Liderarse para liderar

Transcripción

1 Workshop Presencial en Barcelona Liderarse para liderar Las 5 claves de tu Juego Interior UN PROFESIONAL EXCELENTE SABE QUE LO QUE OCURRA EN SU MENTE, DETERMINARÁ EN GRAN MEDIDA SU RESULTADO FINAL!Reinvéntate! Conócete, Planifica y Actúa! BARCELONA mayo y junio 2014

2 1.- PRESENTACIÓN Nos encontramos en un entorno altamente cambiante y compeaavo en el que es más necesario que nunca desarrollar el talento de las personas. El esalo de liderazgo del s.xxi es el liderazgo carismápco: centrado en valores. Necesitamos líderes que trabajen con rapidez y con un alto nivel de desempeño. Estos líderes Aenen como habilidades más relevantes: Una meta concreta que desean alcanzar, con una elevada visión de futuro y un fuerte compromiso personal con esa meta. Se les percibe como no convencionales y agentes de cambios en lugar de gestores del status quo. Son aserpvos y Aenen una gran confianza en sí mismos y en sus posibilidades. La calidad en la capacidad de relacionarse y comunicarse con los demás es la clave del liderazgo efecavo. El líder no nace, se hace Un líder, como cualquier maestro en su profesión, necesita conocer herramientas y aprender a manejarlas con maestría. El curso LIDERARSE PARA LIDERAR proporcionará a los paracipantes la confianza, las habilidades y herramientas para entrenarse a ellos mismos y provocar un impacto posipvo en su entorno personal y profesional. Se fomentará la proacpvidad y la toma de responsabilidades entre los asistentes. Es un programa eminentemente prácpco, en el que cada paracipante aprende de la experiencia. Se trabajará en grupos reducidos para poder aportar a cada paracipante una atención personalizada.

3 2.- OBJETIVOS whole IN ONE: NUESTRA FILOSOFÍA. Los resultados de nuestro juego exterior dependen en gran medida de nuestro juego interior. Es por ello que los golfistas profesionales suelen decir que el campo más dircil en el que han jugado es en uno que no mide más de 15 cms: Los 15 cms. que hay entre sus dos orejas. Los deporastas de élite, saben que lo que ocurra en ese campo su cabeza- es lo que dictará el resultado final. whole IN ONE (Todo en uno mismo) responde a nuestra creencia de que todos disponemos de los recursos necesarios para lograr aquello que nos propongamos. A su vez HOLE IN ONE (Hoyo en uno), y siguiendo con el paralelismo del golf, es el golpe de la excelencia. Para lograrlo es fundamental alinear todas nuestras acciones con el objeavo. Para conseguir nuestros propios Hoyo en uno, hay cuatro puntos clave: saber hacerlo (técnica), querer hacerlo (acptud), creer que puedes hacerlo (juego interior) y pasar a la acción (juego exterior). QUÉ CONSEGUIRÁS? IdenAficar cuáles son tus Fortalezas y trabajar sobre ellas para potenciarlas. Reconocer cuáles son tus Áreas de Mejora y desarrollarlas en tu propio beneficio. Conocer tu perfil acatudinal (Test Disc) como herramienta para profundizar en el conocimiento de A mismo, cómo te perciben los demás, y en cómo Comunicarte de manera más eficaz. Reconocer y cambiar tus Creencias Limitantes, Prejuicios y Autolimitaciones. Ser consciente de cómo tu Postura Corporal afecta a tu estado de ánimo y cómo modificarla para que juegue a tu favor. Elaborar y seguir, al final de cada módulo, un Plan de Acción detallado hacia la orientación y consecución de Resultados concretos. El objepvo de este programa, es que los asistentes tomen consciencia de cuál es su JUEGO INTERIOR, y que empiecen a aplicar las herramientas necesarias para producir los cambios que necesitan y que se reflejen después en su JUEGO EXTERIOR, en la gespón de sus equipos y, por ende, en los resultados obtenidos.

