PRIHD HABILIDADES DIRECTIVAS PROGRAMA INTERNACIONAL DE. Delfines Hotel & Casino Lima, 24 y 25 de Junio

Transcripción

1 PRIHD PROGRAMA INTERNACIONAL DE HABILIDADES DIRECTIVAS Delfines Hotel & Casino Lima, 24 y 25 de Junio

2 SAN FRANCISCO XAVIER ESCUELA DE POSTGRADO Nuestra institución ha sido reconocida como Escuela de Postgrado por la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria - SUNEDU, tiene su sede en la ciudad de Arequipa, realizando maestrías, doctorados y programas de educación ejecutiva y corporativa, caracterizados por su innovación y calidad. Este 2015, SAN FRANCISCO XAVIER ESCUELA DE POSTGRADO SFX desarrolla en la ciudad de Lima, el I PROGRAMA INTERNACIONAL EN HABILIDADES GERENCIALES PRIHD. CARACTERÍSTICAS DEL PROGRAMA El PRIHD está enfocado en el desarrollo de capacidades individuales que apoyen a la dirección de personas y equipos, para el logro del éxito empresarial. El desarrollar un programa dirigido para Directores, Ejecutivos y Gerentes de compañías permitirá que conozcan las tendencias en la estrategia y la gestión empresarial y puedan desenvolverse con éxito en el campo empresarial. En esta primera edición del Programa, SAN FRANCISCO XAVIER ESCUELA DE POSTGRADO - SFX ha seleccionado temas que son de absoluta necesidad y aplicación, teniendo para ello la participación de expositores de primer nivel y experiencia en el mundo de la empresa. PRIHD

3 OBJETIVOS DEL PROGRAMA Actualizar, mejorar y fomentar el mejor desempeño de la plana ejecutiva de la empresa a través de temas actuales y de importancia en función a la generación de valor. Mejorar las capacidades de dirección a través de la planificación estratégica, con elementos de medición e incentivos para el control de las decisiones, que permitan contar con elementos de análisis de desempeño empresarial y organizacional. PERFIL DEL PARTICIPANTE Empresarios, Directores de empresas, Gerentes de compañias y Ejecutivos con altas responsabilidades que forman parte de la toma de decisiones en las organizaciones.

4 TEMARIO ENTORNO ECONÓMICO 2015: A través de esta conferencia su busca ubicar a los participantes en las tendencias económicas globales y continentales y puedan tomar decisiones en función a un análisis que involucra la economía mundial y latinoamericana. DECISIONES FINANCIERAS: Las inversiones, el endeudamiento, las adquisiciones, son consecuencia del análisis de riesgo y para ello es necesario contar con instrumentos para la medición del riesgo. Esta conferencia presenta, las diversas posiciones que los directivos de una compañía deben asumir al momento de tomar decisiones financieras. ESTRATEGIA COMPETITIVA BASADA EN GENERAR VALOR: El management actual no da respuestas a la necesidad vital de las empresas de sumar constantemente valor. Es posible que distintas disciplinas se integren para que la vida de los negocios pueda enfocarse desde el individualismo, el perfeccionismo y el racionalismo de manera convergente y no con una única filosofía. No hay estilos de dirección adecuados para cada industria o sector, sino estilos de personas que dirigen a partir de sus emociones. DIRECCIÓN PARA EL TALENTO HUMANO: Los recursos humanos son los más importantes de una organización empresarial, y la definición de las personas que gerencian y ejecutan las decisiones del directorio tienen impacto directo en los resultados de la compañía, por esta razón, la Dirección del Talento Humano resulta trascendental, esta conferencia centra su atención en el desarrollo de las competencias necesarias para la dirección de personas, permitiendo generar valor para la empresa y la sociedad. GOBERNANZA Y SOSTENIBI- LIDAD CORPORATIVA: Si bien las empresas tienen objetivos financieros, la toma de decisiones debe estar relacionada además de la eficiencia y rapidez, con la correcta forma de tomar las mismas y de funcionamiento de la empresa; asumir el buen gobierno corporativo no como un cliché sino como un instrumento de organización, garantizará la confiabilidad de los stakehoders y permitirá hablar de sostenibilidad. INNOVACIÓN EMPRESARIAL: Hacer siempre lo mismo para muchos garantiza los resultados actuales, pero no los futuros. Las compañías que buscan liderazgo deben asumir que los cambios son parte de la vida empresarial y estos para ser adecuados deben sumar valor a través de la innovación. En esta conferencia se combinan los elementos del liderazgo desde la dirección y la aplicación de la innovación como herramienta competitiva.

