DIPLOMA DE FORMACIÓN Y CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN JUNIO 2015 LIMA
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- Joaquín San Martín Acuña
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1 COACHING CHI DIPLOMA DE FORMACIÓN Y CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN JUNIO 2015 LIMA
2 El coaching es una disciplina en pleno crecimiento en Latinoamerica y contribuye con el rendimiento y optimización de los seres humanos a niveles profesionales y personales, para crecer como personas, como profesionales y también en el ámbito transaccional y empresarial. Este proceso de desarrollo humano para un crecimiento efectivo, se realiza a través de un experto denominado coach quien aplica una serie de técnicas de coaching en favor de sus asesorados o clientes a quienes se les denomina coachees, para lograr el cambio a través de resultados efectivos y sostenibles. Coaching es una práctica profesional de fuerte crecimiento como proceso de aprendizaje y cambio para personas, equipos y organizaciones que buscan optimizar su efectividad, crecer y abordar transiciones. El Diploma de Formación y Certificación en Coaching, es un proceso o de entrenamiento y formación para que el participan- te pueda desempeñarse como coach y contribuya en el desa- rrollo personal y profesional de sus clientes, o en el ámbito empresarial con los colaboradores con los que interactúa. El diploma contempla las mejores prácticas de desempeño para un coach y una gran calidad en el ejercicio de la actividad de coach profesional, dando un marco teórico básico, pero priorizando la práctica, que es la esencia de la formación de un coach.
3 Una vez culminado el diplomado y rendida la evaluación práctica, el participante accederá a dos certificados: - - Certificado de Diploma de Postgrado otorgado por la Escuela de Postgrado SAN FRANCISCO XAVIER Escuela de Negocios - SFX, al haber logrado la participación y evaluación de conformidad con el plan de estudios y la legislación universitaria. Certificación como COACH otorgada por la Asociación Latinoamericana de Coaching ALC Coaching ( El Diploma de Formación y Certificación en Coaching está dirigido a profesionales, ejecutivos, emprendedores, y en general a personas que se desempeñan en cualquier ámbito del desarrollo humano. Deberán contar con dos años minimo de experiencia y haber realizado actividades relacionadas con organizaciones, gestión y/o liderazgo de personas e interaccción con clientes. I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. Introducción al Coaching Coaching Ontológico Habilidades y competencias en el Coaching Coaching para el cambio y la transformación Taller de Comunicación Coaching Organizacional Coaching para Gestión de Colaboradores Habilidades de escucha activa para el Coaching - ejercicios grupales Coaching en la práctica Coaching one to one
4 BETINA RAMA - ARGENTINA Se diplomó en INSEAD (Francia) en psicología organizacional clínica. Fue gerente global y regional de recursos humanos para Procter and Gamble en Europa y Latinoamérica. Es Coach ejecutiva del INSEAD Global Leadership Center, y Coach asociada del Center for Creative Leadership. GISELLE COQUELET Magíster Executive en Dirección Estratégica de Recursos Humanos por la Escuela de Negocios EOI - España. Asignada como Coach Certicada Asociada por International Coach Federation ICF y Profesora de la Escuela de Postgrado de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. PAUL RODRIGUEZ Coach certificado por la International Coaching Community ICC. Egresado de la Maestría en Gerencia Social de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Estudios de Postgrado en Gerencia y Gestión del Talento Humano. Consultor y Capacitador en Servicios de Desarrollo Empresarial.
5 MANUEL INFANTE Coach Profesional Ontológico por la Pontificia Universidad Católica del Perú y Coach Diplomado del Programa de Coaching y Consultoría de la Universidad Ricardo Palma. Miembro de ICF International y del Capítulo Perú del ICF (International Coach Federation). Representante ante ICF Global del Comité de Ética, ICF Perú. NICOLE PERRET Certificada como Coach Ontológico por la Escuela Newfield Network - Chile. Certificada como ACC (Associate Certified Coach) por la International Coaching Federation ICF - Kentucky, Estados Unidos. Certificada como Facilitadora en Aprendizaje Experiencial por Ernesto Yturralde y Asociados - Medellín, Colombia. JORGE MENDOZA Master of Arts en Organizational Analysis por el Grubb Institute y la University of East London. Entrenado en Consultoría en Institutional Transformation del Internacional Forum for Social Innovation-IFSI en Francia, y en el Perú por T-Consult e InnovAcción. MBA por la Universidad ESAN.
6 Los interesados deben cumplir con los siguientes requisitos: - Ficha de postulación. - Currículum vitae no documentado. - Copia del DNI. - Pago de la tasa educativa, ya sea completa o la primera cuota. - Copia del grado de bachiller o título profesional. *Opcional Opción al contado: - S/. 5, (Cinco mil 00/100 Nuevos Soles). Opción de pago fraccionado: - Matrícula: S/. 1, (Mil 00/100 Nuevos Soles). 6 boletas de: S/ (Setecientos cincuenta 00/100 Nuevos Soles). Pago por la membresía a la Asociación Latinoamericana de Coaching, ALC Coaching. - S/ (Doscientos cincuenta 00/100 Nuevos Soles). Descuentos: - 10% pago al contado 10% exalumnos SFX 10% convenios con empresas. * Los descuentos no son acumulables Inicio: Junio de 2015, cinco meses de duración. Horarios: Viernes de hrs. a hrs. Sábados de 9.30 hrs. a hrs. ESCUELA DE POSTGRADO SAN FRANCISCO XAVIER ESCUELA D NEGOCIOS SFX Central telefónica: Contacto: coaching@sfx.edu.pe #
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