lleida, con un descenso del 18,25% de contratos registrados en el último año respecto de Contratos Personas contratadas 3.2. Contratación según género y grupos de edad Hombres 62,35% Mujeres 37,65% Tramos de edad Hombres Mujeres Total 16 a 24 años a 34 años a 44 años a 54 años Mayor de 54 años Total Variación (%) -19,73-15,68-18,25 Dirección Provincial de Lleida 20

23 El descenso producido en la contratación durante el último año ha afectado en más de cuatro puntos porcentuales más a los hombres que a las mujeres. Los tramos de edad entre 35 y 54 años aglutinan el mayor número de contratos, representando el 61,96% del total Contratación según género y nivel formativo Si atendemos al nivel formativo, el 76,49% de los contratos se han formalizado este año con personas que como máximo nivel formativo han obtenido el título de Graduado en ESO, en su mayoría hombres. Sin estudios 34 Nivel formativo Hombres Mujeres Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalentes Grado medio F. P. Grado superior F. P. Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Otras titulaciones Sin estudios 27 7 Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalentes Grado medio de F. P Grado superior de F. P Universitarios primer ciclo 6 12 Universitarios segundo ciclo 3 5 Otras titulaciones 0 0 Total Contratación según sectores económicos (2005/2009) La información contenida en este apartado se ha obtenido de la base de datos según la nueva Clasificación Nacional de Actividades Económicas de 2009 (CNAE-09). Es posible que en algunos sectores puedan existir diferencias con respecto a los datos obtenidos en años anteriores. La gran mayoría de la contratación realizada en 2009 a las personas con discapacidad se encuadra dentro del sector Servicios. Respecto a la evolución seguida en los últimos cinco años, la Construcción es el sector con mayor descenso de contratación. En cuanto a la variación porcentual en este último año, cabe destacar el saldo positivo de Agricultura a diferencia del resto de sectores. Servicios 80,18% Agricultura 5,28% Industria 8,06% Construcción 6,47% Dirección Provincial de Lleida 21

24 Evolución anual ( ) Sector económico Variaciones (%) Agricultura y Pesca -23,08 25,00 Industria -19,74-7,58 Construcción -45,56-27,94 Servicios -0,82-20,13 Total -8,80-18,25 Agricultura Industria Construcción Servicios 3.5. Contratación según actividades económicas más relevantes El 23,12% de los contratos realizados a personas discapacitadas en 2009 se ha registrado en Actividades de servicios sociales sin alojamiento, que es la actividad con mayor peso en este colectivo. Actividades Económicas (1) Contratos personas con discapacidad Tasa de personas con discapacidad % sobre total Actividades de servicios sociales sin alojamiento ,06% 23,38% Publicidad y estudios de mercado 25 3,82% 3,30% Fabricación de productos de caucho y plásticos 6 3,09% 0,79% Otros servicios personales 23 2,98% 3,04% Actividades de juegos de azar y apuestas 2 2,53% 0,26% Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones 3 2,00% 0,40% Industria del papel 2 1,83% 0,26% Asistencia en establecimientos residenciales 40 1,52% 5,28% Actividades de seguridad e investigación 4 1,46% 0,53% Industria de la madera y del corcho; excepto muebles, cestería y espartería 5 1,36% 0,66% Fabricación de muebles 4 1,32% 0,53% Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 6 1,24% 0,79% Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 11 1,17% 1,45% Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 13 1,11% 1,72% Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 56 1,03% 7,40% Industrias de la alimentación 22 0,89% 2,91% Actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos 2 0,77% 0,26% Transporte terrestre y por tubería 26 0,76% 3,43% Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos 4 0,65% 0,53% Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 38 0,64% 5,02% Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.) 2 0,63% 0,26% (1) Se han seleccionado las actividades económicas que superan la tasa provincial de contratación del colectivo (0,60%) Dirección Provincial de Lleida 22

