Mises, La Desventaja de los Talentosos : un texto desconocido.
|
|
- Alejandra Ramos Pereyra
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 Mises, La Desventaja de los Talentosos : un texto desconocido. El Instituto Mises Perú tiene el gusto de presentar un texto hasta ahora no conocido del Profesor Ludwig von Mises, publicado en el diario La Nueva Prensa Libre (Neue Freie Presse), de Viena, el 24 de junio de 1928, en un suplemento especial sobre El Futuro de la Juventud. Mises habla a los jóvenes que buscan trabajo y que encuentran reducidas sus posibilidades debido a las políticas migratorias de otros países y a las imposiciones de los sindicatos en el mercado doméstico. Hacia 1928 Mises era el economista más reconocido de Austria. Hacía poco había publicado Liberalismo (1927) y varios de los artículos que luego conformarían Crítica del Intervencionismo (1929), donde trataría el problema de las restricciones al empleo por intervención interesada de sindicatos y otros grupos de interés. Es una época de grupos paramilitares de izquierda y derecha, como la Republikanischer Schutzbund (RS) y la Heimwehr, respectivamente. En julio de 1927 en una revuelta de trabajadores hubo quienes incendiaron una comisaría e incluso el Palacio de Justicia. Hubo enfrentamiento con la policía y murieron 86 personas. El gobierno recurrió a la Heimwehr para controlar la revuelta, lo que atizó los enfrentamientos. Mises alude sin duda a este ambiente de violencia callejera, exigencias sindicales y presión de grupos
2 de diversa índole. Y se dirige al joven que, con ganas de trabajar y salir adelante, debe enfrentar las dificultades creadas por la extrema politización de la economía. Ese absurdo que denunciaba Mises en 1928 está ganando terreno nuevamente. La experiencia austriaca debe servir para advertir los riesgos y peligros de desoír su razonamiento económico, sereno y estricto. Federico Salazar Instituto Mises - Perú
3 Suplemento de la Nueva Prensa Libre El Futuro de la Juventud Austriaca En qué deben convertirse nuestros hijos? Una encuesta de la Nueva Prensa Libre La Desventaja de los Talentosos Por el Profesor Dr. Ludwig Mises La gente joven, que deja la escuela para enfrentar la vida, encuentra en su camino dos grandes obstáculos: El extranjero les está vedado. La mayoría de estados industriales de Europa, los Estados Unidos de América y Australia tienen la inmigración absolutamente prohibida o tan limitada, que el joven no puede ni siquiera pensar en emplear su fuerza de trabajo en esos lugares. No puede seguir el ejemplo que han dejado cientos de miles de alemanes y austriacos, por años, en todas partes del mundo, a través de talento, empeño y fiabilidad. Los sindicatos no quieren admitir la inmigración y logran imponer su voluntad. Jaque al espíritu empresarial No menores son los obstáculos que se oponen al desarrollo efectivo de la actividad profesional dentro del país. Nuestra política económica, guiada por ideas anticapitalistas, paraliza el espíritu empresarial y reduce con ello la productividad del trabajo. Quizá se crea que con ello se castiga sólo a los 1
4 capitalistas y empresarios, pero con ello se golpea también y de manera mucho más sensible a los que están obligados a buscar trabajo y sustento en este país. Lo sorprendente de esto es que esta política económica que deprime el nivel de la calidad de vida y que escamotea las posibilidades de progreso de los jóvenes, sea, precisamente, aprobada y respaldada por ellos mismos. Amplios estratos de la juventud se inclinan, efectivamente, hacia las diversas orientaciones del socialismo o del comunismo y están muy infundidos por las ideas sindicalistas; apoyan con ello, justamente, aquella política económica que dificulta, dentro y fuera del país, su propio progreso personal. Aquel que sea sobremanera competente, si lo acompaña la suerte, se impondrá en el futuro; logrará escurrirse por entre alguno de los agujeros que el sistema y su gestión han dejado todavía abiertos, o encontrará algún lugar en el cercano o en el lejano Oriente donde todavía sea libre la inmigración, y logrará encontrar una oportunidad que sabrá aprovechar. No cabe, en efecto, ninguna duda de que la consecuencia de la política anticapitalista e intervencionista es que, sobre todo, dificulta el progreso de los competentes. Con ello, más que los competentes mismos, sufrirán los otros, que tienen que vivir en una época en que para mejorar sus condiciones de vida necesitan ayuda de manera continua, ya que carecen de aquella posición adecuada que en el caso de los más competentes se puede dar por sentada. A pesar de todo ello, soy suficientemente optimista como para creer que la juventud encontrará fuerzas para revertir estas sombrías perspectivas. Espero que ella tendrá visión suficiente para entender que la política económica que rige hoy en el mundo es absurda y que por eso se habrá de apartar de ella. 2
