REPORTE TÉCNICO. Asesores: Mtra. Midiala Oropesa Vento Chef. Cesar Arturo Lima Murillo

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "REPORTE TÉCNICO. Asesores: Mtra. Midiala Oropesa Vento Chef. Cesar Arturo Lima Murillo"

Transcripción

1 Asesores: Mtra. Midiala Oropesa Vento Chef. Cesar Arturo Lima Murillo Diciembre

2 En el período que abarcó la asesoría a la Empresa Manzara, Los Mochis. Sinaloa, se capacitó al personal de la empresa en las siguientes temáticas: Aspectos teóricos, prácticos y en campo: Bienvenida Reglamento Objetivos Nivel de Competencia Perfil/ Código de vestido Desempeño /Ventas Productos Conocimientos / Seguridad Alimentaria Respuestas emergentes a situaciones emergentes ACTITUDES / HABITOS / VALORES Limpieza Responsabilidad Glosario y Vocabulario Restaurantero Funciones de seguridad Solución a quejas de alimentos Inspecciones realizadas por distintas autoridades y dependencias Prevención de accidentes 1. INTRODUCCIÓN 2. SERVICIO 3. LA VENTA SUGESTIVA 4. OPERACIÓN DEL RESTAURANTE 5. MENÚ 6. PRUEBA DE DESEMPEÑO 7. AUTO-EVALUACIÓN Y METAS Para los meseros y capitán de salón Objetivo: Al término del curso los alumnos alcanzaron los conocimientos y herramientas necesarias para vender alimentos y bebidas con buena presentación, atender al cliente con cortesía y amabilidad, llevando a 2

3 cabo labores de limpieza y conservación, con un servicio de calidad, de acuerdo con los requerimientos del cliente y a los estándares de calidad del sello Manzara Contenido Programático 1. Aprendiendo a ser Mesero 1.1. Introducción Características del servicio 1.3. Funciones y obligaciones antes de empezar el servicio 1.4. Herramientas de trabajo 1.5. El servicio La bienvenida La elección " Sugerir" o El talento del vendedor o Este atento al motivo de su visita Tomar la orden Forma de llenar una comanda Mantenga la mesa limpia La cuenta La despedida Entrega del turno 1.6. Actividades y funciones complementarias 1.7. Lo Importante de tu imagen 1.8. Atención y buen servicio en la mesa 2. Atención de Clientes 2.1. Visión hacia el cliente Manejar clientes difíciles o especiales. El cliente enojado El cliente infeliz El cliente conversador Otros tipos de clientes difíciles El que no habla El quejoso habitual El cliente grosero u ofensivo El cliente exigente El cliente indeciso El cliente abusivo 2.3. Reglas básicas para mantener una relación con el cliente Trabajamos con los siguientes Procesos de Estandarización del Servicio: 1. Mise in place Revisión del pedido Reposición y Repaso del material Decoración de mesas y del salón en general Montaje de mesas y aparadores. Supervisión final 2. Reunión de información 3

4 Bienvenida Selección de la mesa. Servicios de bebidas Servicio de comidas Servicio de palillo dental Recogida de sucio Limpieza de mesas sucias y montaje. Contestar el teléfono Tarea del cierre Cambio de turno 3. Montaje de mesas y aparadores Decoración del Restaurante Vestuario del Personal. 4. Servicio a la carta. Recibimiento Conducción Acomodo Servicio de agua Entrega de la carta Toma de la comanda Ejecución del servicio Desbarace 5. Despedida Se conduce hasta la puerta con una agradable sonrisa y correcta postura, se preguntará por la calidad del servicio y alimentos 6. Tareas del cierre Conjunto de operaciones para dejar el centro de consumo listo para la operación del día siguiente. Material utilizado: 1. Leyout 2. Organigrama 3. Carta o Menú 4. Rotafolio con tripee 5. Cañón proyector Cuadernillos Plumas 8. Salón 9. Café, sodas, agua y desayunos 10. Charolas 11. Plaque 12. Vasos 13. Copas 14. Loza 15. Comandas 4

5 16. Uniformes REPORTE TÉCNICO Horarios de sesiones: Sábado 8 de diciembre de 8am a 4 pm Domingo 9 de diciembre de 8am a 4pm Seguimiento: 12 de diciembre de 12 am a 4pm 13 de diciembre de 8am a 12pm Material que se entregó por parte de los asesores: Manual completo de mesero Estándares de calidad por cada uno de los procesos de servicio Check list para el Capitán de Meseros y para la gerencia del restaurante Roles de limpieza Organigrama Áreas de servicio Reglamentos firmados por el interesado Se realizará un servicio de seguimiento durante el transcurso de los dos primeros meses de operación del restaurante Atentamente Mtra. Midiala Oropesa Vento 5

DESCRIPTIVO DE PUESTO. Auxiliar de Mesero

DESCRIPTIVO DE PUESTO. Auxiliar de Mesero I. Identificación del puesto Gerencia de Alimentos y Bebidas Propósito General Apoyar a los meseros en las actividades de mesa y barra previas al servicio, así como en el montaje, desmontaje y limpieza

Más detalles

DESCRIPTIVO DE PUESTO

DESCRIPTIVO DE PUESTO I. Identificación del puesto Gerencia de Alimentos y Bebidas Propósito General Atender a los comensales proporcionándoles el servicio de alimentos, bebidas y asistencia durante su estancia en el restaurante,

Más detalles

MANUAL ORGANIZACIONAL DE COCINA CEMA

MANUAL ORGANIZACIONAL DE COCINA CEMA Versión: 1.0 Página 1 de 28 MANUAL ORGANIZACIONAL DE Versión: 1.0 Página 2 de 28 INDICE DE CONTENIDOS Objetivos Alcance Receptor de servicio Misión Visón Valores Organigrama Turno responsable Descripción

Más detalles

DEPARTAMENTO DE RESTAURANTE - BAR CAFETERÍA

DEPARTAMENTO DE RESTAURANTE - BAR CAFETERÍA Página: 1/5 DEPARTAMENTO DE Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: JAVIER ARRANZ LAPRIDA Página: 2/5 1. OBJETO El objetivo de este procedimiento es describir y detallar los pasos a seguir en el restaurante,

Más detalles

Identificar los principios de atención al cliente en un restaurante y familiarizarse con el uso de la charola.

