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1 r1 :\ Gerencia ( Integrada Se,,kIc de ddd de Cd,dIIeU endd. Reslución de 25 de may de 2017, de la Dirección Gerencia de Integrada de Ciudad Real, pr la que se cnvca prcedimient para la selección de persnal tempral licenciad sanitari sujet a Perfil prfesinal especific en la categría de FACULTATIVO ESPECIALISTA DE MEDICINA NUCLEAR La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatut Marc del Persnal Estatutari de ls Servicis de Salud (BOE N 301 de 17/12/2003), determina en su artícul 33 que "la selección de persnal estatutari tempral se efectuará a través de ls prcedimients que permitan la máxima agilidad en la selección cnfrme a ls principis de igualdad, mérit, capacidad y publicidad. Pr tr lad, el Pact sbre Selección de Persnal Tempral del Servici de Salud de (Sescam) publicad pr Reslución de de la Dirección General de Relacines Labrales y Seguridad y Salud Labral en el D.O.C.M. n 82 de 2 de may de 2014 (en adelante Pact de selección de Persnal Tempral), cntempla en su apartad 16, 'Perfil Prfesinal", el prcedimient a seguir para la selección de persnal tempral cuand sea necesari cubrir determinads puests de trabaj de las categrías del Grup Al sujets a determinads perfiles técnics y asistenciales específics. Siend necesari cubrir un puest de F.E.A. de MEDICINA NUCLEAR y en base a l establecid en el apartad 16 del Pact de selección de Persnal Tempral arriba citad, el Directr Gerente de la Gerencia de Integrada de Ciudad Real, en virtud de las cmpetencias que tiene atribuidas pr Reslución de 06/11/2015, de la Dirección-Gerencia del Sescam, sbre delegación de cmpetencias, resuelve publicar una cnvcatria para la selección de persnal tempral licenciad sanitari de la categría FEA de Medicina Nuclear mediante el prcedimient establecid en la presente cnvcatria. Bases de la cnvcatria: Primera.- Nrmas Generales. 1.- Se cnvca prcedimient para la selección de persnal tempral licenciad sanitari de la categría Facultativ Especialista de Medicina Nuclear para cubrir una plaza en régimen de nmbramient estatutari pr sustitución de cmisión de servici del titular 2.- La presente cnvcatria se regirá pr estas bases reguladras y pr la Ley 55/2003, de 16 de diciembre pr la que se aprueba el Estatut Marc del persnal estatutari. ç.. Página 1 de 8 Castilla-la Mancha R 1

2 u Gerencia IL Integrada Segunda.- Requisits generales de ls aspirantes. ClIU 1.- Para pder participar en el prcedimient regulad en la presente reslución, ls aspirantes deberán reunir ls siguientes requisits generales: a) Nacinalidad. Tener la nacinalidad españla la de un Estad miembr de la Unión Eurpea. También pdrán participar, cualquiera que sea su nacinalidad, el cónyuge de ls españles y de ls nacinales de trs Estads miembrs de la Unión Eurpea, siempre que n estén separads de derech, y sus descendientes y ls de su cónyuge siempre que n estén separads de derech, sean menres de veintiún añs mayres de dicha edad dependientes. Asimism pdrán participar quienes estén incluids en el ámbit de aplicación de ls Tratads Internacinales celebrads pr la Unión Eurpea y ratificads pr España en ls que sea de aplicación la libre circulación de trabajadres. b) Edad. Tener cumplids dieciséis añs y n exceder de la edad máxima de jubilación frzsa. c) Titulación. Estar en psesión de la titulación de ESPECIALISTA EN MEDICINA NUCLEAR dcumentación acreditativa de haberla slicitad a la fecha de finalización del plaz de presentación de slicitudes, acmpañada de certificación académica persnal cuand prceda. En el cas de titulacines btenidas en el extranjer, deberá pseer el dcument que acredite fidedignamente su hmlgación. d) Pseer la capacidad funcinal para el desempeñ de las tareas prpias de la categría a la que se aspira. e) N haber sid separad del servici, mediante expediente disciplinari, de cualquier servici de salud Administración Pública en ls seis añs anterires a la cnvcatria, ni encntrarse inhabilitad pr sentencia firme para el desempeñ de funcines públicas ni, en su cas, para la crrespndiente prfesión. f) En el cas de ls nacinales de trs Estads mencinads en el apartad a), n encntrarse inhabilitad, pr sanción pena, para el ejercici prfesinal para el acces a funcines servicis públics en su Estad miembr, ni haber sid separad, pr sanción disciplinaria, de alguna de sus Administracines Servicis Públics en ls seis añs anterires a la cnvcatria. Asimism, se pdrá exigir cualquier requisit que la nrmativa vigente establezca para ejercer una prfesión realizar las funcines prpias de la categría a la que se pta. 2.- Igualmente, ls aspirantes deberán reunir, ls siguientes requisits: a) N stentar plaza en prpiedad en activ en excedencia en la misma categría en el Sistema Nacinal de Salud. çz, Página 2 de 8 R.I. 361

