Macroeconomía (2): PIB; Inflación; Desempleo

Transcripción

1 Referencia: Mankiw Macroeconomía (2): PIB; Inflación; Desempleo Clase: 3 de Junio 2010 Profesores: J. Scavia y P. Romaguera

2 VER GUIA DE MONOPOLIO: Ejercicios a ser Resueltos en Clase Auxiliar del 7 de Junio

3 Continuación Clase Pasada: Es el PIB una buena medida del bienestar económico? Para estadísticas internacionales ver:

4 Indicadores Macroeconómicos: IPC e Inflación Clase Pasada: Deflactor del PIB Inflación (variación de precios) del conjunto de bienes que mide el PIB

5 INFLACION La tasa de inflación es la variación porcentual de los precios (indice de precios) de un período a otro. πt = (Pt - Pt-1) / Pt-1 πt : inflacion Pt : precios IPC: La forma más conocida de calcular la inflación es a través del Indice de Precios al Consumidor (IPC). Indice de Precios: medida del nivel medio de los precios. El IPC se estima como un índice de Laspeyres, que mantiene constante la canasta del período base.

6 INFLACION El IPC se estima como un índice de Laspeyres, que mantiene constante la canasta del período base. Ver Formula: Ver Clase No. 5 Prof. J. Scavia

7 Canasta del IPC: Se obtiene a partir de la Encuesta de Presupuestos Familiares (INE) del 2008.

8 Calculo del IPC por el INE Nº GLOSA UNIDAD Enero- 08 ALIMENTACION PAN, CEREALES Y PRODUCTOS PARA C PAN, 1 CORRIENTE KILO 763,91 2 ESPECIAL KILO 904,89 GALLETAS 3 GALLETAS DULCES PAQUETE 341,84 4 GALLETAS SALADAS PAQUETE 446,71 PRODUCTOS PARA COCTEL 5 PAPAS SALADAS BOLSA 938,75 6 RAMITAS SALADAS BOLSA 571,37 7 MANÍ BOLSA 500,30 8 ACEITUNAS BOLSA 577,30 MASAS DULCES 9 TORTA UNA 4.489,97 10 PASTELES UNO 187,89 MASAS SALADAS PREPARADAS 11 PRE-PIZZA UNA 634,96 ARROZ 12 GRADO 2 KILO 618,56 13 GRADO 1 KILO 660,32 N= 483 productos Fuente:

9 ÍNDICE DE PRECIOS AL CONSUMIDOR IPC ÍNDICE DE PRECIOS AL CONSUMIDOR - IPC (Base: diciembre 2008 = 100) Año Enero Febre ro Marzo Abril Mayo Junio Julio Agost o Septie Octub mbre re Novie mbre Dicie mbre Prom edio Variac ion Dic a Dic ,87 86,72 87,09 87,59 88,14 88,96 89,96 90,94 91,97 92,26 92,95 93,38 89,73 7,8% ,34 93,72 94,50 94,86 95,96 97,39 98,49 99,40 100,46 101,35 101,21 100,00 97,56 7,1% ,24 98,88 99,26 99,11 98,86 99,2 98,77 98,41 99,38 99,38 98,92 98,62 99,00-1,4% Nota: Ejercicio Clase Auxiliar a Deflactar

10 20% Indice de Precios al Consumidor: IPC Base Dic 2008= 100 (variación anual dic. a dic.) 15% (porcentajes) 10% 5% 0% %

11 Remuneraciones: - Nominales - Reales

12 Remuneraciones Indice de Remuneraciones Variación Nominal Real Real ,0 100, ,5 104,8 4,8% ,8 109,2 4,1% ,8 111,8 2,4% ,7 114,7 2,7% ,4 117,5 2,4% ,7 119,2 1,4% ,4 121,1 1,6% ,4 123,6 2,0% ,2 124,7 0,9% ,7 127,0 1,8% ,4 129,3 1,9% ,5 131,9 2,0% ,3 135,6 2,8% Cuánto es esperable que aumenten las remuneraciones en un año? Cuánto es esperable que aumenten las remuneraciones para una persona?

