Formación con+nua para fortalecer el desempeño docente en el aula

Transcripción

1 Formación con+nua para fortalecer el desempeño docente en el aula Consejo Nacional de Autoridades Educa6vas Marzo, 2017.

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7 Ejemplo de la estadís6ca estatal: Oferta Académica de Formación LÍNEA DE FORMACIÓN 1 PROGRAMA Programa de Apoyo para el personal que par+cipará en la Evaluación del Desempeño, en el marco del Nuevo Modelo de Evaluación 2017 POBLACIÓN OBJETIVO ART. LGSPD 1,283 Art. 53 SUBTOTAL LÍNEA 1 1,283 PROCESO PROGRAMA POBLACIÓN OBJETIVO ART. LGSPD Programa de Formación para fortalecer las capacidades, conocimientos y competencias del personal de nuevo ingreso al Servicio Profesional Docente. Evaluación del Desempeño 2 años. Ciclo escolar LÍNEA DE FORMACIÓN 2 INGRESO Programa de Formación para el personal de nuevo ingreso al Servicio Profesional Docente, al término de su primer año escolar. Evaluación Diagnós+ca. Ciclo escolar ,373 Art. 22 Programa de Formación para el personal de nuevo ingreso al Servicio Profesional Docente, al término de su primer año escolar. Evaluación Diagnós+ca. Ciclo escolar

8 Ejemplo de la estadís6ca estatal: Oferta Académica de Formación PROCESO POBLACIÓN PROGRAMA OBJETIVO Programa de Formación para el personal con funciones de Dirección, que presentará Evaluación del Desempeño al término de su periodo de inducción de 2 años. Ciclo escolar ART. LGSPD 512 Art. 16 DIRECCIÓN Programa de Desarrollo de Liderazgo y Ges+ón Escolar para el personal con funciones de Dirección. Ciclo escolar Programa de Formación para el personal con funciones de Dirección. Desarrollo de capacidades para la evaluación interna y uso de los resultados de las evaluaciones externas. Ciclo escolar Art. 27 Art. 16 LÍNEA DE FORMACIÓN 2 PROMOCIÓN Programa de desarrollo de Liderazgo y Ges+ón Escolar para el personal con funciones de Dirección. Ciclo escolar Art. 27 Programa de Formación para el personal con funciones de Supervisión. Desarrollo de capacidades para la evaluación interna y uso de los resultados de las evaluaciones externas. Ciclo escolar Art. 16 SUPERVISIÓN Programa de Formación para el personal con funciones de Supervisión, que determine la Autoridad Educa+va Local. Ciclo escolar Programa de Formación para el personal con funciones de Supervisión. Desarrollo de capacidades para la evaluación interna y uso de los resultados de las evaluaciones externas. Ciclo escolar Art. 29 Art. 16 Programa de Formación para el personal con funciones de Supervisión, que determine la Autoridad Educa+va Local. Ciclo escolar Art. 29

9 Ejemplo de la estadís6ca estatal: Oferta Académica de Formación PROCESO PROGRAMA Programa de Actualización profesional para el personal con funciones de Asesoría Técnica Pedagógica, que presentará Evaluación del Desempeño al término de su periodo de inducción de 2 años. Ciclo escolar POBLACIÓN OBJETIVO 77 ART. LGSPD LÍNEA DE FORMACIÓN 2 PROMOCIÓN ATP Programa de Formación para el personal con funciones de Asesoría Técnica Pedagógica. Desarrollo de capacidades para la evaluación interna y uso de los resultados de las evaluaciones externas. Ciclo escolar Programa de Actualización profesional para el personal con funciones de Asesoría Técnica Pedagógica. Ciclo Escolar Art. 41 Programa de Actualización profesional para el personal con funciones de Asesoría Técnica Pedagógica. Ciclo Escolar

10 Ejemplo de la estadís6ca estatal: Oferta Académica de Formación PROCESO LÍNEA DE FORMACIÓN 2 PERMANENCIA RECONOCIMIENTO PROGRAMA Programa de Regularización para el personal con resultado insuficiente en la Evaluación del Desempeño. Ciclo escolar Programa de Regularización para el personal con resultado insuficiente en la Evaluación del Desempeño. Ciclo escolar Programa de Regularización para el personal en servicio con resultado no idóneo en el Concurso de Oposición para el ingreso a la Educación Básica POBLACIÓN OBJETIVO ART. LGSPD Art. 53 Programa de Formación de Tutores para el personal docente y técnico docente de nuevo ingreso y regularización. Art. 22 Programa de Formación para Directores con función de Asesoría Técnica. SUBTOTAL LÍNEA 2 3,128 Art. 47 LÍNEA DE FORMACIÓN 3 PROGRAMA Fortalecimiento y actualización de temas prioritarios y de relevancia social POBLACIÓN OBJETIVO NORMATIVIDAD ACUERDO 21/12/16 SUBTOTAL LÍNEA 3 TOTAL GENERAL 4,411

