CONTABILIDAD DE COSTOS I

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1 UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE FACULTAD: CONTABILIDAD Y FINANZAS SILABO DEL CURSO CONTABILIDAD DE COSTOS I I.- DATOS GENERALES Carrera Profesional: CONTABILIDAD Exigencia Académica: Curso Básico de Línea Profesional Ciclo: Vº Quinto Ponderación: 4 Créditos Pre - Requisito: Contabilidad III Período Lectivo: Año 2,000 - I Extensión Horaria: 04 Horas Semanales Duración del Ciclo: 18 Semanas: del 20/3/00 al 22/07/ Profesor Docente: C.P.C. MG. LUIS AUGUSTO RODRÍGUEZ DONET II.- DESCRIPCIÓN DEL CURSO La Asignatura de Costos I, es la Primera parte del Curso Integral de Contabilidad Analítica de Explotación, con Contenido Doctrinario Teórico/Práctico; que se desarrolla con el propósito de proveer a los alumnos: conocimientos, alternativas - con procedimientos y métodos - y experiencias; para que involucrados en los Sectores Económicos de Actividad Empresarial; le permitan diseñar, implementar, ejecutar, evaluar contenidos, estrategias, medios y materiales para Valuar los Elementos que integran las Actividades y Operaciones Productivas Empresariales. III.-OBJETIVOS GENERALES 1º CONOCIMIENTOS 1.- Conocer la Doctrina y Normatividad Contable en las Áreas de la Contabilidad General y la Analítica de Explotación o de Costos; y su aplicación en los sectores de Actividad Económica Empresarial. 2.- Precisar las Actividades de Pre Operación Empresarial con sus Fases, determinando los Recursos para su Explotación.- Conocimiento y Usos del Plan Contable de la Clase Conocer el Tratamiento y Control de los elementos del Costo de Producción, ubicando sus componentes: Materiales, Trabajo y Cargas Indirectas; para determinar su Costo de Aplicación Básica y Agregados.

2 4.- Precisar el Tratamiento y Control de las Cargas Indirectas, mediante el Costeo de sus Componentes integrados; y aplicación de los métodos para determinar las Cuotas de Asignación. Así también, el tratamiento y Control de los Gastos de Operación por Áreas. 5.- Determinar el Cálculo del Costo de Producción o Hacer General y Típico por Clase de Actividad Industrial; y del Costo de Hacer para Vender o de Distribución; conjuncionando el tratamiento de los Elementos anteriores. 6.- Alcanzar la Pre y la Determinación de los Valores de Venta en base a los Costos anteriores, según el Estatus de la Producción; y la Información Financiera en Estados propios de la Contabilidad Analítica de Explotación. 2º HABILIDADES 1.- Evaluar inicial y progresivamente los grados personales de conocer la Doctrina General Contable - en la Profesión - y sus relaciones con la Contabilidad Analítica de Explotación; por sectores de Actividad. 2.- Calcular las Variables personales de conocer las Actividades de Pre Operación Empresarial, para aplicar los Cálculos de Costos y los Controles Contables. 3.- Aplicar criterios de calificación en la ubicación de los Elementos fundamentales y adicionales usados en la Actividad Productiva Empresarial. 4.- Medir capacidades de ubicación y calificación de los Componentes Indirectos en la Producción, sus Costeos y precisión de las Bases de Aplicación al Costo de Hacer. 5.- Evaluar los contenidos para determinar el Costeo de Producción y de Distribución, calificando los Elementos, Operaciones y Actividades empresariales. 6.- Aplicar criterios de Cálculo en la Pre y la Determinación de los Valores de Venta y las Capacidades de Información de Costos, Gastos y Valores en los Estados Financieros. 3º ACTITUDES 1.- Considerar la toma de Información en el devenir empresarial, para conocer sus Operaciones y Actividades. 2.- Practicar visitas personales o grupales a Centros Productivos obteniendo visiones objetivas de sus Operaciones y Actividades. 3.- Ubicar, con casos específicos de desarrollo en clases y

