NETWORKING Estrategias de comercialización

Tamaño: px

Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "NETWORKING Estrategias de comercialización"

Elena Mora Lozano
hace 6 años
Vistas:

1 Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas NETWORKING Presentación

2 BIENVENIDAS Fecha y lugar Promotora

3 Al término del taller las participantes conocerán nuevas maneras para comercializar sus productos, abrir nuevos mercados y/o generar alianzas y amistades para mejorar significativamente la vida de ellas y sus familias. Objetivo

4 Participación activa Concentración total Responsabilidad por el propio aprendizaje Condiciones de éxito

5 Comparte con el grupo quién eres? cuáles son los productos que comercializas? Presentaciones

6 . Networking

7 . Networking

8 . Introducción a Fundamentos de la comunicación

9 Dibuja (representa) una situación difícil o problema que no te permita hasta hoy comercializar tus productos Identificación de situaciones

10 Decimos que el aprendizaje es acción igual que el lenguaje también es acción. Hablar es actuar, ya que a través del. lenguaje pedimos, prometemos, expresamos ideas, opiniones, definimos acciones y las coordinamos. HABLAR HACE QUE LAS COSAS PASEN!

11 Los ciegos y el elefante

12 Comunicamos con herramientas conversacionales: Afirmaciones/Observaciones Y Juicios/Opiniones CUIDA TU LENGUAJE!

13 Cadena de valor cuándo hay un producto terminado?

14 Dibuja o representa la historia de uno sólo de los productos que comercializas y cuéntanos Cómo llega este producto a su consumidor?

15 Es un modelo que permite describir el desarrollo de las actividades de una organización generando valor al cliente final. Cadena de valor

16 Escuchar activamente cuáles son las necesidades de tu cliente?

17 Escuchar atentamente lo que me dicen, al mismo tiempo que escucho activamente lo que me digo de lo que me dicen Escucha activa

18 El NETWORKING es una filosofía y una herramienta que consiste en el establecimiento de una red de contactos que nos permite dar a conocer los negocios y proyectos productivos, escuchar y aprender de los demás, encontrar posibles colaboradores, soci@s o inversionistas. FILOSOFIA DEL TRABAJO EN REDES

Son actos lingüísticos (declaraciones) que nos permiten coordinar acciones con otros. Cuando alguien hace una promesa se compromete ante otro a ejecutar una acción en el futuro.

19 Son actos lingüísticos (declaraciones) que nos permiten coordinar acciones con otros. Cuando alguien hace una promesa se compromete ante otro a ejecutar una acción en el futuro. Implican un compromiso manifiesto mutuo. No sólo es un compromiso personal sino social. Gran parte de nuestra vida social está basada en nuestra capacidad de hacer y cumplir promesas. Debido a la capacidad de hacer promesas podemos incrementar nuestra capacidad de acción; podemos lograr cosas que no serían posibles sin la habilidad de coordinar nuestra acción con la de otros. PROMESAS

20 ELABORA UNA PRESENTACION DE 40 SEGUNDOS QUE CONTENGA: NOMBRE Y PRODUCTO PROMESA DEMANDA Presentación verbal

21 Escucha activamente y con atención las presentaciones de todas. Networking es una FILOSOFIA Haz del networking un estilo de vida: ayuda!

22 UNA ESTRATEGIA (PLAN) DE MARKETING Es el arte de encontrar, desarrollar y aprovechar las oportunidades de mercado. Es un plan de acción, donde se desarrollan objetivos específicos, estrategias, programas, presupuestos y controles. El networking es una estrategia de marketing y tiene las 3Bs

23 OBSERVAR SITUACIONES GENERAR PROMESAS ACEPTAR COMPROMISOS ACORDAR DEMANDAS PARA GENERAR ACCIONES Plan de acción

24 Al término del taller las participantes conocerán nuevas maneras para comercializar sus productos, abrir nuevos mercados y/o generar alianzas y amistades para mejorar significativamente la vida de ellas y sus familias. Cumplimos el objetivo?

25 MUCHAS GRACIAS POPMI

Documentos relacionados

Programa Internacional Desarrollo de Habilidades Gerenciales: Líder de Líderes

Programa Internacional Desarrollo de Habilidades Gerenciales: Líder de Líderes Objetivo Desarrollar en el participante competencias gerenciales que les permita mejorar su desempeño como líderes y coordinar