ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA AGRICULTURA Y LA ALIMENTACIÓN Términos de Referencia para Consultor PSA - NED
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- Rosa María Carmona Ojeda
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1 ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA AGRICULTURA Y LA ALIMENTACIÓN Términos de Referencia para Consultor PSA - NED Nombre Título Consultor Nacional Coordinador Técnico del Proyecto en la Provincia de Imbabura y Pichincha División/Departmento Programa/Número de Proyecto Lugar de Destino FAO ECU GCP/ECU/086/GFF INCORPORAR DEL USO Y CONSERVACIÓN DE LA AGROBIODIVERSIDAD EN LAS POLÍTICAS PÚBLICAS A TRAVÉS DE ESTRATEGIAS INTEGRADAS E IMPLEMENTACIÓN IN SITU Y EX SITU EN LAS CUANTRO PROVINICAS ALTO ANDINAS IBARRA Posible fecha de inicio 1/12/2014 Duración: 34 meses Reporta a: SHANNON CADENA Título: COORDINADORA DEL PROYECTO DESCRIPCIÓN GENERAL DE TAREAS Y OBJETIVOS A ALCANZAR ANTECEDENTES: Con financiamiento del Fondo para el medio Ambiente Mundial (GEF) por sus siglas en inglés, el Instituto Ecuatoriano de Investigaciones Agropecuarias INIAP, en asocio con la Fundación Internacional Heifer y el Ministerio de Agricultura, Ganadería, Acuacultura y Pesca MAGAP, ejecuta el proyecto Incorporación del uso y conservación de la agrobiodiversidad en las políticas públicas a través de estrategias integradas e implementación in situ en cuatro provincias alto andinas, con el apoyo de FAO como agencia de implementación. El objetivo del proyecto es integrar el uso y conservación de la agrobiodiversidad (ex situ e in situ) en políticas, sistemas agrícolas y programas de educación y sensibilización en las provincias alto andinas del Ecuador: Loja, Chimborazo, Pichincha e Imbabura, con el fin de contribuir al manejo sostenible de los agroecosistemas en los Andes y otras regiones áridas de montaña similares. OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN: El/la Coordinador/a Técnico/a en cada Zona es responsable a tiempo completo para implementar, liderar, supervisar y coordinar todas las actividades previstas en el proyecto en la zona de actuación. TAREAS A REALIZAR PARA ALCANZAR EL OBJETIVO: Bajo la coordinación general del Comité de Gestión Local de la zona y la supervisión directa del/la Coordinador/a del Proyecto, el Coordinador Técnico Zonal, se encargará de las siguientes tareas: 1. Liderar la colaboración y el involucramiento de las instituciones contrapartes del proyecto en su zona de intervención. 2. Asumir las funciones de secretario del Comité Local, lo que incluye: convocar las reuniones del Comité y proponer
2 la agenda de trabajo, preparar la documentación necesaria para la toma de decisiones, levantar actas de las reuniones, dar seguimiento a las decisiones del Comité, y cualquier otra tarea asignada por el Comité. 3. Colaborar con el Coordinador del Proyecto en las actividades de planificación, seguimiento, evaluación y presentación de informes, según proceda. 4. Supervisar a los promotores de campo locales en la ejecución de sus actividades. 5. Cooperar con las contrapartes y los consultores contratados por el proyecto en las distintas actividades realizadas en su área de actuación. 6. Facilitar la firma de acuerdos entre las organizaciones campesinas e indígenas e INIAP y colaborar con el seguimiento y evaluación del cumplimiento de los compromisos adquiridos. 7. Facilitar y colaborar en el diseño de las misiones de colecta de germoplasma del INIAP en su zona de actuación. 8. Coordinar la planificación y ejecución de las actividades de capacitación de las familias campesinas en temas sobre manejo y uso in situ de la agrobiodiversidad en parcelas agrobiodiversas, incluyendo la identificación y selección de familias participantes. 9. Promover la institucionalización de las ferias locales de intercambio de semillas. 10. Facilitar el funcionamiento de los centros de bioconocimiento y desarrollo agrario y los bancos comunitarios de semillas. 11. Coordinar la aplicación de sistemas participativos de garantías de parcelas bajo buenas prácticas de manejo in situ de la agrobiodiversidad. INDICADORES CLAVES DE DESEMPEÑO Planificación operativas y presupuesto anual (PTPA) Planificación mensual de actividades. Informe de progreso del proyecto en su área de coordinación (IPP) Informe semestral, trimestral, mensual de actividades. Informes de monitoreo y seguimiento en territorio. Línea base socio organizativa actualizada. COMPETENCIAS REQUERIDAS El/La consultor/a debe cumplir con el siguiente perfil profesional: Título universitario en agronomía, forestal, ambiental o carreras afines al desarrollo social. Mínimo de 5 años de experiencia general en gerencia de proyectos de desarrollo rural comunitario y en experiencia de trabajo en proyectos de seguridad alimentaria, conservación y uso de la agrobiodiversidad en comunidades rurales de las regiones alto andinas del Ecuador. Conocimiento en herramientas de Planificación estratégica y participativa, políticas públicas, control social, rendición de cuentas. Amplio conocimiento en desarrollo rural y manejo de empresas de la EPS. Conocimiento y experiencia en el fortalecimiento de capacidades en temas de uso y valoración de la agrobiodiversidad especialmente en la zona andina. Experiencia de trabajo con equipos multidisciplinarios y bajo presión. Desarrollo de capacidades de sistematización, comunicación y manejo de datos. Experiencia en manejo financiero. Manejo de procesos de contratación pública. Capacidad de negociación con instituciones públicas, privadas, comunitarias. Disponibilidad para viajar.
