DERECHO DE IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES
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- Belén Nieto Fuentes
- hace 8 años
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1 DERECHO DE IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES
2 Art. 4 (CPRG) En Guatemala todos los seres humanos son libres e iguales en dignidad y derechos. El hombre y la mujer, cualquier que sea su estado civil, tienen iguales oportunidades y responsabilidades. Ninguna persona puede ser sometida a servidumbre ni a otra condición que menoscabe su dignidad.
3 Derecho de igualdad No es un derecho absoluto. No es la nivelación absoluta de los hombres lo que se proclama, sino la igualdad relativa. El principio de igualdad no implica en todos los casos un tratamiento legal igual con abstracción de cualquier elemento diferenciador de relevancia jurídica,
4 El respeto al derecho de igualdad Veda la utilización de elementos de diferenciación que quepa calificar de arbitrarios o carentes de una justificación razonable, evaluable según criterios o juicios de valor generalmente aceptados.
5 Vulneración Una ley viola el derecho de igualdad cuando: Introduzcan una diferencia entre situaciones que puedan considerarse iguales; Cuando regula desigualmente sin ofrecer ni poseer una justificación objetiva y razonable;
6 Es necesaria una legislación que tienda a la protección en lo posible de las desigualdades naturales. Una ley de protección de igualad es aceptable en tanto las consecuencias jurídicas que se deriven de la distinción que regulen sean proporcionadas a la finalidad perseguida, de suerte que se eviten resultados excesivamente gravosos o desmedidos
7 Protección preferente para las mujeres En materia Penal En materia no penal (civil y laboral)
8 Materia Penal Ley contra el Femicidio y otras formas de violencia contra la mujer. (Arts. 7 y 8 regulan sanciones que recaen exclusivamente a los hombres por delitos de violencia contra la mujer y violencia económica contra la mujer.
9 Argumentos de inconstitucionalidad La ley se ocupa sólo de juzgar a los hombres; La violencia intrafamiliar también afecta al género masculino; La Ley tiene la pretensión de elevar a la mujer a la condición de hombre.
10 Requerimientos para que una ley que da trato desigual sea justificable se requiere Apreciación de las condiciones reales del grupo que se pretende proteger. Elemento diferenciador de relevancia jurídica. Una justificación objetiva y razonable. Que las consecuencias jurídicas que se deriven de tal distinción sean proporcionadas a la finalidad perseguida para evitar resultados excesivamente gravosos o desmedidos
11 Apreciación de las condiciones reales del grupo que se pretende proteger La situación de violencia que vive la mujer guatemalteca. La experiencia social ha demostrado que no existe un condicionamiento social o cultural que ubique al hombre en situación de vulnerabilidad, por discriminación o violencia, como sí sucede con la mujer. Una violencia que es estructural e institucional que ha llegado hasta la muerte violenta por el menosprecio de su condición Apreciación de que la mujer se encuentra insuficientemente protegida.
12 Una justificación objetiva y razonable La prevención y penalización de las conductas que constituyen violencia contra la mujer (física, sexual o psicológica). Reprimir ese comportamiento violento
13 Consecuencias jurídicas proporcionadas al fin perseguido para evitar resultados gravosos o desmedidos La norma persigue: la integridad y dignidad de la mujer; su desarrollo integral la libertad y seguridad la igualdad
14 Desprotección del hombre? 1.- Ley para prevenir, sancionar y erradicar la violencia intrafamiliar. 2.- No hay regulación penal, pues las condiciones sociales no evidencian la necesidad de una regulación en ese sentido.
15 VENTAJAS LEGALES EXCLUSIVAS PARA LA MUJER 1.- Protección preferente de la mujer en estado de embarazo 2.- Los derechos al descanso pre y post natal. No aplicación de pena de muerte
16 ESTADO DE GRAVIDEZ DERECHO DE INAMOBILIDAD
17 PRE Y POST NATAL INAMOBILIDAD DESCANSO PRE Y POST NATAL
18 DESCANSO PRE Y POST NATAL Que la madre se restablezca de su período de embarazo y parto. Que el niño recién incorporado a una familia y los cuidados que necesita para el efecto
19 Derecho español 1.- El PADRE Tiene derecho a un descanso de 4 semanas ininterrumpidas por nacimiento de niño, el cual se incrementa en caso de nacimientos múltiples. 2.- En caso de fallecimiento de la madre, tiene derecho a todo el período post natal que a aquella correspondía 3.- Si la madre no puede suspender sus labores, también el derecho post-parto pasará al padre
20 GRACIAS POR SU ATENCIÓN..
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