Identificar los principios de atención al cliente en un restaurante y familiarizarse con el uso de la charola. Ocupación [Nivel 2] Lección 1 / Actividad 1 Actividad Recibir y atender a los comensales A) Propósito de la lección Identificar los principios de atención al cliente en un restaurante y familiarizarse

Más detalles

SERVICIO DE VINOS. 1.- Datos generales del crédito formativo ( asociado a U.C.)

SERVICIO DE VINOS. 1.- Datos generales del crédito formativo ( asociado a U.C.) SERVICIO DE VINOS 1.- Datos generales del crédito formativo ( asociado a U.C.) CREDITO FORMATIVO 2.- Servicio y atención al cliente en restaurante HORAS 50 CÓDIGO MF1048_2 FAMILIA PROFESIONAL Hostelería

Más detalles

Checklist de la Visita Técnica

Checklist de la Visita Técnica Checklist de la Visita Técnica Fecha de Inspección del Lugar Realizada Por REUNIÓN Grupo Dirección Ciudad Provincia Código Postal Nombre del Encuentro Tipo de Reunión? Convención Conferencia/Seminario

Más detalles

Asistente en. gestión hotelera DISEÑOS CURRICULARES CON ENFOQUE POR COMPETENCIAS LABORALES

Asistente en. gestión hotelera DISEÑOS CURRICULARES CON ENFOQUE POR COMPETENCIAS LABORALES Asistente en gestión hotelera DISEÑOS CURRICULARES CON ENFOQUE POR COMPETENCIAS LABORALES Créditos EQUIPO TÉCNICO Dirección de Diseño y Contenido Pedagógico DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN Dirección de Diseño y

Más detalles

TÉCNICAS DE BAR. Fundamentación Técnica: Población Objeto: Requisitos Ingreso: ÁREA: GASTRONIMÍA Y HOTELERÍA. CERTIFICADO:Técnicas de Bar.

TÉCNICAS DE BAR. Fundamentación Técnica: Población Objeto: Requisitos Ingreso: ÁREA: GASTRONIMÍA Y HOTELERÍA. CERTIFICADO:Técnicas de Bar. TÉCNICAS DE BAR ÁREA: GASTRONIMÍA Y HOTELERÍA. CERTIFICADO:Técnicas de Bar. Fundamentación Técnica: El curso de Técnicas de Bar de ITC, está desarrollado para que el participante adquiera conocimientos

Más detalles

La Gamificación como herramienta de formación CATÁLOGO DE CURSOS

La Gamificación como herramienta de formación CATÁLOGO DE CURSOS La Gamificación como herramienta de formación CATÁLOGO DE CURSOS Beneficios de la Gamificación Las principales ventajas que la Gamificación puede ofrecer al sector turístico son: A través del juego se

Más detalles

Tu Boda Princess. Inicie sus Memorias de Felicidad y Amor Bajo el Sol y Junto al Mar. Paquetes de Bodas en la

Tu Boda Princess. Inicie sus Memorias de Felicidad y Amor Bajo el Sol y Junto al Mar. Paquetes de Bodas en la Tu Boda Princess Inicie sus Memorias de Felicidad y Amor Bajo el Sol y Junto al Mar Princess Hotels & Resorts Paquetes de Bodas en la Riviera Maya México Contacto Gerente de Bodas Telefono : +52 984 877

Más detalles

Ama de llaves DISEÑOS CURRICULARES CON ENFOQUE POR COMPETENCIAS LABORALES

Ama de llaves DISEÑOS CURRICULARES CON ENFOQUE POR COMPETENCIAS LABORALES Ama de llaves DISEÑOS CURRICULARES CON ENFOQUE POR COMPETENCIAS LABORALES Créditos EQUIPO TÉCNICO Dirección de Diseño y Contenido Pedagógico DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN Dirección de Diseño y Contenido Pedagógico

Más detalles

Capacitación en Gestión de Servicio y Atención de Clientes en Restaurantes, Hoteles, Eventos y Afines

Capacitación en Gestión de Servicio y Atención de Clientes en Restaurantes, Hoteles, Eventos y Afines Capacitación en Gestión de Servicio y Atención de Clientes en Restaurantes, Hoteles, Eventos y Afines PRESENTACIÓN El servicio en la actualidad se ha convertido en la carta de presentación de la gastronomía.

Más detalles

CAPÍTULO IV. Análisis e interpretación de resultados. Para poder explicar las tablas del capítulo anterior y tener un mejor entendimiento

CAPÍTULO IV. Análisis e interpretación de resultados. Para poder explicar las tablas del capítulo anterior y tener un mejor entendimiento 88 CAPÍTULO IV 4.1 Descripción Para poder explicar las tablas del capítulo anterior y tener un mejor entendimiento de donde se originan los ingresos totales de alimentos y bebidas del hotel, primero se

Más detalles

Programación del Curso de Servicio de Restaurante-Bar

Programación del Curso de Servicio de Restaurante-Bar Programación del Curso de Servicio de Restaurante-Bar AREAS DE CONTENIDOS: * SERVICIO DE RESTAURANTE-BAR * INFORMATICA * INGLES * ALEMAN * SEMINARIOS: A. PREVENCION DE RIESGOS LABORALES B. ENOLOGIA Y ANALISIS

Más detalles

6. Servicio de comedores, bares y salones

6. Servicio de comedores, bares y salones 6. Servicio de comedores, bares y salones INTRODUCCIÓN En este módulo, de 76 horas pedagógicas, se espera que los y las estudiantes conozcan los diferentes equipos y utensilios que se emplean en el salón

Más detalles

I Mercadillo de Segunda Mano Bases de Participación 2016

I Mercadillo de Segunda Mano Bases de Participación 2016 Plaza de la Constitución, 8 41806 Umbrete (Sevilla) C.I.F. P-4109400-D Teléfono 955 715 300 Fax 955 715 721 www.umbrete.es umbrete@dipusevilla.es I Mercadillo de Segunda Mano Bases de Participación 2016

