Escuela Nacional de Instructores Rodolfo Martínez Tono Red de Conocimiento en Logística y Transporte /Eje temático: Logística del Transporte

Transcripción

1 Escuela Nacional de Instructores Rodolfo Martínez Tono Red de Conocimiento en Logística y Transporte /Eje temático: Logística del Transporte Nombre de la convocatoria: Convocatoria abierta para Gira Técnico- pedagógica en temas relacionados en Logística del Transporte en la Ciudad de Panamá. Dirigida y Enfocada a: 1. Instructores de planta en Carrera Administrativa ó Nombramiento Provisional que impartan formación en el área relacionada con la convocatoria. 2. Instructores profesionales en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales y afines; con formación en Logística, Tecnólogo en Gestión Logística, Tecnólogo en Logística del Transporte, con experiencia docente mínima de 2 años. 3. Mínimo con cuatro años de experiencia general y dos años de específica en la formación de competencias técnicas relacionadas con la formación de programas de Logística del Transporte, Gestión Logística o Distribución Física Internacional. 4. Carta de presentación con aval del subdirector del Centro respectivo. 5. Tiempo mínimo de 2 años de experiencia como instructor en la entidad. La Escuela Nacional de Instructores Rodolfo Martínez Tono busca atraer y formar, a los mejores para que sean instructores del SENA, así como retener e incentivar a los instructores actuales mediante procesos de actualización. Para alcanzar este objetivo, la Escuela pone a disposición de los instructores de la Entidad, convocatorias para su formación y/o actualización en competencias pedagógicas, específicas y básicas, y así brindarle al país instructores de excelencia, formados bajo los más altos estándares de calidad. 1. ACERCA DE LA RED DE CONOCIMIENTO QUE LIDERA LA CONVOCATORIA El SENA, particularmente sus centros de formación se constituyen en los pilares de la mayor importancia para elevar la productividad y competitividad en Colombia, por cuanto su tarea fundamental es desarrollar estrategias de formación profesional con la incorporación de nuevas tecnologías que le permitan liderar actividades productivas con altos niveles de competitividad, para el crecimiento económico y social del país. Una de las estrategias de la Red de Conocimiento de Logística y transporte enfocada en alcanzar estándares de calidad de talla mundial, consiste en que por medio de las convocatorias y capacitaciones de la Escuela Nacional de Instructores, elevar el nivel de cualificación profesional de sus instructores. La Red, está comprometida con la actualización y fortalecimiento a nivel nacional de los instructores en el área de logística y transporte, para incorporar estrategias y metodologías de aprendizaje encaminadas al mejoramiento en la calidad de la formación de los aprendices e instructores y de igual manera, apoyar técnicamente a las empresas pertenecientes al

2 sector con el fin de incrementar la competitividad y el crecimiento económico, social y educativo del país. 2. MARCO INSTITUCIONAL Con fundamento en el Convenio Marco de Cooperación y Asistencia Técnica No de 2012 entre su Institución INADEH -y la nuestra SENA -; el que en su Cláusula Primera tiene por Objeto Establecer relaciones de cooperación y entendimiento entre el SENA y el INADEH, con el fin de apoyar la promoción y desarrollo del talento humano y la formación profesional en Panamá y Colombia, e impulsar el desarrollo institucional de ambas instituciones mediante una alianza estratégica de largo plazo para la generación, intercambio y transferencia conjunta de conocimientos y tecnologías que contribuya a la promoción y el desarrollo del talento humano y el fortalecimiento de la capacidad productiva. El SENA realiza la Gira Técnico Pedagógica para Instructores de Logística del Transporte con el objetivo de conocer y recibir transferencia del proceso del monitoreo, control y evaluación en operaciones asociados a la gestión y operación logística del transporte en los sistemas masivos de transporte actuales de intermodalidad y multimodalidad en la ciudad de Panamá. 3. ACERCA DE LA ACTIVIDAD (Capacitación, transferencia, pasantía) Duración: El Desarrollo de las actividades será de siete (7) días contados a partir del 18 al 24 de Octubre de Modalidad: Presencial, tiempo completo. Tipo de formación y certificación: La actividad no expresa formación ni certificación; la gira consiste en un una pasantía y visitas a instituciones y empresas relacionadas a logística y transporte. Lugar: Ciudad de Panamá, las visitas a las empresas e instituciones se encuentran anexas al presente formato. Anexo 1- Lugares de visitas propuestos por el INDEH panamá Contenidos: El beneficiario participara activamente de una Gira Técnico Pedagógica en visitas relacionados con temas en el proceso del monitoreo, control y evaluación en operaciones asociados a la gestión y operación de logística del transporte en los sistemas masivos de transporte actuales de intermodalidad y multimodalidad en la ciudad de Panamá. Logística: Las erogaciones causadas por la actividad serán cubiertas en su totalidad por los recursos dispuestos para la gira técnica, la Dirección de Promoción y Relaciones Corporativas asignará los tiquetes internacionales y los viáticos correspondientes a los días de la Gira Técnico Pedagógica.

