INFORME A LA ASAMBLEA DE LA FIMPES. Octubre 2011-Abril, 2012

Transcripción

1 INFORME A LA ASAMBLEA DE LA FIMPES Octubre 2011-Abril, 2012

2 INTRODUCCION En este reporte se presentan el resumen del trabajo realizado por la Comisión de Recursos Humanos-FIMPES en el periodo de octubre 2011 a abril de 2012 Evaluación y resultados del Congreso (10-12 nov. 2011) de la Comisión de RH de la FIMPES. Planeación para el XXVII Congreso: fecha y sede propuesta Próximas reuniones de trabajo de la CRH

3 CONGRESO 2011 Direccion General de Recursos Humanos Universidad del Centro de México

4 XXVI Congreso Nacional de Recursos Humanos-FIMPES 2011

5 Congreso Nacional de Recursos Humanos-FIMPES 2011 El XXVI Congreso Nacional de Recursos Humanos-FIMPES 2011, tuvo lugar en la ciudad de San Luis Potosi, siendo sede la Universidad del Centro de México, iniciando actividades del 09 al 12 de noviembre de La temática de este congreso fue La Gestión por competencias: Una herramienta estratégica del Recurso Humano dentro de las Organizaciones del siglo XXI ; en la cual se programaron 10 conferencias con ponentes reconocidos por su trayectoria. Así mismo se respeto el costo que año tras año se ha venido manteniendo que es de 4, y 4,500.00, manejándose un margen de tiempo entre un costo y otro. Organización del Congreso No. de Confirmados: 41 No. de Participantes: 39 No. de Cancelaciones: 2 Cabe destacar que la invitación fue vía correo electrónico y después vía telefónica, así mismo nos percatamos que hay Universidades que no tienen áreas de Recursos Humanos, así como Universidades sin interés de participar en estos eventos. Se alcanzaron las expectativas del congreso ya que los comentarios de las evaluaciones están enfocados a la calidad y practicidad de las ponencias, así como el dominio de los temas de los ponentes.

6 Congreso Nacional de Recursos Humanos-FIMPES 2011 En este congreso 2011, hubo mucha gente nueva de recursos humanos que se fue con un buen sabor de boca, por lo que consideramos que el próximo congreso será un éxito, pero hay que tomar ya la decisión sobre la sede para que no sea tan prematura la organización. Agradecemos infinitamente las atenciones del Instituto de Estudios Universitarios. Atentamente. Claudia Necochea López Directora Gral. de Recursos Humanos UCEM

7 Congreso Nacional de Recursos Humanos-FIMPES 2011 A continuación se presentan los resultados obtenidos de las evaluaciones aplicadas a los participantes: RESULTADOS Medio por el cual se entero del Congreso Correo electrónico 74% Comision FIMPES 17% Rector 6% No contesto 3%

8 Congreso Nacional de Recursos Humanos-FIMPES 2011 El contenido del Congreso fue: Excelente 94% Bueno 6% Regular 0% Las expectativas del Congreso fueron: Superadas 60% Alcanzadas 37% Parcialmente Alcanzadas 3% No Alcanzadas 0%

9 Congreso Nacional de Recursos Humanos-FIMPES 2011 La metodología y dinámica del Congreso: Excelente 86% Bueno 14% Regular 0% Las condiciones físicas y ambientales durante el evento fueron: Excelente 91% Bueno 9% Regular 0%

10 Congreso Nacional de Recursos Humanos-FIMPES 2011 Factores que determinaron su asistencia al Congreso: Contenido 29% Expositores 8% Costos 5% Duración y fechas 7% Lugar de realización 8% Afiliación FIMPES 25% Contribuir a que no se pierda la tradición 13% Actualización y relaciones en RH 5%

11 Congreso Nacional de Recursos Humanos-FIMPES 2011 Evaluación de Ponentes: Dominio del Tema Claridad Utilidad Práctica C.P. José Vargas Barrera Mtra. Gabriela Moreno García Lic. Laura Elizondo Williams Mtro. Ricardo Herrera Alfaro Lic. Rogelio Salcedo Villacampa Lic. Juan Carlos Nigo Lic. Juan Carlos Hernández Pérez Factores clave para desarrollar personas competentes Quieres retener a tus talentos? Conoce sus competencias Situación actual de las competencias de los adultos en México. Human marketing E l Mejor empleo del Mundo El Rol de R.H. en el 2020 Sabiduría de un líder autentico para desarrollar competencias Predictores de éxito en el ejecutivo mexicano L.R.I. Israel Hernández Arriaga Selección eficaz Mtra. Gabriela Moreno García Los tabúes del outsourcing Mtro. Ricardo Herrera Alfaro Taller tetramap

12 GRACIAS POR SU CONFIANZA

13 Planeación CRH Próxima junta virtual de la Comisión de RH de la FIMPES: Mayo Objetivos de la junta: Organización del XXVII congreso de RH: Formalizar Universidad Sede (Universidad Marista) Definir temática y fecha definitiva (días) Proponer conferencistas Valorar el manejo del esquema de posibles patrocinios Retomar y evaluar el tema del boletín Calendarizar reuniones de trabajo del año.

14 Planeación XXVII Congreso de RH Referente a la sede para el XXVII Congreso Nacional de Recursos Humanos-FIMPES 2012, en el marco del congreso XXVI, hubo mayor interés de que fuera en la Universidad Marista de Mérida; sin embargo al momento del cierre del XXVI Congreso no se contaba con la autorización del Rector de esta Universidad, por lo que la Universidad Latina de México en Celaya ya traía la autorización para ser sede por parte de su Rector. Cabe mencionar que ya fue el Congreso hace 4 años. Posteriormente, Margarita Soberanis, de la Universidad Marista de Mérida confirmó que su Rector autorizó ser sede del XXVII Congreso para La fecha propuesta para la realización del siguiente congreso es Noviembre 2012.