25 3.6. Contratación según modalidad y género Los contratos temporales de Obra o servicio, los Eventuales por circunstancias de la producción y Temporal personas con discapacidad, han sido los más utilizados, representando el 59,84% del total de la contratación y distinguiéndose notablemente del resto. Cabe destacar el aumento de los contratos temporales que han pasado a indefinidos por Conversión ordinaria, con un incremento de 325,00% con respecto de Tipo de contrato Hombre Mujer Total personas con discapacidad % sobre total personas con discapacidad Variación 08/09 (%) Eventual circunstancias de la producción ,14-5,33 Obra o servicio ,74-27,31 Temporal pers. con discapacidad ,97-16,56 Conversión ordinaria , Indefinido pers. con discapacidad F.C.I ,79-35,87 Interinidad ,79-28,92 Formación ,00 3,92 Indefinido pers. con discap. ordinarios ,57-6,9 Conversión FCI ,98-58,33 Indefinido ordinario (bonif/no bonif) ,72-67,5 Indefinido fomento contratación (FCI) ,92-74,07 Relevo 2-2 0,26 - Jubilación parcial ,13 - Otros , Adscripción colaboración social , Total ,00-18, Contratación temporal e indefinida Contratación temporal e indefinida por tipos de discapacidad Sólo el 24,97% de los contratos registrados este año han sido indefinidos. Este porcentaje ha sufrido un retroceso mayor que el de contratos temporales respecto de No obstante, la contratación indefinida sigue siendo mayor en las personas con discapacidad que en el total del mercado laboral nacional. Contratos Indefinidos 24,97% Contratos Temporales 75,03% Total Variación Variación (%) (%) Temporal 568-8,24-17,20 Indefinida ,43-21,25 Total 757-8,80-18,25 s.. Dirección Provincial de Lleida 23

26 Del lenguaje Sensoriales Psíquicas Físicas Sin disc. declarada Temporal Indefinido * Agrupación en relación a la primera discapacidad de la demanda, por lo que el total de contratos disminuye, ya que éstos no siempre van asociados a una demanda Tasas de estabilidad y temporalidad La tendencia al alza que mostraban los contratos indefinidos desde el año 2005, se modifica a la baja en los tres últimos años. 100,00 80,00 60,00 40,00 74,58 25,42 70,21 71,56 74,08 29,79 28,44 25,92 75,03 24,97 20,00 0, Tasa de temporalidad Tasa de estabilidad 3.8. Duración inicial de los contratos temporales Teniendo sólo en cuenta la contratación temporal inicial en 2009, el 28,70% de los contratos son de duración indeterminada, le siguen los contratos de duración entre 7 y 12 meses, con un 26,76% del total de contratos temporales registrados a demandantes discapacitados. Por tipos de discapacidad, los demandantes con discapacidades físicas son los que cuentan con mayor número de contratos en En cuanto a la variación respecto de 2008, sólo arroja saldo positivo la contratación menor o igual a 1 mes, situándose un 18,31% superior en Dirección Provincial de Lleida 24

27 Menor o igual 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses Más de 12 meses Duración indeterminada Duración de los contratos temporales por tipos de discapacidad * Sin disc. Del Variación Físicas Psíquicas Sensoriales declarada lenguaje (%) Menor o igual a 1 mes ,31 De 1 a 3 meses ,23 De 4 a 6 meses ,51 De 7 a 12 meses ,14 Más de 12 meses ,00 Duración indeterminada ,80 * Agrupación en relación a la primera discapacidad de la demanda, por lo que el total de contratos disminuye, ya que éstos no siempre van asociados a una demanda Contratos según jornada laboral Fijo discontinua 9 Parcial 245 Completa 503 En el 66,45% de los contratos a discapacitados el tipo de jornada laboral se realiza a tiempo completo y el 32,36% a tiempo parcial. El mayor descenso interanual se ha producido en los contratos con tipo de jornada fija discontinua. Tipo de jornada Sin disc. Del Variación Físicas Psíquicas Sensoriales declarada lenguaje (%) Completa ,46 Parcial ,20 Fijo discontinua ,00 * Agrupación en relación a la primera discapacidad de la demanda, por lo que el total de contratos disminuye, ya que éstos no siempre van asociados a una demanda. Dirección Provincial de Lleida 25