3 Cupos disponibles: Los cupos disponibles son 7 para los Instructores pertenecientes a los Centros de Formación: Gestión de Mercados, Logística y Tecnologías de la Información, Centro Internacional Náutico, Fluvial y Portuario, Centro de Servicios y Gestión Empresarial y el Centro Sur Colombiano de Logística Internacional. Nota: desde la Red de Conocimiento y la Escuela Nacional de Instructores se definió que los centros de Formación relacionados están cumpliendo el proceso de Auto evaluación y tienen un indicador negativo en el Factor 5 denominado Relaciones Nacionales e Internacionales; dado que cuentan con el Registro Calificado del programa Tecnología en Logística del Transporte. Los criterios que se tuvieron en cuenta para seleccionar estos centros fueron: Registro Calificado Directo, Proceso de Auto evaluación, Experiencia de los centros en la Formación de esta Tecnología. Recursos: La transferencia Gira Técnico Pedagógica incluye: Transporte aéreo y terrestre, alojamiento y alimentación durante la transferencia. El Instructor cubrirá los gastos diferentes a esta convocatoria. 4. PROCESO DE CONVOCATORIA Y SELECCIÓN: Publicación de la Convocatoria: 21 Septiembre de 2015 Cierre de la Convocatoria: 23 de Septiembre de 2015 Verificación de requisitos y soportes: 24 Septiembre Comunicación con los postulados para entrevista: 24 septiembre Entrevista con los seleccionados: 25 Septiembre Publicación de Resultados de seleccionados: 28 septiembre 5. ACERCA DE LOS POSTULADOS Perfil del Postulado 1. Instructores de planta en Carrera Administrativa o Nombramiento Provisional que impartan formación en el programa de Logística del Transporte. 2. Instructores profesionales en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales y afines; con formación en Logística o Tecnólogo en Gestión Logística, Tecnólogo en Logística del Transporte, con experiencia docente mínima de 2 años 3. Mínimo con cuatro años de experiencia general y dos años de específica en la formación de competencias técnicas relacionadas con la formación de programas de Logística del Transporte, Gestión Logística o Distribución Física Internacional. 4. Carta de presentación con aval del subdirector del Centro respectivo. 5. Tiempo mínimo de 2 años de experiencia como instructor en la entidad. Requisitos para participar en la convocatoria Evaluación de desempeño del último año.

4 Última calificación del desempeño: Excelente. Soportes de educación tecnológica o profesional y Hoja de vida en formato de la Comisión Nacional del Servicio Civil, actualizada. No haber sido sancionado disciplinariamente en el último año. Soporte Experiencia concreta en el tema. Carta de presentación con aval del subdirector del Centro respectivo. Nota. Los instructores se postulan aplicando el formulario en línea, pero debe contar con el aval expreso del Subdirector de centro. Link: Verificación del SENA (comisión de estudios) Instructores y/o funcionarios de carrera administrativa, que acrediten tiempo de servicios continúo en la respectiva entidad no inferior a un (1) año. Decreto 1227 de 2005 artículo 80. Certificación laboral con sueldo básico, especificando el tipo de vinculación y antigüedad. La certificación debe tener una vigencia máxima de 15 días. Carta de presentación del funcionario postulado, con el aval de la comisión en caso de ser seleccionado, expedido por el Director de área, Director Regional o subdirector, según sea el caso. Última calificación de la evaluación del desempeño (consolidado). Acreditar nivel de excelencia en la evaluación del desempeño en firme, correspondiente al año inmediatamente anterior a la fecha de postulación. Decreto 1227 de 2005 artículo No haber sido sancionado disciplinariamente en el año inmediatamente anterior a la fecha de postulación o durante el proceso de selección. Decreto 1227 de 2005 artículo Desempeñar funciones del cargo relacionadas con la temática, objeto de la capacitación. Decreto 1950 de 1973 artículo 76. Soporte por parte de los seleccionados donde se comprometan a realizar un Plan de transferencia a través de un diseño curricular y/o guías de aprendizaje que fortalezcan las competencias del programa relacionado con la formación. Estas deben ser avaladas por la Red de conocimiento correspondiente, cuando se adquiera una certificación Hoja de vida (formato de la Comisión Nacional del Servicio Civil, actualizada) En caso de que la comisión se encuentre en el marco de un Convenio, se requiere la copia de este y del POA. Pasaporte. Certificación médica que garantice estado idóneo de salud, teniendo en cuenta el desplazamiento internacional. Otros requisitos que cada Red de conocimiento dispondrá para dicha convocatoria.