4 3.- CONTENIDOS Y METODOLOGÍA DEL CURSO Liderarse para liderar se ha diseñado paraendo de una sólida base conceptual y la asimilación de la misma a través de ejercicios de reflexión y dinámicas individuales y grupales, que fomenten la integración. Los 5 módulos del programa están secuencialmente elaborados, de forma que cada uno suma sobre los aprendizajes del anterior. Cada módulo trabaja una habilidad intrapersonal específica y la suma de todas ellas permiará que pasemos del conformismo a la excelencia. A lo largo de la formación se ualizan una selección de herramientas de Coaching, PNL y Neurociencia que facilitan el aprendizaje. El programa de Formación se divide en estos 5 módulos: 1. CONÓCETE. Test DISC: El programa dará comienzo con la realización online del TEST DISC y la entrega de un informe completo individual a cada asistente, que permiará a los alumnos profundizar en su autoconocimiento y obtener pistas para una eficiente comunicación intra e interpersonal. Profundizaremos en: la importancia de la acptud, denaficar nuestras moavaciones y valores, reconocer y gesaonar fortalezas y debilidades y en conocer el trinomio: AutoesAma, Autoconcepto y Autoideal. Plan de Acción. 2. MÁRCATE OBJETIVOS. Qué se interpone entre tus objeavos y tú? Somos el resultado de lo que creemos. Ver cómo afectan mis creencias, excusas, prejuicios y autolimitaciones en los resultados que estoy obteniendo y adquirir técnicas para cambiarlas. Seguir una metodología de definición de objeavos a corto, medio y largo plazo. Plan de Acción. 3. TOMA LAS RIENDAS. Estoy siendo protagonista o espectador de mi vida? Responsabilidad y ProacPvidad; cómo pasar del decir al hacer. Plan de Acción. 4. TÚ Y TU ENTORNO: La comunicación como base de toda relación interpersonal. Empaia. Escucha acava. Feedback posiavo. Preguntas abiertas. Plan de Acción. 5. ACTÚA! Está afectando mi postura corporal a mis resultados? El lenguaje puede cambiarnos. NeuroplasPcidad del cerebro: cómo romper con los viejos hábitos y programar los nuevos. Pensamiento posiavo y sus efectos en los resultados. Y ahora que sé todo esto y tengo una nueva perspecpva, qué hago? por dónde empiezo?. Plan de Acción.

5 De forma opcional, y una vez finalizada la formación, cada asistente podrá optar por seguir un proceso de coaching individual con un coach personal que le acompañará a lo largo de 3 sesiones (presenciales o telefónicas) en la puesta en marcha del Plan de Acción diseñado durante el workshop. Diseño del Workshop: 1. ConóceteTest DISC 5. Actúa! LIDERARSE PARA LIDERAR. 2. Márcate Objetivos 4. Tú y tu entorno 3. Toma las riendas 4.- DESTINATARIOS Profesionales que deseen sacar el máximo parado de sí mismos y obtener un mayor rendimiento en su área profesional. Empresarios en proceso de cambio que quieran reinventar o mejorar sus resultados y crear un impacto en su entorno personal y/o profesional. 5.- FACILITADORES DEL CURSO Ver la formación, trayectoria y experiencia de las formadoras Maite Vallet y Carlooa Chiesa

6 6.- FECHAS Y HORARIOS El programa se imparte durante 5 tardes de lunes o martes (a elegir el día que más convenga), durante 5 semanas consecuavas. Opciones: Formación en lunes: 19 y 26 de Mayo y 2,11 y 16 de Junio de Formación en martes: 20,27 de Mayo y 3, 10 y 17 de Junio de Cada módulo se imparte en 4 horas, de 17h- 21h. (20 h. en total). Opcional a la formación: Contrata un Proceso de Coaching Individual con un coach ceraficado, una vez finalizado el curso formaavo. 3 sesiones de 1h. de duración, presenciales o telefónicas. Lugar: Oficinas de BCG INVERSIÓN Y FORMA DE PAGO El programa admiará un máximo de 15 personas debido al enfoque dinámico y personalizado del mismo, por lo que las plazas se adjudicarán por riguroso orden de inscripción. La fecha límite para realizar la inscripción es el 14 de Mayo de El precio del programa formapvo es de: 520 (*) El precio del proceso de coaching personal (tras curso de formación) es de: Si lo contratas antes del inicio del curso = 180 (*) Si lo contratas después del curso = 240 (*) (*) IVA no incluido. 8.- INFORMACIÓN ADICIONAL Y CONFERENCIA INFORMATIVA. Para solucionar cualquier duda o ampliar información: Tf info@barna- coaching.com CONFERENCIA INFORMATIVA GRATUITA: Te invitamos a conocer de mano de las formadoras, el contenido, estructura y formato del programa completo el lunes 12 de mayo de 2014, de 19h.- 20h., en BCG (). Rogamos confirmación asistencia a través de info@barna- coaching.com