"Año de la Consolidación del Mar de Grau" PUESTO: OPERADOR DE MAQUINA DESBROZADORA

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1 MUNICIPALIDAD r;,,. t; :':''.u}:':,_,j' '.41,vr,cu.At'"-" '.. san Ju;:,n de Lung.tncno, C(lnél ele Emprendedores.. PROCESO CAS N º MDSJL PUESTO: OPERADOR DE MAQUINA DESBROZADORA l. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de dos (02) Operador de Maquina Desbrozadora para realizar actividades de poda de césped de las avenidas, alamedas y parques del distrito a cargo de la Ambiente, Parques y Jardines. 2. Área Solicitante 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Sub Gerencia de Recursos Humanos. 4. Base legal Ley N º 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N º 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicio, aprobado por Decreto Supremo N º PCM, modificado por Decreto Supremo N º PCM. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. 11. PERFIL DEL PUESTO Experiencia Habilidades REQUISITOS Formación académica Cursos y/o estudios de es ecialización Conocimientos y requisitos para el puesto Experiencia mínima de un (01) año en instituciones públicas y/o privadas desempeñando funciones relacionadas a la misión del uesto Adaptabilidad y autocontrol Estudios Secundarios (Completos y certificados) No indispensable Conocimiento de manejo y cuidado de césped. Conocimiento en mantenimiento de maquina desbrozadora.

2 "San Juzin de Lunganc/Jo, Ct1na ele Emprendedores 111. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR 1. Realizar el corte de césped con la maquina desbrozadora en las avenidas, bermas centrales, auxiliares, alamedas y parques del distrito para conservación de las áreas verdes. 2. Informar respecto al estado operativo y mecánico de la maquina desbrozadora para el uso adecuado. 3. Custodiar y usar correctamente los materiales e implementos de trabajo que se le asigne para el mantenimiento de los bienes del Área. 4. Usar correctamente los Equipos de Protección Personal (EPP) necesario para cada labor a realizar. 5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual Ambiente, Parques y Jardines Jr. Los Cinceles N 317 Urb. Flores 78, Distrito de San Juan de Lurigancho, Provincia y Departamento de Lima. Tres (03) meses, renovable en función a desempeño y necesidades institucionales. 5/. 1, (Un Mil doscientos y 00/100 nuevos soles). Incluye los monto y afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

3 "San Juan de Luriganctio. Cuna ele Emprendedores Ambiente, Parques y Jardines PROCESO CAS N º MDSJL PUESTO: CONDUCTORES II l. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de dos (02) Conductor 11, para realizar recojo de maleza y podas, traslado de plantas ornamentales entre otros en los diferentes cuadrantes del distrito. 2. Área Solicitante ( 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Sub Gerencia de Recursos Humanos. 4. Base legal Ley N º 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N º 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicio, aprobado por Decreto Supremo N º PCM, modificado por Decreto Supremo N º PCM. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. 11. PERFIL DEL PUESTO Experiencia Habilidades REQUISITOS Formación académica Cursos y/o estudios de especialización Conocimientos y requisitos para el puesto Mínima de un {01) año en instituciones públicas y/o privadas desempeñando funciones relacionadas a la misión del puesto. Adaptabilidad y autocontrol Estudios Secundarios Completos No indispensable.licencia de conducir AIIB.No tener procesos judiciales contra la Municipalidad de SJL.Conocimiento de las reglas de transito.record de SAT sin registrar infracciones de tránsito Graves o Muy Graves.Conocer las principales avenidas y rutas del distrito 1

4 MUNICIPALIDAD f;,\,; : \.'.;,,:,if' :t1:vnrl.uwc> 1 "San Ju;:,n do Lurig',rncno. C(llla ele Emprendedores 111. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR Ambiente, Parques y Jardines 1. Conducir el camión de Baranda para el recojo de maleza y podas, traslado de plantas ornamentales entre otros de las diferentes cuadrantes del distrito de San Juan de Lurigancho.. 2. Trasladar las herramientas de trabajo del personal de campo para el cumplimiento de las actividades programadas del Área. 3. Transportar la maleza de las diferentes zonas del distrito a los centros de acopio. 4. Velar por el cuidado de la unidad móvil asignada para el mantenimiento del patrimonio del Área. 5. Cumplir con las normas establecidas sobre el reglamento de tránsito. 6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Ambiente, Parques y Jardines Jr. Los Cinceles N 317 Urb. Las Flores 78, Distrito de San Juan de Lurigancho, Provincia y Departamento de Lima. Tres (03) meses, renovables en función a desempeño y necesidades institucionales. S/. 1, (Un Mil doscientos y 00/100 soles). Remuneración mensual Incluye los monto y afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

