MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CAYMA PROCESO CAS Nº MDC

Transcripción

1 I. GENERALIDADES MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CAYMA PROCESO CAS Nº MDC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de personas bajo el Régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios para el normal desempeño de labores de todos los servicios que presta la Municipalidad distrital de Cayma. 2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o áreas solicitantes Gerencia de Desarrollo Humano y Social. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Comisión designada para la contratación de personal y la Unidad de Recursos Humanos. 4. Base legal Ley N 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto supremo N PCM, modificado por D.S PCM. Resolución de Alcaldía N MDC, que designa a los miembros integrantes de la Comisión para la selección de personal bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios de la Municipalidad de Cayma. Demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios. II. REQUERIMIENTO DE PERSONAL PERFIL Y CARACTERISTICAS DEL PUESTO 2.1 SUBGERENCIA DE REGISTRO CIVIL, SEGURIDAD Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA a) COORDINADOR GENERAL DE LA GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA Plazas vacantes 01 Tener experiencia en Seguridad Ciudadana y/o Seguridad Integral Manejo de personal mínimo 1 año Iniciativa Liderazgo Capacidad de planificar y de organización Dirección de equipos Conocimientos y Estudios en Administración en Seguridad Integral. Licencia de conducir A2-a ( mínimo 1 año como chofer). Estatura mínima 1.65 cm 1

2 Promover, implementar y ejecutar los programas del plan de desarrollo del distrito de acuerdo a su dimensión, objetivos estratégicos; en el logro de resultados y fines perseguidos correspondientes al ámbito de su Dirigir y controlar las actividades relacionadas a la promoción y participación de los vecinos y las organizaciones sociales en la gestión municipal. Proponer planes de capacitación Planificar, dirigir, coordinar, supervisar las actividades relacionadas con seguridad ciudadana y Defensa Civil. Supervisar las acciones del personal de Serenazgo en la Jornada de Trabajo. Coordinar el cumplimiento de las normas de seguridad, brindando servicio de prevención de delitos y faltas prestando auxilio y protección en apoyo a la Salvaguardar los bienes de la Municipalidad. Control y monitoreo del servicio a todos el personal de seguridad ciudadana. Otras funciones que le asigne el superior jerárquico en el ámbito de su ESENCIALES DEL CONTRATO S Remuneración del contrato S/. 2, (Dos mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. b) SUPERVISOR DE SERENAZGO Plazas vacantes 01 Tener experiencia en seguridad ciudadana y/o cargos similares mínimo 6 meses Iniciativa Liderazgo Capacidad de planificar y de organización Dirección de equipos Licencia de conducir A3 ( mínimo 1 año como chofer). Estatura mínima 1.65 cm 2

3 Supervisar las acciones del personal de Serenazgo en la Jornada de Trabajo. Coordinar el cumplimiento de las normas de seguridad, brindando servicio de prevención de delitos y faltas prestando auxilio y protección en apoyo a la Realizar operativos permanentes que disponga la Subgerencia de Registro Civil, Seguridad y participación Ciudadana. Prestar el servicio de manera exclusiva durante la jornada de trabajo, en operativos y actividades que realice la Municipalidad en forma diligente. Salvaguardar los bienes de la Municipalidad. Dar buen trato y lealtad al público, a sus superiores y compañeros de trabajo. Control y monitoreo del servicio. Otras funciones que le asigne el superior jerárquico en el ámbito de su ESENCIALES DEL CONTRATO S Remuneración del contrato S/. 1, (Un mil Trescientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. c) SERENO CONDUCTOR DE MOVIL 1 año de experiencia mínima como conductor Licencia de conducir A2-a Conocimientos básicos en mecánica automotriz Plazas vacantes 14 CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Coordinar la realización de patrullaje en prevención de delitos y faltas, sin salir de su sector de responsabilidad salvo órdenes o por necesidad de servicio. Civil, Seguridad y Participación Ciudadana. 3