3 Gerencia integrada cat1 5 b) N incumplir la nrmativa vigente en materia de incmpatibilidades. 3.- Tds ls requisits establecids anterirmente deberán pseerse en el día de la finalización del plaz de presentación de slicitudes y mantenerse durante el prces de selección y durante la vigencia del crrespndiente nmbramient cm persnal estatutari tempral. Tercera.- Perfil especific. La Sciedad Españla de Medicina Nuclear e Imagen Mlecular (SEMNIM) prmueve la especialización pr cmpetencias en ls Servicis de Medicina Nuclear para aumentar la calidad asistencial y la integración prfesinal de ls médics nucleares en diferentes áreas clínicas. En el Servici de Medicina Nuclear del Hspital General Universitari de Ciudad Real se trabaja cn una rganización mixta pr órgan-sistemas y aparats en base a ls prcess establecids en nuestr Sistema de Gestión de la Calidad, que, cm es bvi, tiene cm bjetiv satisfacer las necesidades de prfesinales sanitaris peticinaris de pruebas y tratamients y de ls pacientes de nuestra área de influencia. En el cas del Servici de Medicina Nuclear es de referencia prvincial para la medicina nuclear cnvencinal y de referencia reginal para PET y Terapia Metabólica. Nuestrs prcess cuentan cn la certificación UNE-EN-ISO 9001 desde el añ Esta rganización pr cmpetencias es una de las causas pr las que btuvims y mantenems nuestra certificación ficial de calidad. En Medicina Nuclear ha crecid de frma significativa ls estudis relacinads cn la patlgía infeccisa e inflamatria tant en medicina nuclear cnvencinal cm en PET, así cm la Terapia Metabólica, esta necesidad es tan significativa que la SEMNIM ha cread un grup de trabaj de patlgía múscul esquelética, que abarca la mayría de ls prcess relacinads cn patlgía infeccisa e inflamatria de la medicina nuclear. Así mism, se crearn trs grups de trabajs que abarcaban ls prcess relacinads cn la terapia metabólica, ls grups de trabaj de nclgía y endcrin. Pr ell creems necesari que en el Servici de Medicina Nuclear del Hspital General Universitari de Ciudad Real se cntrate cn carácter de sustitución de una plaza en cmisión de servicis un puest de trabaj especializad fundamentalmente en patlgía infeccisa e inflamatria así cm en terapia metabólica y que tenga cm principales funcines: Participar activamente en ls prcess del área de infección/inflamación: PET, Gammagrafía ósea, Gammagrafía cn leuccits marcads, Gammagrafía cn anticuerps mnclnales, Gammagrafía de médula ósea, Gammagrafía cn 67Gali. Participar activamente en ls prcess de Terapia Metabólica: PET, Prcess diagnóstics teragnsis (1311, etcétera), terapia cn radi 223, terapia cn 177 Luteci, Zevalin, Sinvirtesjs istópica, Tratamient cn Samari, Tratamients cn Estrnci, 131 IMIBG. IMM Página 3 de 8 Castilla-la Mancha R1 3C

