Dirección General de Desarrollo Humano y Servicio Profesional de Carrera

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Lourdes Barbero Calderón
hace 6 años
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1 Módulo de Registro de nombramientos al amparo del Artículo 34 de la Ley del SPC y, artículos 92 y 52 Fracción II de su Reglamento. (OPERADOR INSTITUCIÓN) Dirección General de Desarrollo Humano y Servicio Profesional de Carrera

2 ÍNDICE 1. REGISTRO DE OCUPACIONES TEMPORALES POR ART ACCESO AL MÓDULO DE ARTÍCULO 34 DEL SUBSISTEMA DE INGRESO EN RH NET ASIGNACIÓN DE ARTÍCULO 34 DE LA LSPCAPF Y ARTÍCULO 92 DE SU REGLAMENTO ASIGNACIÓN DE ARTÍCULO 34 DE LA LSPCAPF Y, ARTÍCULO 52 FRACCIÓN II DE SU REGLAMENTO APLICACIÓN DE BAJA DE OCUPACIONES TEMPORALES AL AMPARO DEL ART. 34 DE LA LSPCAPF ACCESO AL INFORME DE ART. 34 MEDIANTE EL VISOR

3 1. REGISTRO DE OCUPACIONES TEMPORALES POR ART. 34 El objetivo principal de la funcionalidad es llevar a cabo el registro de las ocupaciones temporales al amparo del Art. 34 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal (LSPCAPF), Art. 52 Fracción II y 92 de su Reglamento, facilitando a las dependencias el cumplimiento al párrafo segundo del Art. 34 de la LSPCAPF 2

4 2. ACCESO AL MÓDULO DE ARTÍCULO 34 DEL SUBSISTEMA DE INGRESO EN RH NET Ingrese al portal e introduzca su usuario y contraseña. 3

5 Ingrese a operación de Recursos Humanos 4

6 Nuevamente ingrese a la liga Operación de Recursos Humanos 5

7 En la siguiente pantalla se llevará a cabo el proceso de registro de las ocupaciones temporales por Art. 34 de la LSPC. Otra forma de accesar a esta página es tecleando directamente en el explorador la siguiente dirección: Introduzca nuevamente usuario y contraseña. Deshabilite la casilla Rol de aplicación por defecto. 6

8 Seleccione el rol Rol_Oper_Art34. 7

9 Esta pantalla le proporciona la información de la conexión actual e inmediata anterior. Dé clic en cerrar. 8

10 Pantalla de bienvenida al Módulo de Registro de Art. 34 LSPC Dé clic en Subsistema de Ingreso para que se despliegue el menú de opciones. 9

11 3. ASIGNACIÓN DE ARTÍCULO 34 DE LA LSPCAPF Y ARTÍCULO 92 DE SU REGLAMENTO. Seleccione el primer elemento del menú; le aparecerá la pantalla para introducir los datos del nombramiento. 10

12 Seleccione el ícono para abrir un Nuevo Registro Introduzca Id Rusp ó RFC y dé clic en Verificar Persona. (El sistema buscará registros coincidentes en RUSP), dé clic en Detalles del cuadro emergente, corrobore la información, cierre el cuadro, escriba el Id Rusp (identificador) de la persona y continúe. Advertencia: Si la persona ya cuenta con Id Rusp el operador debe capturar ese mismo, ya que si se registran nuevamente todos los datos se generará un nuevo ID RUSP y eso puede afectar al servidor público en el historial de sus alineaciones en la APF 11

13 Si el sistema no encontró coincidencias, debe requisitar todos los campos de datos personales y el Módulo generará automáticamente el Id Rusp respectivo al finalizar el registro del nombramiento. 12

14 Dé clic en Buscar Puesto. En la siguiente ventana puede aplicar un filtro introduciendo el ID Puesto o Nombre del puesto o, dé clic en Siguiente para buscar en la lista de puestos vacantes. 13

15 Seleccione el puesto de la lista para asignarlo. 14

16 Seleccione la opción de quién autoriza el nombramiento. 15

17 Seleccione el período de vigencia del nombramiento (hasta 10 meses). 16

18 En las pestañas Peligre o se altere y Como consecuencia de de clic en el ícono para abrir un nuevo registro y seleccione una opción de causa de excepción por la que se autorizó el nombramiento

19 De acuerdo a la opción seleccionada, introduzca el detalle de la causa de excepción por la que se autorizó el nombramiento. Dé clic en guardar. 18

20 El sistema confirma el registro. En los casos de alta por primera vez en RUSP, en esta ventana se informa el ID generado por el Módulo. 19

4. ASIGNACIÓN DE ARTÍCULO 34 DE LA LSPCAPF Y, ARTÍCULO

aplique un filtro por nombre o apellidos o, dé clic en

21 4. ASIGNACIÓN DE ARTÍCULO 34 DE LA LSPCAPF Y, ARTÍCULO 52 FRACCIÓN II DE SU REGLAMENTO. Seleccione la segunda opción del menú y abra un nuevo registro con el ícono Dé clic en Buscar Persona, aplique un filtro por nombre o apellidos o, dé clic en Siguiente para buscar de la lista al servidor público de carrera que será asignado. 20

22 Dé clic en Buscar Puesto, aplique un filtro o dé clic en Siguiente para buscar en la lista de puestos vacantes. Seleccione quién autorizó el nombramiento y el período de vigencia (hasta 10 meses) 21

23 De la misma forma que la asignación de Art. 92, en las pestañas Peligre o se altere y Como consecuencias de, seleccione una causa de excepción y detállela en el espacio correspondiente. Dé clic en guardar. El sistema le dará aviso del registro exitoso en RUSP 22

24 5. APLICACIÓN DE BAJA DE OCUPACIONES TEMPORALES AL AMPARO DEL ART. 34 DE LA LSPCAPF Escoja la cuarta opción del menú, aplique un filtro o dé clic en Siguiente para buscar y seleccionar de la lista al servidor público. 23

Seleccione de la lista un motivo de separación, la fecha de baja y dé clic en Aplicar separación. El Módulo le dará aviso mediante un cuadro emergente si la baja se realizó correctamente.

25 Seleccione de la lista un motivo de separación, la fecha de baja y dé clic en Aplicar separación. El Módulo le dará aviso mediante un cuadro emergente si la baja se realizó correctamente. Nota: Únicamente para los casos de ocupación temporal por Art. 52 Fracc. II del RLSPC, en donde el ocupante resulte ganador del concurso respectivo, la baja se aplicará en sistema dos días antes de la fecha del traspaso, ya que es necesario que el servidor público regrese al puesto del que es titular para poder aplicar su separación al día siguiente y así podrán aplicar su traspaso como ganador de concurso. 24

26 6. ACCESO AL INFORME DE ART. 34 MEDIANTE EL VISOR. Para acceder al visor de los registros realizados, seleccione la tercera opción del menú Informes Art. 34, le aparecerá una ventana emergente. Dé clic en el botón Aceptar. De esta forma podrá ver en pantalla el informe correspondiente 25

Vaya a la pestaña Avanzado, seleccione cliente y regrese a la pestaña general.

27 ACCESO AL VISOR Y GENERAR INFORME EN FORMATO PDF. Para generar un informe en PDF seleccione la tercera opción del menú y escoja tipo de archivo PDF. Vaya a la pestaña Avanzado, seleccione cliente y regrese a la pestaña general. Dé clic en los puntos suspensivos, escriba un nombre para el archivo y guárdelo en la unidad que desee, le aparecerá una ventana emergente. Dé clic en el botón Si. 26

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