5 ESTRUCTURA DEL PROGRAMA FECHA HORARIO TEMA EXPOSITOR Miércoles 24 de Junio Registro: 08:30 hrs. a 09:00 hrs. Miércoles 24 09:00-11:00 Entorno Económico Mundial y Latinoamericano Elmer Cuba BREAK: 11:00 hrs. a 11:15 hrs. I DÍA Miércoles 24 Miércoles 24 11:15-13:30 15:00-16:40 Estrategia Competitiva basada en generar valor ALMUERZO: 13:30 hrs. a 15:00 hrs. Estrategia Competitiva basada en generar valor Pablo Heinig Pablo Heinig BREAK: 16:40 hrs. a 17:00 hrs. Miércoles 24 17:00-18:30 Decisiones Financieras Gonzalo Camargo Jueves 25 de Junio Registro: 08:30 hrs. a 09:00 hrs. Jueves 25 09:00-11:00 Gobernanza y Sostenibilidad Corporativa Beatriz Merino BREAK: 11:00 hrs. a 11:15 hrs. Jueves 25 11:15-13:30 Innovación Empresarial Luis Stein II DÍA Jueves 25 15:00-16:40 ALMUERZO: 13:30 hrs. a 15:00 hrs. Dirección para el Talento Humano Martin Otiniano BREAK: 16:40 hrs. a 17:00 hrs. Jueves 25 17:00-18:30 Dirección para el Talento Humano Martin Otiniano

6 EXPOSITORES Beatriz Merino Magíster en Derecho por la Universidad de Harvard. Con Estudios de post grado en la London School of Economics. Participó en la gestión de instituciones del ámbito privado y público como el Banco Mundial, la Presidencia del Consejo de Ministros, la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (SUNAT) y la Corporación Multinacional Procter & Gamble. Actualmente es Presidente de la Sociedad Peruana de Hidrocarburos. Elmer Cuba Economista. Magíster en Economía por la Universidad de Chile. Socio principal de Macroconsult. Fue Vicepresidente de OSINERG y miembro de la Comisión de Libre Competencia (Indecopi). Ha sido director independiente de empresas del sector minero y financiero. Luis Stein - CHILE Experto en innovación y desarrollo tecnológico. Fundador de IMAGINA LAB, principal aceleradora de negocios de Latinoamércia para negocios TIC en sociedad con Microsoft, con sede en Santiago de Chile. Ha desarrollado programas de desarrollo y competitivdad empresarial, con fundamento en tecnologías de la información en empresas de Latinoamérica y Europa.

7 Pablo Heinig - ARGENTINA Forma parte del claustro de ESADE Business School, cuyo Program for Management Development (PMD) dirige en el Campus Buenos Aires. Ha intervenido en programas de Executive Education de la Pontificia Universidad Javeriana de Colombia, FAE de Brasil, INCAE Business School, Universidad ORT de Uruguay y Universidad Católica de Córdoba. Gonzalo Camargo Magíster en Economía con especialización en Finanzas por el Centro de Estudios Monetarios y Financieros del Banco de España - CEMFI. Actual Gerente General Adjunto de Desarrollo de Negocios del BBVA Banco Continental. Fue Gerente de Inversiones de AFP BBVA Provida - Chile y Gerente de Inversiones de AFP Horizonte, Martin Otiniano MBA por la Universidad del Pacífico. Consultor en Gestión Estratégica, Recursos Humanos y Calidad. Cuenta con más de 30 años de experiencia, tanto a nivel de conducción directa como de asesoría-consultoría en prestigiosas organizaciones como EDEGEL, SEDAPAL, UNIMAR, AHOLD PERU SUPERMERCADOS PERUANOS, entre otros. PRIHD

8 PRIHD LUGAR FECHA H DURACIÓN HORARIOO INCLUYE R INSCRIPCIONESIPCIONES Delfines Hotel & Casino Calle Los Eucaliptos N 555, San Isidro Lima. Miércoles 24 y Jueves 25 de Junio, Dos días, 16 horas. De 8:30 hrs. a 18:30 hrs. Participación en el programa, pack de trabajo, certificado expedido por San Francisco Xavier Escuela de Postgrado - SFX y coffee breaks. SAN FRANCISCO XAVIER ESCUELA DE POSTGRADO - SFX Línea Gratuita: Central: lpodesta@sfx.edu.pe Contacto: # # #