3 asignaciones personales, los Procedimientos y Métodos para tratar el Costeo de Elementos en la Producción. 4.- Integración de grupos para desarrollar casos de Control Contable y de Costos Industriales; en una "Empresa" del ramo que el Grupo integre, promueva y desarrolle. IV.- PROGRAMACIÓN ACADÉMICA 1ª UNIDAD LA DOCTRINA Y NORMATIVIDAD.- LA CONTABILIDAD GENERAL Y LA ANALÍTICA DE EXPLOTACIÓN 1º OBJETIVOS.- En la Cobertura de esta Primera Parte: 1.- Conocer y definir la Estructura Contable en sus Áreas: Principal, General, Financiera y la Analítica de Explotación o de Costos. 2.- Precisar la Doctrina y Normatividad en el trabajo Contable Analítico; según las Actividades Productivas Empresariales. 3.- Conocer el Manejo de las Partidas y Cuentas apropiadas para desarrollar la Contabilidad Analítica y la Estructura de la Clase 9. 2º CONTENIDOS.- de la Asignatura para esta Unidad: 1.- La Doctrina y Teoría Contables en las Áreas General o Financiera y la Analítica de Explotación. 2.- La Clasificación de las Actividades Productivas por Sectores. Clases Principales de Industrias. 3.- Las Normas y Principios Contables en la Contabilidad Analítica de Explotación. 4.- Conocimientos básicos sobre: Costos, Gastos, Pérdidas, Inversiones, Valores, Precios.- Centros y Unidades en el Costeo. 5.- Las Igualdades en la Evaluación de los Costos de Producción y Distribución.- su Estructura.

4 6.- Clasificación General de los Costos de Hacer. Los Puntos de Vista en su ubicación. 7.- Las Áreas de Explotación Empresariales: Centros de Actividad. 8.- Estructura y Manejo del Plan Contable en la Contabilidad Analítica de Explotación. La Clase 9 en el Esquema General. 9.- La Documentación y los Registros Auxiliares Generales y Específicos Las Normas Internacionales relacionadas con la Contabilidad Analítica de Explotación. 2ª UNIDAD EL COSTEO DE LOS ELEMENTOS DIRECTOS EN LA PRODUCCIÓN 1º OBJETIVOS.- Que deben cubrirse en este tópico: 1.- Alcanzar a precisar los Componentes generales y específicos que son básicos para las Operaciones y Actividades Productivas.- su Ubicación. 2.- Distinguir los Componentes Materiales y Trabajo de Recursos Humanos; fundamentales para desarrollar la Producción. 3.- Precisar los Controles Internos: Administrativo, Operativo y Contable en estos Elementos. 2º CONTENIDOS.- Para desarrollar la Unidad: 1.- Las Operaciones, Actividades de Compras de Bienes Realizables y de Capital.- Evolución y Control.- Valores y Precios. 2.- El Costeo de las Compras, sus Componentes Esenciales.- Ubicación de sus Valores y Precios.- Las Cargas Vinculadas. 3.- Control Interno de las Existencias Compradas, Papeles, Formatos y Registros.- Las Fichas y Cardex. 4.- La Programación de las Compras.- Las Necesidades de Producción y su relación con Inventarios - La Cantidad Económica y el Punto de Repedido. 5.- Las Igualdades en la Programación de Compras desde Inventarios