4 u Gerencia Integrada sesca m serilel de S,k Participar y clabrar en la realización de guías para desarrllar ls prcess multidisciplinaris relacinads cn estas áreas cmpetenciales. Según ests criteris que justifican la selección para el puest de persnal cn un perfil técnic y asistencial especific, a la hra de baremar serán tenids en cuenta ls mérits aprtads pr ls interesads en ls ámbits relacinads a cntinuación EXPERIENCIA Experiencia acreditada cm participante activ en grups de trabaj nacinales e internacinales, tip Grup de Trabaj Múscul-esquelétic de la SEMNIM e SORBE, relacinads cn patlgía infeccisa e inflamatria. Experiencia acreditada de cncimient en Terapia Metabólica en tdas sus facetas, tant en patlgía benigna cm maligna.. FORMACIÓN Frmación acreditada en patlgía infeccisa y terapia metabólica INVESTIGACIÓN Investigación acreditada en enfermedades infeccisas/inflamatrias y terapia metabólica: Publicacines en librs Artículs en revistas científicas Cmunicacines a cngress El cumplimient de ls mérits específics deberá ser demstrad dcumentalmente mediante la aprtación de ls certificads y/ dcumentación que crrespnda. Cuarta.- Slicitudes y Dcumentación. 1.- Las slicitudes se dirigirán al Directr Gerente de la G.A.I. de Ciudad Real y se ajustarán al mdel que figura cm Anex 1 en la presente cnvcatria, y se pdrán presentar en ls Registrs de las Gerencias del Sescam, en el Registr General de la sede central del Servici de Salud de, cnfrme a l señalad en el artícul 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de ctubre, de Prcedimient Administrativ Cmún de las Administracines Públicas (B.O.E. n 236, de 2 de ctubre de 2015), y a través de la sede electrónica de la Junta de Cmunidades de ( ). 2.- El plaz de presentación de slicitudes será de 5 días hábiles a cntar desde el día siguiente a la publicación de la presente cnvcatria en el tablón de anuncis electrónic de la JCCM y en la Web del Sescam. çp I1 Castilla-la Mancha Página 4de8 Rl. 3RO

5 Gerencia senkk U u C IIIIL 3.- Ls aspirantes deberán cumplimentar la slicitud que se adjunta a la cnvcatria, aprtand junt a la slicitud: a) Dcumentación acreditativa de ls mérits alegads b) Dcumentación que acredite el cumplimient de ls requisits prevists en la base segunda de la presente cnvcatria: Ftcpia del DNI Pasaprte en vigr. En su cas, ftcpia del NIE. Ftcpia de la titulación académica exigida para el desempeñ de la categría y, en su cas, especialidad slicitada. Se exceptúa de la necesidad de acreditar dcumentalmente ls servicis prestads en la Gerencia de Integrada de Ciudad Real y aquells mérits que cnsten en el expediente persnal del interesad/a en la citada Gerencia así cm tds ls mérits presentads y registrads en la aplicación de blsa de trabaj (Selecta), pr l que n es precis que sean aprtads de nuev pr ls aspirantes. En esta cnvcatria la fecha hasta la cual se cmputarán ls mérits debidamente alegads y acreditads será el 30 de abril de 2017 c) Dcumentación que acredite el cumplimient de ls mérits prevists en la base tercera de la presente cnvcatria (Perfil específic). Quinta.- Cmisión de valración. 1. La cmisión de valración que evalúe ls candidats al puest fertad en la presente cnvcatria será nmbrada pr el Directr Gerente de la G.A.I. de Ciudad Real, estand cnstituida pr: Presidente/a: Directr Gerente persna en la que delegue. Directr/a Medic aquélla persna en quien delegue. Jefe/a del servici de la categría de la que dependa la plaza aquélla persna en quien delegue. Un representante y un suplente designads pr la junta de persnal del centr, que deberá ser persnal estatutari fij de la categría prfesinal a la que pertenezca la plaza bjet de selección, de la misma de tra gerencia del Sescam. Secretari/a: la persna designada pr el Gerente del centr, que deberá stentar nmbramient cm persnal estatutari fij en una categría perteneciente al mism grup de titulación superir al de la categría a la que pertenezca la plaza bjet de selección. 2.- El régimen de funcinamient será el establecid para ls órgans clegiads en la Ley 40/2015 de 1 de ctubre, de Régimen Jurídic del Sectr Públic 3.- Ls miembrs de la Cmisión de Valración deberán abstenerse de participar en el prcedimient cuand cncurran alguna de las circunstancias a que se hace referencia en el ç. Página 5 de 8 P. 3 c.

