Syllabus DIRECCIÓN FINANCIERA II 3 er Curso GRADO OFICIAL EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS (GRADE)

Transcripción

1 Syllabus DIRECCIÓN FINANCIERA II 3 er Curso GRADO OFICIAL EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS (GRADE) Profesores Periodo de impartición Curso Tipo Curso 2013 / 2014 D. Mariano Méndez D. Rafael Ortega de la Poza Segundo Cuatrimestre 3º OB Idioma en el que se imparte: Español Nº de Créditos: 6 Horas semanales: 4 Última actualización: Julio 2013

2 ÍNDICE 1. DATOS DEL PROFESORADO DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA METODOLOGÍA COMPETENCIAS... 3 A. COMPETENCIAS TRANSVERSALES B. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS NORMAS DE EVALUACIÓN... 4 A. PRUEBAS ESCRITAS OBLIGATORIAS: E B. TRABAJOS DE CARÁCTERR OBLIGATORIO: E C. PARTICIPACIÓN ACTIVA: E D. EXAMEN FINAL PROGRAMA DE LA ASIGNATURA... 5 A. PROGRAMA ANALÍTICO... 5 B. PROGRAMA DESARROLLADO RELACIÓN ENTRE COMPETENCIAS, TEMARIO DE LA ASIGNATURA Y FORMA DE EVALUACIÓN FUENTES DE INFORMACIÓN RECOMENDADAS... 9 A. BIBLIOGRAFÍA BÁSICA... 9 B. BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA... 9 C. BIBLIOWEB

3 1. Datos del profesorado D. Javier Oñaderra Sánchez D. Rafael Ortega de la Poza 2. Descripción de la asignatura Asignatura que se imparte durante el segundo cuatrimestre del tercer curso del Grado en Administración y Dirección de Empresas con una carga lectiva de 6 créditos que equivalen a 60 horas de clase. Tienee una duración cuatrimestral, impartiéndose 4 horas semanales de clase. La asignatura pretende proporcionar un conocimiento riguroso de los conceptos y prácticas que se utilizan en las áreas económicas y financieras de las empresas e instituciones para que el estudiante de esta materia que en el futuro desempeñe sus funciones en este ámbito, pueda adoptar decisiones acertadas en su actividadd profesional. Las decisiones financieras son difíciles en un entorno internacional que cambia y donde surgen nuevos problemas. Se pretende que el alumno entienda la teoría y la práctica financiera de la empresa. 3. Objetivos de la asignatura Los alumnos deben adquirir profundos conocimientos en materia de inversión y de valoración de empresas, tanto desde el punto de vista teórico como práctico, que les permitan aportar soluciones razonables a los problemas relacionados con la actividad financiera. Otro objetivo importante es conseguir que el alumno tenga capacidad para analizar la información financiera generada dentro o fuera de la empresa y emitir opiniones cualificadas. Se trata de fomentar las habilidades para la toma de decisiones en el ámbito económico financiero. 4. Metodología Se propone una metodología eminentemente práctica y activa por parte del alumno. Partiendo de las explicaciones teóricas, se aplicarán los conceptos financieros para el desarrollo de ejercicios prácticos y análisis de situaciones empresariales reales La preparación de la asignatura se realizará como se indica a continuación: 2

4 Exposición por parte del profesor de los temas del programa de la asignatura. Se trata de dotar a los alumnos de unos contenidos teóricos que aplicarán posteriormente a la resolución de ejercicios prácticos. Resolución por el profesor de ejercicios prácticos conceptos teóricos explicados anteriormente. aplicando los Aportaciones y ejercicios realizados por los alumnos en de ella, basándose en los conceptos teóricos explicados prácticos resueltos en clase. Respuestas por parte de los alumnos a las preguntas formuladas por el profesor. El profesor facilitará de determinados temas. 5. Competencias el aula y fuera y en ejercicios enunciados de ejercicios prácticos y apuntes teóricos A. Competencias transversales CT01 Capacidad de análisis y síntesis CT03 Comunicación oral y escrita en lenguaje nativo CT06 Capacidad de gestión de la información CT08 Capacidad para la resolución de problemas CT09 Capacidad para tomar decisiones CT11 Motivación por la calidad y rigor en el trabajo CT13 Capacidad para trabajar en equipo y fluidez en la comunicación CT18 Capacidad de razonamiento crítico CT19 Compromisoo ético en el trabajo CT21 Aprendizajee autónomo CT22 Adaptación a nuevas situaciones CT26 Motivación por la calidad CT28 Aplicar los conocimientos a la práctica B. Competencias específicas CE12 Capacidad para diseñar y desarrollar un plan financiero CE13 Capacidad para formular una estrategia de inversión-financiación en la empresa CE14 Capacidad de analizar e interpretar los datos que se disponen en la empresa 3

