Boletín informativo Noviembre 2011

Transcripción

1 Bletín infrmativ Nviembre 2011 MODIFICACIONES EN EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FISICAS, EL IMPUESTO SOBRE EL PATRIMONIO Y EL IMPUESTO DE SUCESIONES Y DONACIONES Si bien las diputacines se hallan tdavía negciand para intentar armnizar en l psible las refrmas fiscales previstas, ls actuales pryects cntemplan las siguientes medidas: 1. Impuest sbre el Patrimni Se reestablece el viej impuest para 2011 y 2012 cn ciertas mdificacines en las que destacan: Gipuzka.- Aument del imprte mínim exent en cncept de vivienda habitual hasta eurs y del mínim exent general a eurs.- Bizkaia.- Ls imprtes exents sn y eurs respectivamente. 2. Impuest sbre la renta (a partir de 2012) Nuevs trams en la tarifa. Gipuzka.- Incluye ds nuevs trams en la tarifa de la base liquidable general del Impuest, a partir de y de eurs, cuys tips marginales serán del 47% y del 50% respectivamente. Bizkaia.- N incrpra nuevs trams. Se eleva la tributación del ahrr. Gipuzka.- Ls primers eurs cntinuarán tributand a un tip fij del 20% y el rest de la renta del ahrr l hará al 24%. Bizkaia.- Hasta eurs al 20% rest al 22%. Se limita la reducción en base impnible pr aprtacines a EPSVs: Gipuzka.- Establece un únic límite cnjunt de eurs anuales, cantidad que se incrementará en eurs anuales para cntribuyentes de 52 más añs, hasta un máxim de ; ls cntribuyentes mayres de 65 añs n pdrán aplicar reducción alguna pr este cncept. Bizkaia.- El límite queda establecid en eurs.- 1

2 Se elimina la deducción pr edad. Gipuzka. Pasa a ser aplicable sól pr ls cntribuyentes que tengan una base impnible inferir a eurs, cn una reducción gradual a partir de una base impnible superir a eurs. Bizkaia. Desaparece a partir de y se reduce a partir de Se reduce la deducción pr adquisición de vivienda habitual para aquellas viviendas que vayan a ser adquiridas a partir del 1 de ener de Gipuzka.- Se reducen ls límites máxims de deducción a y eurs para menres de 35 añs Bizkaia.- La reducción es a y eurs respectivamente. Se reduce la edad que da derech a la deducción incrementada a 30 añs. 3. Impuest sbre Sucesines y Dnacines (cn efects desde el día siguiente a su publicación): Gipuzka.- Se elimina la exención general para familiares directs. De este md, las dnacines pasarán a tributar en su integridad, mientras que para el cas de herencia, se aprueba una reducción de eurs pr hereder y un tip únic del 1,5% para ests familiares directs. Impuest sbre el Patrimni (cn efects para 2011 y 2012). Bizkaia.- Sucesines: se mantiene la exención. Dnacines entre cónyuges y parientes en línea recta: tip fij del 1,5%. 2

3 REGIMEN ESPECIAL PARA EMPLEADOS DE HOGAR El pasad 2 de agst de 2011 fue publicada la Ley 27/2011, que, entre tras medidas, establece el nuev el Régimen de Seguridad Scial para ls Empleads de Hgar. La regulación se cmpleta cn el Decret 1620/2011, de 14 de Nviembre, que regula la relación labral del servici del hgar familiar. El nuev régimen supne la bligación de dar de alta en la Seguridad Scial a TOD@S l@s emplead@s del hgar, cualquiera que sea la jrnada que realicen (antes únicamente a partir de 18 hras a la semana), establece un sistema de ctización especial y cncede un plaz de seis meses, hasta el 31 de Juli de 2012, para dar de alta a ls trabajadres. La ctización a la Seguridad Scial en el Sistema Especial para Empleads de Hgar se efectuará según la retribución percibida aplicand la siguiente tabla: Tram Retribución mensual 1º Hasta 74,83 /mes 2º Desde 74,84 /mes hasta 122,93 /mes 3º Desde 122,94 /mes hasta 171,02 /mes 4º Desde 171,03 /mes hasta 219,11 /mes 5º Desde 219/12 /mes hasta 267,20 /mes 6º Desde 267,21 /mes hasta 315,30 /mes 7º Desde 315,31 /mes hasta 363,40 /mes 8º Desde 363,41 /mes hasta 411,50 /mes 9º Desde 411,51 /mes hasta 459,60 /mes 10º Desde 459,61 /mes hasta 597,70 /mes 11º Desde 597,71 /mes hasta 555,80 /mes 12º Desde 555,81 /mes hasta 603,90 /mes 13º Desde 603,91 /mes hasta 652,00 /mes 14º Desde 652,01 /mes hasta 700,10e/mes 15º Desde 700,11 /mes Base de ctización 90,20 /mes 98,89 /mes 146,98 /mes 195,07 /mes 243,16 /mes 291,26 /mes 339,36 /mes 387,46 /mes 435,56 /mes 483,66 /mes 531,76 /mes 579,86 /mes 627,96 /mes 676,06 /mes 748,20 /mes El tip de ctización a aplicar a la base, para 2012, será del 22%, crrespndiend el 18,30% al empleadr y el 3,70% al emplead@, si bien, se establece una reducción del 20% en determinads cass (45% familias numersas). La acción prtectra del Sistema especial para Empleads de Hgar n cmprenderá la crrespndiente al desemple. Dentr del plaz de seis meses a cntar desde el primer de ener de 2012, l empleadres y las persnas empleadas deberán cmunicar a la Tesrería General de la Seguridad Scial el cumplimient de las cndicines exigidas para su inclusión en el Sistema especial de Empleads de Hgar del Régimen General de la Seguridad Scial. 3

