INSTITUTO DE CIENCIAS BIOLOGICAS

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1 BASES DEL CONCURSO PARA PROVEER UN CARGO PARA EL CUERPO ACADÉMICO REGULAR DEL INSTITUTO DE CIENCIAS BIOLÓGICAS En este documento se establecen, conforme a la normativa legal y reglamentaria vigente, las bases y procedimientos que regirán el llamado a concurso para proveer 1 cargo académico de la Planta Regular de la Corporación, vinculado al INSTITUTO DE CIENCIAS BIOLÓGICAS. Este proceso concursal estará sujeto a las normas reglamentarias internas contenidas en la R.U. Nº 408 de 2013, que aprueba Reglamento de Concurso para cargos del cuerpo académico regular. La evaluación de los antecedentes presentados por los postulantes, será efectuada por un Comité, designado de acuerdo a lo establecido en la R.U. Nº 408 de 2013 y que hará la preselección de los mejores postulantes, efectuará las entrevistas personales y propondrá a la máxima autoridad de la Unidad Académica los mejores postulantes, en orden decreciente de prioridad. Este concurso podrá ser declarado desierto por el Comité por: falta de postulantes idóneos, si ninguno de éstos posee la competencia o especialidad que el cargo requiera; o no cumplen los requisitos mínimos establecidos en la convocatoria; o que ninguno de los candidatos alcance el puntaje mínimo definido en estas bases. El Comité se reunirá para evaluar los postulantes presentados y, si se declarase el cargo desierto, el cargo quedará vacante, y podrá hacerse un nuevo llamado a concurso sin requerir la aprobación previa descrita en el artículo 5 del Reglamento de Concurso para proveer cargos del cuerpo académico regular. El resultado de la preselección será informado a cada uno de los postulantes al concurso académico, mediante documento suscrito por la máxima autoridad de la Unidad Académica. Estas bases estarán disponibles desde el 15 de Diciembre de 2014 y permanecerán hasta la fecha en que los cargos hayan sido proveídos, en: http: I.- CALENDARIO Publicación en Medio de Circulación Nacional: 14 de Diciembre de 2014 Plazo final de recepción de antecedentes: 16 de Enero de 2015 Plazo final de preselección: 20 de Enero de 2015 Entrevistas y Exposición ante Comité Unidad Académica: 22 de Enero de 2015 Plazo final para Firma de Acta y Publicación de resultado: 23 de Enero de 2015 II.- NOMBRE Y DESCRIPCIÓN DEL CARGO 1

2 a) 1 Cargo Académico de planta regular para el Área de Biología Molecular y Biotecnología (cargo ICB-FMV) Unidad Académica solicitante: INSTITUTO DE CIENCIAS BIOLÓGICAS REQUISITOS* Grado de Doctor en Ciencias (Doctorado/PhD) Demostrar alta productividad en revistas ISI/SCOPUS y adjudicación de proyectos de investigación nacionales (ej. Fondecyt) y/o internacionales. Línea de investigación en Fisiología Molecular Vegetal Experiencia docente universitaria en pre y postgrado Capacidad de interactuar junto a grupos de trabajo en el Área de Biología Molecular y Biotecnología del Instituto de Ciencias Biológicas Manejo avanzado del idioma inglés y nivel adecuado del idioma español para postulantes de habla no-hispana Vinculación internacional con comunidades científicas Trayectoria demostrable para integrar Claustro Doctoral INFORMACIÓN REFERENTE AL CARGO Inicio actividades académicas: A partir de Marzo 2015 Jornada laboral completa (44 horas semanales) Funciones: desarrollar actividades de investigación y docencia de pre y postgrado Lugar de trabajo: Campus TALCA (Lircay) Universidad de Talca. *Nota: No podrán concursar aquellas personas que a la fecha de la convocatoria mantuviera causas judiciales pendientes con la Universidad de Talca, ni quien se encuentre inhabilitado de ejercer función pública, de acuerdo a la ley chilena y por orden de la autoridad superior. III.-INSTRUMENTOS DE SELECCIÓN Los instrumentos de selección utilizados permitirán: Evaluación cuantificable y estandarizada. Definir el sistema de puntajes. Entregar resultados comparables entre los postulantes. Dar ubicación relativa de cada uno de los postulantes en un ranking ad-hoc. Los factores que se considerarán en el proceso de selección serán: a) Cartas de recomendación y propuesta plan académico. b) Obtención de proyectos de alto prestigio en ciencia y tecnología c) Experiencia docente d) Publicaciones e) Entrevista con Comité y exposición pública de un tema de su especialidad Si el postulante no tiene grado de doctor quedará fuera del proceso por no cumplir el requisito mínimo de postgrado, no será evaluado ni calificado. 2