5 6. Normas de evaluación Se aplicará el sistema de evaluación continua, siendo la asistencia a clase obligatoria y para tener derecho a este tipo de evaluación, se precisa un porcentaje mínimo de asistencia a clase del 70%. Según figura en la Guía Académica del curso, se aplicará automáticamente la puntuación en funciónn del número de faltas de asistencia que cada alumno tenga, siendo la bonificación máxima de + 1punto y la penalización máxima -1 punto. E.1 Pruebas Escritas Obligatorias: 2 pruebas PONDERACIÓN DE LA EVALUACIÓN CONTINUA ACTIVIDAD EVALUADAA Ponderación Naturaleza 1ª Prueba: 35% 2ª Prueba: 35% TOTAL: 70% Pruebas Individuales Observaciones Puntuación máxima 7 puntos E.2 Trabajo Obligatorio E.3 Participación Activa TOTAL TOTAL: 10% TOTAL: 20% 100% En grupo Individual. Aportaciones en clase y resolución de ejercicios Puntuación máxima 1 punto Puntuación máxima 2 puntos El alumno puede aprobar la asignatura por curso, y no deberá presentarse al examen final, siempre y cuando la nota media ponderada de las actividades evaluadas, incluyendo asistencia, sea igual o superior a 5 puntos. El alumno que no libere la asignatura por evaluación continua, deberá presentarse al examen final que incluirá la totalidad de los temas, siendo la nota obtenida en este examen la calificación final de la asignatura. Para todos los alumnos repetidores de la asignatura que estén exentos de la asistencia obligatoria a clase, su evaluación será mediante el examen final cuya ponderación será el 100% de la nota final. Para superar la asignatura es imprescindible tener entregado y aprobado el Trabajo de Carácter Obligatorio. 4

6 A. Pruebas Escritass Obligatorias: E.1 Las dos pruebas se desarrollarán a lo largo del periodoo lectivo de la asignatura y se procurará que cada una de las pruebas incluya aproximadamente la mitad del temario. Cada una de las pruebas consistirá en el desarrollo por escrito de varias preguntas teóricas y ejercicios prácticos. B. Trabajos de carácter obligatorio: E.2 El alumno realizará durante el curso un trabajo cuyas características serán las siguientes: Trabajo a realizar en equipo de cuatro alumnos. Desarrollo de un tema entre varios propuestos por el profesor. Se evaluará el contenido, la estructura y el seguimiento de las normas establecidas por el profesor. C. Participación Activa: E.3 El alumno deberá resolver los ejercicios teóricos y prácticos propuestos por el profesor, hacer aportaciones en clase sobre la materia explicada por el profesor y realizar los controles que se establezcan. Se recomienda llevar una calculadora a clase. D. Examen Final Los alumnos que no superen la asignatura por curso pueden realizar un examen final que incluirá la totalidad de los temas explicados en clase. No se realizará ningún examen en otra fecha distinta a las fechas oficiales designadas por la Escuela. Los alumnos podrán revisar su examen final, en la fecha oficial que se determine y que se publicará junto con las calificaciones finales. 7. Programa de la asignatura A. Programa analítico TEMA 1: Esquema general y eficiencia del mercado TEMA 2: Planificación financiera TEMA 3: Gestión de tesorería TEMA 4: Valor de la empresa y estructura financiera TEMA 5: Teoría y práctica sobre la estructura financiera TEMA 6: Insolvencia financiera TEMA 7: Financiación empresarial 5

