ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
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- Rosa María Álvarez Navarro
- hace 9 años
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1 DIRECCIÓN NACIONAL GERENCIA ACADÉMICA PROGRAMA DE ADMINISTRADORES INDUSTRIALES ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL APLICABLE PARA EL INGRESO PERFIL OCUPACIONAL ESTRUCTURA CURRICULAR CONTENIDOS CURRICULARES SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL
2 AUTORIZACIÓN Y DIFUSIÓN CONTENIDOS CURRICULARES. CARRERA : ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL PROGRAMA : ADMINISTRADORES INDUSTRIALES MODALIDAD : DUAL Con la finalidad de uniformizar el desarrollo de la formación en la carrera de ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL y dando la apertura para un mejoramiento continuo, SE AUTORIZA LA APLICACIÓN Y DIFUSIÓN del perfil ocupacional y contenidos curriculares correspondientes. El Director Zonal y Jefe de Centro Formación Profesional/Escuela, son los responsables de su difusión y aplicación oportuna. DOCUMENTO APROBADO POR EL GERENTE ACADÉMICO DEL SENATI 169 Nº de páginas: Firma: Lic. Jorge Chávez Escobar Fecha:
3 GERENCIA ACADÉMICA FAMILIA : ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CARRERA : ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL CÓDIGO CIUO : DESCRIPCIÓN El profesional técnico en Administración Industrial posee las competencias para ser parte del desarrollo global de la economía, apoyando a las empresas en la planificación, organización, producción y dirección. Se desempeña en la dinámica operativa del sistema de producción, tanto en la parte administrativa y de comercialización; y tiene la capacidad de aplicar técnicas para optimizar y lograr la calidad y productividad de una empresa, está en condiciones de elaborar soluciones en su campo y preparar información de apoyo para la toma de decisiones dentro de la empresa. 2. COMPETENCIAS DE ACCIÓN PROFESIONAL. El profesional técnico en Administración Industrial posee las competencias de acción profesional para apoyar a las empresas en la planificación, organización, producción y dirección de las empresas industriales 2.1. Competencias Técnicas. Apoya labores de planificación, organización, producción y dirección en la gestión de las empresas. Interpreta y administra políticas; propone y aplica normas de calidad en el proceso productivo, plantea alternativas de solución a problemas de producción, administración y ventas haciendo uso herramientas estadísticas. Programa necesidades de abastecimiento, selecciona proveedores, analiza y evalúa órdenes de compra. Aplica instrumentos de selección de personal y administra la política salarial considerando la evaluación del personal técnico, elabora planillas de sueldos, salarios y registros de personal. Aplica y opera software con programas especializados. Lee e interpreta planos, descripciones, especificaciones e ilustraciones técnicas de partes y de productos, Analiza las necesidades del consumidor y el comportamiento del mercado, evaluando estrategias competitivas. 3
4 Aplica herramientas microeconómicas para la toma de decisiones considerando las variables macroeconómicas que afectan al entorno empresarial. Registra las operaciones contables de una empresa industrial Determina y analiza costos de producción y ventas. Canaliza los estados financieros como herramientas de gestión. Evalúa y redacta informes, protocolos y cartas comerciales en castellano y utiliza información técnica en Inglés 2.2. Competencias Metódicas. Tiene la capacidad de autoreflexión, inter y autoaprendizaje para adaptarse a nuevos cambios e innovaciones tecnológicas. Planifica, programa y organiza sus propias actividades. Identifica, analiza y soluciona problemas. Toma decisiones adecuadas y oportunas Competencias Personales y Sociales. Mantiene buenas