DIRECCIÓN DE GESTIÓN CORPORATIVA. PROGRAMA DE GESTIÓN DOCUMENTAL Bogotá, Junio de 2014

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1 DIRECCIÓN DE GESTIÓN CORPORATIVA PROGRAMA DE GESTIÓN DOCUMENTAL Bogotá, Junio de 2014

2 AGENDA 1. Requerimientos para el desarrollo de PGD 2. Procesos de gestión documental 3. Principios de diseño del PGD 4. Programa de gestión documental Estrategia Táctica Operación

3 AGENDA 1. Requerimientos para el desarrollo de PGD 2. Procesos de gestión documental 3. Principios de diseño del PGD 4. Programa de gestión documental Estrategia Táctica Operación

4 REQUERIMIENTOS PARA EL DESARROLLO DEL PGD Normativos Ley 594 de Ley 1712 de Decreto 2609 de Decreto 2578 de Decreto 1515 de Acuerdo AGN 042 de Acuerdo AGN 003 de Acuerdo AGN 004 de Acuerdo AGN 005 de UNE-ISO de Tecnológicos Software de Gestión Documental Plataforma de interoperabilidad Repositorio de Archivos Digitales Base de datos centralizada de clientes Seguridad Digital Requerimientos para el desarrollo del PGD Económicos Insumos Personal Infraestructura Administrativos Estructura organizacional Modelo de gobierno

5 AGENDA 1. Requerimientos para el desarrollo de PGD 2. Procesos de gestión documental 3. Principios de diseño del PGD 4. Programa de gestión documental Estrategia Táctica Operación

6 PROCESOS DE GESTIÓN DOCUMENTAL Lineamientos

7 PROCESOS DE GESTIÓN DOCUMENTAL Relación alguna normatividad y procesos para la implementación del PGD Norma LEY 594 DE 2000 ISO / TR ISO ISO ISO (OAIS Open Archival Information System) ISO MoReq2010, DLM Forum ISO/TS ISO/TR Decreto 2609 de 2012 Proceso Gestión Documental Planeación, Producción, Gestión Y Tramite, Organización, Transferencia, Disposición De Documentos, Preservación a Largo Plazo Disposición de Documentos, Preservación a Largo Plazo Planeación, Producción, Gestión y Tramite Planeación, Producción, Gestión Y Tramite, Organización, Transferencia, Disposición de Documentos, Preservación a Largo Plazo Planeación, Disposición de Documentos, Preservación a Largo Plazo Gestión y Tramite, Organización, Transferencia, Disposición de Documentos, Preservación a Largo Plazo Planeación, Producción, Gestión y Tramite, Organización, Transferencia, Disposición de Documentos, Preservación a Largo Plazo Planeación, Producción, Gestión y Tramite, Organización, Transferencia, Disposición de Documentos, Preservación A Largo Plazo Planeación, Producción, Gestión y Tramite, Organización, Transferencia, Disposición de Documentos, Preservación a Largo Plazo Planeación, Producción, Gestión Y Tramite, Organización, Transferencia, Disposición De Documentos, Preservación a Largo Plazo

8 AGENDA 1. Requerimientos para el desarrollo de PGD 2. Procesos de gestión documental 3. Principios de diseño del PGD 4. Programa de gestión documental Estrategia Táctica Operación

9 PRINCIPIOS DE DISEÑO DEL PGD Los lineamientos para el Programa de Gestión de Documental se han estructurado en 4 niveles básicos negocio, procesos, organización y personas y tecnología.