5 Espero que entenderá que requerimos esfuerzo y trabajo, más que compromisos sindicales, huelga y sabotaje. Advertencia sobre advertencias interesadas Cuando se acerca el fin del año académico, algunas organizaciones suelen hacer advertencias públicas contra la eventual elección de las profesiones que ya ejercen sus afiliados. Ningún joven debería dejarse amedrentar ante tales advertencias! El que pone de sí energías y ganas de trabajar sabrá cumplir, hasta donde lo permitan las circunstancias. Nadie puede prever hoy cómo se desarrollará el panorama dentro de cada uno de los distintos grupos ocupacionales en los próximos años y décadas. Las advertencias no vienen de un lado imparcial, sino que vienen de organizaciones sindicales cuyos afiliados temen la llegada de los más eficientes o que quieren crear un estado de ánimo en favor de nuevas demandas salariales. Fuente: Neue Freie Presse, 24. Juni 1928, pp Beilage der Neuen Freie Presse. Die Zukunft der österreichischen Jugend. Was sollen unsere Söhne werden? Eine Enquete der Neuen Freien Presse. Traducción: Federico Salazar Instituto Mises - Perú 3
6 4
Por frecuencia Por orden alfabético
Las 1000 palabras más frecuentes del castellano Datos de la RAE (Real Academia de la Lengua Española) organizados por Dictados para Primaria () En la segunda columna se encuentras las palabras ordenadas
Migración Laboral en Chile: Tendencias hacia una nueva institucionalidad. Ignacio Silva OIT Cono Sur
Migración Laboral en Chile: Tendencias hacia una nueva institucionalidad Ignacio Silva OIT Cono Sur Cuántos extranjeros hay en Chile? 500,000 465,319 3.0% 400,000 354,581 2.7% 2.5% 2.0% 300,000 200,000
Madera de emprendedor
Madera de emprendedor Fernando Botella, CEO de Tiene madera de emprendedor? Emprender es sólo montar un negocio o significa algo más? Se puede ser emprendedor dentro de una compañía más grande? Qué le
El espíritu de la economía. Gregor Strasser
El espíritu de la economía El espíritu de la economía El espíritu de la economía Nosotros somos socialistas, enemigos mortales del sistema capitalista actual y sus modos económicos de explotación, con
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES. Dentro de las principales conclusiones y recomendaciones más importantes tenemos:
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES Dentro de las principales conclusiones y recomendaciones más importantes tenemos: Para nadie es un secreto la importancia de implementar un programa completo de seguridad
La línea de la política económica alemana. Fritz Nonnenbruch (Artículo de la revista ASPA, Nro. 1)
La línea de la política económica alemana Fritz Nonnenbruch (Artículo de la revista ASPA, Nro. 1) La línea de la política económica alemana Fritz Nonnenbruch (Artículo de la revista ASPA, Nro. 1) Enero
r e s e ñ a s b i b l i o g r á f i c a s
r e s e ñ a s b i b l i o g r á f i c a s 65 Ramos Núñez, Carlos. Jueces: los buenos y los malos del cinema. A propósito del libro de Gorki Gonzales: Los jueces. Carrera judicial y cultura jurídica. Lima:
Emprendimiento. Planear y ejecutar proyectos con impacto económico y social
Emprendimiento La gestión de un riesgo calculado cuyo resultado es la creación de valor que beneficia a los emprendedores, la empresa, la economía y la sociedad. Planear y ejecutar proyectos con impacto
El Trabajo en Chile La recompensa y esfuerzo
El Trabajo en Chile La recompensa y esfuerzo Marta Lagos Directora Encuentro ENAPYME, 28 de Julio 2010 FUENTES CERC Centro de Estudios de la Realidad Contempóranea, que cuenta con la serie mas larga y
Crecimiento y empleo van de la mano. Se observan progresos y desafíos en las oportunidades de empleo para mujeres y jóvenes.
41 OIT / América Latina y el Caribe Mercado de Trabajo Urbano en América Latina y el Caribe: Principales tendencias en la década de los dos mil A continuación se analizan en forma sintética las principales
ELABORAR MI VISION PERSONAL
PLAN DE VIDA PERSONAL Así como planeamos cómo tener nuestra propia casa, auto o realizar un viaje, es también importante planear nuestra vida para poder conseguir aquello que nos hará sentir realizados
Participación n Ciudadana en la Seguridad PúblicaP. Por: Aleida Ferreyra Barreiro
Participación n Ciudadana en la Seguridad PúblicaP Por: Aleida Ferreyra Barreiro De que hablamos cuando nos referimos a participación n ciudadana en seguridad publica? Por participación n ciudadana se
1. Qué idea tiene sobre las chicas el presidente de la comunidad de vecinos? qué consecuencias tiene esa forma de pensar para Gema y María?