relaciones con todos los miembros de la empresa y propicia una comunicación eficaz a todo nivel. Tiene capacidad de autocrítica y trabaja en equipo. Tiene disposición para asumir responsabilidades. Es creativo, líder, disciplinado, fiable y tiene confianza en sí mismo. Es cooperativo, dispuesto a ayudar y asume responsabilidades sociales. Valora, respeta y cumple normas laborales con responsabilidad. Actúa efectivamente en condiciones de posible emergencia, dirigiendo las acciones del personal bajo su cargo y aplicando las medidas de seguridad establecidas para prevenir o corregir los riesgos. 3. ACTITUDES Y CUALIDADES PERSONALES. Responsabilidad, puntualidad y limpieza. Idoneidad y criterio para interactuar en el trabajo. Creativo Vocación de servicio. Proactivo. Honestidad e integridad 4. ENTORNO LABORAL: El profesional técnico en Administración Industrial tiene oportunidad de trabajar y desarrollarse profesionalmente en las empresas industriales y de servicios, así como en otros sectores económicos. 4
5 ESQUEMA OPERATIVO PROGRAMA DE ADMINISTRADORES INDUSTRIALES CARRERA: ADMINISTRACIÓN INDUSTRAL INICIO CONVOCATORIA PROMOCIÓN INSCRIPCIÓN PRUEBA DE APTITUD E.G. F.B. F.C. F.C. F.C. F.C. PROFESIONAL TÉCNICO F.P.E. F.P.E. F.P.E. F.P.E. SEMANAS SEMESTRE I II III IV V VI FC (399) FC (609) FC (609) FC (630) DURACIÓN (HORAS) EG (630) FE (693) FPE (336) FPE (336) FPE (336) FPE (336) ETAPAS Formación en Centro Formación en Centro y Empresa horas Leyenda: E.G. Estudios Generales F.P.E. Formación Práctica en Empresa F.B. Formación Básica Evaluación Semestral F.C. Formación en Centro Evaluación Final 5
6 SEM I EG II FB III IV V VI Materia- Curso ESTRUCTURA CURRICULAR ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL (NAID) NIVEL PROFESIONAL TÉCNICO Curso 6 Duración Teoría Labora Sub Total torio total SCIU-125 Matemática SCIU-126 Física y Química SCIU-124 Dibujo Técnico SPSU-828 Lenguaje y Comunicación SCOU-131 Inglés SINU-123 Informática Básica SPSU-829 Técnicas y Métodos de Aprendizaje Investigativo SPSU-753 Desarrollo Personal SPSU-754 Taller de Liderazgo y Desarrollo de la Inteligencia Emocional NAIA Administración de Empresas NAIA Dibujo Mecánico NAIA Estadística para Administración NAIA Química Industrial NAIA Contabilidad General NAID Logística NAID Informática Aplicada SCIU Matemática Aplicada SPSU-801 Técnicas de la Comunicación Oral CGEU-163 Seguridad e Higiene Industrial SITU-103 Investigación tecnológica I NAIA-116 Procesos Industriales NAID-212 Administración de Operaciones I NAID-228 Laboratorio de trabajo Industrial I NAID-229 Matemática Financiera NAID-324 Informática aplicada II NAID-327 Formación Práctica en Empresa I SITU-104 Investigación tecnológica II SGAU-239 Relaciones en el entorno del trabajo SGAU-237 Sociedad y economía NAID-322 Administración de operaciones II NAID-323 Logística II NAID-325 Laboratorio de trabajo Industrial II NAID-419 Microeconomía NAID-422 Innovación y desarrollo de producto NAID-423 Administración de personal NAID-424 Psicología Organizacional NAID-426 Formación Práctica en Empresa II NAIA-114 Desarrollo de la personalidad SINU-115 Computación e Informática SGAU-242 Gestión y Dirección de Empresas NAID-518 Contabilidad financiera NAID-519 Costos y presupuestos NAID-520 Planeamiento estratégico NAID-521 Marketing empresarial NAID-522 Sistemas de gestión NAID-524 Formación Práctica en Empresa III SITU-105 Investigación tecnológica III NAIA-117 Gestión de Mantenimiento Industrial NAID-214 Desarrollo Prospectivo del Talento NAID-226 Ecología y Desarrollo Sostenible NAID-618 Administración Financiera NAID-619 Macroeconomía NAID-620 Derecho empresarial NAID-621 Inglés Técnico NAID-622 Comercio exterior NAID-623 Formulación y Evaluación de proyectos NAID-625 Formación Práctica en Empresa IV SUBTOTAL CRÉDITOS: 234
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