Más detalles

SERVICIOS J. MACAR S, A. SEGURIDAD PRIVADA

SERVICIOS J. MACAR S, A. SEGURIDAD PRIVADA Estimado clientes Tengo el agrado de dirigirme a usted, con el objeto de someter a su consideración nuestra oferta económica para el Servicio de Seguridad. Seguridad J. Macar se ha posicionado como una

Más detalles

TÉRMINOS DE REFERENCIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA TÉRMINOS DE REFERENCIA SERVICIO DE ALQUILER DE SALAS PARA REUNIONES DE TRABAJO CON SEIS GOBIERNOS REGIONALES PARA LA DIFUSIÓN DE LOS LINEAMIENTOS DE PROGRAMACIÓN Y EJECUCIÓN PRESUPUESTAL 207, EN EL MARCO

Más detalles

Servicio y Atención al Cliente en Restaurante (Online)

Servicio y Atención al Cliente en Restaurante (Online) Servicio y Atención al Cliente en Restaurante (Online) titulación de formación continua bonificada expedida por el instituto europeo de estudios empresariales Servicio y Atención al Cliente en Restaurante

Más detalles

CADENA DE VALOR. Análisis de la Industria y el Mercado. Seguimiento y Evaluación del Cliente. CLIENTE procesos de OPERACIÓN COMERCIALCA RGA

CADENA DE VALOR. Análisis de la Industria y el Mercado. Seguimiento y Evaluación del Cliente. CLIENTE procesos de OPERACIÓN COMERCIALCA RGA CADENA DE VALOR procesos de DIRECCIÓN Análisis de la Industria y el Mercado Seguimiento y Evaluación del Cliente CLIENTE procesos de OPERACIÓN COMERCIALPA SAJEROS COMERCIALCA RGA SERVICIO AL CLIENTE OPS

Más detalles

C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas

C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas C O N T E N I D O 1. Propósito 2. Alcance 3. Responsabilidad y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento 7. Glosario 8. Anexos Reporte de supervisión a talleres

Más detalles

LISTA DE VERIFICACION DE VISITA A ESCUELAS DE EDUCACIÓN ESPECIAL

LISTA DE VERIFICACION DE VISITA A ESCUELAS DE EDUCACIÓN ESPECIAL LISTA DE VERIFICACION DE VISITA A ESCUELAS DE EDUCACIÓN ESPECIAL Esta lista de verificación fue preparada para asistirlo/a en la determinación de la escuela pública ofrecida por el DOE para proporcionar

Más detalles

DOMINICAS DE LA PRESENTACIÓN

DOMINICAS DE LA PRESENTACIÓN Mayores informes o consulta más ofertas laborales teléfono: 5556377 Ext: 10220-10217-10222-10211 DOMINICAS DE LA PRESENTACIÓN Cargo: CONTADOR. Nivel académico: Profesional Contador. Experiencia: No requiere

Más detalles

Hotel en Máncora REQUIERE ADMINISTRADOR. Administrador de Restaurante en Cusco REQUIERE ADMINISTRADOR(A)

Hotel en Máncora REQUIERE ADMINISTRADOR. Administrador de Restaurante en Cusco REQUIERE ADMINISTRADOR(A) Hotel en Máncora REQUIERE ADMINISTRADOR Egresado de la Carrera de Administración Hotelera, Turística o afines Experiencia laboral no indispensable Idioma inglés nivel intermedio / avanzado Edad entre 20

Más detalles

La Mucama. Importancia Engranaje fundamental del depto. de Housekeeping. Fuente de información valiosa sobre el huésped.

La Mucama. Importancia Engranaje fundamental del depto. de Housekeeping. Fuente de información valiosa sobre el huésped. La Mucama Importancia Engranaje fundamental del depto. de Housekeeping. Fuente de información valiosa sobre el huésped. http://www.youtube.com/watch?v=locsjoxyhgi La Mucama Tareas Limpieza y orden de las

Más detalles

PAQUETES DE BODA. Princess Hotels & Resorts MEXICO. Inicie sus memorias de felicidad y amor bajo el sol y junto al mar

PAQUETES DE BODA. Princess Hotels & Resorts MEXICO. Inicie sus memorias de felicidad y amor bajo el sol y junto al mar PAQUETES DE BODA Princess Hotels & Resorts MEXICO Inicie sus memorias de felicidad y amor bajo el sol y junto al mar Paquete ROYALTY Coordinación y organización por nuestra coordinadora de bodas Ceremonia

Más detalles

Curso Marketing telefónico

Curso Marketing telefónico Curso Marketing telefónico Objetivo General: Conocer la importancia que tiene el rol de la atención telefónica en el servicio a clientes para satisfacer sus necesidades y lograr fidelización para aportar

Más detalles

Abril 30 del 2015. Elaborado por: Claudia Isabel Ochoa María Email: gerencia@gestionydesarrollosostenible.com Cel: 3005590270 Asesor

Abril 30 del 2015. Elaborado por: Claudia Isabel Ochoa María Email: gerencia@gestionydesarrollosostenible.com Cel: 3005590270 Asesor Abril 30 del 2015 Elaborado por: Claudia Isabel Ochoa María Email: gerencia@gestionydesarrollosostenible.com Cel: 3005590270 Asesor COLMENA vida y riesgos laborales El Sistema de Gestión de la Seguridad

Más detalles

GLOBAL POSITIONING SYSTEM GPS

GLOBAL POSITIONING SYSTEM GPS GLOBAL POSITIONING SYSTEM GPS Aconcagua 6959 m.s.n.m. GLOBAL POSITIONING SYSTEM GPS GPS GPS-ACHS DESARROLLO DE LA CAPACIDAD PREVENTIVA Nivel IV Nivel III Nivel II Nivel I Porqué esta Solución Preventiva?