10 PRINCIPIOS DE DISEÑO DEL PGD NEGOCIO PROCESOS Convergencia de objetivos de la SDH, con los objetivos del PGD (alineado a objetivos estratégicos de la Secretaría). Sostenibilidad del PGD, que contemple la conservación de la información sin importar cambios tecnológicos, normativos o estructurales, permitiendo su continuidad a través del tiempo y la sostenibilidad económica. Optimización de recursos, que brinde una mayor productividad y eficiencia de la SDH. Disminución de riesgos relacionados con la gestión de los activos de información, por medio de la gestión, identificación, organización y normalización de los documentos recibidos y generados por la Secretaría. Integración con el negocio para la toma de decisiones y rendición de cuentas. Capitalización estratégica de la experiencia archivística de la SDH. Implementación gradual del PGD. Operación descentralizada, desagregando responsabilidades y funciones relacionadas con la gestión documental, apoyada en los sistemas misionales. Orientación al uso de nuevas tecnologías,. Estandarización de procesos, que permitan Autocontrol en la generación de documentos. Trazabilidad y auditoría transversal de la gestión documental en la SDH. Facilidad para acceder y compartir la información. Autenticidad, fiabilidad, integridad y disponibilidad de los documentos, que motiven el uso y la confianza en el PGD. Detección de problemas y puntos críticos, que conlleven a la optimización de procesos y la mejora continua. Aplicación de normas de conservación y eliminación.

11 PRINCIPIOS DE DISEÑO DEL PGD ORGANIZACIÓN Y PERSONAS Flexibilidad relacionada con cambios en la estructura orgánico -funcional de la SDH. Conservación y desarrollo del conocimiento Institucional. Centrado en un capital humano competente que gestione la información con la calidad requerida. Generación de confianza en el usuario interno sobre la integración entre los sistemas de información y los documentos asociados, asegurando la autenticidad de los documentos electrónicos gestionados, de tal forma, que se garantice el no repudio. Garantizar y estructurar procesos de para habilitar las capacidades en gestión documental, de tal manera que se realice la trasferencia de conocimiento a los diferentes actores. TECNOLOGÍA Gestión de documentos que actúa como segundo plano de las aplicaciones que soportan los procesos, con excepción del manejo de documentos de apoyo. Almacenamiento único. Orientado a una Arquitectura SOA, donde se realice una gestión transversal de los servicios documentales. Alta disponibilidad de los servicios y escalabilidad en la arquitectura. Integración con el modelo de seguridad de la información de la SDH. Sostenible tecnológicamente en el tiempo.

12 AGENDA 1. Requerimientos para el desarrollo de PGD 2. Procesos de gestión documental 3. Principios de diseño del PGD 4. Programa de gestión documental Estrategia Táctica Operación

13 Elementos

14 AGENDA 1. Requerimientos para el desarrollo de PGD 2. Procesos de gestión documental 3. Principios de diseño del PGD 4. Programa de gestión documental Estrategia Táctica Operación

15 estrategia Estrategia Integración del PGD Sistema Integrado de Gestión SIG Sistema de Gestión de Calidad SGC Modelo Estándar de Control Interno MECI Mecanismos de trazabilidad de la documentación para el cumplimiento del requisito de control de registros, garantizando el control de versiones que evidencian la ejecución de los diferentes procesos y las actuaciones administrativas. Mecanismos de verificación y evaluación requeridos por MECI 1000, permitiendo que la administración de documentos se realice bajo los principios de autocontrol, autorregulación y autogestión. Plan Institucional de Gestión Ambiental PIGA Reducción de impactos ambientales, a través de la disminución del uso de recursos, al establecer lineamientos para el flujo de la información en la organización en formatos electrónicos seguros. Sistema Interno de Gestión Documental y Archivo SIGA Gestión de los documentos en diferentes medios, garantizando la confiabilidad en documentos electrónicos auténticos, fiables, íntegros y disponibles para el uso de servidores públicos, ciudadanos, contribuyentes y entes externos. Sistema de Seguridad de la Información Gestión de manera eficiente la accesibilidad de la información, asegurando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los activos de información, a la vez que minimiza los riesgos de seguridad de la información.

16 estrategia Estrategia Política del Programa de Gestión Documental La SDH administrará sus documentos, desarrollando los ocho procesos de la Gestión Documental, de una manera normalizada, garantizando la conformidad de registros auténticos, íntegros y fiables, en soportes físico o electrónico, que permitan sustentar las evidencias documentales de los procesos realizados por la SDH, al igual que potenciar el uso de tecnologías para aumentar la productividad de la Secretaría y un adecuado equilibrio ambiental y normativo en consonancia con las disposiciones legales y buenas prácticas en gestión documental.