3 La cuantificación de cada uno de los factores para el cargo será la siguiente: a) Cartas de recomendación (2 cartas) y propuesta de plan académico: 100 puntos - Cartas de recomendación excelentes (destacan su buen desarrollo docente, investigativo y su capacidad de interacción con otros grupos de investigación) emitidas por destacados científicos nacionales e internacionales. - Presenta un plan de desarrollo académico bien delineado y coherente con los planes de desarrollo estratégicos del Área de Biología Molecular y Biotecnología del Instituto de Ciencias Biológicas Presenta cartas de recomendación satisfactorias. - Presenta Plan de desarrollo académico acorde con las proyecciones del Área de Biología Molecular y Biotecnología del Instituto de Ciencias Biológicas. 0 puntos - No presenta Plan de desarrollo o cartas de recomendación. b) Publicaciones Para evaluar este factor se considerarán las publicaciones realizadas durante los últimos 5 años que se indica, a las cuales se aplicará la siguiente cuantificación por cada ítem: Primer autor o autor de correspondencia de publicaciones en revistas ISI ubicadas dentro de los cuartiles Q1 y Q2 del área según base de datos ISI Web of Science: 12 unidades por artículo Autor de publicaciones en revistas ISI ubicadas dentro de los cuartiles Q1 y Q2 del área: 6 unidades por artículo Primer autor o autor de correspondencia de publicaciones en revistas ISI ubicadas dentro de los cuartiles Q3 y Q4 del área: 4 unidades por artículo Patente, libro o capítulo de libro: 6 unidades por actividad Observación: Para los casos en que la revista se encuentre en más de una categoría, se considerará el cuartil más alto. La suma de las unidades obtenidas por el postulante se traducirá en puntaje de acuerdo a la escala que se incluye a continuación: 100 puntos 91 o más unidades 80 puntos 61 a 90 unidades 60 puntos 31 a 60 unidades 30 puntos 1 a 30 unidades 0 puntos 0 unidades c) Proyectos: 3

4 Para este factor se considerarán proyectos realizados en los últimos 5 años (o en ejecución) y que hayan sido obtenidos mediante fondos concursables nacionales o internacionales, externos a la Universidad de Talca. No se considerarán proyectos solicitados por empresas como servicio de investigación. Se aplicará la siguiente valorización: Haber dirigido (PI) proyectos de excelencia (Anillos, Núcleos, Fondap o similares): 12 unidades (c/u) y 6 unidades como Co-investigador Haber dirigido (PI) proyectos Fondecyt regulares, Fondef y/o CORFO): 4 unidades (c/u) y 2 unidad como Co-investigador Haber dirigido (PI) proyectos Fondecyt de Inserción o de Postdoctorado: 2 unidades (c/u) Haber dirigido/patrocinado proyectos nacionales y/o internacionales (p.ej. ECOS, CYTED, Atracción de capital humano, Postdoc e Iniciación Fondecyt, FIA, CONAMA, CONAF o equivalentes ): 2 Unidades En el caso de proyectos internacionales, el comité definirá las equivalencias respectivas con los proyectos nacionales. La suma de las unidades obtenidas por el postulante será traducida a puntaje de acuerdo con la escala siguiente: 100 puntos 19 o más unidades 80 puntos 13 a 18 unidades 60 puntos 7 a 12 unidades 30 puntos 1 a 6 unidades 0 puntos 0 unidades d) Experiencia Docente Para evaluar este factor se considerarán las actividades docentes realizadas por el candidato durante los últimos cinco años y se aplicará la siguiente cuantificación: Docencia de pregrado en el área de biología celular, bioquímica, genética, biología molecular, fisiología vegetal y biotecnología, y de postgrado en el área de experticia del postulante, desarrollada en universidades pertenecientes al Consejo de Rectores o de alto prestigio, nacionales o extranjeras: Docencia universitaria como profesor responsable en postgrado (4 unidades por cada curso impartido) Docencia universitaria como profesor responsable en pregrado (2 unidades por cada curso impartido) Docencia universitaria como profesor co-responsable (1 unidad) Director de Tesis de pregrado terminadas (1 unidad por tesis, máximo 10 tesis) Director de Tesis de Magíster terminadas (2 unidades por tesis) Director de Tesis de Doctorado terminadas (4 unidades por tesis) La suma de las unidades obtenidas por el postulante se traducirá en puntaje de acuerdo a la escala que se incluye a continuación: 4

