ROBERTO LUNA AROCAS Doctor enpsicología. Titular de Universidad. Dpto de Dirección de Empresas, Universidad de Valencia

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Juana Celia Vidal Bustos
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1 REDONDO CASTÁN, JUAN CARLOS Doctor en Ciencia Económica y Empreariale. Decano y Titular de Univeridad de Educación Fíica y Deportiva, Univeridad de León. Area de trabajo: entrenamiento deportivo, evaluación de la condición fíica y getión deportiva. Correo electrónico: inejrc@unileon.e ROBERTO LUNA AROCAS Doctor enpicología. Titular de Univeridad. Dpto de Dirección de Emprea, Univeridad de Valencia reglada del Departamento de Dirección de Emprea de la Univeridad de Valencia:: 1. Dirección y Getión del Peronal (DGP) de la Diplomatura de Relacione Laborale 2. Recuro Humano de la Diplomatura de Turimo en Mater y Potgrado Mater de Getión de Conceionario de la Ford Mater de Getión Cultural de la UPV Mater de Mueología de la UPV Mater en Marketing del Deporte de la U. de Almería... en Curo e, Seminario, y curo e y emprea: Coaching en la getión deportiva Outdoor Training en la getión deportiva Coaching y recuro humano Práctica de Alto Rendimiento en Recuro Humano Outdoor Training El teatro como herramienta de formación en RRHH Dirección de Equipo de Trabajo Metodología de Invetigación en Cultura, Deporte y Conumo...

Dpto de Dirección de Emprea, Univeridad de Valencia reglada del Departamento de Dirección de Emprea de la Univeridad de Valencia:: 1.

2 FECHAS ACTUALIZADAS OFERTA CURSOS EXTRACURRICULARES de lo Profeore Luna y Camp (fecha) Deporte Extenión Univeritaria Reglada Tutoría Ma 12,30-14,30 Mie 10,30-14,30 Dirección y Getión del Peronal (DGP) de la Diplomatura de Relacione Laborale Recuro Humano de la Diplomatura de Turimo El módulo Dirección y Getión de Peronal e un módulo troncal, de carácter anual, de egundo curo de la Diplomatura de Relacione Laborale. Etá integrado por 6 crédito teórico y 4,5 práctico. Próximamente aldrán línea temática de invetigación obre la cuále puede hacer algún trabajo optativo de tipo teórico. Fecha límite para olicitar hacer el trabajo el Miércole 10 de Noviembre. Aignatura troncal de egundo emetre de 4,5 crédito impartida por lo profeore Manoli Pardo (coordinadora) y Roberto Luna. Tranparencia Tema 1 al 7 del Prof. Luna Complementa ria a la tranparencia de la aignatura en pagina web p Noticia comentada en clae Idea para trabajo voluntario de invetigación teórica Documentac ión por medio del aula virtual: Mater de Getión de lo Conceionario Ford Modulo de Comportamiento del Conumidor Mater y potgrado Mater de Getión Cultural de la UPV Mater de Mueología de la UPV Mater de Marketing del Deporte de la Univeridad de Almería Modulo de Invetigación Cultural tanto cualitativa como cuantitativa con análii de cao práctico de invetigacione llevada a cabo en la Beneficiencia, en Caa de Cultura de divero ayuntamiento, en biblioteca, y del etudio de hábito culturale en la arte ecénica en la ciudad de Valencia (próxima publicación del libro) Modulo de Invetigación Cultural Modulo de Comportamiento del Conumidor con análii de invetigacione llevada a cabo en centro privado obre comportamiento del conumidor y análii de dirección etratégica en la ciudad de Valencia.

curo de la Diplomatura de Relacione Laborale. Etá integrado por 6 crédito teórico y 4,5 práctico.

3 Curo Extracurri culare y para emprea Coaching en la getión deportiva Coaching y Recuro Humano Curo que conite en la preparación individual para ayudar al directivo en la getión deportiva en bae a u competencia como epecialita en coaching. Para ello e etructura el curo en eione epecífica de competencia báica para Deporte de la dirección de entidade deportiva, con análii de la cao y baado en el aprendizaje a travé del Univeridad dearrollo perona con metodología de texto de Valencia hitórico breve, cuento y reflexione y con amplia participación y pueta en común continua de lo alumno. Curo elaborado por Mar Molina y Roberto Luna. Curo que conite en la preparación individual para ayudar al directivo en la getión en bae a u competencia como epecialita en coaching. Para ello e etructura el curo en eione epecífica de competencia báica para la dirección, con análii de cao y baado en el aprendizaje a travé del dearrollo perona con metodología de texto hitórico breve, cuento y reflexione y con amplia participación y pueta en común continua de lo alumno. Curo elaborado por Mar Molina y Roberto Luna. Iniciado en el curo con do edicione, ale de nuevo el curo en el Dicho curo e baa en al concepto de Práctica de Alto Rendimiento (PAR)en Recuro Humano Práctica de Alto dearrollado por Pfeffer y ampliado por lo Rendimiento en ponente (Joaquín Camp y Roberto Luna) con u Recuro Humano. invetigación dearrollada en el proyecto I+D que ambo dearrollan. Curo eminentemente práctico donde e analiza cada día una PAR. Outdoor Training Outdoor Training en la getión deportiva Extenión Univeritaria Extenión Univeritaria. Nuevo curo que lanza u primera edición con la mima pretenión que lo curo de coaching, de intentar acercar la nueva técnica en dirección, formación, etc que afecten a lo Recuro Humano. De ete modo, Joaquin Camp y Roberto Luna, intentan complementar la formación docente que dan en Recuro Humano con Extenión epecializacione en técnica concreta que Univeritaria permiten una mayor formación del etudiante. El. Outdoor Training e una herramienta clave en la formación de directivo y empleado que e analiza en detalle en ete curo. Curo muiy práctico dada la utilización de ejercicio con movimiento y de role playting para el aprendizaje organizativo.