28 3.10. Rotación en la contratación Número de contratos por persona En el año 2009 se registraron 757 contratos celebrados con 585 personas discapacitadas. El 81,54% de ellas tuvieron un único contrato de trabajo, correspondiéndose con el 63,01% del total registrado para el colectivo. De 1 contrato De 2 contratos De 3 contratos De 4 contratos De 5 a 10 contratos De 11 a 15 contratos Más de 15 contratos Nº de contratos Nº de personas contratadas Índice de rotación según género Las personas con discapacidad que formalizaron contratos en la provincia de Lleida durante el 2009, tuvieron como media 1,29 contratos por cada una de ellas, este valor es inferior al que muestra el mercado laboral general de la provincia, que se sitúa en 1,66%. Si observamos la evolución en el tiempo de este índice, se aprecia una leve disminución de la rotación tanto en hombres como en mujeres desde 2005 del colectivo de personas con discapacidad, manteniéndose más estable la rotación del total provincial. En este apartado las mujeres tienen valores superiores a los hombres, lo que indica menor estabilidad en el empleo. Año Total personas con discapacidad Total provincial Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total ,38 1,41 1,39 1,67 1,77 1, ,35 1,40 1,37 1,62 1,73 1, ,29 1,30 1,29 1,62 1,73 1, Estacionalidad de la contratación Evolución mensual de la contratación. Año Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Dirección Provincial de Lleida 26

29 La media mensual de contratos a discapacitados en la provincia de Lleida, iniciados durante el año 2009 es de 63. El mes de Octubre tiene el mayor número y el mes de Enero es el que presenta una menor actividad para el colectivo Variación anual y mensual de la contratación La pérdida más importante de contratos se ha registrado en el mes de Enero, seguido por los meses de Julio y Octubre. En cuanto a la variación con respecto del mes anterior, el mes de Junio es el más negativo. Variación anual (mismo mes año anterior) Variación mensual (mes anterior) -49, ,00-21,05-11,11-37,37-20,48-31,71 Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic 1,64 17,74 33,33 28,00-25,33-10,00-9,68-13,10-12,33 Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic 1,61 13,33 21,57 19,05 10,71 17,86 27, Tiempo de permanencia como demandantes de empleo de las personas contratadas El 65,29% de los contratados con discapacidad el año 2009 han permanecido por tiempo igual o inferior a 3 meses como solicitantes de empleo. Por el contrario, sólo un 0,98% han estado inscritos más de 2 años como demandantes de empleo antes de ser contratados. > 24 meses 5 12 meses <= 24 meses 10 6 meses <= 12 meses 3 meses <= 6 meses 1 mes <= 3 meses <= 1 mes Dirección Provincial de Lleida 27

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31 4. MOVILIDAD DE LOS TRABAJADORES Se considera que hay movilidad geográfica cuando la provincia de domicilio de la persona contratada no coincide con el domicilio del puesto de trabajo de destino. Es necesario pues, que se produzca un desplazamiento de la persona, con independencia de que sea de frecuencia diaria, temporal o de forma permanente Movilidad de los trabajadores La tasa de movilidad en la provincia de Lleida de este colectivo es superior en algo más de un punto al de la tasa estatal del colectivo que es de 5,95; siendo la variación de las salidas respecto de 2008 de más de cinco puntos porcentuales superior a la variación estatal que se sitúa en -17,25%. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL Número de contratos * Tasas Variación 09/08 (%) Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen ,27 6,90 7,08-11,29-22,39 La provincia de origen y destino más destacable en cuanto a contratos a personas discapacitadas de la provincia de Lleida es Barcelona. ENTRAN SALEN PROVINCIA DE ORIGEN 23 Barcelona 6 Huesca 6 Tarragona 5 Zaragoza 3 Almeria 2 Girona 2 Málaga 2 Teruel 1 Alava 1 Burgos Barcelona Tarrragona Girona Huesca La Rioja Burgos Cadiz Sevilla Zaragoza PROVINCIA DE DESTINO Actividades económicas con mayor movilidad interprovincial ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INERPROVINCIAL.2009 Entran Actividad económica Contratos % Actividad económica Contratos % Actividades de servicios sociales sin alojamiento 6 10,91 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 10 19,23 Agricultura, ganadería, caza y actividades de servicios relacionados con las mismas 4 7,27 Servicios de comidas y bebidas 5 9,62 Servicios de alojamiento 4 7,27 Agricultura, ganadería, caza y actividades de servicios relacionados con las mismas 4 7,69 Servicios de comidas y bebidas 4 7,27 Actividades de seguridad e investigación 4 7,69 Salen Dirección Provincial de Lleida 29