17 estrategia Estrategia Para lograr la política, la SDH se compromete a Establecer lineamientos, procedimientos y prácticas de gestión documental que permitan unificar los criterios en el manejo de documentos institucionales en diferentes medios, tendientes a contribuir con la toma de decisiones informadas y el cumplimiento de la misión Institucional. Incentivar el uso de medios electrónicos para el manejo y transferencia de información, en busca de la reducción de costos, el aumento de la eficacia operativa, la sostenibilidad ambiental de la operación y el cumplimiento regulatorio mejorado. Desarrollar un enfoque responsable y sostenible para la gestión documental que permita la generación de una base de conocimiento institucional. Habilitar las capacidades en gestión documental para apropiar el PGD en todos los niveles de la organización, permitiendo a los usuarios mejorar la productividad y agregar valor, a través de una mayor colaboración y el intercambio de documentos. Establecer la infraestructura física y tecnológica necesaria para la gestión flexible, segura, centralizada y controlada de los documentos incorporados o producidos en la Entidad (incluidos los documentos de procesamiento de texto, correos electrónicos, hojas de cálculo, documentos escaneados, imágenes, videos, etc.), que permita el crecimiento sostenible y el control de los activos de información de la SDH. Garantizar el cumplimiento de los estándares y condiciones definidos en el Sistema Integrado de Gestión para mantener los registros y evidencias producidos, e incentivar la continua mejora del Programa de Gestión Documental.

18 estrategia Estrategia Objetivos estratégicos SDH Gestionar la financiación del Plan de Desarrollo Bogotá Humana , buscando nuevos Ingresos y potencializando los recursos existentes. 1 2 Hacer sostenibles los ingresos de la ciudad mediante una modernización tributaria con equidad y progresividad. Optimizar el gasto y asignar eficientemente los recursos soportados en la medición de los impactos y resultados de las inversiones de la ciudad. 3 4 Establecer un modelo de atención al ciudadano estructurado bajo criterios de participación y transparencia, que mejore los niveles de confianza en la entidad y la satisfacción de sus usuarios. Contar con una estructura organizacional acorde a los retos de la SDH, con un modelo de operación soportado en procesos y sistemas de información ágiles y sencillos, en un talento humano centro del desarrollo institucional y en la comunicación como agente de cambio. 5 PGD Habilitar las capacidades de gestión documental de la SDH y mantenerlas a través del tiempo

19 AGENDA 1. Requerimientos para el desarrollo de PGD 2. Procesos de gestión documental 3. Principios de diseño del PGD 4. Programa de gestión documental Estrategia Táctica Operación

20 Táctica Táctica

21 Táctica Táctica Responsabilidades de los actores Alta dirección Brindar el respaldo para la implementación y ejecución del PGD. Asignar los recursos necesarios. Dirección de Gestión Corporativa Liderar y asesorar la ejecución del proceso relacionados con la gestión, organización y administración de archivos de gestión e históricos (físicos y electrónicos). Articular el PGD en la SDH, de acuerdo con los planes y ANS de las áreas. Articular la política Nacional y Distrital Archivística a nivel de la SDH. Directores, Subdirectores y Jefes de oficina Motivar a sus equipos de trabajo para que sigan las políticas y procedimientos de Gestión Documental. Garantizar la implementación de los procesos de Gestión Documental Actuar como enlace con la Alta dirección y la Dirección de gestión Corporativa. Dirección de Sistemas e Informática Proveer, soportar y mantener los servicios documentales. Realizar las mejoras tecnológicas del PGD. Dar técnico y tecnológico a las aplicaciones de Gestión Documental. Asegurar la infraestructura tecnológica para la implementación y mantenimiento del PGD. Funcionarios de la SDH Crear, recibir y mantener los documentos y sus documentos de acuerdo con el proceso de Gestión Documental

22 Táctica Táctica Indicadores y ANS

23 Táctica Táctica ANS Contrato entre un proceso proveedor de servicio y su proceso cliente con objeto de establecer un consenso en términos del nivel de calidad del servicio, en aspectos tales como tiempo de respuesta.