3 HONORARIOS, DURACIÓN Y LUGAR DE TRABAJO Se pagará el honorario establecidos según el presupuesto del proyecto, más el 8,33% como contribución al aportes voluntario a la Seguridad Social y más el 12% del IVA (la FAO no es agente de retención). La persona debe tener al día sus obligaciones con el SRI y presentar sus declaraciones cada mes, junto con el comprobante del pago del IESS. El consultor tendrá un contrato provisional de dos meses, que podrán ser renovados por un año, si las partes lo acuerdan y previo a una evaluación satisfactoria de desempeño del personal. El proyecto que desarrollará en la provincia de Imbabura en los cantones de Cotacachi, Otavalo y Parroquia La Esperanza del Cantón Pedro Moncayo - Provincia de Pichincha. La base de operaciones será en la Ciudad e Ibarra en el Banco de Germoplasma ubicado en la Pontificia Universidad Católica Sede Ibarra. Al encontrarse la supervisión general del proyecto en la ciudad de Quito, en las oficinas del INIAP, se prevé viajes ocasionales. ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA AGRICULTURA Y LA ALIMENTACIÓN Términos de Referencia para Consultor NPP
4 Nombre Título Consultor Nacional Coordinador Técnico del Proyecto en la Provincia de Chimborazo: Incorporación del uso y conservación de la agrobiodiversidad en las políticas públicas a través de estrategias integradas e implementación in situ en cuatro provincias alto andinas. División/Departmento FAO ECU Programa/Número de Proyecto Lugar de Destino GCP/ECU/086/GFF Cantón Guano, parroquia las Abras Posible fecha de inicio 1/12/2014 Duración: 34 meses Reporta a: Pedro Pablo Peña Título: REPRESENTANTE FAO EC DESCRIPCIÓN GENERAL DE TAREAS Y OBJETIVOS A ALCANZAR ANTECEDENTES: Con financiamiento del Fondo para el medio Ambiente Mundial (GEF) por sus siglas en inglés, el Instituto Ecuatoriano de Investigaciones Agropecuarias INIAP, en asocio con la Fundación Internacional Heifer y el Ministerio de Agricultura, Ganadería, Acuacultura y Pesca MAGAP, ejecuta el proyecto Incorporación del uso y conservación de la agrobiodiversidad en las políticas públicas a través de estrategias integradas e implementación in situ en cuatro provincias alto andinas, con el apoyo de FAO como agencia de implementación. El objetivo del proyecto es integrar el uso y conservación ex situ e in situ de la agrobiodiversidad en Ecuador, con enfoque en las comunidades alto andinas de Loja, Chimborazo, Pichincha e Imbabura, con el fin de contribuir al manejo sostenible de los agroecosistemas. OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN: El/la Coordinador/a Técnico/a en cada Zona es responsable a tiempo completo para implementar, liderar, supervisar y coordinar todas las actividades previstas en el proyecto en la zona de actuación. TAREAS A REALIZAR PARA ALCANZAR EL OBJETIVO: Bajo la supervisión general del Comité de Gestión Local de la zona y la supervisión directa del/la Coordinador/a del Proyecto, el Coordinador Técnico Zonal, se encargará de las siguientes tareas: 1. Liderar la colaboración y el involucramiento de las instituciones contrapartes del proyecto en su zona de intervención. 2. Asumir las funciones de secretario del Comité Local, lo que incluye: convocar las reuniones del Comité y proponer la agenda de trabajo, preparar la documentación necesaria para la toma de decisiones, levantar actas de las reuniones, dar seguimiento a las decisiones del Comité, y cualquier otra tarea asignada por el Comité. 3. Colaborar con el Coordinador del Proyecto en las actividades de planificación, seguimiento, evaluación y presentación de informes, según proceda. 4. Supervisar a los promotores de campo locales en la ejecución de sus actividades. 5. Cooperar con las contrapartes y los consultores contratados por el proyecto en las distintas actividades realizadas
5 en su área de actuación. 6. Facilitar la firma de acuerdos entre las organizaciones campesinas e indígenas e INIAP y colaborar con el seguimiento y evaluación del cumplimiento de los compromisos adquiridos. 7. Facilitar y colaborar en el diseño de las misiones de colecta de germoplasma del INIAP en su zona de actuación. 8. Coordinar la planificación y ejecución de las actividades de capacitación de las familias campesinas en temas sobre manejo y uso in situ de la agrobiodiversidad en parcelas agrobiodiversas, incluyendo la identificación y selección de familias participantes. 9. Promover la institucionalización de las ferias locales de intercambio de semillas. 10. Facilitar el funcionamiento de los centros de bioconocimiento y desarrollo agrario y los bancos comunitarios de semillas. 