5 Nota: En caso de no hacer llegar todos los documentos antes de la fecha estimada, automáticamente la postulación queda descartada de toda posibilidad de la comisión (estudios y/o servicios). Responsabilidad Del Subdirector Del Centro De Formación El Subdirector del Centro de Formación debe cumplir con los siguientes requisitos: Si avala la postulación del instructor, expedir carta de presentación con aval. Garantizar la entrega del informe de comisión dentro de los tres (3) días siguientes a la finalización de la misma en cumplimiento de lo establecido por el Decreto 1050 de 1997 artículo 12, modificado por el Decreto 2140 de Hacer seguimiento al Acta de compromiso de ejecución de Transferencia realizado por el funcionario o instructor Comisionado, en conjunto con la Escuela Nacional de instructores. Remitir los soportes de evidencia sobre acciones de multiplicación. Garantizar el tiempo necesario para la elaboración del diseño y la transferencia del mismo por parte del instructor; así como la disponibilidad de los recursos necesarios para lograr impartir la formación de manera adecuada. Compromisos del Instructor a Postularse Tras su regreso a Colombia, el funcionario deberá presentar un informe sobre la transferencia de conocimientos recibida en el exterior, en el plazo que se estime por la Escuela Nacional de Instructores, la Red de conocimiento correspondiente y demás áreas que participen en el proceso de convocatoria. Diseñar y ejecutar el Plan de Transferencia a los instructores de la Red de conocimiento de conocimiento que se deje establecido. Este plan de transferencia se realizará en común acuerdo con la Escuela Nacional de Instructores Rodolfo Martínez Tono. Especificar la participación del instructor en el equipo de diseño curricular del centro, en caso de que la transferencia a instructores de la Red de conocimiento implique el diseño de un curso complementario que contenga y permita certificar los conocimientos adquiridos o en la elaboración de las guías de aprendizaje que tenga lugar. Al completar la formación y cumplir con todos los requisitos del mismo (presentación del anteproyecto final, asistencia, participación activa y evaluación), los participantes recibirán el certificado. Tener a cargo en el año inmediatamente anterior y actual, formación titulada a nivel técnico y tecnológico y/o especialización para aprendices, registrada en el aplicativo de Sofía plus. Los compromisos que cada Red de conocimiento establecerá para dicha convocatoria. Otros compromisos que se crean pertinentes por parte de la Red de conocimiento que lidera la convocatoria. Realizar el diseño y desarrollo curricular de un programa complementario para instructores, relacionado con el tema y los resultados de aprendizaje objeto de la gira técnico pedagógico. 6. MULTIPLICACION DE CONOCIMIENTO