24 Táctica Táctica Modelo de gobierno COMITÉ SIG COMITÉ DIRECTIVO PGD MESAS TÉCNICAS COMITÉ DE ARCHIVO Operativo Táctico Estratégico Interpretar la normatividad archivística para asegurar la implementación del PGD. Aprobar TRD, formas formatos y formularios. Control y Gestión Alineación de objetivos. Toma de decisiones en temas de infraestructura física y tecnológica, ANS y Cambios operacionales. Puesta en marcha de programas específicos, con objetivos puntuales, dentro del marco del desarrollo del PGD. Revisión de tareas recurrente y acordar planificación de trabajos de su dirección.

25 Táctica Táctica

26 Táctica Táctica

27 Táctica Táctica modelo de gobierno

28 AGENDA 1. Requerimientos para el desarrollo de PGD 2. Procesos de gestión documental 3. Principios de diseño del PGD 4. Programa de gestión documental Estrategia Táctica Operación

29 Operación Operación Implementación actual de los 8 Procesos de Gestión Documental en la SDH

30 Operación Operación Propuesta implementación de los 8 Procesos de Gestión Documental en la SDH

31 Operación Operación Reorientación del proceso Gestión Documental PROVEEDORES ENTRADAS PROCEDIMIENTOS SALIDAS CLIENTES PLANEACIÓN GESTIÓN DE INICIATIVAS DE GESTIÓN DOCUMENTAL PRODUCCIÓN PRODUCCIÓN DE DOCUMENTOS ADMINISTRACIÓN DE COMUNICACIONES OFICIALES Dependencias de la Secretaría Distrital de Hacienda Servidores de la entidad Usuarios externos Documentos y registros, en medio magnético o físico que se generen o reciban en la Secretaría de Hacienda. GESTIÓN TRÁMITE ASESORÍA Y ACOMPAÑAMIENTO EN ADMINISTRACIÓN DOCUMENTAL 43-P-01 ORGANIZACIÓN ASESORÍA Y ACOMPAÑAMIENTO EN ADMINISTRACIÓN DOCUMENTAL 43-P-01 Documentos organizados, conservados o eliminados, en medio físicos y digitales. Dependencias de la Secretaría Distrital de Hacienda Servidores de la entidad Usuarios externos TRANFERENCIA ALCANCE INICIO Recepción / Producción de los documentos físicos y eletrónicos FIN Disposición final de los documentos TRANSFERENCIAS PRIMARIAS AL ARCHIVO CENTRAL 43-P-03 DISPOSICIÓN APLICACIÓN DE TABLAS DE RETENCIÓN DOCUMENTAL 43-P-05 CARACTERÍSTICAS Documentos legibles, identificables, recuperables; retenidos y dispuestos de acuerdo con las tablas de retención documental. Documentos almacenados, protegidos y conservados de acuerdo con las técnicas y normas PRESERVACIÓN CONSULTAS Y CERTIFICACIÓN DE LA INFORMACIÓN 43-P-04 VALORACIÓN ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE TABLAS DE RETENCIÓN DOCUMENTAL 43- P-02

32 Operación Operación Planeación gestión de iniciativas de GD

33 Operación Operación Producción / gestión y trámite generación de documentos interna

34 Operación Operación Producción / gestión y trámite administración de comunicaciones oficiales

35 Operación Operación producción tipos de digitalización y procesos de la Gestión Documental

36 Operación Operación organización cuadro de clasificación documental

37 Árbol de carpetas Series Metadatos Operación Operación organización cuadro de clasificación documental Estructura estática que organiza y almacena los documentos físicos y electrónicos en diferentes niveles. Se define de acuerdo con la estructura orgánicofuncional de la Entidad Conjunto de unidades documentales de estructura y contenido homogéneos, emanados de un área productora como consecuencia del ejercicio de sus funciones específicas Datos que describen el contexto, el contenido y la estructura de los documentos de archivo Atributos del documento o expediente que permiten su ubicación y recuperación

38 Tipos de documentos Seguridad Estados del Documento Operación Operación organización cuadro de clasificación documental Clasificación de los documentos de acuerdo con su naturaleza y función. Clasificación de acuerdo con el SGSI (interna, pública, confidencial y secreta). Configuración de permisos para realizar determinadas acciones sobre las carpetas y los documentos. Define el conjunto de estados por el que pasan los documentos (borrador o definitivo).