5 y de lo Requerido por Producción.- sus Costeos en cada Caso. 6.- Contabilización del Costo de Existencias Adquiridas en Naturaleza y Destino.- Precisión de las Partidas a usar. 7.- Costeo y Contabilización de las Existencias por Recibir.- Su Transferencia a Recibidas.- Control. 8.- Costeo y Contabilización de las Unidades por Recibir.- Los Bienes de Capital recibidos.- Control. 9.- Las Importaciones de Bienes Realizables y de Capital.- Conceptos, Entes y Documentación aplicados Integración de los Valores en Importación y repercusión en los Costos de Comprar Costeo y Contabilización de Importaciones.- Hojas de Cálculo Los Métodos de Valuación de Existencias Legales y Doctrinarios.- Contenidos La Valuación de las Existencias.- Aplicaciones de la Metodología Las Existencias Aplicadas a la Producción su Costeo y Registros.- Las Hojas de Costo Los Informes por Centros Diarios y Mensuales del Costo de Existencias usadas. 3ª UNIDAD COSTEO DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA PRODUCCIÓN 1º OBJETIVOS.- Al desarrollar la Unidad: 1.- Conocer los Procedimientos de Control y Costeo de los Recursos Humanos en la Producción Empresarial. 2.- Precisar las Fases en la Incorporación de Recursos Humanos en la Actividad Empresarial. 3.- Estudio y Manejo de la Administración y Legislación Laboral en los Recursos Humanos. 4.- La Contabilización de los Componentes del Costo de los Recursos Humanos. 2º CONTENIDOS.- Propios de la Unidad.

6 1.- La Significación de los Recursos Humanos en la Empresa.- Activos e Inversiones. 2.- Las Fases en la Elección y Selección del Personal.- El Costeo de su Gestión. 3.- Estructura de las Remuneraciones, según la Legislación Laboral.- sus clases. 4.- El Control Interno de los Recursos Humanos por Centros de Actividad.- Los Formatos y los Registros. 5.- El Costo de las Remuneraciones Básicas y Totales.- Su Asignación por Áreas o Centros. 6.- Apropiación del Costo del Trabajo en Centros de Costos, Gastos o Inversiones. 7.- Cálculo del Costo Agregado en las Remuneraciones: Cargas Sociales y Contribuciones, según la Legislación. 8.- Determinación de las Provisiones por Beneficios.- Su Costeo y Asignación. Hojas de Costo. 9.- Las Cargas de Personal Adicionales que integran el Costo de los Recursos Humanos El Costo de Mantenimiento del Personal.- Su Capacitación y Especialización Aplicadas La Producción Encargada a Terceros, al Trabajo Independiente en el Costo de Hacer El Costo Integral de los Recursos Humanos en la Producción y Distribución Empresarial. 4ª UNIDAD LAS CARGAS Y COSTOS INDIRECTOS EN EL COSTO DE PRODUCCIÓN 1º OBJETIVOS.- A cubrir en el presente tópico: 1.- Conocer, mediante explicaciones, casos y visitas, los componentes y acepciones generales de los Costos Indirectos en la Producción; para ubicarlos y tratarlos debidamente. 2.- Precisar sobre sus contenidos, caracteres y procedimientos de Control Interno, en sus Elementos Heterogéneos. 3.- Determinar las Bases de Aplicación, de los Costos Indirectos mediante la elección de las tasas apropiadas; según su

7 naturaleza y funciones. 2º CONTENIDOS.- En el desarrollo de la Unidad Los Costos Indirectos.- Sus Términos Sinónimos según la Actividad Productiva Empresarial.- Características y connotaciones en el Costeo del Hacer. 2.- Su integración y composición.- Los Elementos en Materiales o Existencias; en Trabajo propio y de Terceros.- Los Servicios Generales para Producción y Áreas Operativas. 3.- La Naturaleza y El Control Interno de las Cargas Indirectas.- Los Papeles de Trabajo; Hojas y Diarios Auxiliares. 4.- El Comportamiento de los Costos.- Directos o Variables e Indirectos en Semi - Fijos o Semi Variables.- Los Métodos para su Costeo: El de Análisis Directo y los Estadísticos o Matemáticos. 5.- Las Bases de Asignación de los Costos Indirectos al Costo de Producción por los Centros.- Las Expresiones de la Producción: Magnitudes Física, en el Tiempo e Importes o Costos.- Los Factores o Cuotas de Asignación. 6.- La Presupuestación de Costos Indirectos.- Los Programas Rígidos y Flexibles.- Su Integración y Control.- Aplicaciones de los Costos Indirectos Sobre o Sub Calculados. 7.- Las Variaciones de Costos Indirectos.- La Capacidad de la Producción.- Sus determinantes para Variaciones Totales y Netas.- Contabilización y Cierre de las Variaciones.- Las Tasas Reales y las Tasas Estimadas.- Controles. 5ª UNIDAD LOS COSTOS DE PRODUCCIÓN Y DE DISTRIBUCIÓN 1º OBJETIVOS.- Para culminar estos contenidos: 1.- Estructurar el Costeo de Producción o Fabricación; según el Estatus de dicha Producción en el Período o Ejercicio. 2.- Conocer y Controlar los Gastos de Operación Empresariales, durante su Explotación; en el Período.- Sus Controles y

