DIRECCIÓN DE GOBERNACIÓN PLAN ANUAL DE TRABAJO

Transcripción

1 DIRECCIÓN DE GOBERNACIÓN PLAN ANUAL DE TRABAJO

2 CONTENIDO PRESENTACIÓN 3 ANTECEDENTES 4 OBJETIVO GENERAL 4 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 5 ESTARATEGIA 6 2

3 PRESENTACIÓN Con base en el Reglamento Municipal de las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC s) del Municipio de Gómez Palacio, Dgo. y en las Reglas de Operación de los Recursos Destinados al Fomento de las Actividades de las Organizaciones de la Sociedad Civil, (el Consejo y la Dirección de Gobernación sistematizan, orientan, promueven y coordinan las actividades necesarias para el fomento y fortalecimiento de las organizaciones de la sociedad civil legalmente constituidas y registradas en la Dirección. Las funciones de la Dirección han sido establecidas con el fin de alcanzar los objetivos propuestos y lograr un servicio de coadyuvancia y coordinación con las OSC s que permitirá generar una red de información para captar las demandas de la población relacionada con la administración pública. 3

4 ANTECEDENTES Actualmente, los enormes retos que presenta una sociedad tan amplia, plural y participativa como lo es la de Gómez Palacio, muestran claramente la necesidad de que el gobierno no puede estar por encima de la sociedad, sino que tiene que ser causa y efecto de la democracia. Cabe destacar que toda sociedad en su conjunto reclama bienestar, desarrollo, seguridad, legalidad y transparencia en su estado eficaz, legítimo y democrático. Asimismo, para llegar a todas esas áreas y a los habitantes del Municipio es necesario la construcción de una sociedad incluyente a través de un gobierno fuerte que se distinga por el diálogo permanente, representativo y participativo de la ciudadanía. Es por esto, la importancia de tener trato directo con actores sociales organizados que como función principal tienen el fortalecer la calidad de vida de la sociedad. OBJETIVO GENERAL Dirigir eficientemente los recursos de la Administración Pública Municipal hacia el logro y cumplimiento de los objetivos y programas de las organizaciones de la sociedad civil encaminadas a proporcionar apoyo y atención de calidad, adecuados para público en general, pero 4

5 sobretodo, valorando las problemáticas más urgentes y sensibles, así como la correcta aplicación de las partidas presupuestales en cada uno de los casos, apegándose a la normatividad establecida por el Reglamento Municipal de las Organizaciones de la Sociedad Civil del Municipio de Gómez Palacio, Dgo. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Fomentar y fortalecer el trabajo de las organizaciones civiles en el Municipio. Establecer canales de comunicación y atención permanente con la ciudadanía mediante las organizaciones sociales. Estimular la participación ciudadana, espacios de diálogo y análisis como indicadores y modalidades de transparencia y rendición de cuentas frente a la ciudadanía. Reglamentar los apoyos destinados a las organizaciones registradas en el Ayuntamiento. Ayudar a impulsar las labores sociales de las organizaciones y su campo de acción. Apoyar con el otorgamiento de recursos las actividades encaminadas a cumplir los fines propuestos por las organizaciones para el beneficio de la comunidad. Promover líneas de acción organizadas, analizadas, transparentes y comprometidas con los gomezpalatinos. Evaluar programas de trabajo anuales correspondientes a cada tipo de organización, su importancia, influencia e impacto. 5

6 Presupuestar el apoyo a organizaciones, mediante los programas de trabajo. Verificar el cumplimiento y efectividad del programa de trabajo de cada organización. ESTRATEGIA 1. Integración del Directorio Municipal de las Organizaciones de la Sociedad Civil. La integración de éste directorio se llevará a cabo mediante la recopilación de papelería indispensable una vez en el año durante el mes de enero. La papelería básica para registrar a la organización es: Acta Constitutiva, Registro federal de Contribuyentes (RFC), comprobante de domicilio, identificación oficial (copias) y programa de trabajo anual 2012, en el que se deberá anexar presupuesto sugerido por parte de cada organización. 2. Dictamen Público del registro de las Organizaciones de la Sociedad Civil del Municipio. El listado de organizaciones que entregarán papelería en el mes de enero se publicará en las oficinas de la Dirección de Gobernación, una vez concluido el registro. 6

7 Dicho listado, se integrará en el mismo orden en que las organizaciones se registraron. La participación de las organizaciones de la sociedad civil, será representada con dos lugares rotativos dentro del Consejo entre las organizaciones, siguiendo el orden de inscripción. 3. Integración del Consejo Municipal de las Organizaciones de la Sociedad Civil. El consejo será integrado por nueve personas, las cuales son: la Presidenta Municipal, el Director de Gobernación, el Director de Desarrollo Social, el coordinador de COPLADEM, el Jefe del departamento de Organización y Participación Ciudadana, dos regidores, uno integrante de la Comisión de Desarrollo Social y uno más de la de Gobernación, procurando equidad entre fracciones, y además, dos representantes de las Organizaciones de la Sociedad Civil. Ante esto último, cabe señalar, que los dos espacios para los representantes de las organizaciones, serán rotativos cada mes e integrarán el Consejo con igual calidad de voz y voto que todos sus miembros y el orden de integración será el mismo, que el orden de inscripción. 7

8 4. Sesión(es) ordinaria(s) de supervisión y fiscalización de los apoyos otorgados a las OSC s. Las sesiones ordinarias se celebrarán cada tres meses, para tratar asuntos generales, y sobre todo para evaluar y dar seguimiento al cumplimiento del programa de trabajo de las organizaciones. 5. Sesión(es) extraordinaria(s) de revisión, aprobación y asignación de apoyos a los programas y proyectos de las OSC s. Las sesiones extraordinarias se celebrarán cuando sean convocadas por la Presidenta del Consejo o por petición expresa de por lo menos del 30 por ciento de sus miembros cada vez que sea necesario, para evaluar, revisar y designar los apoyos a cada una de las organizaciones. 6. Sesión(es) extraordinaria(s) de revisión y comparecencia de Representantes de las OSC s para asuntos y comparecencia de Representantes de las OSC s para asuntos de particular importancia, así como su resolución. Las sesiones extraordinarias se celebrarán cuando sean convocadas por la Presidenta del Consejo o por petición expresa de por lo menos del 30 por ciento de sus miembros cada vez que sea necesario, para evaluar, revisar y designar los apoyos a cada una de las organizaciones. 8

9 7. Instauración de comités sociales y contraloría Los comités de obra en las áreas urbana y rural se forman conforme a los programas del Ramo 33 y Ramo 20, y los comités de contraloría social derivados del Programa Hábitat, Rescate de Espacios Públicos y Mejoramiento de la Infraestructura Urbana, o según la demanda de los ciudadanos. 9