4 Prestar el servicio de seguridad ciudadana de manera exclusiva durante la jornada de trabajo en los operativos y actividades que realice la Municipalidad en forma diligente. Salvaguardar los bienes de la Municipalidad conservándolos adecuadamente, asiéndose responsable de la pérdida o deterioro. Observar el buen trato y lealtad al público, a sus superiores y compañeros de trabajo. Coordinar el relevo correctamente con las novedades de su sector de patrullaje Mantener operativo el equipo de comunicación, instalado en el vehículo asignado a su cargo, conservándolo adecuadamente y haciéndose responsable de la pérdida o deterioro. Conducir técnicamente y con seguridad la unidad motorizada asignada Mantener en todo momento el vehículo asignado en buenas condiciones con la limpieza respectiva Informar de manera inmediata las fallas preventivas y correctivas así como los accidente de tránsito de la unidad motorizada asignada Control y monitoreo del servicio de mantenimiento del vehículo motorizado asignado ESENCIALES DEL CONTRATO S en función de necesidades Institucionales. Remuneración del contrato S/. 1, (Un Mil Doscientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. d) SERENO CONDUCTOR DE MOTOCICLETA Plazas vacantes 08 mínimo 1 año como conductor De preferencia secundaria completa Licencia de conducir de Motocicleta Conocimientos básicos en mecánica automotriz 4

5 Coordinar la realización de patrullaje en prevención de delitos y faltas, sin salir de su sector de responsabilidad salvo ordenes o por necesidad de servicio Civil, Seguridad y Participación Ciudadana Prestar el servicio de seguridad ciudadana de manera exclusiva durante la jornada de trabajo en los operativos y actividades que realice la Municipalidad en forma diligente. Salvaguardar los bienes de la Municipalidad conservándolos adecuadamente, asiéndose responsable de la pérdida o deterioro. Observar el buen trato y lealtad al público, a sus superiores y compañeros de trabajo. Coordinar el relevo correctamente con las novedades de su sector de patrullaje Preparar técnicamente la unidad motorizada asignada Conducir técnicamente y con seguridad las unidad motorizada asignada Mantener en todo momento el vehículo asignado en buenas condiciones con la limpieza respectiva Informar de manera inmediata las fallas preventivas y correctivas así como los accidente de tránsito de la unidad motorizada asignada Control y monitoreo del servicio de mantenimiento del vehículo motorizado asignado ESENCIALES DEL CONTRATO S Remuneración del contrato S/. 1, (Un Mil Doscientos con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. e) SERENO OPERADOR DE MOVIL en Seguridad Ciudadana y/o afines mínimo 6 meses Plazas vacantes 07 5

6 Coordinar el cumplimiento de las normas de seguridad, brindando servicio en prevención de delitos y faltas, prestando auxilio y protección en apoyo a la Civil, Seguridad y Participación Ciudadana. Prestar el servicio de maneras exclusivas durante la jornada de trabajo, operativas y actividades que realice la Municipalidad en forma diligente. Salvaguardar los bienes de la Municipalidad. Control y monitoreo del servicio. Dar buen trato y lealtad al público, a sus superiores y compañeros de trabajo. ESENCIALES DEL CONTRATO S Remuneración del contrato S/. 1, (Un Mil Cien con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. f) OPERADOR DE CAMARAS DE VIDEO VIGILANCIA Plazas vacantes 02 en Seguridad Ciudadana y/o afines mínimo 6 meses Conocimientos básicos de Informática CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Control y Monitoreo de las cámaras de video vigilancia Coordinar el cumplimiento de las normas de seguridad, brindando servicio en prevención de delitos y faltas, prestando auxilio y protección en apoyo a la Civil, Seguridad y Participación Ciudadana. Prestar el servicio de maneras exclusivas durante la jornada de trabajo, en los operativos y actividades que realice la Municipalidad en forma diligente. 6

7 Salvaguardar los bienes de la Municipalidad. Dar buen trato y lealtad al público, a sus superiores y compañeros de trabajo. ESENCIALES DEL CONTRATO S Remuneración del contrato S/. 1, (Un Mil Cien con 00/100 Nuevos Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. 7