Más detalles

Agencia de Viajes en Surco ASESORA DE TURISMO- COUNTER

Agencia de Viajes en Surco ASESORA DE TURISMO- COUNTER Agencia de Viajes en Surco ASESORA DE TURISMO- COUNTER Estudiantes y Egresados (as)de las carrera de Administración Turística Disponibilidad para trabajar 8 horas diarias de Lunes a Sábado Nivel de idioma:

Más detalles

INTRODUCCIÓN. Esta ubicada en Vergara 114, Boulogne.

INTRODUCCIÓN. Esta ubicada en Vergara 114, Boulogne. INTRODUCCIÓN La empresa entrevistada fue La cocina de Diego Rodolosi, cuyo dueño es Diego Rodolosi. Esta empresa se encarga de servicios de catering para eventos, entre ellos: fiestas, filmaciones, banquetes,

Más detalles

VIERNES 24 DE JUNIO. 1. Depositos Originales 2. Rooming List 3. Lista de integrantes 4. Nombres de Entradores a CERTIFICACION

VIERNES 24 DE JUNIO. 1. Depositos Originales 2. Rooming List 3. Lista de integrantes 4. Nombres de Entradores a CERTIFICACION Estimados Entrenadores, para COP BRANDS es un placer el realizar eventos como COP TOUR MAZATLAN donde competir y aprender van de la mano, esperamos que la informacion prestada en el presente ayude - oriente

Más detalles

Si desea mayor información o inscribirse a uno de nuestros cursos, por favor llámenos y reservaremos su cupo una vez confirmado el pago.

Si desea mayor información o inscribirse a uno de nuestros cursos, por favor llámenos y reservaremos su cupo una vez confirmado el pago. CAPACITACIÓN TÉCNICA 2015 Si desea mayor información o inscribirse a uno de nuestros cursos, por favor llámenos y reservaremos su cupo una vez confirmado el pago. Teléfono: 02-318 6107 Correo electrónico:

Más detalles

SERVICIOS DE IMPLEMENTACION DEL TPM MANTENIMIENTO TOTAL PRODUCTIVO

SERVICIOS DE IMPLEMENTACION DEL TPM MANTENIMIENTO TOTAL PRODUCTIVO SERVICIOS DE IMPLEMENTACION DEL TPM TOTAL PRODUCTIVO PROGRAMA COMPLETO REDUCCION DE PERDIDAS. AUTONOMO LOGRAR CICLO - 2006 Contactenos en: Capacitacion@industrialtijuana.com Tels. (664)6892632, Fax (664)6892632

Más detalles

CAPÍTULO 1. 1. Política General de la Empresa

CAPÍTULO 1. 1. Política General de la Empresa 0-06-200 CAPÍTULO POLÍTICA Y ADMINISTRACIÓN DE LA EMPRESA Índice Organización de Operaciones Política general de la empresa... 2 Características de la operación... 2 3 Distribución del presente MGO...

Más detalles

ANALISTA EN ADMINISTRACIÓN HOTELERA

ANALISTA EN ADMINISTRACIÓN HOTELERA Analista en Administración Hotelera Escuela de Negocios y Administración Carreras Turismo BIOS Página 1 ANALISTA EN ADMINISTRACIÓN HOTELERA INTRODUCCIÓN El turismo es uno de los sectores económicos más

Más detalles

Empresa de Evento de Junta de Gobernadores MOZO / AZAFATA

Empresa de Evento de Junta de Gobernadores MOZO / AZAFATA Empresa de Evento de Junta de Gobernadores MOZO / AZAFATA Estudiantes o Egresados de la carrera profesional de Administración Hotelera o Administración Turística. Rango de edad: 18 a más. Nivel de idioma:

Más detalles

Gerencia de Alimentos y Bebidas. Instructor: Ing. Patricio Burneo Mayo 2014

Gerencia de Alimentos y Bebidas. Instructor: Ing. Patricio Burneo Mayo 2014 Gerencia de Alimentos y Bebidas Instructor: Ing. Patricio Burneo Mayo 2014 Descripción Perfil y funciones de un gerente de alimentos y bebidas Fundamentos de la Gestión de empresas de alimentos y bebidas

Más detalles

Fiestas Creativas E V E N T O S

Fiestas Creativas E V E N T O S Fiestas Creativas E V E N T O S Fiestas Creativas Fiestas Creativas es una empresa dedicada, al desarrollo de eventos sociales personalizados. (Bautizos, Primera comuniónes, Baby Showers, Fiestas Infantiles,

Más detalles

CONVOCATORIAS DE PROMOCIÓN PROFESIONAL ESPECÍFICA GOBIERNO

CONVOCATORIAS DE PROMOCIÓN PROFESIONAL ESPECÍFICA GOBIERNO CONVOCATORIAS DE PROMOCIÓN PROFESIONAL ESPECÍFICA GOBIERNO 1 INDICE JEFE DE EQUIPO (NIVEL 5) ÁREA C... 3 GOBERNANTE/A II (NIVEL 5) ÁREA C... 4 GOBERNANTE/A I (NIVEL 6) ÁREA C... 5 2 TEMARIO DE LA CATEGORÍA

Más detalles

EL PORTAL DE LOS EXPERTOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS DE CHILE

EL PORTAL DE LOS EXPERTOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS DE CHILE INTRODUCCIÓN El diagnóstico de prevención de riesgos, representa la base del desarrollo del Programa de Gestión Preventivo que tiene su origen en la Política de Seguridad de la empresa. La que en parte

Más detalles

CÓMO ATENDER Y ENTENDER AL CLIENTE CATÁLOGO CURSOS. Acciones para atender y entender mejor a sus CLIENTES

CÓMO ATENDER Y ENTENDER AL CLIENTE CATÁLOGO CURSOS. Acciones para atender y entender mejor a sus CLIENTES CÓMO ATENDER Y ENTENDER AL CLIENTE CATÁLOGO CURSOS Acciones para atender y entender mejor a sus CLIENTES Consultora Ocio y Animación S.L. http://www.ociokonsulting.com INDICE FORMACIÓN Y METODOLOGÍA. pag.