32 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INERPROVINCIAL.2009 Entran Actividad económica Contratos % Actividad económica Contratos % Actividades asociativas 4 7,27 Construcción de edificios 3 5,77 Construcción de edificios 3 5,45 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 3 5,77 Actividades relacionadas con el empleo 3 5,45 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 3 5,77 Educación 3 5,45 Servicios de alojamiento 3 5,77 Actividades de construcción especializada 2 3,64 Actividades de construcción especializada 2 3,85 Transporte terrestre y por tubería 2 3,64 Publicidad y estudios de mercado 2 3,85 Salen 4.3. Ocupaciones con mayor movilidad interprovincial OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL.2009 Entran Salen Ocupaciones Contratos % Ocupaciones Contratos % Peones agrícolas 4 7,27 Ingenieros técnicos en electricidad 1 1,92 Representantes de comercio y técnicos de ventas 3 5,45 Representantes de comercio y técnicos de ventas 1 1,92 Auxiliares administrativos con tareas de atención al público no clasificados anteriormente 3 5,45 Secretarios administrativos y asimilados 1 1,92 Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares 3 5,45 Animadores comunitarios 2 3,85 Vigilantes, guardianes y asimilados 3 5,45 Empleados de oficina de servicios de producción 1 1,92 Peones de industrias manufactureras 3 5,45 Agentes de encuestas 1 1,92 Peones del transporte y descargadores 3 5,45 Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas 3 5,77 Educadores sociales 2 3,64 Camareros, bármanes y asimilados 1 1,92 Músicos, cantantes y bailarines de espectáculos en cabarets y similares 2 3,64 Asistentes domiciliarios 1 1,92 Camareros, bármanes y asimilados 2 3,64 Guardias jurados y personal de seguridad privado 2 3,85 Dirección Provincial de Lleida 30

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34 5. OCUPACIONES En este apartado se presentan los datos desde el punto de vista ocupacional. La fuente de información de este capítulo es la Base de Datos del Servicio Público de Empleo Estatal. Como quiera que cada persona puede solicitar y permanecer inscrita en las Oficinas de Empleo en más de una ocupación, los totales de demandas reflejados en este capítulo no se corresponden con el total de demandantes parados, sino que siempre son superiores y cuanto mayor es el grado de desagregación de la variable, más elevado son en número Ocupaciones solicitadas por las personas demandantes paradas con discapacidad Ocupaciones según Gran Grupo Ocupacional El 44,63% de las ocupaciones demandadas por las personas con discapacidad se encuentran encuadradas dentro del gran grupo ocupacional 9 (Trabajadores no cualificados); le siguen las demandas en ocupaciones de los grupos 4 (13,40%) y grupo 5 (17,64%). Gran grupo ocupacional Personas con discapacidad paradas % Personas con discapacidad (*) Variación 08/09 (%) 0 Fuerzas armadas 0 0,00 0 Dirección de las empresas y de las Administraciones 1 Públicas 1 0, Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 15 0,79 36,36 3 Técnicos y profesionales de apoyo 48 1,01 166,67 4 Empleados de tipo administrativo 136 2,13 44,68 5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores de los comercios 179 1,50 55,65 6 Trabajadores cualificados en la agricultura y en la pesca 43 0,97 168,75 7 Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras, la construcción, y la minería, excepto los operadores de instalaciones y maquinaria 77 0,66 113,89 8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 63 0, Trabajadores no cualificados 453 1,51 69,66 (*) Porcentaje de personas con discapacidad paradas que solicitan la ocupación sobre el total provincial de parados en esa ocupación Ocupaciones con mayor número de personas paradas con discapacidad Por grupos primarios de ocupación, los parados con discapacidad, mayoritariamente solicitan desempeñar trabajos como Peones de Industrias manufactureras (12,02%), Personal de limpieza (8,57%), Dependientes (6,31%) y Conserjes (4,73%). Atendiendo a los tipos de discapacidad, prácticamente en todas las ocupaciones más demandadas, la mayor parte de los parados lo son discapacidad Física o Psíquica. Con respecto al movimiento interanual 2008/2009, las ocupaciones demandadas se han incrementado más de un 46% en todos los grandes grupos ocupacionales. Por grupo primario de ocupación, destaca el incremento del 200% de los Representantes de comercio y Técnicos de ventas y de Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines. Dirección Provincial de Lleida 32