11 Coordinación y Corresponsabilidad Suscribir convenio Cumplir la normativa Difundir convocatorias Validar y dar seguimiento a la oferta académica Entre otros Instancias ejecutoras Suscribir convenio Determinar la cancelación y suspensión Recibir solicitud por parte de la AEL AEL SEB Suscribir convenio Coordinar el programa Asignar recursos financieros Verificar el cumplimiento Entre otros DGFC CNSPD Coordinar los procesos de evaluación del personal docente

12 Responsabilidades Responsables AEL DGFC SEB SEP Fechas E n v i a r l a C a r t a Compromiso (Anexo 1) Recibe copia el +tular Suscribir el Convenio de Colaboración para Educación Básica y para la AFSEDF los lineamientos internos de Coordinación (Anexos 1b y 1c) Se suscribe con la SEP a Recibe copia el +tular través de la SEB Recibe original dirigida Se suscribe con la SEP a al +tular través de la SEB Primera quincena de febrero Al concluir el primer trimestre del ejercicio fiscal 2017 Principales acciones Contar con una cuenta b a n c a r i a p a r a l a ministración de los recursos del Programa. Se usará exclusivamente para los recursos federales del ejercicio fiscal Cumplidos los requisitos la AEL es beneficiaria del Programa Emite un oficio, a la AEL, para conocimiento de la incorporación Un plazo no mayor a 20 días hábiles

13 Distribución presupuestal para acciones sustan6vas 80% del presupuesto para las En6dades Federa6vas ü Será aplicado en las necesidades estatales de formación con+nua, con base en su Estrategia Estatal y atendiendo los requerimientos del SPD. 20% del presupuesto para la oferta de Formación Con6nua Nacional ü Aplicado por la DGFC a cuenta y orden, y será u+lizado para cubrir las necesidades de formación con+nua, según lo establecido en la Estrategia Nacional y complementará las acciones de Formación de las En+dades Federa+vas

14 Reuniones Regionales Del 30 de enero al 03 de febrero de 2017, se desarrollaron reuniones regionales con los responsables de las instancias de formación con+nua (asis+eron las 32 AEL). Documentos presentados ü Sistema Nacional de Formación Con+nua, Actualización de conocimientos, Capacitación y Superación Profesional para maestros de Educación Básica. Estrategia Nacional 2017 ü Lineamientos generales para: 1. Los Programas de Formación Con+nua, Desarrollo de Capacidades y Desarrollo de Liderazgo y Ges+ón 2. Los Programas de Regularización para Docentes y Técnicos Docentes en Servicio de Educación Básica ü Criterios para: 1. Selección de las Instancias Formadoras 2. Diseño y validación de la oferta forma+va ü Calendarios para implementar la Oferta Académica Nacional con base en los calendarios del INEE. ü Estructura de la Estrategia Estatal

15 Agenda 2017: primer trimestre Acuerdos firmados 1. Difundir las convocatorias nacionales y las locales. 2. Instalar la Contraloría Social en las en+dades 3. Cumplir lo establecido en Reglas de Operación del PRODEP, +po básico Designar un enlace que mantenga la comunicación constante con la DGFC 5. Enviar trimestralmente los informes asicos y financieros 6. Dar seguimiento al proceso de formación con+nua en su En+dad. 7. Elaborar la Estrategia Estatal con base en la Estrategia Nacional Cumplir con el convenio marco, las cartas compromisos y la carta a cuenta y orden 9. La DGFC, se compromete al seguimiento y asesoría a las AEL

16 Agenda 2017: primer trimestre Seguimiento ü Se cuentan con el 100% de las cartas compromiso ü Se cuenta con el 100% de las Estrategias Estatales ü En el mes de marzo, se espera contar con todas las cartas de instrucción para pago por cuenta y orden (deben remi+rse con fecha o posterior a la del convenio marco). ü En el mes de marzo, se llevo a cabo una reunión con el propósito de darle un correcto seguimiento a las Estrategias Estatales con la par+cipación de los Directores de Formación Con+nua de las En+dades. ü Además, se llevo a cabo el piloteo del Proyecto de Enseñanza con la par+cipación de mas de 80 maestros de las 32 En+dades Federa+vas, de los niveles de preescolar, primaria, secundaria y telesecundaria.

17 Agenda 2017: primer trimestre Seguimiento ü Al 07 de marzo de 2017, están liberados para ministración de recursos: 1. Campeche 2. Guanajuato 3. Hidalgo 4. Jalisco 5. Nuevo León 6. Sonora 7. Tamaulipas 8. Veracruz 9. Yucatán