Más detalles

CARTA COMPROMISO OBLIGACIONES:

CARTA COMPROMISO OBLIGACIONES: CARTA COMPROMISO Que suscribe el C. con domicilio en la calle número, me comprometo a entregar las instalaciones de la palapa número que utilizo hoy día del mes de de, para (Tipo de evento) en las mismas

Más detalles

NORMA TÉCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

NORMA TÉCNICA DE COMPETENCIA LABORAL I.- Datos Generales Código: Título: NUTUR007.01 Coordinación de los servicios de limpieza de habitaciones y áreas de estancia Propósito de la Norma Técnica de Competencia Laboral: Servir como referente

Más detalles

Hotel Boutique en Miraflores RECEPCIONISTA

Hotel Boutique en Miraflores RECEPCIONISTA Hotel Boutique en Miraflores RECEPCIONISTA Egresados (as) de la carrera de Administración Hotelera o Administración Turística Rango de edad: 25 a 35 años Disponibilidad para trabajar en horario rotativo.

Más detalles

DIRECCIÓN DE TURISMO

DIRECCIÓN DE TURISMO DIRECCIÓN DE TURISMO FUNCIONES Impulsar acciones de promoción turística del municipio de Santa María Huatulco, Oaxaca. Impulsar el desarrollo de la calidad certificada de empresas y destinos turísticos

Más detalles

Principios y directrices para la gestión de riesgos ISO 31000

Principios y directrices para la gestión de riesgos ISO 31000 Principios y directrices para la gestión de riesgos ISO 31000 Curso Risk Manager ISO 31000 Visión General del Curso La gestión del riesgo contribuye de manera tangible al logro de los objetivos y a la

Más detalles

INGENIERÍA EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL EN COMPETENCIAS PROFESIONALES ASIGNATURA DE ESTRATEGIAS GERENCIALES

INGENIERÍA EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL EN COMPETENCIAS PROFESIONALES ASIGNATURA DE ESTRATEGIAS GERENCIALES INGENIERÍA EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL EN COMPETENCIAS PROFESIONALES ASIGNATURA DE ESTRATEGIAS GERENCIALES UNIDADES DE APRENDIZAJE 1. Competencias Desarrollar y dirigir organizaciones a través del ejercicio

Más detalles

Actitud y servicio en sala

Actitud y servicio en sala Actitud y servicio en sala Actitud y servicio en sala Junio de 2007 1 ÍNDICE 1 Organización de los recursos 2 Preparación de la sala 3 Prestación del servicio 4 Claves del éxito 2 1Organización de los

Más detalles

Curso de Cocina Profesional. La mejor formación al mejor precio! Más información en: agorastur.es

Curso de Cocina Profesional. La mejor formación al mejor precio! Más información en: agorastur.es Curso de Cocina Profesional La mejor formación al mejor precio! Más información en: agorastur.es QUIÉNES SOMOS? ágorastur Formación es un centro de formación que nació en el año 2013 con plena convicción

Más detalles

7.- Guía para el interesado.-

7.- Guía para el interesado.- 7.- Guía para el interesado.- 1. Para cualquier asunto relacionado con el trámite PGPB-01-001 Solicitud de Transporte y/o interconexión al Sistema de Ductos de Gas Natural el interesado debe dirigirse

Más detalles

Jefe de reservaciones

Jefe de reservaciones I. Identificación del puesto Gerencia de Ventas II. Propósito General Realizar las reservaciones que llegan por los diferentes medios de comunicación, captando y gestionando las solicitudes de reserva

Más detalles

RESPONSABILIDAD, AUTORIDAD Y COMUNICACIÓN

RESPONSABILIDAD, AUTORIDAD Y COMUNICACIÓN Página: 1/9 COMUNICACIÓN Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: JAVIER ARRANZ LAPRIDA Página: 2/9 1. OBJETO El objeto del presente procedimiento es definir los siguientes apartados relacionados con

Más detalles

- Identificar e interpretar los requisitos que deben cumplir los sistemas de gestión basados en las normas: ISO 9001; ISO 14001 & OHSAS 18001.

- Identificar e interpretar los requisitos que deben cumplir los sistemas de gestión basados en las normas: ISO 9001; ISO 14001 & OHSAS 18001. DIPLOMADO EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN ISO 9001 - ISO 14001 - OHSAS 18001 1- PRESENTACIÓN En los últimos años ha habido un creciente interés por parte de las empresas Colombianas en implementar y

Más detalles

GESTION DE PROYECTOS CON RESPONSABILIDAD SOCIAL

GESTION DE PROYECTOS CON RESPONSABILIDAD SOCIAL GESTION DE PROYECTOS CON RESPONSABILIDAD SOCIAL Lima 02 de Febrero del 2012 Expositor: Ing Pedro Ticona Agenda 1. Seguridad 2. Gestión de Proyectos 3. Nuevo Enfoque de Gestión de Proyectos 4. Responsabilidad

Más detalles

Integrantes de la Sub- Academia de la especialidad de turismo del Instituto Tecnológico de Mérida.

Integrantes de la Sub- Academia de la especialidad de turismo del Instituto Tecnológico de Mérida. 1.- DATOS DE LA ASIGNATURA: Nombre de la asignatura: Administración de Restaurantes y Bares I Carrera: Licenciatura en Administración Clave de la asignatura: TUI-0702 Horas teoría - horas práctica créditos

Más detalles

Curso. Gerencia. de Proyectos. Modalidad virtual. Lugar de realización Plataforma Intensidad horaria 40 horas

Curso. Gerencia. de Proyectos. Modalidad virtual. Lugar de realización Plataforma Intensidad horaria 40 horas Modalidad virtual Curso Gerencia de Proyectos Intensidad horaria 40 horas Fecha de inicio 3 de junio - 4 julio Lugar de realización Plataforma Moodle @prendanet Inversión $ 60.000 CANDANE Carrera 59 #

Más detalles

INTERPRETACIÓN DE LA NORMA INTERNACIONAL ISO-9001-2008

INTERPRETACIÓN DE LA NORMA INTERNACIONAL ISO-9001-2008 INTERPRETACIÓN DE LA NORMA INTERNACIONAL ISO-9001-2008 De la interpretación a la práctica Por Marlene Durán J. San José de Costa Rica, noviembre 2010 JUSTIFICACIÓN La Organización Internacional de Estandarización