Gema y María tienen 14 y 15 años, respectivamente. Hace unos años Paco, el profesor de trabajos manuales, organizó un taller de mecánica. Allí aprendieron a arreglar bicicletas. Desde entonces, ellas y
El dilema del salario mínimo
El dilema del salario mínimo En 2016, la inflación llegó a estar en 9%, lo que redujo el poder adquisitivo de los trabajadores dado que solo recibieron un aumento de 7% de su salario. POR: ALIANZA UNINORTE
QUÉ ES LA ORIENTACIÓN PARA EL EMPLEO
QUÉ ES LA ORIENTACIÓN PARA EL EMPLEO Para personas que buscan su primer empleo, o que lo han perdido y tienen dificultades para volver a encontrar un trabajo, la orientación para el empleo puede ayudar
Centro Educativo. Ingenio La Unión, S. A. Bachillerato con Orientación Laboral
Centro Educativo Ingenio La Unión, S. A. Bachillerato con Orientación Laboral Ingenio La Unión S.A. Es una empresa que produce caña, azúcar y electricidad, reconocida por su liderazgo, competitividad e
Diplomado de Humanismo Integral PROYECTO VIVE UNID
Diplomado de Humanismo Integral PROYECTO VIVE UNID La Responsabilidad Social se basa en ver al mundo bajo la mirada de la Ética de la Responsabilidad Es un compromiso por identificar y comprender las necesidades
Promover la educación, la movilidad y el acceso al empleo de los jóvenes Unión Europea / Fotografías: Istock
en EUROPA http://europa.eu/youthonthemove Unión Europea / Fotografías: Istock Promover la educación, la movilidad y el acceso al empleo de los jóvenes Por qué Juventud en Movimiento? La Unión Europea (UE)
Atraer y Retener al talento
Atraer y Retener al talento Las empresas que mantienen a la mejor gente, simplemente conocen lo que es importante para sus empleados, y trabajan coherentemente para satisfacer así sus necesidades. Antes
Implicaciones éticas entorno al acceso y uso de la información y las tecnologías
«Educar para Preservar la Memoria de la Humanidad» Implicaciones éticas entorno al acceso y uso de la información y las tecnologías PRIMER ENCUENTRO DE BIBLIOTECARIOS DE LA REGIÓN CENTRO-SUR DE LA ANUIES
ACTUALIDAD SOCIOLABORAL JULIO/AGOSTO 2010
ACTUALIDAD SOCIOLABORAL JULIO/AGOSTO 2010 REPÚBLICA FEDERAL DE ALEMANIA PROPUESTAS SINDICALES PARA LA INCLUSIÓN LABORAL DE DISCAPACITADOS Consejería de Trabajo e Inmigración Lichtensteinallee 1-10787 Berlín
SEMINARIO LABORAL Una nueva forma de dialogo al interior de las empresas
SEMINARIO LABORAL Una nueva forma de dialogo al interior de las empresas Santiago 23 de Noviembre de 2016 Raul Requena M. 24 11 2016 1 24 11 2016 2 Fortalecer el Diálogo Vivimos en un entorno social sometido
[Estrategias de fomento del emprederismo]
[Estrategias de fomento del emprederismo] aunar esfuerzos para ejecutar un programa de interés público entre el municipio de Pereira, artesanías de Colombia y la Asociación Pereira Progreso y Paz, para
PLA. Políticas y líneas de acción - clacso. Reducción de la brecha en el acceso y consumo de alimentos en Costa Rica* Presentación
SEPTIEMBRE 2015 PLA Políticas y líneas de acción - clacso Reducción de la brecha en el acceso y consumo de alimentos en Costa Rica* Ángel Jesús Porras Solís Licenciado en Economía por la Universidad Nacional,
Comportamiento organizacional
Comportamiento organizacional COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 1 Sesión No. 9 Nombre: Equipos de trabajo Contextualización Cuando se trabaja en equipo comúnmente se llega más fácil a las metas de la organización,
Por una Europa del progreso social
Por una Europa del progreso social Documento de posicionamiento común del Partido Socialdemócrata de Alemania (SPD) y de la Confederación Alemana de Sindicatos (DGB) acordado por el Presídium del SPD el
INFORMALIDAD, FLAGELO PARA LA ECONOMÍA PERUANA
Departamento de Estudios Económicos Nº 201, Año 6 Lunes 20 de junio de 2016 INFORMALIDAD, FLAGELO PARA LA ECONOMÍA PERUANA En la nueva edición de este semanario complementaremos lo señalado en la edición
RELACIONES LABORALES ALEMANIA EVALUACIÓN DE LOS MINI-EMPLEOS EN LAS EMPRESAS ALEMANAS
95 RELACIONES LABORALES ALEMANIA EVALUACIÓN DE LOS MINI-EMPLEOS EN LAS EMPRESAS ALEMANAS En enero de 2013 ha entrado en vigor el incremento del límite de ingresos libre de impuestos y de cotizaciones sociales
AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL MARZO 2012
AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL MARZO 2012 LA MUJER EN EL SERVICIO CIVIL PERUANO HERRAMIENTA DEL PERÚ QUE CRECE LA MUJER EN EL SERVICIO CIVIL PERUANO El Estado peruano, a lo largo de la última década,