4 RELACION LABORAL DEL DEL HOGAR El cntrat de trabaj pdrá celebrarse pr escrit de palabra. En td cas, cnstarán pr escrit ls cntrats de duración determinada cuya duración sea igual superir a cuatr meses. En defect de pact escrit, el cntrat de trabaj se presumirá cncertad pr tiemp indefinid y a jrnada cmpleta. Retribucines. Salari Mínim Interprfesinal referid a la jrnada de trabaj cmpleta. Si la jrnada es inferir se reducirá prprcinalmente. El emplead de hgar tendrá derech a ds gratificacines extrardinarias al añ. Tiemp de trabaj. La jrnada máxima semanal de carácter rdinari será de cuarenta hras. Extinción del cntrat. El cntrat pdrá extinguirse durante el transcurs del cntrat pr desistimient del empleadr. Simultáneamente a la cmunicación de la extinción, el empleadr deberá pner a dispsición del trabajadr una indemnización, que se abnará íntegramente en metálic, en cuantía equivalente al salari crrespndiente a dce días naturales pr añ de servici, cn el límite de seis mensualidades. 4

5 CALENDARIO LABORAL 2012 El Decret 131/2011, de 21 de juni, aprbó el Calendari Oficial de Fiestas Labrales de la Cmunidad Autónma de Euskadi para el añ 2012 estableciend cm días festivs ls siguientes: 6 de ener, Epifanía del Señr 5 de abril, Jueves Sant 6 de abril, Viernes Sant 9 de abril, Lunes de Pascua de Resurrección 1 de may, Fiesta del Trabaj 15 de agst, Asunción de la Virgen 12 de ctubre, Fiesta Nacinal de España 25 de ctubre, Día del País Vasc 1 de nviembre, Tds ls Sants 6 de diciembre, Día de la Cnstitución Españla 8 de diciembre, Inmaculada Cncepción 25 de diciembre, Navidad Las ds fiestas de ámbit lcal, retribuidas y n recuperables para el añ 2012, que tienen la cnsideración de días inhábiles a efects labrales, en el Territri Históric de Gipuzka y Bizkaia, serán las siguientes: - 31 de juli, San Ignaci de Lyla. - Para las pblacines más imprtantes: Gipuzka: Andain, 25 de Juni, Antzula 13 de Juli, Aretxabaleta, 16 de Agst, Arrasate, 25 de Juni, Azkitia, 30 de Nviembre, Azpeitia, 20 de Ener, Beasain, 6 de Juni, Bergara, 29 de Juni, Deba, 16 de Agst, Dnstia, 20 de ener, Eibar, 30 de Nviembre, Elgeta, 29 de Juni, Elgibar, 17 de ener, Errenteria, 22 de Juli, Getaria, 6 de Agst, Hernani, 25 de Juni, Hndarribia, 8 de Septiembre, Irun, 30 de Juni, Legazpi, 3 de May, Mendar, 26 de Juli, Mutriku, 14 de Septiembre, Oiartzun, 3 de Agst, Oñati, 29 de Septiembre, Ordizia, 26 de Juli, Ori, 29 de Juni, Sraluze, 26 de Juli, Tlsa, 25 de Juni, Urretxu, 24 de Septiembre, Zarautz, 26 de Juni, Zumaia, 29 de Juni, Zumarraga, 2 de Juli. Bizkaia: Abadiñ, 15 de May, Amrebieta, 16 de Juli, Baki, 19 de Marz, Balmaseda, 23 de Octubre, Barakald, 16 de Juli, Basauri, 13 de Octubre, Berme, 8 de Septiembre, Berriatua, 9 de May, Berriz, 29 de Juni, Bilba, 24 de Agst, Deri, 15 de May, Durang, 13 de Octubre, Elrri, 4 de Juli, Ermua, 25 de Juli, Galdaka, 14 de Septiembre, Gernika, 16 de Agst, Getx, 15 de May, Lekeiti, 29 de Juni, Mallabia, 22 de Febrer, Markina, 16 de Juli, Mundaka, 29 de Juni, Ondarra, 17 de Agst, Prtugalete, 16 de Agst, Santurtzi, 16 de Juli, Sesta, 29 de Juni, Zaldibar, 30 de Nviembre. 5