TIENE PREGUNTAS? TENEMOS RESPUESTAS!

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1 TIENE PREGUNTAS? TENEMOS RESPUESTAS! ué es la inscripción abierta? La inscripción abierta es la época del año en que los empleados pueden realizar cambios en sus beneficios o seleccionar nuevos beneficios para el 1 de enero de uién es elegible para los beneficios? Las siguientes personas: Empleados elegibles para beneficios que tienen un horario regular para trabajar 30 horas o más a la semana Hijos dependientes, incluidos hijastros, hasta el final del mes calendario en el que cumplan 26 años y sin importar el estado civil o si es estudiante Empleados del sindicato (refiérase a su contrato) Es mi cónyuge elegible para beneficios? Su cónyuge legal es elegible para inscribirse en la cobertura médica si no tiene cobertura médica grupal disponible a través de su empleador. Su cónyuge legal es elegible para inscribirse en todos los demás productos aplicables (incluidos dental y de visión), independientemente de qué cobertura esté disponible a través de su empleador. Puedo cambiar la cobertura de beneficios en cualquier momento? No. Solo hay dos ocasiones en que un empleado puede cambiar (agregar o eliminar) su cobertura de beneficios: Durante la inscripción abierta Dentro de los 30 días de un "evento calificado" ué es un evento calificado? Un evento calificado es un cambio en la vida de una persona que crea la necesidad de agregar, eliminar, aumentar o cambiar la cobertura. Entre los ejemplos de acontecimientos calificados están: Matrimonio o divorcio Nacimiento o adopción Cónyuge que pierde su cobertura

2 Cuándo comienza el nuevo año de beneficios? El año del plan de beneficios comienza el 1 de enero de 2019 y finaliza el 31 de diciembre de Por qué Harsco tiene una inscripción activa este año? Es muy importante que revise sus beneficios anualmente. Tuvimos una respuesta muy positiva a las sesiones de inscripción activa que brindamos el año pasado y las repetiremos, asegurándonos de que cada empleado reciba apoyo individual para su actividad de inscripción. Cómo me inscribo? Muchos sitios tendrán reuniones para revisar cambios importantes en los beneficios y brindarle la oportunidad de inscribirse en persona con un representante de beneficios. También tendremos un centro de llamadas que admita inscripciones de forma remota para que usted o su cónyuge puedan llamar y completar sus actividades de inscripción. Durante la inscripción en el sitio, se podrá imprimir un formulario de confirmación ese mismo día. Para aquellos que llamen, esa confirmación se enviará a una dirección de correo electrónico personal si tiene una, o a una dirección de correo electrónico de la compañía donde pueda recibir fácilmente el documento al día siguiente. Aumentarán los costos de mi beneficio médico del año pasado? El aumento de costos para 2019 es mínimo. El año pasado rediseñamos nuestro programa de beneficios y comunicamos que estos cambios eran para sostenerlos por más de un año. Esto sigue siendo evidente con el aumento mínimo de costos para los planes médicos y dentales y sin un aumento de costos para el plan de visión. Tampoco hay cambios en el diseño de los planes médico, dental y de visión. Este año también se ofrecerán descuentos en primas, sujeto a la finalización de los requisitos del programa de bienestar. Empleados del sindicato (refiérase a su contrato). Recibiré un descuento en mis costos médicos en 2019? ILos descuentos de costos médicos están sujetos a la finalización de los requisitos del programa de bienestar. Dos requisitos para recibir un descuento para 2019 son completar su examen biométrico (ya sea en un evento de Harsco o durante su examen físico anual y trabajo de laboratorio estándar) y su evaluación de riesgos de salud en su cuenta mycigna.com. Tiene hasta el 30 de noviembre de 2018 para completar su examen biométrico. Tiene hasta el 31 de diciembre de 2018 para completar su evaluación de riesgos de salud. Empleados del sindicato (refiérase a su contrato). Puedo tener una cuenta de gastos flexibles (FSA) para atención médica? Si se está inscribiendo en un plan de salud con deducible alto, no podrá elegir una cuenta de gastos flexibles para atención médica para Si tenía una FSA en 2018 y le sobran fondos, estos fondos se transferirán en 2019 a una cuenta de gastos flexibles limitados que solo se puede usar para servicios dentales y de visión. Los montos de transferencia no pueden exceder $ Si está renunciando a la cobertura médica de Harsco, es elegible para una cuenta de gastos flexibles para atención médica en 2019.

3 ué es una cuenta de gastos flexibles para el cuidado de dependientes? Es una cuenta donde puede apartar dinero antes de impuestos para compensar los costos del cuidado de su hijo. Esto incluye guarderías, niñeras, campamentos de verano, campamentos de día, programas antes y después de la escuela, cuidado diurno para el adulto mayor o dependientes con discapacidad y acompañantes en el hogar. Todos los empleados, independientemente del estado de su plan médico con Harsco, son elegibles para este plan. Cómo agrego nuevos dependientes a mis beneficios? Si agrega un dependiente a la cobertura, debe proporcionar la documentación de la relación de los dependientes con usted. Vea una lista de documentación aceptable en el sitio web de beneficios ué tan seguro es el proceso de inscripción abierta? Hemos tomado todas las precauciones para garantizar que el proceso de Inscripción abierta sea lo más seguro posible. Al pasar a la plataforma segura de inscripción en línea, hemos eliminado la necesidad de enviar una lista de sus beneficios actuales de 2018 y los detalles de los dependientes. Por lo tanto, el paquete de inscripción abierta que recibió no es exclusivo para usted y, en caso de que alguien más reciba su paquete, no contendrá su información personal. No estoy haciendo cambios en mis elecciones de beneficio para 2019, necesito hacer algo? Sí, aún tendrá que elegir los beneficios para 2019, ya sea en persona con un representante durante una reunión in situ o llamando para inscribirse por teléfono.