5 MUNICIPAL! DAD,, ;;,'::;'.1,_;;\,it"' "San Ju;:in e1c Lung,mc/10, Cuna efe Emprendedores.. :.f,':tl(ll_!\\\0 PROCESO CAS N º MDSJL PUESTO: OPERARIO DE RECOJO MALEZA l. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de un seis (06) Operarios de Recojo de Maleza para realizar actividades de recojo de residuos de las labores de poda de césped, poda de árboles y desmalezado de las áreas públicas de nuestro distrito. 2. Área Solicitante ( 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Sub Gerencia de Recursos Humanos. 4. Base legal Ley N º 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N º 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicio. Decreto Supremo N º PCM, modificado por Decreto Supremo N º PCM. Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicio. 11. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Experiencia mínima de tres {03) meses en instituciones públicas Experiencia Mínima y/o privadas desempeñando funciones relacionadas a la misión del puesto Habilidades Adaptabilidad, agilidad física, coordinación Ojo- Mano, fuerza física y resistencia física. Formación académica Primaria Completa ,,,._v,,c Cursos y/o estudios de especialización No indispensable Conocimiento en jardinería (deseable). Conocimiento y requisitos para el Tener entre 18 a 35 años de edad. puesto Buena disposición Física para el trabajo a desempeñar. - -

6 r;.'f:' :::,:-.{f' "San Ju n ác Lurigancno, Cuna cjc Emprendedores.. '.'l,vt!f Ll!\\\t.j 111. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR ( 1. Recojo de residuos de poda de césped, poda de árboles para el mantenimiento de las áreas verdes del distrito de San Juan de Lurigancho. 2. Cumplir con la ruta programada por la sub gerencia para el cumplimiento de las actividades del Área. 3. Reportar el recojo diario de maleza a la sub gerencia para el control de actividades que realiza el área. 4. Custodiar y usar correctamente los materiales e implementos de trabajo que se le asigne para el mantenimiento de los bienes del Área 5. Usar correctamente los Equipos de Protección Personal (EPP) necesario para cada labor a realizar. 6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Ambiente, Parques y Jardines Jr. Los Cinceles N º 317 Urb. Las Flores 78, Distrito de San Juan de Lurigancho, Provincia y Departamento de Lima. Tres (03) meses, renovables en función a desempeño y necesidades institucionales. S/ (Novecientos y 00/100 soles). Remuneración mensual Incluye los monto y afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

7 f;,_ 'r> '.;.._;;.\/Í "San Ju;:in de Lung,1nc110. C(lna ele EmproncJcdorcs '4,VtlfLl!H\(}' PROCESO CAS N º MDSJL PUESTO: OPERARIO DE RIEGO l. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de un (01) Operario de Riego para realizar actividades de riego en las áreas públicas de nuestro distrito. 2. Área Solicitante 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataión Sub Gerencia de Recursos Humanos. 4. Base legal Ley N º 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N º 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicio. Decreto Supremo N º PCM, modificado por Decreto Supremo N º PCM. Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicio. 11. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Experiencia Mínima Habilidades Experiencia mínima tres {03) meses en instituciones públicas y/o privadas desempeñando funciones relacionadas a la misión del puesto Adaptabilidad, agilidad física y fuerza física Formación académica Cursos y/ o estudios de especialización Conocimientos y requisitos para el puesto Secundaria Completa (certificado) / No indispensable 1 Conocimientos en manejo de motobombas (deseable) desempeñar. Tener entre 18 a 35 años de edad. 1 Buena disposición Física para el trabajo a