39 Operación Operación Transferencia transferencias de archivo

40 Operación Operación Preservación consultas y certificación de la información

41 Operación Operación Valoración sistemática (8) elaboración y actualización de tablas de retención documental

42 AGENDA 1. Requerimientos para el desarrollo de PGD 2. Procesos de gestión documental 3. Principios de diseño del PGD 4. Programa de gestión documental Estrategia Táctica Operación

43 Infraestructura física Condiciones ambientales y técnicas. Seguridad Aspectos Estructurales. Capacidad de almacenamiento Áreas de depósito Ubicación Condiciones Ambientales Material Documental Filtrado de aire Iluminación en depósitos

44 Infraestructura física

45 Infraestructura física

46 Sistema de Gestión Documentos Electrónicos de Archivo SGDEA WCC Cuadro de Clasificación Funcional para la organización que agrupe los documentos de manera que refleje las funciones y las actividades que se derivan Mapa de Procesos SDH Catálogo de clases documentales y de carpetas para identificar los documentos. TRD TVD CCD Catálogo de metadatos para los documentos Modelo de seguridad y acceso de cara a conseguir que los documentos sean gestionados por los perfiles adecuados en cada momento del ciclo de vida de los documentos alineado con las estrategias de negocio y los requisitos legales (LOPD, ).. Archivísticos Serie Expediente Documento Público Uso interno Confidencial Secreto Modelo de Almacenamiento que garantice la protección, la accesibilidad y la gestión de seguridad adecuada de los documentos, incluida su firma.

47 arquitectura tecnológica

48 SGDEA módulos funcionales WCC archivo electrónico Dirección Subdirección - Oficina Serie Subserie Expediente Documento electrónico Archivo físico Archivo Archivador Estante Caja Expediente Documento físico Dirección Administración de archivo Subdirección - Oficina Serie Subserie Expediente Referencia de archivo ( Record )

49 SGDEA módulos funcionales WCC El planteamiento para la implantación de la herramienta WCC es Utilizar las funcionalidades nativas de la herramienta y evitar desarrollo Instalar y configurar las bases fundamentales que permitan generar capacidades en las áreas. Obtener resultados rápidos. Adquirir conocimiento técnico y funcional a través de la implementación práctica por el equipo de la SDH. Transferencia de conocimiento por la práctica y experiencia en el uso de la herramienta, no de forma magistral.

50 SGDEA módulos funcionales WCC El planteamiento para la implantación de la herramienta WCC es

51 Descripción capa de servicios Indexación por niveles de descripción por series (metadatos) PROCESOS DE LA SDH Proceso 1 Proceso 2 Proceso n PROCESO GESTIÓN DE DOCUMENTAL Procesos ESB Validación cumplimient o niveles de descripción por series (metadatos) WCC Repositorio documentos Sistemas internos y externos Sistemas internos y externos Sistemas internos y externos Sistemas internos y externos

52 Descripción capa de servicios Usuarios APLICACIÓN 1 APLICACIÓN 2 APLICACIÓN 3 APLICACIÓN 4... APLICACIÓN Acciones principales Incorporación / Modificación. Búsqueda y consulta de propiedades. Trazabilidad. Firma electrónica. Gestión de documentos Búsqueda Arquitectura Documental (servicios documentales) Gestión de carpetas / expedientes Conversión Gestión de versiones Gestión de roles y permisos Firma Digital Entidades principales Documentos. Carpetas/expedientes Maestros de datos y configuración. SGDEA Plataforma de Gestión Documental