4 PREGUNTAS SOBRE LOS PLANES DE SALUD IMPULSADOS POR EL CONSUMIDOR Los planes médicos tienen copagos? No, todos los servicios médicos y recetados están sujetos al deducible, con la excepción de los servicios preventivos y ciertas recetas de uso continuo. Una vez que se haya pagado el deducible, el plan pagará al nivel del coseguro hasta que se haya pagado el monto máximo que paga de su bolsillo, momento en el cual los servicios cubiertos se pagan al 100 % (dentro de la red). Tendré que pagar el deducible antes de que se cubran mis servicios preventivos? No, los servicios preventivos están cubiertos al 100 % (dentro de la red) y no se aplica el deducible. Para los empleados que toman ciertos medicamentos de uso continuo preventivo, tampoco se aplica el deducible. Revise la lista completa de medicamentos de uso continuo que SOLO están sujetos a un coseguro del 20 %. Visite o llame a un promotor de la Guía de Cigna One para obtener una lista completa. Puedo seguir teniendo un plan de salud con deducible alto, aunque no sea elegible para una cuenta de ahorro para la salud (HSA)? Sí, estos son planes de seguro médico. Aún puede inscribirse en cualquiera de los planes. Si no es elegible para una HSA porque tiene beneficios de Medicare, militares o tribales, se le ofrecerá un plan de reembolso de gastos médicos (HRA). Harsco podrá proporcionarle la contribución del empleador para que la utilice para compensar los gastos. No podrá contribuir a esta cuenta. Tendré que pagar mis gastos médicos en la oficina del proveedor si no pagué mi deducible? Generalmente no, cuando acude al proveedor de servicios, no deben cobrarle dinero hasta que se haya procesado un reclamo con Cigna. Después del procesamiento, Cigna le informará a usted y al proveedor lo que debe con una explicación de beneficios (EOB). Una vez que reciba la factura del proveedor, compare los servicios y los cargos con la EOB para verificar que coincidan antes de pagar el gasto. ué voy a pagar en la farmacia? Si aún no ha pagado su deducible, será responsable del costo total después del descuento negociado para el medicamento. Una vez que pague su deducible, pagará el 20 % del costo. Hay una lista de medicamentos de uso continuo aprobados que no están sujetos a los requisitos de deducible. Para esos medicamentos, no se aplica su deducible y usted es responsable de pagar un cargo de coseguro del 20 %. Consulte la herramienta de precios de medicamentos en línea de Cigna para calcular el costo de su medicamento. Todavía tengo que hacer un pedido por correo de 90 días para medicamentos de uso continuo? Todavía hay un requisito de surtido de 90 días para las recetas de uso continuo, y si bien el pedido por correo es una opción, también puede utilizar cualquiera de las farmacias minoristas de Cigna participantes para cumplir con ese requisito. Consulte la herramienta de farmacia en línea de Cigna para encontrar una farmacia participante que surta en 90 días.

5 PREGUNTAS ACERCA DE LA CUENTA DE AHORRO DE SALUD (HSA) Usé el dinero de mi HSA para un gasto que no estaba calificado, y ahora qué sucede? Si gasta el dinero de la HSA en un gasto no calificado, puede corregir el problema pagando sus gastos médicos futuros al utilizar su cuenta bancaria personal hasta que haya pagado el umbral en dólares de los fondos que retiró por error. Asegúrese de guardar todos los recibos de sus gastos médicos. En segundo lugar, tenga en cuenta que si retira fondos de la HSA para gastos no calificados y no tiene documentación que coincida o exceda esa cantidad, puede enfrentar una multa del 20 % si es auditado por el Servicio de impuestos internos (IRS). Además, si tiene menos de 65 años de edad, también puede enfrentar una multa del impuesto sobre la renta. ué pasa con el dinero de mi HSA después de que cumpla 65 años? El dinero es suyo para conservar. Después de cumplir 65 años, si está inscrito en Medicare, ya no puede contribuir a la cuenta; sin embargo, puede seguir utilizando los fondos para gastos calificados. Mi cónyuge está inscrito en Medicare, puedo tener una HSA? Sí, la elegibilidad para la HSA solo se basa en el estado de inscripción del empleado en Medicare. Mi cónyuge está inscrito en el plan de salud de su propio empleador. Puedo usar mis fondos en sus gastos? Puede utilizar los fondos de su HSA en los gastos calificados de su cónyuge, incluso si están inscritos en su propio plan médico. Mi hijo adulto está cubierto por mi plan médico. Puedo usar el dinero de mi HSA para los gastos de mi hijo? Puede usar su cuenta HSA para las personas a su cargo, a menos que su hijo adulto no pueda ser declarado en sus impuestos, en cuyo caso, no podrá usar sus fondos de HSA en sus gastos. Recibí un reclamo por un gasto, pero no tenía suficiente dinero en mi HSA. ué debo hacer? Puede elegir pagar los gastos en los que se incurrió con sus fondos personales o configurar un plan de pagos con su proveedor que le permita usar los fondos después de que se depositen en su HSA. Si decide pagar con sus propios fondos, siempre podrá retirar dinero de su cuenta para reembolsarse a sí mismo en una fecha posterior. Asegúrese de guardar todos los recibos. A mi muerte, qué pasa con el dinero de mi HSA? Después de abrir su HSA, vaya al portal de Optum Bank para que registre una cuenta y designe a un beneficiario. En caso de muerte, su beneficiario designado recibirá los fondos restantes.