5 100 puntos 41 o más unidades 80 puntos 31 a 40 unidades 60 puntos 21 a 30 unidades 40 puntos 11 a 20 unidades 20 puntos 1 a 10 unidades 0 puntos 0 unidades e) Entrevista y Exposición con Comité Unidad Académica: Cada postulante preseleccionado, deberá asistir a una entrevista ante el Comité de Selección y efectuar una exposición pública de un tema de su especialidad. Para el caso de postulantes sin residencia en Chile, se concertará la exposición y entrevista mediante video-conferencia. El comité evaluará a cada postulante asignándole, de común acuerdo entre todos sus integrantes, uno de los siguientes puntajes: 100 Puntos Entrevista excelente 80 Puntos Entrevista muy buena 60 Puntos Entrevista buena 20 Puntos Entrevista regular 0 Puntos Entrevista insuficiente IV.- FORMA DE EVALUACIÓN DE FACTORES Para traducir los puntajes anteriores en un puntaje de selección se aplicarán las ponderaciones que se señalan en la tabla siguiente. FACTOR PONDERACIÓN a) Cartas de recomendación y propuesta 15 % Plan académico b) Experiencia Docente 15 % c) Publicaciones 35 % d) Proyectos 20 % f) Entrevista-Exposición con el Comité 15 % El puntaje mínimo de selección final que refleja idoneidad académica será de 80 puntos ponderados, siempre y cuando no exista un factor calificado con cero puntos, en cuyo caso el postulante será considerado como no idóneo para el cargo. En el caso de que el Concurso Académico sea declarado desierto en la fecha estipulada, el cargo quedará vacante, y podrá hacerse un nuevo llamado a concurso sin requerir la 5

6 aprobación previa descrita en el artículo 5 del Reglamento de Concurso para proveer cargos del cuerpo académico regular. V.- LUGAR Y FECHA DE PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES Y REALIZACIÓN DE PRUEBAS La documentación debe ser enviada en sobre cerrado, señalando el cargo al cual se postula, a la siguiente dirección: Secretaría General Universidad de Talca Concurso Académico Cargo ICB-FMV 2 Norte Nº 685 Talca. La Secretaría General de la Universidad de Talca será la Unidad encargada de recibir los antecedentes, llevar un registro y en caso de solicitarlo un postulante, deberá entregar un documento en el cual conste formalmente el día y hora de recepción de los documentos. La no presentación de antecedentes que respalden el cumplimiento de requisitos o, en su reemplazo, una carta-promesa indicando la fecha en que se presentarán los documentos faltantes (con anterioridad a la dictación del acto administrativo de nombramiento), será considerada incumplimiento de éstos, por lo cual la postulación será rechazada automáticamente. El plazo de recepción de postulaciones con sus antecedentes, se extenderá desde el día 15 de Diciembre de 2014 hasta las 15:30 horas del día 16 de Enero de Las postulaciones que se reciban fuera de este plazo serán tratadas en futuras convocatorias del Comité de Selección, en caso que alguno de los cargos haya sido declarado desierto en reunión anterior. No obstante, serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones entregadas en correo certificado o correo electrónico a la dirección sgeneral@utalca.cl cuyas fechas consignadas en el timbre de la empresa de correos o el encabezado del correo electrónico indique que ellas se ingresaron dentro del plazo. Las entrevistas y otras pruebas de selección de este concurso serán efectuadas en el Campus Talca, en las dependencias del INSTITUTO DE CIENCIAS BIOLOGICAS, ubicado en Av. Lircay s/n en la ciudad de Talca. No obstante lo anterior, el postulante podrá ser citado a rendir algún tipo de evaluación en otro lugar que la Universidad designe. Antecedentes solicitados de acuerdo al Cargo que postula: Currículum vitae in extenso Copia simple de Certificado de Grados y Títulos. Copia de las publicaciones más relevantes de los últimos 10 años (sólo primera página). Certificados que acrediten el desempeño del postulante en docencia (ej. planilla oficial de docencia impartida) 6