13 INDICE NOMINAL DE COSTO DE LA MANO DE OBRA POR HORA Y GRUPOS OCUPACIONALES (Base Enero 2006=100) Año y Mes Directores Profesional, Adm. Pública científicos e y Empresa intelectuales Técnico y profesional de ni vel medio INDICES POR GRUPO OCUPACIONAL Empleados de oficina Trab. de servs. pers. y de protección Modelo, vendedores y demostrador es Oficiales, operarios y artesanos Operedor de instal. máquinas y montadores Trabajadores no calificados 2006 Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto

14 Gráfico 3. Ingreso promedio por tipo educacional, 2006 (en pesos de 2007) Ed. básica completa Ed. media completa CFT completa IP completa Universitaria completa Nota: el efecto de educación universitaria incompleta es similar al IP Fuente: Futuro Laboral

15 INDICADORES MACROECONOMICOS : Empleo y Tasa de Desocupación Tasa Natural de Desempleo Revisar Clase Prof. Scavia No. 5

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17 Cómo se Mide el Desempleo? El Desempleo se mide a través de Encuestas de Hogares. Chile: INE y Depto. Economía de la Universidad de Chile EE.UU: Bureau of Labor Statistics (BLS). Basado en las respuestas las personas se clasifican en 3 categorìas: Empleados Desempleados Inactivos (fuera de la fuerza de trabajo)

18 COMPOSICION DE LA POBLACION. Chile. Población Total Menores de 15 años Población en Edad de Trabajar (mayor 15 años) Población Económicamente Activa (PEA) Inactivos Ocupados Desocupados Cesantes Buscan Trabajo 1º vez Tasa de Desocupación: Tasa de Cesantía: Tasa de Participación: Nota: La Población Económicamente Activa también se denomina Fuerza de Trabajo

19 La población se clasifica según su relación con el mercado laboral ( desean trabajar?, están desempleados?) El empleo y el desempleo se miden con Encuestas de Hogares (Instituto Nacional de Estadísticas, INE) Ocupado: persona que trabaja al menos una hora a la semana y recibe ingresos por ese trabajo. (Se incluyen los familiares no remunerados que trabajan más de 15 hrs. a la semana, sin recibir remuneración). Desocupado: no está trabajando y está buscando activamente trabajo. Población Económicamente activa (PEA) o Fuerza de Trabajo: ocupados más desocupados. Tasa de desempleo o tasa de desocupación: desocupados / PEA Tasa de cesantía: cesantes/pea Tasa de participación: PEA /Población en edad de trabajar Tasa natural de desempleo: aquel nivel de desempleo que se produce por la demora natural en encontrar trabajo.

20 20 18 España 18,1% Contexto Internacional: Cifras de Desempleo Tasa de Desempleo (%) Chile 10,8% EEUU 9,5% Union Europea 8,9% Brasil 8,6% Venezuela 7,7% México 5,2% 4 2 0

21 Los Jovenes y el Desempleo Tasa de Desempleo Período Grupo Etáreo 15 y más Abr - Jun ,4 20,7 2,5 Mar - May ,2 23,4 2,3 Abr - Jun ,7 24,8 2,3 Número de Desocupados Grupo Etáreo Período 15 y más Abr - Jun ,33 Mar - May ,30 Abr - Jun ,30 Fuerza Laboral Período Grupo Etáreo 15 y más Cuociente Cuociente Cuociente Abr - Jun ,13 Mar - May ,13 Abr - Jun ,13 Tasa de Participación Período Grupo Etáreo 15 y más Cuociente Abr - Jun ,0 33,8 0,60 Mar - May ,0 33,5 0,60 Abr - Jun ,0 33,2 0,59

22 Desempleo Juvenil

23 Cuociente Desempleo Juvenil sobre Desempleo Total 3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 0,0 United States European Union* Chile Germany Turkey Denmark United States Austria Japan Ireland Latvia Netherlands Spain Malta Lithuania Estonia Slovakia European Union* Bulgaria Portugal Czech Republic Chile Poland Cyprus France United Kingdom Finland Croatia Hungary Belgium Slovenia Greece Norway Romania Sweden Luxembourg Italy Desempleo Juvenil sobre Desempleo Total, primer Trimestre 2009

24 La tasa de Desempleo mide lo que deseamos? Distinguir: Desempleo e Inactivo?. Trabajador descorazonado (desanimado), personas a las que les gustaría trabajar, pero que dejaron de buscar trabajo (no figuran en las estadisticas de desempleo). Otras personas pueden declarar estar desempleados, con el objetivo de lograr subsidios ($) ejemplo..países.