11. Coordinar la aplicación de sistemas participativos de garantías de parcelas bajo buenas prácticas de manejo in situ de la agrobiodiversidad. INDICADORES CLAVES DE DESEMPEÑO Planificación operativas y presupuesto anual (PTPA) Planificación mensual de actividades. Informe de progreso del proyecto en su área de coordinación (IPP) Informe semestral, trimestral, mensual de actividades. Informes de monitoreo y seguimiento en territorio. Línea base socio organizativa actualizada. COMPETENCIAS REQUERIDAS El/La consultor/a debe cumplir con el siguiente perfil profesional: Título universitario en agronomía, forestal, ambiental o carreras afines al desarrollo social. Mínimo de 6 años de experiencia general en gerencia de proyectos de desarrollo rural comunitario y en experiencia de trabajo en proyectos de seguridad alimentaria, conservación y uso de la agrobiodiversidad en comunidades rurales de las regiones alto andinas del Ecuador. Conocimiento en herramientas de Planificación estratégica y participativa, políticas públicas, control social, rendición de cuentas. Amplio conocimiento en desarrollo rural y manejo de empresas de la EPS. Conocimiento y experiencia en el fortalecimiento de capacidades en temas de uso y valoración de la agrobiodiversidad especialmente en la zona andina. Experiencia de trabajo con equipos multidisciplinarios y bajo presión. Desarrollo de capacidades de sistematización, comunicación y manejo de datos. Experiencia en manejo financiero. Manejo de procesos de contratación pública. Capacidad de negociación con instituciones públicas, privadas, comunitarias. Disponibilidad para viajar. HONORARIOS, DURACIÓN Y LUGAR DE TRABAJO
6 HONORARIOS. Se pagará el honorario establecidos según el presupuesto del proyecto, más el 8,33% de aportes de Seguridad Social y más el 12% del IVA. La persona debe tener al día sus obligaciones con el SRI y presentar sus declaraciones cada mes, junto con el comprobante del pago del IESS. DURACIÓN: El consultor tendrá un contrato provisional de dos meses, que podrán ser renovados por un año, si las partes lo acuerdan y previo a una evaluación satisfactoria de desempeño del personal. LUGAR DE TRABAJO El proyecto que desarrollará en los cantones Colta y Guamote en la provincia del Chimborazo. La base de operaciones será en el Centro de bioconocimiento y transferencia de tecnología Agrario campesina las Abras del INIAP - Cantón Guano. REVISAR CON EL AREA ADMINISTRATIVA FINANCIERA
7 ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA AGRICULTURA Y LA ALIMENTACIÓN Términos de Referencia para Consultor NPP Nombre Título Consultor Nacional Coordinador Técnico del Proyecto en la Provincia de Loja: Incorporación del uso y conservación de la agrobiodiversidad en las políticas públicas a través de estrategias integradas e implementación in situ en cuatro provincias alto andinas. División/Departmento FAO ECU Programa/Número de Proyecto Lugar de Destino GCP/ECU/086/GFF Loja Posible fecha de inicio 1/12/2014 Duración: 34 meses. Reporta a: Pedro Pablo Peña Título: REPRESENTANTE FAO EC DESCRIPCIÓN GENERAL DE TAREAS Y OBJETIVOS A ALCANZAR ANTECEDENTES: Con financiamiento del Fondo para el medio Ambiente Mundial (GEF) por sus siglas en inglés, el Instituto Ecuatoriano de Investigaciones Agropecuarias INIAP, en asocio con la Fundación Internacional Heifer y el Ministerio de Agricultura, Ganadería, Acuacultura y Pesca MAGAP, ejecuta el proyecto Incorporación del uso y conservación de la agrobiodiversidad en las políticas públicas a través de estrategias integradas e implementación in situ en cuatro provincias alto andinas, con el apoyo de FAO como agencia de implementación. El objetivo del proyecto es integrar el uso y conservación ex situ e in situ de la agrobiodiversidad en Ecuador, con enfoque en las comunidades alto andinas de Loja, Chimborazo, Pichincha e Imbabura, con el fin de contribuir al manejo sostenible de los agroecosistemas. OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN: El/la Coordinador/a Técnico/a en cada Zona es responsable a tiempo completo para implementar, liderar, supervisar y coordinar todas las actividades previstas en el proyecto en la zona de actuación. TAREAS A REALIZAR PARA ALCANZAR EL OBJETIVO: Bajo la supervisión general del Comité de Gestión Local de la zona y la supervisión directa del/la Coordinador/a del Proyecto, el Coordinador Técnico Zonal, se encargará de las siguientes tareas: 12. Liderar la colaboración y el involucramiento de las instituciones contrapartes del proyecto en su zona de intervención. 13. Asumir las funciones de secretario del Comité Local, lo que incluye: convocar las reuniones del Comité y proponer la agenda de trabajo, preparar la documentación necesaria para la toma de decisiones, levantar actas de las reuniones, dar seguimiento a las decisiones del Comité, y cualquier otra tarea asignada por el Comité. 14. Colaborar con el Coordinador del Proyecto en las actividades de planificación, seguimiento, evaluación y presentación de informes, según proceda.