35 Ocupaciones Sin disc. decl. Físicas Psíquicas Sensoriales Del lenguaje Total % Personas con discapacidad (*) Variación 08/09 (%) Peones de industrias manufactureras ,15 48,78 Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares ,62 97,73 Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados ,27 42,22 Conserjes de edificios ,02 54,84 Peones del transporte y descargadores ,11 42,42 Vigilantes, guardianes y asimilados ,55 56,52 Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas ,07 73,68 Taquígrafos y mecanógrafos ,20 3,23 Peones de la construcción de edificios ,70 82,35 Empleados de información y recepcionistas en oficinas ,27 40 Camareros, bármanes y asimilados ,04 60 Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines ,91 228,57 Auxiliares de enfermería hospitalaria ,44 61,54 Empleados para el cuidado de niños ,28 53,85 Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas ,97 111,11 Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrícolas, excepto en huertas, viveros y jardines ,66 112,5 Ordenanzas ,41 33,33 Asistentes domiciliarios ,34 36,36 Telefonistas ,09 30 Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) ,29 30 Peones agrícolas , Cocineros y otros preparadores de comidas , Pintores, barnizadores, empapeladores y asimilados ,27 57,14 Vendedores a domicilio y por teléfono , Representantes de comercio y técnicos de ventas , (*) % de personas con discapacidad que solicitan la ocupación sobre el total provincial de parados en esa ocupación Ocupaciones en las que la presencia de personas con discapacidad es más relevante Destaca la presencia de éstos entre las solicitudes de trabajo como Conserjes de edificios, Ordenanzas y Vendedores a domicilio y por teléfono. Dirección Provincial de Lleida 33

36 Ocupaciones (1) Valor absoluto % Personas con discapacidad (*) Conserjes de edificios 48 17,02 Ordenanzas 16 14,41 Vendedores a domicilio y por teléfono 11 9,73 Telefonistas 13 9,09 Vigilantes, guardianes y asimilados 36 7,55 Lavanderos, planchadores, y asimilados 7 6,03 Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas 33 5,07 Ayudas de cámara y asimilados 6 4,20 Programadores de aplicaciones informáticas y controladores de equipos informáticos 6 3,35 Asistentes domiciliarios 15 3,34 Empleados de información y recepcionistas en oficinas 28 3,27 Empleados del hogar 7 2,49 Auxiliares de enfermería hospitalaria 21 2,44 Empleados para el cuidado de niños 20 2,28 Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines 23 1,91 Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares 87 1,62 Cocineros y otros preparadores de comidas 12 1,36 Montadores de maquinaria eléctrica 6 1,32 Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) 13 1,29 Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados 64 1,27 Pintores, barnizadores, empapeladores y asimilados 11 1,27 Taquígrafos y mecanógrafos 32 1,20 Peones de industrias manufactureras 122 1,15 Operadores de carretillas elevadoras 7 1,15 Peones del transporte y descargadores 47 1,11 (1) Se han seleccionado las 25 ocupaciones con mayor número de personas con discapacidad paradas y cuyo porcentaje supere el provincial de personas con discapacidad paradas (el 1,10%). (*) % de personas con discapacidad que solicitan la ocupación sobre el total provincial de parados en esa ocupación Ocupaciones contratadas Ocupaciones según Gran Grupo Ocupacional Al igual que ocurre en las ocupaciones más demandadas, la mayoría de los contratos registrados durante el 2009 se han suscrito en ocupaciones incluidas dentro del gran grupo ocupacional 9 (Trabajadores no cualificados), con el 42,01% de los contratos. En segundo lugar figuran los contratos realizados a ocupaciones del grupo 5 (13,61%) y le siguen los realizados a ocupaciones del grupo 4 (11,89%). Con respecto a la variación interanual, los contratos realizados a ocupaciones incluidas en los grupos 0 a 9 han disminuido en todos los grupos menos en el grupo 6, Trabajadores cualificados en la agricultura, que ha incrementado el número de contratos en un 122,22%. Dirección Provincial de Lleida 34