COLEGIO SALESIANO María Auxiliadora Sección de Formación Profesional SANTANDER
RESUELVE EL SIGUIENTE TEST 1.- LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES EN EMPRESAS DE MENOS DE 50 TRABAJADORES SON: Los delegados de personal Las secciones sindicales Los delegados sindicales El comité
Ernst Von Kimakowitz: del impacto económico, al impacto social de los negocios
1 Ernst Von Kimakowitz: del impacto económico, al impacto social de los negocios Visitas 118 Dr. Ernst Von Kimakowitz, durante el Congreso Internacional de Sostenibilidad Corporativa en Gestión, Emprendimiento
Sesión 21. Los proyectos de desarrollo
Sesión 21 Los proyectos de desarrollo Qué es un proyecto Influencia Instrumento Proyecto Procedimientos Actividades Qué significa un proyecto? Todo proyecto siempre es un instrumento de intervención Su
Empleo Joven e Informalidad en Argentina
Empleo Joven e Informalidad en Argentina Bono Demográfico Fenómeno que se da dentro del proceso de transición demográfica en el que la población en edad de trabajar es mayor que la dependiente (niños y
COSTO LABORAL, Una Visión Diferente
COSTO LABORAL, Una Visión Diferente Cómo mejorar el análisis tradicional de los salarios y el posicionamiento en el mercado a través de la implementación de herramientas orientadas a medir el costo laboral
CÓDIGO DE ÉTICA. Soluciones que generan energía
CÓDIGO DE ÉTICA El de COPEMI recoge los principios de su cultura organizacional los cuales rigen las acciones y comportamientos tanto de sus colaboradores como de los socios que la conforman. Soluciones
ESTUDIO DE REMUNERACIONES 2013/2014 ESTUDIO DE REMUNERACIONES
ESTUDIO DE REMUNERACIONES 2013/2014 ESTUDIO DE REMUNERACIONES 2013/2014 1 2 PRESENTACIÓN Latinoamérica: una plataforma para el desarrollo profesional La situación de empleo que actualmente se registra
RELEVANCIA PARA EL DESARROLLO DEL DIALOGO SOCIAL A NIVEL NACIONAL
2do. Foro Conjunto OCDE CAD y Sindicatos Estrategia de los donantes y del movimiento sindical para implementar la Agenda 2030 de la ONU RELEVANCIA PARA EL DESARROLLO DEL DIALOGO SOCIAL A NIVEL NACIONAL
Capítulo I El Espíritu Empresarial y la Oportunidad de Negocio
1. Capítulo I El Espíritu Empresarial y la Oportunidad de Negocio La revolución de las ciencias de la información y las comunicaciones vienen configurando una nueva etapa en el desarrollo del conocimiento
LIBERTAD SINDICAL NEGOCIACIÓN COLECTIVA CONFLICTOS COLECTIVOS RESOLUCIÓN CONFLICTOS
TEMA 5. LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES REPRESENTACIÓN UNITARIA LIBERTAD SINDICAL REPRESENTACIÓN SINDICAL DELEGADOS DE PERSONAL COMITÉ DE EMPRESA SINDICATOS DELEGADOS SINDICALES NEGOCIACIÓN COLECTIVA
PROYECTO FÚTBOL BASE Escuela de Padres
PROYECTO FÚTBOL BASE Escuela de Padres Interacción Entrenadores Padres Modelo convencional de interacción Jugadores Entrenadores Padres Jugadores Entrenadores PADRES Interacción Entrenadores Padres Nuevo
Conmemoración del Día Internacional de la Mujer Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras UDP
Conmemoración del Día Internacional de la Mujer Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras UDP Carla Brega Socióloga - Fundación SOL carla.brega@fundacionsol.cl 11-03-2016 DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER:
Abecé de la Ley de Formalización y Generación de Empleo. Ley de Primer Empleo
Abecé de la Ley de Formalización y Generación de Empleo Ley de Primer Empleo Ministerio del Trabajo Bogotá D. C., junio de 2012 Segunda edición: 2012 ISBN: 978-958-8717-36-4 Impresor: Prensa Moderna Impresores
Comportamiento organizacional. Sesión 9: Equipos de trabajo
Comportamiento organizacional Sesión 9: Equipos de trabajo Contextualización Cuando se trabaja en equipo comúnmente se llega más fácil a las metas de la organización, pues mediante la formación de equipos
El Crack Económico de 1929 en 10 pasos. desafío de Hoy. 3 Preguntas antes de comenzar el desafío... 22/06/2010. Crack Económico de 1929
desafío de Hoy Chile es el país número 1 del mundo y ejemplo en el manejo administrativo de la economía. durante muchos años los gobiernos chilenos ahorraron dinero del cobre que servirá hoy para reconstruir
LA SEGURIDAD ES LA CIENCIA DEL RIESGO
LA SEGURIDAD ES LA CIENCIA DEL RIESGO DE QUE SE TRATA REALMENTE LA SEGURIDAD? TENEMOS ACCIDENTES PORQUE HEMOS CONSTRUIDO UNA SOCIEDAD INDUSTRIAL CON SISTEMAS COMPLEJAMENTE INTERACTIVOS Y FUERTEMENTE INTERCONECTADOS.