6 El asesor y el gestor de la Red de conocimiento establecerán los parámetros que se deben seguir en términos de multiplicación de conocimiento, dependiendo del tipo de formación o actividad a recibir, de acuerdo a las necesidades que tenga el SENA en el momento. El objetivo es crear un compromiso claro y definido sobre la multiplicación que se va a recibir por parte del instructor, dejando estipulado el nivel de obligación de estos compromisos. Presentar el informe de Comisión de acuerdo con la estructura y dentro de las fechas establecidas. 15 días después de regresar de la transferencia: Diseñar y transferir el plan de multiplicación relacionado con la temática abordada en las visitas de la transferencia- Gira Técnico Pedagógica en el INADEH de Panamá, que servirá de soporte para el desarrollo de la transferencia a los instructores relacionados con el área temática de Logística del Transporte, Gestión Logística y Distribución Física Internacional. Listado de beneficiados con el plan de multiplicación y propuesta de trabajo a implementar en los Centros de Formación de la Red de Conocimiento en Logística y Transporte. 7. CRONOGRAMA Etapas del Proceso Publicación de convocatoria y postulación de instructores Observaciones Sitio web de la Escuela Nacional de Instructores Rodolfo Martínez Tono Divulgación por correo electrónico a los subdirectores de centro y funcionarios. Fecha límite 21 Septiembre de 2015 Postulación y diligenciamiento del formato por parte del Funcionario interesado en el siguiente link Cierre convocatoria Cierre Postulación convocatoria 23 de Septiembre de 2015 Verificación de requisitos y soportes Verificación de requisitos y soportes digitalizados en formato pdf, con el nombre del documento soporte y en un archivo comprimido con la totalidad de documentos y comunicación con postulados para entrevista 24 Septiembre Entrevista Entrevista con postulados 25 Septiembre

7 Confirmación a seleccionados Se informara vía mail a través del correo institucional a los candidatos seleccionados. 28 Septiembre RESPONSABLES. Carlos Fernández Gómez Asesor Escuela Nacional de Instructores Rodolfo Martínez Tono cfernandezg@sena.edu.co IP Gabriela Ricardo Aarón Asesor Red Logística y Transporte - Dirección de Promoción y Relaciones Corporativas gricardo@sena.edu.co IP Alexander Sepúlveda Perico Gestor de Red Logística y Transporte - Dirección de Formación Profesional asepulvedape@sena.edu.co IP 73689

8 Anexo 1- Lugares de visitas propuestos por el INDEH Panamá. Llegada: Domingo 18 de octubre de 2015 Visita técnica: 19 al 22 de octubre de 2015 Día cultural: 23 de octubre de 2015 Salida: sábado 24 de octubre de 2015 Lunes 19 de octubre de 2015 Lugar Nombre del contacto Cargo Recepción: Centro INADEH-Panamá Pacífico Elizabeth Ward Directora de Centro Centro de Visitantes de Agencia Panamá Business Development Pacífico Alberto Alemán Manager Empresa 3PL Jorge Mendoza Gerente de Operaciones Almuerzo Empresa Abacrome Héctor Altamirano Gerente Cena Llegada al Hotel Martes 20 de octubre de 2015 Lugar Nombre del contacto Cargo Centro de simuladores de la Autoridad del Canal Marie Jane Coulson Gerente de Coordinación Interinstitucional y Administrativa del la Autoridad del Canal de Panamá Puerto de Balboa (Sector Pacífico) Anneth Monteza Jefa de Atención al cliente Almuerzo Ciudad del Saber (City of Knowledge) Gabino Ayarza Gerente de Investigación Gerente de Capacitación Simulador de COPA Airlines Dominik Rus Corporativa Empresa PSA Cena Llegada al Hotel Miércoles 21 de octubre de 2015 Lugar Nombre del contacto Cargo Gerente de Recursos Noemí González Humanos Metro de Panamá Ing. Roberto Roy Director General / Presidente de la Junta Directiva Almuerzo INADEH - Los Pueblos (Simulador de Metrobus) Mirta Candanedo Directora de Centro Aeropuerto Internacional de Tocumen (incluye visita a muelle sur que está en fase de ampliación) Magda Vallarino Cena Llegada al Hotel Gerente de Mercadeo

9 Jueves 22 de octubre de 2015 Lugar Nombre del contacto Cargo Zona Libre de Colón Source Pierpoint Gerente General Trasbordo de contenedores de ferrocarril de Panamá Thomas Kenna Gerente General Puerto de Manzanillo (sector atlántico) Susibelt Perigault Gerente de Capacitación Almuerzo Empresa J. Cain Juan Carlos De Diego Gerente General Talleres Industriales International Panamá Canal Área Lino Arosemena Gerente General Salida de la ciudad de Colón hacia la ciudad de Panamá Cena Llegada al Hotel Viernes 23 de octubre de 2015 DIA CULTURAL Cena de despedida Sábado 23 de octubre de 2015 Transporte al aeropuerto