8 Registros. 3.- Determinar el Costo de Distribución o de Hacer para Vender en función al de Producción y los Gastos de Operación; como base para Calcular Valores de Venta. 2º CONTENIDOS.- De la presente Unidad: 1.- El Estatus de La Producción.- La Producción del Ejercicio.- La Inicial y Final en Proceso.- La Producción Acumulada.- La Producción Terminada o Almacenada.- La Producción Desalmacenada o Vendida. 2.- La Departamentalización de los Costos.- Los Centros de Costos, de Responsabilidad y de Servicios: Sus Costos y Gastos; su Distribución.- Las Tasas Departamentales.- Los pasos en las Asignaciones. 3.- Los Costos de Producción Terminada.- Vendida.- La Producción Conjunta.- Los CoProductos, los Sub Productos.- Los Desechos y los Desperdicios.- El Punto de Separación en los Elementos y en la Producción, en los Conjuntos. 4.- La Naturaleza de los Gastos de Operación.- De Administración.- De Ventas o Comercialización.- y Generales.- Su Integración por Elementos. 5.- La Determinación del COSTO DE DISTRIBUCIÓN O DE COMERCIALI- ZACIÓN EMPRESARIAL.- Las Bases para Calcular o PreCalcular los VALORES DE VENTA DE LA PRODUCCIÓN. 6ª UNIDAD DE LOS VALORES Y PRECIOS DE VENTA Y LA INFORMACIÓN FINANCIERA 1º OBJETIVOS.- Al Finalizar la Unidad y el Curso: 1.- Captar y Aplicar la Doctrina y las Bases para la Pre y Determinar los Valores y Precios de Venta en Función a los Costos de Producción o de Distribución, determinados. 2.- Según la Estructura Interna de Tales Costos y los Parámetros Externos, determinar los Márgenes de Comercialización Indicados. 3.- Conocer General y específicamente la Estructuración de la Información en Costos mediante los Estados Financieros de su propósito.

9 2º CONTENIDOS.- Se enuncian como sigue: 1.- La Pre y la Determinación de los Valores de Venta, las Bases Internas: El Costo de Ventas y/o el Costo de Distribución o de Hacer para Vender. 2.- Los Factores Externos en su Fijación: Situación del Mercado; La Oferta y la Competencia; Capacidad de Compra de Clientes; Política de los Descuentos y los Volúmenes de Venta. 3.- El Estado del Costo de Producción del Ejercicio.- su Integración. 4.- El Estado del Costo de Producción Acabada Disponible para Desalmacenar o Vender. 5.- El Estado del Costo de Producción Terminada y Vendida. El Costo de Producción Vendida.- COSTO DE VENTAS. 6.- El Estado de Rendimientos o de Resultados: A) Por Función o Apropiación B) Por Naturaleza o Estructura.- El Principal y el Complementario. V.- ESTRATEGIA METODOLOGICA 1.- Presentación del Tema a tratar.- Mediante Exposición de sus Alcances y Contenidos. 2.- Lectura Bibliográfica de Apoyo en los Casos Concernientes a los Temas. 3.- Desarrollo y Aplicación de Casos con Contenidos diversos de Costeo. 4.- Confrontación y Elaboración de Informes personales por Grupos. 5.- Ampliaciones, Aclaraciones, Resúmenes y Retro Alimentación; según temas y Casos. 6.- Aplicación de los Contenidos en Trabajos de Investigación y Desarrollo, asesorados. VI.- MEDIOS Y MATERIALES EDUCATIVOS 1º.- Documentos, Cuadros y Ejercicios de Apoyo; según Casos de que se trate. 2º.- Fuentes de Consulta Bibliográfica recomendada:

10 1.- Contabilidad de Costos. 02 Tomos. 2.- Contabilidad de Costos Tomos. 3.- Contabilidad de Costos. 02 Tomos. 4.- Contabilidad de Costos Curso 1º. 5.- Contabilidad y Dinámica de Costos.- 2 Tomos. 6.- Contabilidad de Costos. 01 Tomo. 7.- La Lógica de los Costos. 03 Tomos. 8.- Contabilidad Básica de Costos. 9.- Contabilidad de Costos Edit. Norma.- Bogotá.- Colombia Manual de Control de Costos.- 1 Tomo Conceptos Básicos de Contabilidad de Costos Contabilidad de Costos.- Teoría y 375 Problemas Resueltos.- 1 Tomo Fundamentos y Técnicas de Contabilidad de Costos Manual del Contador de Costos.- 1 Tomo Los Costos en Síntesis.- 1 Tomo Normas Internacionales de Contabilidad.- Afines a los Costos Enciclopedia de la Contabilidad, Analítica de Costos. Tomo: Nº 06. Prof. Jesús Hidalgo Ortega. Edit. FECAT - LIMA. Prof. Demetrio Giraldo Jara. Edit. San Marcos - LIMA. Prof. Oscar Gómez Bravo. Edic. McGraw Hill. Prof. Ernesto Reyes Pérez Edit. Limusa.- Méjico. Prof. Justo Franco Falcón Edit. Técnico Científica. Prof. Juan García Colín Edic. McGraw Hill - Méjico. Prof. Raúl Cárdenas Nápoles. Instituto Mejicano de Contadores. Prof. Samuel Waldo Specthrie Cía. Editor. Continental S.A. Bernard J. Hargadon Jr. Armando Múnera Cárdenas. Prof. Richard M.S. Wilson Edic. Deusto S.A. España. Profs. Henry R. Anderson y Mitchell H. Raiborn.- Cía. Edit. Continental S.A. Méjico. Profs. James A. Cashin y Ralph S. Polimeni.- Edit. McGraw Hill.- Serie Schaum.- Méjico. Profs James A. Cashin y Ralph S. Polimeni.- Edit. McGraw Hill Interamericana.- Méjico. Prof. Theodore Lang.- M.B.A. U.T.E.H.A.- Méjico. Prof. Miguel H. Bravo Cervantes - Edit. San Marco Lima. Contaduría Pública de la Nación. Prof. Letricia Gayle Rayburn Editorial Océano Centrum España Contabilidad de Costos 01 Tomo Plan de Cuentas de la Contabilidad Analítica Explotación. Cultural de Ediciones S.A. Didáctica Multimedia S.A. Madrid - España Prof. MG. C.P.C.: LUIS AUGUSTO RODRÍGUEZ DONET UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO.

11 20.- Informativos Quincenales - Mensuales. Estudio Caballero Bustamante. Revista "El Asesor". VII.- EVALUACIÓN - ORIENTACIÓN Y APROBACIÓN 1º.- LA EVALUACIÓN Contiene Tres Fases: 1.- Diagnóstica.- Pruebas de Entrada o de Consulta al Inicio del Curso y de Cada Unidad. 2.- Formativa.- A través de reactivos de casos y orales durante las sesiones de trabajo. 3.- Sumativa.- Luego de Cada Unidad mediante: Pruebas de Exploración, Informes Escritos y Exposiciones de Contenidos asignados. 2º.- LA ORIENTACIÓN y Asesoría en la Información, estudio e investigación de Casos, Temas y asignaciones, será guiada y permanente, personal y por grupos. 3º.- REQUISITOS DE APROBACIÓN.- Fundamentalmente son: 1.- Cumplir con el 90% de Asistencias. 2.- Cumplir con presentar los Trabajos Señalados. 3.- La Exposición Oportuna de Temas Asignados en sustentaciones orales. 4.- Obtener Promedio Aprobatorio Mínimo General de DOCE (12) oooo0oooo