El Libro Negro del Emprendedor
El Libro Negro del Emprendedor WEB: LIBROSPARAEMPRENDEDORES.NET MAIL: LUIS@LIBROSPARAEMPRENDEDORES.NET Un libro de Fernando Trías de Bes, publicado en 2007. En este libro se detallan 14 causas o Factores
Estudio: NUEVAS MOTIVACIONES: PEGAS CON SENTIDO? OCTUBRE Karen Thal S. Gerente General de Cadem
Estudio: NUEVAS MOTIVACIONES: PEGAS CON SENTIDO? OCTUBRE 2016 Karen Thal S. Gerente General de Cadem NOS PREGUNTAMOS: EXISTE EN CHILE UNA NUEVA GENERACIÓN DE TALENTO SOSTENIBLE? CUÁLES SON SUS PERCEPCIONES
Anexo 8 referido en el Capítulo 9. Compromisos Específicos de Entrada y Estancia Temporal de Nacionales con Fines de Negocios
Anexo 8 referido en el Capítulo 9 Compromisos Específicos de Entrada y Estancia Temporal de Nacionales con Fines de Negocios Parte 1 Compromisos Específicos de Japón (De conformidad con el párrafo 2 del
Acaba con las diferencias salariales entre mujeres y hombres.
Acaba con las diferencias salariales entre mujeres y hombres Resumen Cuáles son las diferencias salariales entre mujeres y hombres? Por qué persisten las diferencias salariales entre mujeres y hombres?
QUÉ SON LAS COMPETENCIAS 3 PRINCIPALES COMPETENCIAS A TENER EN CONSIDERACIÓN 3 COMPETENCIA ORIENTACIÓN AL LOGRO 3
2 ÍNDICE QUÉ SON LAS COMPETENCIAS 3 PRINCIPALES COMPETENCIAS A TENER EN CONSIDERACIÓN 3 COMPETENCIA ORIENTACIÓN AL LOGRO 3 COMPETENCIA COMPRENSIÓN INTERPERSONAL 3 COMPETENCIA ORIENTACIÓN DE SERVICIO AL
Tutoría de Trayectoria. Administración del tiempo
Administración del tiempo Es hacer el mejor uso del tiempo para asegurar el logro de nuestras metas, lo que se verá reflejado en mayor satisfacción personal y a su vez en la percepción de las capacidades
CUMBRE IBEROAMERICANA. Virgilio Levaggi Director para Centroamérica, Haití, Panamá y República Dominicana
CUMBRE IBEROAMERICANA JUVENTUD Y DESARROLLO San Salvador, El Salvador Virgilio Levaggi Director para Centroamérica, Haití, Panamá y República Dominicana Abril 2008 En 2003 En el perfil de la Juventud Brasilera
Tema: Administración del Factor Humano
. Maestría en Alta dirección México 2014 Tema: Administración del Factor Humano Administración del factor humano Índice 1.1. Conceptos y Objetivos de la administración del factor humano. 1.2. Estructura,
Percepción de: Gobernador Diputados Alcaldes
Percepción de: Gobernador Diputados Alcaldes FUNCIONES QUE DEBERÍA CUMPLIR EL GOBERNADOR ESCUCHAR Y RESOLVER DEMANDAS CIUDADANAS SIN INTERESES EMPRESARIALES PLAN DE TRABAJO PARTIDISTAS CONCRETO Y PERSONALES
PROYECTO DE LEY No. POR LA CUAL SE ESTABLECE LA COTIZACIÓN AL RÉGIMEN CONTRIBUTIVO DE SALUD DE LOS PENSIONADOS ADULTOS MAYORES EL CONGRESO DE COLOMBIA
PROYECTO DE LEY No. POR LA CUAL SE ESTABLECE LA COTIZACIÓN AL RÉGIMEN CONTRIBUTIVO DE SALUD DE LOS PENSIONADOS ADULTOS MAYORES EL CONGRESO DE COLOMBIA DECRETA: ARTÍCULO 1º. La cotización mensual al régimen
LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO PARA LOS TRABAJADORES NO HA CAMBIADO
La Reforma laboral en el Parlamento 20 de julio de 2010 LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO PARA LOS TRABAJADORES NO HA CAMBIADO Mañana comienza su tramitación parlamentaria de urgencia la reforma laboral, aprobada
Plan de Estudios Maestría en Derecho Laboral
Plan de Estudios en Derecho Laboral CONTENIDOS 1) Presentación 5) Objetivos 2) Requisitos 6) Cursos Obligatorios 3) Plan de Estudios / Duración 7) Cursos Sugeridos 4) Tabla de Créditos 1) Presentación