53 Descripción capa de servicios

54 Descripción capa de servicios

55 Descripción capa de servicios

56 Descripción capa de servicios

57 Seguridad configuración roles y perfiles control de series SDH Grupo de Transacciones Personal interno o colaborador externo con plenos poderes sobre los documentos de los expedientes de la serie. Pueden reabrir expedientes. Supervisor Transacciones Personal interno de alto nivel con acceso de consulta a todos los documentos de los expedientes. Grupo de Apoyo Transacciones Personal interno o colaborador externo con permisos de introducción de documentos, creación de expedientes y de consulta de los mismos. No pueden leer el contenido de los documentos confidenciales aunque sí pueden conocer su existencia. Grupo de Consulta Personal interno o colaborador externo con poderes de lectura sobre los documentos definitivos del expediente. Sin acceso a documentos y expedientes reservados o clasificados.

58 Grupo Transacciones Supervisor Transacciones Grupo Apoyo Transacciones Grupo de Consulta Funcionario que tiene asignado el expediente Directores, Subdirectores y Jefes de oficina Auxiliares que soportan la administración documental Control interno y otras área de apoyo

59 Seguridad configuración roles y perfiles control de series SDH Roles de administración Administradores funcionales Grupo de personas con la responsabilidad organizativa del sistema de gestión de documentos con poderes de consulta y de ejecutar disposiciones sobre el conjunto del WCC. Administradores técnicos Aunque desde el punto de vista funcional no tienen ningún papel a realizar es una figura necesaria para garantizar el correcto funcionamiento técnico de la plataforma. Roles especiales System Perfil básico con poderes similares al Grupo de Tramitación que interviene cuando alguna acción de la tramitación no tiene un usuario detrás (ej. introducción de acuses de recibo). Interesados externos Persona física o jurídica externa a la SDH interesado en el expediente concreto con poder de lectura exclusivamente sobre los documentos normales definitivos. Sin acceso a documentos reservados o clasificados. Normalmente es el solicitante del trámite. Para clientes puede ser un usuario genérico.

60 Seguridad configuración roles y perfiles control de series SDH WCC SGDEA Administradores Funcionales Administradores Técnicos System Interesados externos Designado Dirección gestión Corporativa Designado DSI Acciones automáticas del sistema Entes de control Contraloría, Procuraduría, etc.

61 Seguridad configuración modelo de seguridad Público El tratamiento público no modifica el acceso definido por el resto de mecanismos de control de acceso. Se pueden marcar documentos individuales como Uso Interno Confidenciales. Secretos Uso interno El grupo de escritura puede marcar como Uso interno un expediente de su serie. Los expedientes Uso interno propagan las limitaciones a sus documentos, es decir, si el expediente es restringido todos los documentos contenidos pasan a ser restringidos como mínimo. Se pueden marcar documentos individuales como confidenciales, pero no como normales Confidencial Los expedientes confidenciales propagan las limitaciones a sus documentos. Todos los documentos deben ser confidenciales en un expediente confidencial. Secreto Los expedientes secretos propagan las limitaciones a sus documentos. Todos los documentos deben ser secretos en un expediente secreto.

62 Esquemas de configuración Características Digitalización certificada Permite obtener documentos electrónicos con consideración de original a todos los efectos a partir de documentos en formato papel. Los documentos tendrán un proceso de alta calidad y permitirá tener copias electrónicas con garantías de preservación a largo plazo. Ámbitos y criterios de aplicación Tipos de firma

63 Esquemas de configuración Firma digital de un documento en formato electrónico Características Permite firmar digitalmente los documentos que se encuentren en el gestor documental en formato electrónico, ya sean creados directamente en el gestor o generados electrónicamente con otras aplicaciones e incorporados al gestor documental. Ámbitos y criterios de aplicación Tipos de firma Proceso

64 Esquemas de configuración metadatos decreto 2609 DE CONTENIDO Tipo de recurso de información. Tipo documental Título del documento Autor o emisor Clasificación de acceso Fecha de creación Folio Tema Palabras clave DE ESTRUCTURA Descripción Formato Estado Proceso administrativo Unidad Administrativa responsable Perfil autorizado Ubicación Serie/sub-serie documental DE CONTEXTO Jurídico-administrativo Documental Procedencia Procedimental Tecnológico