Más detalles

Programa Académico. Legitimación de los Órganos de la Justicia Constitucional en el Siglo XXI

Programa Académico. Legitimación de los Órganos de la Justicia Constitucional en el Siglo XXI Programa Académico Legitimación de los Órganos de la Justicia Constitucional en el Siglo XXI 11, 12 y 13 de noviembre de 2015 Hotel Sheraton Ciudad de Santo Domingo, R. D. XXII Jornadas de Derecho Constitucional

Más detalles

DESCRIPCION Y PERFIL DE CARGO. Gerencia. Cargo Superior Directo

DESCRIPCION Y PERFIL DE CARGO. Gerencia. Cargo Superior Directo DESCRIPCION Y PERFIL DE CARGO Ubicación dentro de la organización Nombre del cargo Ubicación en la Compañía: ASESOR DE SEGUROS Familia de Cargo: Ejecutivo Comercial de Sucursales Gerencia Cargo Superior

Más detalles

Armenia, 10 de septiembre de 2014 HOTEL BOLÍVAR PLAZA

Armenia, 10 de septiembre de 2014 HOTEL BOLÍVAR PLAZA Armenia, 10 de septiembre de 2014 HOTEL BOLÍVAR PLAZA El hotel bolívar plaza se encuentra en la zona centro de la ciudad de armenia en el departamento del Quindío, está ubicado en la zona comercial, financiera

Más detalles

ORGANIZACIÓN PROFESIONAL DE EVENTOS

ORGANIZACIÓN PROFESIONAL DE EVENTOS ORGANIZACIÓN PROFESIONAL DE EVENTOS 1. Presentación Este programa de capacitación está diseñado para proporcionar conocimientos, habilidades técnicas, y experiencias que permitan fortalecer y complementar

Más detalles

EDIFICIO SERANTES KULTUR ARETOA

EDIFICIO SERANTES KULTUR ARETOA PLIEGO DE CONDICIONES TÉCNICAS PARA LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO QUE TIENE POR OBJETO LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DE TAQUILLA, PORTERÍA, ACOMODACIÓN Y PROYECCIÓN CINEMATOGRÁFICA EN LAS DEPENDENCIAS DEL

Más detalles

RCP.S13.No.348.09 MAESTRÍA EN ECONOMÍA Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

RCP.S13.No.348.09 MAESTRÍA EN ECONOMÍA Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS RCP.S13.No.348.09 MAESTRÍA EN ECONOMÍA Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS OBJETIVOS Proveer herramientas analíticas y prácticas necesarias para resolver problemas concretos de la organización y de la empresa. Encontrar

Más detalles

DESCRIPTIVO DE PUESTO ARTICULACIÓN CON SISTEMAS Y ESTANDARES DE EXCELENCIA. Camarista

DESCRIPTIVO DE PUESTO ARTICULACIÓN CON SISTEMAS Y ESTANDARES DE EXCELENCIA. Camarista I. Identificación del puesto Gerencia División Cuartos Propósito General Mantener la higiene y presentación de las habitaciones y espacios asignados de acuerdo a los procedimientos y criterios de calidad,

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN ESTERILIZACIÓN APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN ESTERILIZACIÓN APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN ESTERILIZACIÓN APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG FECHA

Más detalles

Conocimiento + Ex periencia + Imaginación

Conocimiento + Ex periencia + Imaginación La Credencial PMP de PMI es la Certificación más importante reconocida en la Industria para la Administración de Proyectos. Una Alta Demanda de profesionales con certificación PMP o CAPM Esta credencial

Más detalles

DESCRIPTIVO DE PUESTO ARTICULACIÓN CON SISTEMAS Y ESTANDARES DE EXCELENCIA. Cocinero

DESCRIPTIVO DE PUESTO ARTICULACIÓN CON SISTEMAS Y ESTANDARES DE EXCELENCIA. Cocinero I. Identificación del puesto Gerencia de Alimentos y Bebidas II. Propósito General Realizar las preparaciones culinarias conforme a las recetas indicadas, empleando las técnicas, tipo, calidad y cantidad

Más detalles

PROGRAMA PREVENCIÓN DE RIESGOS

PROGRAMA PREVENCIÓN DE RIESGOS CONSTRUCTORA SILVIO CUEVAS SUAREZ Página 1 de 12 Prevención de Riesgos y Medio Ambiente PROGRAMA PREVENCIÓN DE RIESGOS CONSTRUCTORA SILVIO CUEVAS SUAREZ ANTOFAGASTA 2012 CONSTRUCTORA SILVIO CUEVAS SUAREZ

Más detalles

Operario especializado en servicios para hoteles, bares y restaurantes DISEÑOS CURRICULARES CON ENFOQUE POR COMPETENCIAS LABORALES

Operario especializado en servicios para hoteles, bares y restaurantes DISEÑOS CURRICULARES CON ENFOQUE POR COMPETENCIAS LABORALES Operario especializado en servicios para hoteles, bares y restaurantes DISEÑOS CURRICULARES CON ENFOQUE POR COMPETENCIAS LABORALES Créditos EQUIPO TÉCNICO Dirección de Diseño y Contenido Pedagógico DISEÑO

Más detalles

HEVECORP GARANTIZA. Qué Hacemos? Cubrir los contenidos temáticos. Cubrir los objetivos planteados. Cubrir el balance práctico 80%, teórico 20%.