Los mercadillos salvan la economía de miles de famílias en Elche
Montserrat Castellví, comerciante ilicitana en puestos ambulantes Montserrat Castellví Experta vendedora en mercados de bajo coste Los mercadillos salvan la economía de miles de famílias en Elche La veterana
Las claves del empleo
Lineamientos de políticas públicas desde las organizaciones sociales Análisis de las condiciones de vida Encuesta sobre Condiciones de Vida Venezuela 2014 Las claves del empleo Genny Zúñiga Álvarez Instituto
Memoria. Encuentro de consultoría internacional
Memoria Encuentro de consultoría internacional Introducción El camino hacia la globalización no es fácil y las empresas necesitan apoyo. La información y el asesoramiento sobre cómo introducirse en un
Recomendaciones para aplicar el enfoque EILEEN. Mejorar el Aprendizaje Intercultural en las Empresas Europeas
Recomendaciones para aplicar el enfoque EILEEN Mejorar el Aprendizaje Intercultural en las Empresas Europeas Versión en español Spanish Language Version Las recomendaciones de actuación EILEEN Introducción
HISTORIA DEL TALENTO HUMANO EN EL MUNDO
HISTORIA DEL TALENTO HUMANO EN EL MUNDO RRHH DESDE QUE LOS LIDERES COMEZARON A LOGRAR METAS MEDIANTE EL ESFUERZO DE GRUPOS ORGANIZADOS, TUVIERON QUE REALIZAR FUNCIONES DE PERSONAL BASICAS. FUE A PRINCIPIOS
Soltera. La vida. Introducción. que glorifica a dios
La vida Soltera que glorifica a dios Introducción Los temas tales como el noviazgo, el compromiso y el matrimonio son más atractivos para la juventud que el tema de la vida soltera. Puede ser que esto
MIGRACIÓN LABORAL EN CHILE Oportunidades y desafíos para el Trabajo Decente
Taller de sensibilización en migración y Trabajo Decente para los funcionarios de la DT Metropolitana Poniente Santiago de Chile: 22 de junio 2016 MIGRACIÓN LABORAL EN CHILE Oportunidades y desafíos para
PROBLEMAS ACTUALES DE LA REPRESENTACIÓN LEGAL EN LA EMPRESA
PROBLEMAS ACTUALES DE LA REPRESENTACIÓN LEGAL EN LA EMPRESA PATRICIA NIETO ROJAS UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID CONGRESO ACTUALIDAD LABORAL EXCMO. COLEGIO GRADUADOS SOCIALES DE MADRID SUMARIO EL DOBLE
Socialismo Científico o marxismo
EL SOCIALISMO En los primeros años del siglo XIX surgieron las primeras ideas de carácter socialista, estas recibieron el nombre de Socialismo utópico: Los principales representantes de esta corriente
Convocamos al ingenio y talento que conducen a la meta. Fundado y producido por
Convocamos al ingenio y talento que conducen a la meta Fundado y producido por 30 años celebrando a los emprendedores del mundo 7a edición en México EY Entrepreneur Of The Year cumple 30 años de reconocer
RE: Histórica subida del Salario mínimo SMI para el 2017!! Escrito por Domingo. - 05/12/ :36
Histórica subida del Salario mínimo SMI para el 2017!! Escrito por PreguntasFrecuentes - 02/12/2016 12:11 El Salario mínimo interprofesional (SMI) para el 2017 tendrá la mayor subida de su historia! El
Mario Vargas Llosa Premio Nobel de Literatura 2010
MarioVargasLlosa PremioNobeldeLiteratura2010 Armando Regil: Hola, soy Armando Regil Velasco, Presidente del IPEA y me da muchísimo gusto, es verdaderamente un honor poder estar con Mario Vargas Llosa queridísimo
Lego Serious Play. Construye en equipo la educación del siglo XXI gracias al método LEGO SERIOUS PLAY.