65 Esquemas de configuración metadatos La definición de metadatos se realizó sobre cada uno de los siguientes componentes Archivística Unidad a la que pertenece el contenido o información generada u obtenida. Serie Agrupación de documentos manejados en procesos repetitivamente. Expediente Conjuntos de tipos documentales que tratan de un mismo asunto o materia, producidos a medida que se desarrollan los tramites. Documentos Aquellos documentos con información a ser gestionada por el WCC.

66 Esquemas de configuración metadatos de archivística Nombre Descripción Tipo Id Archivística Título Archivística electrónica Valor por defecto Formato / Lista Oblig. Única Multiv. Inserción Id Archivística proporcionado por el Gestor Identificador Documental IdCarpeta S S N GD Breve descripción de la unidad archivística. El título ha de ser único dentro de una misma Texto Abierto S S N Usuario unidad archivística Notas Información adicional Texto Abierto N N S Usuario Código clasificación Identificador padre actual de del Código de clasificación dentro del cuadro Texto Abierto S S N Usuario Código de referencia del que depende el elemento Identificador IdCarpeta S N N GD Fecha creación Fecha y hora de creación del elemento FechaHora Ahora FechaHora S N N GD Fecha última modificación Fecha y hora de última modificación del elemento FechaHora Ahora FechaHora S N N GD Usuario creación Usuario creador del elemento Texto Usuario última modificación Usuario de modificación del elemento Texto Usuario actual Usuario actual Abierto S N N GD Abierto S N N GD

67 Esquemas de configuración metadatos de Subserie Nombre Descripción Tipo Serie Valor por defecto Formato / Lista Oblig. Única Multiv. Inserción Id Serie Id Serie proporcionado por el GD Identificador IdCarpeta S S N GD Título Breve descripción de la unidad archivística. El título ha de ser único dentro de una misma unidad archivística Texto Abierto S S N Usuario Notas Información adicional Texto Abierto N N S Usuario Código de clasificación Código de clasificación dentro del cuadro Texto Abierto S S N Usuario Identificador del padre actual Fecha creación Fecha modificación última Código de referencia del que depende el elemento Fecha y hora de creación del elemento Fecha y hora de última modificación del elemento Usuario creación Usuario que creó el elemento Texto Usuario modificación última Usuario que modificó el documento Texto Identificador IdCarpeta S N N GD FechaHora Ahora FechaHora S N N GD FechaHora Ahora FechaHora S N N GD Usuario actual Usuario actual Abierto S N N GD Abierto S N N GD Fecha de cierre Fecha y hora de cierre de la serie FechaHora FechaHora N N N Proceso Serie Esencial Unidad Productora Unidad Tramitadora Indica si la serie es esencial para Booleano la organización NO SI/NO S N N Usuario Indica la unidad organizativa que ha producido o es propietaria de Texto ListaUnidades S N N Usuario los expedientes Indica la unidad organizativa que Texto ha tramitado los expedientes ListaUnidades N N S Usuario

68 Esquemas de configuración metadatos de expediente Nombre Descripción Tipo Valor por defecto Archivos Formato / Lista Oblig. Única Multiv. Inserción Id Expediente Id del Expediente proporcionado por el Identificador IdCarpeta S S N GD GD Título Breve descripción. El título ha de ser único Texto dentro de una misma Abierto S S N Usuario unidad archivística Descripción Descripción larga del Texto expediente Abierto N N N Usuario Información adicional Notas normalmente Texto asociada al Abierto N N S Usuario trámite. Código de referencia Identificador del del que depende el Identificador padre actual elemento IdCarpeta S N N GD Fecha creación Fecha y hora de FechaHora creación del elemento Ahora FechaHora S N N GD Fecha y hora de última Fecha última modificación del FechaHora modificación elemento Ahora FechaHora S N N GD Usuario creación Usuario que creó el Texto documento Usuario actual Abierto S N N GD

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