HEVECORP GARANTIZA. Qué Hacemos? Cubrir los contenidos temáticos. Cubrir los objetivos planteados. Cubrir el balance práctico 80%, teórico 20%. HEVECORP GARANTIZA Cubrir los contenidos temáticos Cubrir los objetivos planteados Cubrir el balance práctico 80%, teórico 20%. Servicios realizados por expertos Evaluación promedio del instructor superior

Más detalles

PERFIL COMPETENCIA GOBERNANTA

PERFIL COMPETENCIA GOBERNANTA PERFIL COMPETENCIA GOBERNANTA FICHA DE PERFIL OCUPACIONAL GOBERNANTA FECHA DE EMISIÓN: 29/10/2014 02:06 Sector: GASTRONOMÍA, HOTELERÍA Y TURISMO Subsector: HOTELERÍA Código: P-5510-4224-002-V02 Vigencia:

Más detalles

QUIENES SOMOS? LA ESCUELA DE LOS CHEFS

QUIENES SOMOS? LA ESCUELA DE LOS CHEFS QUIENES SOMOS? LA ESCUELA DE LOS CHEFS fue fundada en la ciudad de Guayaquil en el año 1999, siendo la institución pionera en el desarrollo de la gastronomía a nivel educativo. Su principal objetivo ha

Más detalles

CARTA DE SERVICIOS A EMPRESAS

CARTA DE SERVICIOS A EMPRESAS 2013 CARTA DE SERVICIOS A EMPRESAS DATOS DE LA EMPRESA La empresa AUTOCARES TRANSVIA, S.L., es actualmente prestataria del servicio de Transporte. Conscientes del creciente nivel de calidad que de nosotros

Más detalles

25-28 Octubre Un NUEVO ENTORNO, UNA NUEVA INDUSTRIA DE GLP

25-28 Octubre Un NUEVO ENTORNO, UNA NUEVA INDUSTRIA DE GLP Un NUEVO ENTORNO, UNA NUEVA INDUSTRIA DE GLP 25-28 Octubre 2016 Ixtapan de la Sal Marriott Hotel Spa & Convention Center Ixtapan de la Sal, Edo de México GLP FORUM MÉXICO El GLP Forum 2016, promete ser

Más detalles

BASES PARA LA PRESENTACIÓN DE OFERTAS DEL SERVICIO DE LIMPIEZA DE OFICINAS, SERVICIOS Y OTRAS DEPENDENCIAS DE MERCASTURIAS

BASES PARA LA PRESENTACIÓN DE OFERTAS DEL SERVICIO DE LIMPIEZA DE OFICINAS, SERVICIOS Y OTRAS DEPENDENCIAS DE MERCASTURIAS BASES PARA LA PRESENTACIÓN DE OFERTAS DEL SERVICIO DE LIMPIEZA DE OFICINAS, SERVICIOS Y OTRAS DEPENDENCIAS DE MERCASTURIAS Nº expediente: 01/13 OBJETO: Contratar con una empresa especializada (en adelante,

Más detalles

PERIODO 1 DE ENERO A 30 DE JUNIO DE

PERIODO 1 DE ENERO A 30 DE JUNIO DE INFORME SEGUIMIENTO Y EVALUACION A LA ATENCION DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS, SUGERENCIAS, DENUNCIAS POR PRESUNTOS ACTOS DE CORRUPCION Y FELICITACIONES RECIBIDAS EN LA EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS

Más detalles

PERFIL COMPETENCIA CAJERO DE LOCAL DE COMIDA RÁPIDA

PERFIL COMPETENCIA CAJERO DE LOCAL DE COMIDA RÁPIDA PERFIL COMPETENCIA CAJERO DE LOCAL DE COMIDA RÁPIDA FICHA DE PERFIL OCUPACIONAL CAJERO DE LOCAL DE COMIDA RÁPIDA FECHA DE EMISIÓN: 27/06/2016 15:11 Sector: GASTRONOMÍA, HOTELERÍA Y TURISMO Subsector: GASTRONOMÍA

Más detalles

Hospedaje en Machu Picchu- Cusco GUÍA

Hospedaje en Machu Picchu- Cusco GUÍA Hospedaje en Machu Picchu- Cusco GUÍA Egresados de la carrera de Guías Oficiales de Turismo o Administración Turística Rango de edad: 22 a 35 años Disponibilidad para trabajar en Machu Picchu Horarios

Más detalles

CODIGO FXXX-PR-SA-CS-06 PLAN DE CALIDAD TIPO

CODIGO FXXX-PR-SA-CS-06 PLAN DE CALIDAD TIPO EDICIÓN: 7 OBRA : Página 1 de 9 EDICIONES CODIGO FXXX-PR-SA-CS-06 EDICIÓN FECHA OBSERVACIONES 0 31/08/2005 Edición inicial 1 21/11/2005 Se incorporan cambios al alcance del Plan de Calidad, se agrega el

Más detalles

Cuestionario : MOVE EUROPE

Cuestionario : MOVE EUROPE Cuestionario : Con este cuestionario (estructurado alrededor de 4 temas: tabaquismo, actividad física, nutrición y estrés) podrá hacer una evaluación de las acciones que haya realizado o esté realizando

Más detalles

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

DESCRIPCIÓN DEL CARGO DESCRIPCIÓN DEL CARGO Nombre del Cargo: ESPECIALISTA EHS Y LÍDER DE DISEÑO Estructura matricial: Corporativa Área: EHS & Recursos Humanos Reporte directo: Directora de EHS y Recursos Humanos Supervisión

Más detalles

PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ISO 9001:2008

PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ISO 9001:2008 PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ISO 9001:2008 INICIO: 22 de Setiembre del 2013 DURACIÓN: 78 horas, 13 semanas INTRODUCCIÓN Actualmente el entorno empresarial ante el creciente

Más detalles

DIRECTOR DE PEQUEÑO HOTEL 101

DIRECTOR DE PEQUEÑO HOTEL 101 101 102 Perfil Profesional: Nivel:3 OBJETIVOS Al finalizar este curso, los alumnos deberán poder: 1. Describir el papel del supervisor y el proceso de gestión. El papel comprende procesos de gestión básicos:

Más detalles

Taller Administración de Mantenimiento de Clase Mundial

Taller Administración de Mantenimiento de Clase Mundial Lumidim de México, SA de CV Ave. Raúl Rangel Frías 4119-11, Residencial Lincoln Monterrey, N.L. México CP 6410 Tel (81) 87 0464 Correo: ventas@lumidim.com Internet: www.lumidim.com Taller Administración