6 Gerencia - Atencin Integrada seaki d Snd d CIII1. artícul 23 de la Ley 40/2015 de 1 de ctubre. Ls aspirantes pdrán prmver la recusación en ls términs establecids en el artícul 24 de la citada ley. Sexta.- Prcedimient de Selección El prces de selección cnsistirá en ds fases, pr las que se pdrá alcanzar una puntuación máxima de punts: a) Fase de valración de mérits: En este apartad se valrarán ls mérits aprtads junt a la slicitud cnfrme al barem establecid en el Pact de Selección del Persnal Tempral del Sescam de 3 de marz de La puntuación máxima crrespndiente a esta fase es punts. b) Fase de valración de cmpetencias prfesinales y de perfil específic: Se realizará una entrevista persnal pr parte de una cmisión de valración. La entrevista cnstará de ds partes: bi) Valración de cmpetencias prfesinales. La puntuación máxima crrespndiente a esta fase es 200 punts y se valrará: Capacidad de interrelación prfesinal Habilidad de trat y cmunicación a usuaris externs. Habilidad en reslución de situacines de cnflict Capacidad de trabaj en equip. Capacidad de iniciativa y mejra cntinua Adaptabilidad al cambi Cmprmis e identificación cn el servici que se presta. Orientación al paciente Clabración en gestión clínica Dmini técnicas específicas del puest de trabaj Utilización racinal de recurss Capacidad reslutiva Desempeñ de la función prfesinal diagnóstica, terapéutica y preventiva cnfrme a la mejr evidencia b2) Valración de cmpetencias de perfil específic: La puntuación máxima crrespndiente a esta fase es de 400 punts y se valrará: EXPERIENCIA Experiencia acreditada cm participante activ en grups de trabaj nacinales e internacinales, tip Grup de Trabaj Múscul-esquelétic de la SEMNIM e SORBE, relacinads cn patlgía infeccisa e inflamatria. Experiencia acreditada de cncimient en Terapia Metabólica en tdas sus facetas, tant en patlgía benigna cm maligna.. FORMACIÓN Frmación acreditada en patlgía infeccisa y terapia metabólica Página 6 de 8

7 Gerencia 1Integrada S,,,Ici d Sld d C flii-i MnO INVESTIGACIÓN Investigación acreditada en enfermedades infeccisas/inflamatrias y terapia metabólica: Publicacines en librs Artículs en revistas científicas Cmunicacines a cngress 2- La puntuación final vendrá determinada pr la suma de las puntuacines btenidas en la fase de valración de mérits (máxim 1400 punts) y en la fase de entrevista (máxim 600), resultand seleccinad para la plaza el aspirante que btenga mayr puntuación. Séptima.- Reslución de la Cnvcatria. 1.- Finalizad el plaz de presentación de slicitudes, la Cmisión de Valración publicará pr rden de puntuación la relación prvisinal de aspirantes en ls Tablnes de Anuncis y en el Prtal del Emplead de la Gerencia de Integrada de Ciudad Real, en el tablón de anuncis electrónic de la JCCM y en la Web del Sescam. 2.- Ls aspirantes dispndrán de un plaz de 5 días hábiles a cntar desde el día siguiente a la publicación de la relación referida en el apartad anterir, para presentar reclamacines. 3.- Transcurrid dich plaz y resueltas las reclamacines, la Cmisión de Valración aprbará la relación definitiva de aspirantes que se publicará de idéntica frma que la relación prvisinal. La ntificación de la reslución de las reclamacines presentadas se realizará mediante la publicación de ls listads definitivs de aspirantes. 4. La plaza bjet de la presente cnvcatria será fertada pr rden de puntuación a aquélls que figuren en la relación definitiva de aspirantes. 5. La cnvcatria pdrá ser declarada "desierta" si ningun de ls aspirantes respnde al perfil especific requerid. Octava. Recurss. Cntra la presente Reslución, que agta la vía administrativa, pdrá interpnerse recurs cntencis-administrativ ante el Juzgad de l Cntencis-Administrativ de Ciudad Real en el plaz de ds meses cntads desde el día siguiente al de su publicación de cnfrmidad cn l establecid en el artícul 46 de la Ley 29/1 998, de 13 de juli, reguladra de la Jurisdicción Cntencis-Administrativa, Página 7 de 8 R 33O

8 (,.' ' \ Gerencia Integrada 1 SenU de S&d e C ti]ft, maecha ]S Cn carácter ptestativ pdrá interpnerse recurs de repsición ante el Directr Gerente de la Gerencia de Integrada de Ciudad Real en el plaz de un mes desde el día siguiente al de su publicación, según dispne el artícul 124 de la Ley 39/2015, de 1 de ctubre de Prcedimient Administrativ Cmún de las Administracines Públicas. Interpuest el recurs de repsición n se pdrá interpner recurs cntencis-administrativ hasta que sea resuelt expresamente se haya prducid la desestimación presunta del recurs de repsición interpuest. Ciudad Real, a 25 de may de 2017 EL DIRECTOR GERENTE DE LA GERENCIA TENCION INTEGRADA DE CIUDAD REAL Fd.: D. Albert [ara Sánchez Página 8 de 8 R