8 15. Supervisar a los promotores de campo locales en la ejecución de sus actividades. 16. Cooperar con las contrapartes y los consultores contratados por el proyecto en las distintas actividades realizadas en su área de actuación. 17. Facilitar la firma de acuerdos entre las organizaciones campesinas e indígenas e INIAP y colaborar con el seguimiento y evaluación del cumplimiento de los compromisos adquiridos. 18. Facilitar y colaborar en el diseño de las misiones de colecta de germoplasma del INIAP en su zona de actuación. 19. Coordinar la planificación y ejecución de las actividades de capacitación de las familias campesinas en temas sobre manejo y uso in situ de la agrobiodiversidad en parcelas agrobiodiversas, incluyendo la identificación y selección de familias participantes. 20. Promover la institucionalización de las ferias locales de intercambio de semillas. 21. Facilitar el funcionamiento de los centros de bioconocimiento y desarrollo agrario y los bancos comunitarios de semillas. 22. Coordinar la aplicación de sistemas participativos de garantías de parcelas bajo buenas prácticas de manejo in situ de la agrobiodiversidad. INDICADORES CLAVES DE DESEMPEÑO Planificación operativas y presupuesto anual (PTPA) Planificación mensual de actividades. Informe de progreso del proyecto en su área de coordinación (IPP) Informe semestral, trimestral, mensual de actividades. Informes de monitoreo y seguimiento en territorio. Línea base socio organizativa actualizada. COMPETENCIAS REQUERIDAS El/La consultor/a debe cumplir con el siguiente perfil profesional: Título universitario en agronomía, forestal, ambiental o carreras afines al desarrollo social. Mínimo de 6 años de experiencia general en gerencia de proyectos de desarrollo rural comunitario y en experiencia de trabajo en proyectos de seguridad alimentaria, conservación y uso de la agrobiodiversidad en comunidades rurales de las regiones alto andinas del Ecuador. Conocimiento en herramientas de Planificación estratégica y participativa, políticas públicas, control social, rendición de cuentas. Amplio conocimiento en desarrollo rural y manejo de empresas de la EPS. Conocimiento y experiencia en el fortalecimiento de capacidades en temas de uso y valoración de la agrobiodiversidad especialmente en la zona andina. Experiencia de trabajo con equipos multidisciplinarios y bajo presión. Desarrollo de capacidades de sistematización, comunicación y manejo de datos. Experiencia en manejo financiero. Manejo de procesos de contratación pública. Capacidad de negociación con instituciones públicas, privadas, comunitarias. Disponibilidad para viajar. HONORARIOS, DURACIÓN Y LUGAR DE TRABAJO
9 HONORARIOS. Se pagará el honorario establecidos según el presupuesto del proyecto, más el 8,33% de aportes de Seguridad Social y más el 12% del IVA. La persona debe tener al día sus obligaciones con el SRI y presentar sus declaraciones cada mes, junto con el comprobante del pago del IESS. DURACIÓN: El consultor tendrá un contrato provisional de dos meses, que podrán ser renovados por un año, si las partes lo acuerdan y previo a una evaluación satisfactoria de desempeño del personal. LUGAR DE TRABAJO El proyecto que desarrollará en la provincia de Loja en los cantones Saraguro y Paltas. La base de operaciones será en la Ciudad de Loja en las oficinas de la Fundación Heifer Internacional. REVISAR CON EL AREA ADMINISTRATIVA FINANCIERA
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