Más detalles

PACK FIN DE SEMANA TOTAL 130 GUIA PARA DESPEDIDAS DE SOLTERO Y SOLTERA EN LOGROÑO

PACK FIN DE SEMANA TOTAL 130 GUIA PARA DESPEDIDAS DE SOLTERO Y SOLTERA EN LOGROÑO PACK FIN DE SEMANA TOTAL 130 GUIA PARA DESPEDIDAS DE SOLTERO Y SOLTERA EN LOGROÑO 1 Llegada VIERNES a las 17.00 h Lugar de encuentro : Casa Rural Barquero Etxea "La Casa de las Despedidas" : Casa hotel

Más detalles

Documento no controlado, sin valor

Documento no controlado, sin valor TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN TURISMO, ÁREA HOTELERÍA HOJA DE ASIGNATURA CON DESGLOSE DE UNIDADES TEMÁTICAS 1. Nombre de la asignatura Auditoría Nocturna 2. Competencias Coordinar la operación de las

Más detalles

RESTAURANTE EN JESÚS MARÍA AYUDANTE DE COCINA

RESTAURANTE EN JESÚS MARÍA AYUDANTE DE COCINA RESTAURANTE EN JESÚS MARÍA AYUDANTE DE COCINA Egresado(a) de la carrera técnica de Cocina Peruana. Experiencia laboral mínima de 1 año en el rubro. Disponibilidad para trabajar 8 horas diarias. Elaboración

Más detalles

Manual del Programa MI PROGRAMA DE BIENVENIDA GS

Manual del Programa MI PROGRAMA DE BIENVENIDA GS Manual del Programa MI PROGRAMA DE BIENVENIDA GS SUMARIO - Cuál es la Metodología - Perfiles con los que voy a interactuar - Implementación + LÍDER GS + REFERENTE + TUTOR 1 DÍA PLAN DE RECIBIMIENTO Participación

Más detalles

Cuestionario de Evaluación para la Acreditación de Establecimientos de Atención Integral a la Persona Adulta Mayor Centro Diurno y Hogar

Cuestionario de Evaluación para la Acreditación de Establecimientos de Atención Integral a la Persona Adulta Mayor Centro Diurno y Hogar Cuestionario de Evaluación para la Acreditación de Establecimientos de Atención Integral a la Persona Adulta Mayor Centro Diurno y Hogar 1 Nombre del establecimiento: Instrucciones para el uso del cuestionario:

Más detalles

MANUAL DE ADMINISTRACIÓN DE CONTRATOS

MANUAL DE ADMINISTRACIÓN DE CONTRATOS VIGENCIA DESDE VERSIÓN CÓDIGO 2012 2 A.05.01.P11 MANUAL DE ADMINISTRACIÓN DE CONTRATOS ACTIVIDAD CARGO RESPONSABLE FIRMA Aprobado por: Viceministro Coordinador General Administrativo Financiero Sergio

Más detalles

REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA

REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA INDICE DEL MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES

Más detalles

GIRAS DEL C. RECTOR JULIO, AGOSTO Y SEPTIEMBRE 2013.

GIRAS DEL C. RECTOR JULIO, AGOSTO Y SEPTIEMBRE 2013. JULIO: 1.-TÍTULO: SEGUNDA SESIÓN ORDINARIA DEL CONSEJO DIRECTIVO DEL SINADE FECHA:JUEVES 11, 12 Y 13 DE JULIO DEL 2013 LUGAR:GRAN SALÓN LOS ÁNGELES, M.M. GRAND (BOULEVARD ATLIXCO #4303, COLONIA LAS ANIMAS

Más detalles

Claudia Blanco Athos Agosto 2012

Claudia Blanco Athos Agosto 2012 Claudia Blanco Athos Agosto 2012 Comentarios Nos permite de forma intencional ser consientes de nuestras emociones, para percibirlas, identificarlas, comprenderlas, manejarlas y expresarlas adecuadamente

Más detalles

En los campamentos de Elite International, la meta es lograr que los deportistas jóvenes aprendan a desarrollar sus habilidades en el fútbol.

En los campamentos de Elite International, la meta es lograr que los deportistas jóvenes aprendan a desarrollar sus habilidades en el fútbol. En los campamentos de Elite International, la meta es lograr que los deportistas jóvenes aprendan a desarrollar sus habilidades en el fútbol. Gracias al trabajo con los mejores entrenadores, logramos ofrecer

Más detalles

Campeonato Sudamericano de Pentatlón Moderno 2015 AMAN Resende RJ Brasil 19 de Septiembre

Campeonato Sudamericano de Pentatlón Moderno 2015 AMAN Resende RJ Brasil 19 de Septiembre Rio de Janeiro, 28 de Julio, 2015. A las Federaciones Sudamericanas de Pentatlón Moderno Estimados Amigos: La Federación Brasileña de Pentatlón Moderno se complace en invitar a una delegación de su país

Más detalles

Sociedad Ecuatoriana de Seguridad Salud Ocupacional y Gestión Ambiental - SESO

Sociedad Ecuatoriana de Seguridad Salud Ocupacional y Gestión Ambiental - SESO Sociedad Ecuatoriana de Seguridad Salud Ocupacional y Gestión Ambiental - SESO DIVISION CONSULTORIA EN SEGURIDAD SALUD OCUPACIONAL Y GESTION AMBIENTAL SERVICIO DE IMPLEMENTACION DE SISTEMA DE GESTION EN

Más detalles

El papel de los paradigmas en la organización.

El papel de los paradigmas en la organización. El papel de los paradigmas en la organización. Percepción: modelo a seguir, supuesto o marco de referencia que se acepta como válido y que marca el modo en que percibimos las cosas. Nuestra forma de pensar

Más detalles

PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN FORMACIÓN DE AUDITORES INTERNOS TRINORMA: ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 Y OHSAS 18001:2007

PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN FORMACIÓN DE AUDITORES INTERNOS TRINORMA: ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 Y OHSAS 18001:2007 PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN FORMACIÓN DE AUDITORES INTERNOS TRINORMA: ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 Y OHSAS 18001:2007 INICIO: 1 de junio del 2014 DURACIÓN: 52 horas, 9 semanas INTRODUCCIÓN Cada vez son

Más detalles