8 "San Juan de Luriganc/10, Cuna de Emprc,ndcdorcs 111. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR 1. Efectuar el regado de las áreas verdes en las plazas, parques, avenidas y alamedas del distrito para la conservación de las áreas verdes del distrito de San Juan de Lurigancho. 2. Coordinar con la sub gerencia los lugares recorridos para el cumplimiento de la programación del Área. 3. Custodiar y usar correctamente los materiales e implementos de trabajo que se le asigne para el mantenimiento de los bienes del Área. 4. Usar correctamente los Equipos de Protección Personal (EPP) necesario para cada labor a realizar. 5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto IV.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Ambiente, Parques y Jardines Jr. Los Cinceles NQ 317 Urb. Las Flores 78, Distrito de San Juan de Lurigancho, Provincia y Departamento de Lima. Tres (03) meses, renovables en función a desempeño y necesidades institucionales. S/ 1, (Un Mil cien y 00/100 soles). Remuneración mensual Incluye los monto y afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

9 "San Juan de Lurig,1nc110. Cuna ele Emprcnclcdorcs l. GENERALIDADES PROCESO CAS N º MDSJL PUESTO: OPERARIO EN CONSTRUCCIÓN CIVIL 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de un (01) Operario en Construcción Civil para realizar actividades de mantenimiento de la infraestructura civil en alamedas, parques, jardines, bermas y otras áreas asignadas a la. 2. Área Solicitante 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Sub Gerencia de Recursos Humanos. 4. Base legal Ley N º 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N º 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicio. Decreto Supremo N º PCM, modificado por Decreto Supremo N º PCM. Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicio. 11. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Experiencia Mínima Habilidades Formación académica Cursos y/o estudios de especialización Conocimientos y requisitos para el puesto deseables DETALL! / Experiencia mínima de seis (06) meses en instituciones públicas y/o privadas desempeñando funciones relacionadas a la misión del puesto Adaptabilidad, coordinación Ojo- Mano, armar, fuerza física. 1 1 Estudios Técnicos en Construcción Civil (concluidos) No indispensable Conocimiento en construcción y/o labores afines..no tener acciones judiciales contra la Municipalidad de SJL.

10 'i:..,t :.:'.;.-: /f "San Junn Clc Luf'iganc/10, Cuna ele EmprcncJedorcs.,.- N,')C;_L\)\\\'-> 111. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR 1. Ejecutar trabajos de mantenimiento planificado y correctivo de la infraestructura civil de las alamedas, parques, jardines, bermas y otras áreas asignadas a la para el mantenimiento de la estructura civil. 2. Inspeccionar y refaccionar periódicamente la Infraestructura Civil de las áreas asignadas a la para el mantenimiento de la estructura civil. 3. Solicitar al jefe inmediato los materiales, herramientas y refacciones requeridos por el área, para el cumplimiento de sus funciones y la ejecución de los trabajos. 4. Mantener en operatividad las herramientas y equipos asignados, de igual forma reportar la falla de los mismos a su jefe inmediato. 5. Usar correctamente los Equipos de Protección Personal - EPP - necesario para cada labor a realizar 6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual Ambiente, Parques y Jardines Jr. Los Cinceles N º 317 Urb. Las Flores 78, Distrito de San Juan de Lurigancho, Provincia y Departamento de Lima. Tres (03) meses, renovables en función a desempeño y necesidades institucionales. 5/ 1, (Un Mil Trescientos y 00/100 soles). Incluye los monto y afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

11 "San Jl/;:,n de wnganclio, Cuna de Emprcnacdorcs PROCESO CAS N º MDSJL PUESTO: OPERARIO PINTOR l. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de un (01) Operario Pintor para realizar actividades de mantenimiento de la Infraestructura Civil en pintado de las alamedas, parques, jardines, bermas y otras áreas asignadas a la. 2. Área Solicitante 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Sub Gerencia de Recursos Humanos. 4. Base legal Ley N º 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N º 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicio. Decreto Supremo N º PCM, modificado por Decreto Supremo N º PCM. Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicio. 11. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Experiencia Minina Habilidades Formación académica Cursos y/o estudios de especialización Conocimientos y requisitos para el puesto / DETALLV Experiencia mínima de seis (06) meses en instituciones públicas y/o privadas desempeñando funciones relacionadas a la misión del puesto Adaptabilidad, coordinación Ojo- Mano-pie, agilidad física, equilibrio Estudios Técnicos en Pintura (concluidos) No indispensable.conocimiento, pintado y/o labores afines..no tener acciones judiciales contra la Municipalidad de SJL.