Construye en equipo la educación del siglo XXI gracias al método LEGO SERIOUS PLAY. Herramienta transformadora de los centros educativos. Lego Serious Play Tel. 646 549 104 playfactoryesp@gmail.com Qué
TEMA 7. El mercado de trabajo y el empleo. Colegio Salesianos Atocha 1º Economía Marta Montero Baeza
TEMA 7. El mercado de trabajo y el empleo Colegio Salesianos Atocha 1º Economía Marta Montero Baeza Componentes del mercado de trabajo El mercado de trabajo Suponiendo que el mercado de trabajo fuese de
Partes implicadas en la reconstrucción posconflicto
Partes implicadas en la reconstrucción posconflicto Instituciones locales Sociedad civil Banco Mundial FMI Gobierno local Partes Tropas extranjeras Estados donantes Organizaciones internacionales Sector
Emigrar es desaparecer para después renacer. Inmigrar es renacer para no desaparecer nunca más. Sami Nair-Juan Goytisolo
SER HUMANO, SER MIGRANTE Emigrar es desaparecer para después renacer. Inmigrar es renacer para no desaparecer nunca más. Sami Nair-Juan Goytisolo MIGRACIONES ANIMALES Son muchos los animales que realizan
Fecha de Inicio Enero de 2016 Fecha de Finalización Diciembre de 2016
Nombre del Proyecto Catedra de Emprendimiento Nombre de Responsable(s) Julio Cesar Arango Aguirre Población Beneficiada Estudiantes Cibercolegio Fecha de Inicio Enero de 2016 Fecha de Finalización Diciembre
HACIA UN ESPÍRITU EMPRENDEDOR; PUENTES ENTRE LA EDUCACIÓN Y EL MUNDO LABORAL Juan Carlos Lacheta
HACIA UN ESPÍRITU EMPRENDEDOR; PUENTES ENTRE LA INTRODUCCIÓN La agitación de los tiempos que vivimos, la falta de estabilidad laboral, el elevado nivel de desempleo, la necesidad de salir del país en busca
En defensa de los mosquitos albinos
En defensa de los mosquitos albinos de Mercè Sarrias Fornés (fragmento) www.contextoteatral.es Vengo a buscar el coche. ESCENA 1 Depósito de la grúa. Domingo. Detrás del mostrador, Sonia mira impasible
2014, AÑO DEL XL ANIVERSARIO DE LA CONVERSIÓN DE TERRITORIO A ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE BAJA CALIFORNIA SUR
HONORABLE ASAMBLEA: La que suscribe, Diputada Edith Aguilar Villavicencio, integrantes de la XIII Legislatura del H. Congreso del Estado de Baja California Sur, con fundamento en lo dispuesto por el Artículo
Confederación Española de Policía COMITÉ REGIONAL DE CATALUÑA
Rtro. Sal. 20-07 19 Noviembre 2007 Asunto.- EXCMO. SR. D. Sebastián Hernández Sánchez, Secretario General del Comité Regional del sindicato CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE POLICÍA (CEP), en Cataluña, tiene el
FUNDACION MODERNA NAVARRA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA «ANTONIO JOSE DE SUCRE» VICE- RECTORADO PUERTO ORDAZ DIRECCION DE INVESTIGACION Y POSGRADO DOCTORADO EN CS DE LA INGENIERIA FUNDACION MODERNA NAVARRA Ms.C
En España se ha intentado remediar la crisis de empleo con una Reforma Laboral
En España se ha intentado remediar la crisis de empleo con una Reforma Laboral (R.D. 3/2012, del 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral) Y qué ha pasado en el mercado de
Hoja de Evaluación para el Personal de Apoyo/ Exento de certificación
Hoja de Evaluación para el Personal de Apoyo/ Exento de certificación Evaluado: Puesto: Escuela o Departamento: Evaluador: Fecha: Desempeño en el Trabajo: % del total de la evaluación Habilidad para desempeñar
Crecimiento, empleo y cohesión social en la República Dominicana
Crecimiento, empleo y cohesión social en la República Dominicana Aurelio Parisotto Janine Berg OIT CONSULTA TRIPARTITA FMI-OIT SOBRE CRECIMIENTO INCLUYENTE Y GENERADOR DE EMPLEO EN LA REPUBLICA DOMINICANA
S6 Estratègies i instruments en el món local per a la sensibilització ciutadana contra la xenofòbia