7 TEMA 8: Estructura temporal de los tipos de interés TEMA 9: Tipos de interés y valoración de obligaciones TEMA 10: La Bolsa de Valores TEMA 11: Futuros y Opciones TEMA 12: Swaps y otros instrumentos de cobertura B. Programa desarrollado Tema 1. Esquema general y eficiencia del mercado 1. Introducción al contenido de la asignatura 2. Concepto de mercado eficiente 3. Las tres hipótesis del mercado eficiente 4. El concepto de creación de valor Tema 2. Planificación financiera 1. Los Estados Financieros 2. El plan financiero a largo plazo 3. El plan financiero a corto plazo 4. Modelos de planificación financiera Tema 3. Gestión de tesorería 1. Objetivos y justificación de la liquidez 2. Modelo de Baumol 3. Presupuesto de tesorería 4. Valores del Tesoro 5. Otros instrumentos en la gestión de tesorería Tema 4. Valor de la empresa y estructura financiera 1. Teoría tradicional 2. Proposiciones de Modigliani y Miller sin impuestos 3. Ahorros fiscales por intereses 4. Proposiciones de Modiglini y Miller con impuestos Tema 5. Teoría y práctica sobre la estructura financiera 1. Teoría del equilibrio de la estructura financiera 2. Teoría de la jerarquía de las fuentes de financiación 3. Otras teorías 4. La estructura financiera en la práctica Tema 6. Insolvencia financiera 1. Insolvencia provisional y definitiva 2. Costes asociados a la insolvencia 3. Valor de la empresa en situación de insolvencia 4. Ratios para la medida de la insolvencia 6

8 5. Operaciones empresariales para hacer frente a la insolvencia Tema 7. Financiación empresarial 1. Acciones ordinarias y preferentes 2. Ampliaciones de capital 3. La oferta pública inicial 4. La financiaciónn con deuda 5. Tipos de deuda Tema 8. Estructura temporal de los tipos de interés 1. Tipos de interés nominales y reales 2. Medida de la estructura temporal 3. Tipos de interés a contado y rendimiento a vencimiento 4. Tipos de interés a futuro Tema 9. Tipos de interés y valoración de obligaciones 1. Volatilidad de las obligaciones 2. Duración: concepto y expresión 3. Duración modificada 4. Coberturas 5. La duración en la práctica Tema 10. La Bolsa de Valores 1. Definición y acceso al mercado bursátil 2. Índices y términos bursátiles 3. Análisis fundamental 4. Análisis técnico 5. Tipos de gráficos Tema 11. Futuros y Opciones 1. Concepto; terminología; contratos de futuros y contratos forward 2. Posiciones y garantías 3. Clases de contratos de futuros 4. Derechos y obligaciones en la compra y venta de opciones Call y Put 5. Opciones europeas y americanas 6. Representaciones gráficas de opciones Call y Put 7. Coberturas 8. Productos sintéticos Tema 12. Swaps y otros instrumentos de cobertura 1. Concepto y finalidad 2. Swap de tipos de interés 3. Swap de divisas 4. Cap, Floor y Collar 7

9 8. Relación entre Competencias, Temario de la asignatura y Forma de evaluación COMPETENCIAS TEMARIO CT01 CT03 CT08 CT11 CT18 Adquiridas y CT21 evaluadas en las CT22 pruebas escritas CT26 obligatorias CT28 CE12 CE13 CE14 EVALUACIÓN PONDERACIÓN E.1 70% CT01 CT03 CT08 CT13 CT18 CT19 CT21 CT22 CT26 CT28 CE12 CE13 CE14 Trabajo obligatorio E.2 10% CT01 CT08 CT09 CT11 CT18 CT26 CT28 CE12 CE13 CE14 Participación activa E.3 20% TOTAL PONDERACIÓNN EVALUACIÓN 100% 8

10 9. Fuentes de información recomendadas A. Bibliografía básica - Richard A. Brealey, Stewart C. Myers, Principios de Finanzas Corporativas, McGrawHill, Varios temas preparados por el profesor. B. Bibliografía complementaria - Stephen A. Ross, Randolf W. Westerfield, Jeffrey Jaffe, Finanzas Corporativas, McGrawHill, Andrés S. Suárez Suárez, Decisiones óptimas de inversión y financiación en la empresa, Editorial Pirámide, C. Biblioweb