MODELO DUAL MPLEMEN A N UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE LA ZONA METROPOLITANA DE GUADALAJARA

Transcripción

1 MODELO DUAL MPLEMEN A N UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE LA ZONA METROPOLITANA DE GUADALAJARA Junio 2014

2 Modelo Conceptual de Implementación Modelo Dual Detección de Necesidades empresariales Focus Group. Benchmarking. Diagnósticos sectoriales y empresariales. Evaluaciones de mercado. Evaluaciones prospectivas tecnológicas. Oferta de cursos de corta duración Carácter Modular (Créditos) Capacitación nivel técnico operativo. Formación mandos medios. Formación perfiles directivos. Implementación servicios técnicos especializados. Maestría Modelo Dual Proyectos de investigación y desarrollo tecnológico. I&D Generación de propiedad intelectual Transferencia tecnológica

3 Laboratorio de Innovación y Diseño Avanzado Objetivo Formación de alumnos con el propósito de dar respuesta a las necesidades de servicios especializados de diseño y desarrollo de producto a las empresas, actividades que son realizadas durante la impartición de asignaturas. Estrategia Gestión de convenios de colaboración entre la Universidad y CICEJ, CIAD, CANAIVE, Consejo Moda, etc. Capacitación docente en áreas especializadas Adquisición de equipamiento e infraestructura (software, hardware, equipos especializados, etc.) a través de las empresas y Cámara del Calzado. Actividades Adecuaciones al plan de asignatura para realizar servicios en tiempo de asignatura. Desarrollo de políticas de propiedad intelectual Habilitación de espacios para instalaciones Facilitar movilidad docente para la impartición de asignaturas en empresa. Producto Especialización del alumnado y docentes mediante su participación en el desarrollo de los servicios profesionales. Adquisición de conocimientos y competencias profesionales de los alumnos en un entorno académico empresa. Vinculación con sector empresarial para sensibilizarnos de las necesidades de formación y capacitación. Aumento en la calidad y competitividad académica y de los egresados. Aumento en la competitividad industrial

4 Centro de Innovación y Desarrollo de Negocios Objetivo Formación de alumnos con el propósito de dar respuesta a las necesidades de intervenciones empresariales (diagnósticos y asistencias técnicas empresariales, certificación de procesos administrativos y técnico productivos), actividades que son realizadas durante la impartición de asignaturas. Estrategia Gestión de convenios de colaboración entre la Universidad y CICEJ, CIAD, CANAIVE, Consejo Moda, etc. Gestión de fondos para operatividad Diagnósticos sectoriales para identificación de áreas macro de oportunidad. Actividades Adecuaciones al plan de asignatura para realizar servicios en tiempo de asignatura. Desarrollo de políticas de confidencialidad. Facilitar movilidad docente para la impartición de asignaturas en empresa. Producto Asesoría, consultoría, capacitación desarrollo organizacional y asistencias técnicas empresariales Implementación de certificación: Sello Calidad Moda y Mexican Shoes Quality Desarrollo del capital humano y de oportunidades de negocio. Eficientar procesos administrativos y técnico productivos para. Gestión de proyectos e Investigación de mercados

5 Laboratorios de Pruebas Textiles Objetivo Formación de alumnos con el propósito de dar respuesta a las necesidades de generación de pruebas de laboratorio de textiles, actividades que son realizadas durante la impartición de asignaturas. Estrategia Gestión de convenios de colaboración entre la Universidad - CANAIVE, First Labs. Convenios de capacitación instituciones de educación sector moda Gestión de fondos para operatividad Participación de la Universidad en la certificación productos Moda Actividades Pruebas de caracterización técnica de materiales textiles Producto Especialización del alumnado y docentes mediante su participación en el desarrollo de los servicios. Vinculación con las IES orientadas al sector moda. Certificar la calidad, originalidad y rapidez en la inserción de productos de las empresas textiles y del vestido en el mercado. Aumento en la competitividad del sector. En un ganar ganar de empresa universidad. El mecanismo se ha implementado a través de un convenio de la cámara del vestido con Cidijal,y la UPZMG. Como parte del mismo, Se determinaran los servicios de capacitación que la industria requiera además de las pruebas, como capacitación de liderazgo, manufactura etc., para oferta por parte del personal conjunto entre laboratorio y empresas.

6 Casos de éxito Diagnósticos empresariales Actualmente se están realizando intervenciones empresariales a 20 industrias del sector del calzado en las cuales los estudiantes y profesores realizan procesos de asesoría técnica especializada en áreas técnico productivas, proyecto auspiciado por el Coecytjal y realizado en conjunto con el Consejo de la Moda de Jalisco. Laboratorios textiles Actualmente ya se cuenta con personal operativo y equipamiento de los laboratorios, esperando realizarse las primeras pruebas a finales de Julio. Laboratorios textiles Actualmente ya se cuenta con personal operativo y equipamiento de los laboratorios, esperando realizarse las primeras pruebas a finales de Julio.

7 Posgrado con la Industria Cursos para formación de mandos medios y capacitación áreas operativas. Diplomado Certificación de Competencias Especialidad en Gestión de la Productividad del Calzado Maestría DUAL Sep Sep Sep Sep. 2015

8 UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE LA ZONA METROPOLITANA DE GUADALAJARA Junio 2014