7 Una carta señalando su propuesta de Plan académico a futuro, incluyendo intereses y vinculación temática con el Área de Biología Molecular y Biotecnología del Instituto de Ciencias Biológicas de la Universidad de Talca Dos cartas de recomendación 7

8 VI.- AVISO A PUBLICAR EN EL DIARIO El Mercurio el 14 de Diciembre de 2014 (Para ambos concursos del Area de Biología Molecular y Biotecnología) UNIVERSIDAD DE TALCA INSTITUTO DE CIENCIAS BIOLÓGICAS CONCURSO ACADÉMICO PLANTA REGULAR El área de Biología Molecular y Biotecnología del Instituto de Ciencias Biológicas de la Universidad de Talca invita a presentar antecedentes para tres cargos de profesor jornada completa en la planta regular cuyas funciones comenzarán a partir de Marzo de Requisitos Grado de Doctor en Ciencias (Doctorado/PhD) Demostrar alta productividad en revistas ISI/SCOPUS y adjudicación de proyectos de investigación nacionales (ej. Fondecyt) y/o internacionales Experiencia docente universitaria de pre y postgrado Capacidad de interactuar junto a grupos de trabajo en el Área de Biología Molecular y Biotecnología; en el área de Biología Molecular y, en al Área de la Biodiversidad, según el cargo al que se postule, del Instituto de Ciencias Biológicas Vinculación internacional con comunidades científicas Cargo ICB-FMV: Línea de investigación en Fisiología Molecular Vegetal Cargo ICB-BMV: Línea de investigación en Biología Molecular Vegetal Cargo ICB :Línea de investigación en Ecología Terrestre. Información referida a los cargos Inicio actividades académicas: A partir de Marzo del 2015 Jornada laboral completa (44 horas semanales). Funciones: desarrollar actividades de investigación y docencia de pre y postgrado Lugar de trabajo: Campus TALCA (Lircay) Universidad de Talca. ANTECEDENTES SOLICITADOS: Currículum vitae in extenso Copia simple de Certificado de Grados y Títulos. Copias de las publicaciones de los últimos 5 años (sólo primera página) Certificados que acrediten el desempeño del postulante en docencia o investigación, de acuerdo al cargo que postula. Una carta señalando su plan académico a futuro e intereses Dos cartas de recomendación RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES Los antecedentes deben ser enviados por correo a: Secretaría General de la Universidad de Talca, Concurso Académico ICB 2015 (ICB-FMV, ICB-BMV; ICM, según corresponda)" 2 Norte Nº 685 Talca. Fecha de cierre de recepción: 16 de Enero de Información sobre el concurso y sus bases, contactar a: Cecilia Sepúlveda, Casilla 721, Talca, Chile, E- mail csepulve@utalca.cl La Universidad de Talca se reserva el derecho de declarar desierto el concurso por la falta de postulantes idóneos 8

9 VII.- SELECCIÓN, NOMBRAMIENTO Y CIERRE DEL PROCESO Como resultado del concurso, el Comité propondrá a la máxima autoridad del Instituto, los mejores postulantes consignándose las calificaciones y/o puntajes obtenidos por cada uno de ellos, de acuerdo a los instrumentos de selección utilizados, en estricto orden de prelación. La autoridad facultada seleccionará a una de las personas propuestas, quien deberá manifestar su aceptación al cargo, procediendo posteriormente a la designación como titular en el cargo correspondiente. La máxima autoridad de la Unidad Académica junto al Vicerrector Académico, en base a los antecedentes aportados por el Comité y a la estructura de remuneraciones de la Corporación, procederá a fijar las condiciones económicas de vinculación del mejor postulante. En caso que dichas condiciones no sean aceptadas, la máxima autoridad de la Unidad Académica efectuará el mismo procedimiento antes indicado con el postulante que siga en el orden de prelación. La máxima autoridad de la Unidad Académica, una vez resuelto lo indicado en el artículo precedente, remitirá la solicitud de nombramiento con los documentos de respaldo al Rector de la Corporación. Las situaciones no contempladas en las bases o aquellas que tengan el carácter de excepcional o especial, serán resueltas por el Rector. Lo anterior, sin perjuicio de la facultad de los postulantes de poder ejercer las acciones de reclamo reconocidas en el ordenamiento jurídico chileno. El postulante que resulte seleccionado asumirá sus funciones, salvo fuerza mayor, a partir de Marzo de