25 Porque siempre existen personas desempleadas? En un mercado del trabajo ideal, los salarios se debieran ajustar para ajustar la oferta y demanda, asegurando que todos los trabajadores tengan empleos. (ver gráfico de oferta y demanda de trabajo) Pero aun en pleno empleo, existe una tasa natural de desempleo.

26 Razones por las cuales en los Mercados del Trabajo existe desempleo: Desempleo por Búsqueda de Trabajo: Desempleo estructural: derivado de shocks estructurales caracteristicas OO y Dda. difieren. Desempleo cíclico: fluctuaciones transitorias OO o Dda. Teoría de Salarios de Eficiencia Desempleo derivado legislación de: Leyes de salario mínimo (*) Sindicatos (*) (*) Nota para temas de Monopsonio

27 Tipos de Desempleo Los tipos de desempleo se pueden dividir en distintas categorias: La Tasa de Desempleo natural Desempleo Cíclico Desempleo Estructural

28 Tasa de Desempleo Natural Tasa natural en torno a la cual fluctua el desempleo; es el desempleo que permanece aún en el largo plazo, cuando la economía esta a plena capacidad instalada. Es la tasa de desempleo que la economìa normalmente experimenta. Cifra aprox. para Chile:.%?

29 Busqueda de Empleo: Es el proceso mediante el cual los trabajadores encuentran el trabajo apropiado para sus caracteristicas y preferencias. Se deriva del hecho que toma tiempo que las personas (calificadas) encuentren un match apropiado.

30 SEARCH Unemployment: Desempleo por Busqueda de Trabajo: Este desempleo no está causado por un elevado salario. Este desempleo se deriva del periodo de tiempo para encontrar un empleo. Hay países que tienen mejores mecanismos institucionales para facilitar la busqueda de trabajo. Chile: proyecto Bolsa de Trabajo.

31 Figura 2 Unemployment Rate Since USA Percent of Labor Force 10 Unemployment rate Natural rate of unemployment Fuente: Mankiw Copyright 2003 Southwestern/Thomson Learning

32 Identificando Desempleo Desempleo Cíclico: Son las fluctuaciones del desempleo en torno a la tasa natural. Esta asociado a los ciclos econòmicos.

33 Desempleo Estructural es el desempleo que resulta porque el numero de puestos de trabajo disponibles en un mercado laboral no es suficiente para todos aquellos que buscan trabajo. O, Porque las caracteristicas de la Oferta y Demanda difieren

34 Leyes del Salario Mínimo Cuando el salario mínimo se establece por sobre el salario de equilibrio, entonces se crea desempleo.. Siempre?? De que depende la magnitud del desempleo??

35 Figura: Desempleo y Salario Mínimo Wage Exceso de Oferta Desempleo Oferta de Trabajo Salario Mínimo W E Demanda de Trabajo 0 Fuente: Mankiw L D L E L S Trabajo Copyright 2003 Southwestern/Thomson Learning

36 La Teoría de Salarios de Eficiencia Porqué no bajan los salarios cuando hay desempleo..? Salarios de Eficiencia son salarios por sobre el equilibrio pagados por las firmas con el objetivo de aumentar la productividad del trabajador... Las firmas operan con salarios mas altos (que el equilibrio del mercado), debido a que mayores salarios:. Salud de los trabajadores Menores tasas de rotación Importancia de salarios relativos Mejorar pool de postulantes.

37 La Teoría de Salarios de Eficiencia Una firma puede preferir salarios más altos que el equilibrio debido a : Esfuerzo de los Trabajadores: mayores salarios mayor esfuerzo Calidad de los Trabajadores: mayores salarios mejor calidad

38 La Teoría de Salarios de Eficiencia ahora, no solo los salarios reflejan la productividad marginal del trabajo, También. los salarios afectan el esfuerzo del trabajador, afectan su productividad,

39 La Teoría de Salarios de Eficiencia Producto = f ( K, L, e(w)) K: capital L: trabajo e(w) : esfuerzo del trabajador, que es una función de los salarios (w) Puede existir desempleo involuntario sin intervención externa (endógeno)