Para ello e etructura el curo en eione epecífica de competencia báica para Deporte de la dirección de entidade deportiva, con análii de la cao y baado en el aprendizaje a travé del Univeridad

4 El teatro como herramienta de formación en RRHH Se pretende introducir al alumno en la detección de problema de recuro humano y en u olución mediante el dearrollo de guione teatrale, metodología novedoa en la conultoría de recuro humano. 1. Formación a travé de la vivencia de experiencia. EXPERIENCIAL LEARNING, el cao del teatro. 2. Análii de cao reale y detección de Extenión deficiencia en el proceo de generación de Univeritaria ervicio. 3. Elaboración de guione de teatro con ketch de la deficiencia y olucione planteada. 4. Repreentación de lo ketch poitivo y negativo. 5. Evaluación de la práctica (8 hora) Ya editado do año conecutivo, ete curo dirigido a mando intermedio y directivo del ector del plático a travé de AIMPLAS ha obtenido alta cuota de participación y Emprea receptividad de lo aitente. En el curo e Dirección de trabajan la principale habilidade de Equipo de Trabajo comunicación, reolución de tarea y conflicto, penamiento grupal, role grupale e individuale y técnica de dirección de equipo de un modo eminentemente práctico. Curo elaborado por Suana Sanz, Gutavo Guzmán y Roberto Luna. Emprea Metodología de Invetigación en Servicio Culturale Curo que ha ido dado en diferente intitucione oficiale para getore culturale, peronal de intitucione culturale y peronal de la adminitración. El contenido del curo incluye tanto la dimenión cualitativa como cuantitativa con mucho ejemplo de invetigacione realizada por el profeor. Aí mimo, en la verión ampliada del curo e inicia al etudiante en el programa SPSS mediante análii de dato de muetra de invetigacione ya realizada en el área de cultura. AIMPLAS Diputación de Valencia área principale conforman la invetigación dearrollada: 1. Recuro Humano 2. Conumo e Identidad 3. Dirección Etratégica del Deporte La publicacione varían de libro, capítulo de libro, artículo nacionale e internacionale, y comunicacione a congreo nacionale e internacionale. Lo proyecto de invetigación ubvencionado han ido dearrollado principalmente en el área de Recuro Humano internacionale del autor Recuro Humano El valor del dinero en la organizacione La docencia general dada en mater y curo de epecialización e han centrado en la tre área anteriormente mencionada. La docencia univeritaria ha ido principalmente en Recuro Humano. Dede una perpectiva ocial e analiza el valor del dinero por lo trabajadore y u imbolimo aociado. De ete modo, lo diferente etudio realizado vinculan lo valore imbólico aociado al dinero con la dirección etratégica de Recuro Humano. Precompetiti vo U. Valencia 2001

Análii de cao reale y detección de Extenión deficiencia en el proceo de generación de Univeritaria ervicio. 3. Elaboración de guione de teatro con ketch de la deficiencia y olucione planteada. 4.

5 Conum o e Identida d Dirección Etratégica de Recuro Humano La compra por impulo y patológica El conumo y la identidad Análii del conumidor de Centro Deportivo Privado Direcció n Etratégi ca del Deporte Centro Deportivo Privado y u dirección etratégica Dede lo año 80 e analiza el papel diferenciador en la etrategia competitiva de lo Recuro Humano. En ete entido e analiza tanto en directivo como empleado la percepción del valor del peronal para la organización. Dede lo año cuarenta e ha invetigado el fenómeno de la compra no planificada que en lo iguiente año e denominó como compra por impulo. La invetigación delimita mejor terminológicamente lo diferente tipo de compra y u incidencia en la ociedade e detacando producto que por u gran valor imbólico, expreivo o emocional e relacionan con la compra por impulo. Má aún e ha analizado el fenómeno de la compra patológica, compuliva o adictiva con porcentaje de incidencia que varían egún paíe. I+D Miniterio Educación y Ciencia La invetigación má reciente en tema de conumo y compra emocional y imbólica e ha centrado en el ignificado que dan lo individuo a lo producto/ervicio comprado o conumido. En ete entido, e han analizado en diferente etudio la dicrepancia motrada por lo individuo a Internacional mucho nivele (peronal, ocial, económico, fíico, no belleza, emocional) y u relación con el conumo ubvenciona que realizan.como refleja la expreión oy lo que do conumo o compro indicaría una relación entre la imagen real y la imagen ideal del individuo y u relación con el conumo. El análii del conumidor del deporte en centro deportivo privado ha permitido etablecer egmento y etrategia para que lo centro puedan realizar accione má directamente relacionada con lo conumidore. En ete entido e han realizado invetigacione obre lo uuario y u motivacione deportiva (Ecala Mode), aí como la atifacción percibida y la preferencia. La creciente competitividad que e vive en lo centro deportivo e hace necearia la adecuación de la dirección etratégica al mercado má exigente y cualificado. En ete entido e han realizado invetigacione mediante la peudocompra de centro privado para analizar u poicionamiento etratégico en la ciudad de Valencia.

En ete entido e analiza tanto en directivo como empleado la percepción del valor del peronal para la organización.

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