12 'San Ju;;in de Lurig,1nc110, Cuna etc Empri:ndcdorcs 111. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLAR 1. Ejecutar los trabajos planificados y correctivos de la infraestructura civil, pintando las alamedas, parques, jardines, bermas y otras áreas de acuerdo a la programación de la Ambiente, Parques y Jardines para el mantenimiento de la infraestructura civil. 2. Inspeccionar periódicamente la Infraestructura Civil asignadas a la Sub Gerencia de Medio para la prevención del mantenimiento de la infraestructura. 3. Solicitar al jefe inmediato los materiales, herramientas y refacciones requeridos por el área, para el cumplimiento de sus funciones y la pronta ejecución de los trabajos. 4. Mantener en operatividad las herramientas y equipos asignados, de igual forma reportar la falla de los mismos a su jefe inmediato. 5. Usar correctamente los Equipos de Protección Personal (EPP) necesario para cada labor a realizar. 6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual Ambiente, Parques y Jardines Jr. Los Cinceles N º 317 Urb. Las Flores 78, Distrito de San Juan de Lurigancho, Provincia y Departamento de Lima. Tres (03) meses, renovables en función a desempeño y necesidades institucionales. S/ 1, (Un Mil Trescientos y 00/100 soles). Incluye los monto y afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

13 ,r;;,,t '.::,} '.,"i;i-"" "San Juan ác Lurig;inclio, Cuna ele Emprcnc/cáorcs.. '4:VtitLl!\l\C> PROCESO CAS N º MDSJL PUESTO: OPERARIO DE MANTENIMIENTO DE AREAS VERDES l. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de siete (07) Operarios de Mantenimiento de Áreas Verdes para realizar actividades de jardinería en los diferentes cuadrantes del distrito. 2. Área Solicitante 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Sub Gerencia de Recursos Humanos. 4. Base legal Ley N º 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N º 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N º 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicio. Decreto Supremo N º PCM, modificado por Decreto Supremo N º PCM. Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicio. 11. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Experiencia Habilidades Formación académica Cursos y/o estudios de especialización Conocimientos y requisitos para el puesto Experiencia mínima de tres (03) meses en instituciones públicas y/o privadas desempeñando funciones relacionadas a la misión del puesto Adaptabilidad, agilidad física, coordinación Ojo- Mano, fuerza física y resistencia física. Estudios primarios (opcional) No indispensable Conocimiento en jardinería. Tener entre 18 a 35 años de edad. Buena disposición Física para el trabajo a desempeñar.

14 r;,,.(}:, '.:':'.; '",,_lf' -,v.')(l\.i t,c> 1 MUNICIPALIDAD "San Ju;:in de Lw ;g; nc/10, Cuna etc Emprondedorcs 111. ACTIVIDADES ESPECIFICAS A DESARROLLA 1. Realizar las actividades de campo Uardinería) tales como desmalezado, bordeo, siembra de plantas ornamentales, abonamiento, forestales y preparación de terrenos para el mantenimiento de las áreas verdes. 2. Ejecutar labores de poda de formación y ventilación de arboles para el mantenimiento de las plantas. 3. Informar respecto al estado operativo y mecánico de la motobomba para el uso adecuado. 4. Custodiar y usar correctamente los materiales e implementos de trabajo que se le asigne para el mantenimiento de los bienes del Área. 5. Usar correctamente los Equipos de Protección Personal (EPP) necesario para cada labor a realizar. 6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión del puesto IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Ambiente, Parques y Jardines J r. Los Cinceles N 317 Urb. Las Flores 78, Distrito de San Juan de Lurigancho, Provincia y Departamento de Lima. Tres meses (03) mes, renovables en función a desempeño y necesidades institucionales. S/ (Novecientos y 00/100 soles). Remuneración mensual Incluye los monto y afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.