SABADELL S6 Estratègies i instruments en el món local per a la sensibilització ciutadana contra la xenofòbia 2 i 3 de juliol Estereotips racistes en el món laboral Miguel Pajares, investigador del Grup
COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE SONORA SISTEMA DE BACHILLERATO EN LINEA
COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE SONORA SISTEMA DE BACHILLERATO EN LINEA FILOSOFÍA COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE SONORA SISTEMA DE BACHILLERATO EN LINEA (SIB@L) Blvd. Agustín de Vildósola, Sector
Lo peor ya pasó? Encuesta de Expectativas Empresariales
Lo peor ya pasó? Encuesta de Expectativas Empresariales Noviembre 20 Diseño del estudio Objetivo de la encuesta: Recopilar semestralmente las expectativas y las tendencias que visualizan los empresarios
TU NIVEL DE AUTOESTIMA ES: BAJO
TU NIVEL DE AUTOESTIMA ES: BAJO Enfrentarte a la vida con una autoestima baja es partir con una desventaja seria PERO, QUÉ ES LA AUTOESTIMA? Es la opinión que tienes sobre ti misma. Cómo te valoras, cómo
La Cumbre Mundial de Mujeres (Global Summit of Women) es el primer foro. Esta cumbre se organiza cada año en distintos países con el objetivo de
CUMBRE MUNDIAL DE MUJERES 2016 MUJERES: CONSTRUYENDO UNA ECONOMÍA INCLUSIVA EN LA ERA DIGITAL Varsovia, Polonia 9 al 11 de junio de 2016 INFORME DE LA SENADORA ANGÉLICA DE LA PEÑA GÓMEZ La Cumbre Mundial
MERCER LEARNING EMPOWERING TOMORROW S HR LEADERS TODAY
HEALTH WEALTH CAREER MERCER LEARNING EMPOWERING TOMORROW S HR LEADERS TODAY ANALYTICS Y CAMBIO MERCER LEARNING MERCER LEARNING ONLINE Mercer Learning Online es una serie de cursos en línea que tienen el
RESULTADO DEL DESAFIO RETENCIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO EN ALEMANIA
Madrid, 9 de mayo de 2016 RESULTADO DEL DESAFIO RETENCIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO EN ALEMANIA Metodología aportada por 1. SESIÓN CONSULTORÍA GRUPAL Objetivo: Proporcionar recomendaciones prácticas para
QUÉ ES UNA PERSONA EMPRENDEDORA?
QUÉ ES UNA PERSONA EMPRENDEDORA? Antes de hablar de empresa, tenemos que hablar de la persona emprendedora. La empresa es la materialización de una idea que surge de la mente de una o mas personas, en
CALIDAD DE VIDA LABORAL.
CALIDAD DE VIDA LABORAL. Lázaro González Rodríguez. Dr. en ciencias económicas. Prof. Titular adjunto de la Universidad de la Habana El Trabajo es la fuente esencial de la calidad de vida y, a la vez,
I.- EL DERECHO: NOCIONES GENERALES
I.- EL DERECHO: NOCIONES GENERALES conjunto de normas, reglas y principios que regulan las relaciones sociales que la convivencia humana, en cada momento histórico, ha hecho necesarias según las parcelas
Informe Gabinetes de Comunicación. Sindicat de Periodistes de Catalunya (SPC)
Informe Gabinetes de Comunicación Sindicat de Periodistes de Catalunya (SPC) Barcelona 4 de octubre de 2010 Índice 1. GABINETES DE COMUNICACIÓN...3 1.1 ESTRUCTURA DE LOS GABINETES:...3 1.2 CONDICIONES
Vivir y Trabajar en Alemania
Servicio Internacional de Colocación (ZAV), Ciudad Real, 21.10.2015 Vivir y Trabajar en Alemania Boryana Valentino (vwc), Rita Möbus (IPS), Eric Modrof (IPS) Bienvenido a Alemania! ZAV Servicio Internacional
Noticias Nacional > Garzón.- La Confederación de Cuadros Profesionales ve "bochornosa" la batalla de UGT y CCOO contra el Tribunal Supremo
Página 1 de 7 Martes, 20 de Abril 2010 Regístrate Contraseña Usuario Usuario gfedc en Internet gfedc en Español Portada Nacional Economía Internacional Cultura Tecnología Deportes Sociedad Ciencia Salud
TRABAJO DOMESTICO EN ESPAÑA: HOGAR Y CUIDADOS
TRABAJO DOMESTICO EN ESPAÑA: HOGAR Y CUIDADOS I. MUJERES MIGRANTES TRABAJADORAS DEL HOGAR Junio 2017 Vicesecretaría General de UGT Departamento Confederal de Migraciones El 16 de Junio se cumplen seis
LAS 7 FASES DE LAS VENTAS CON VALORES
Te ha ocurrido alguna vez que te has sentido presionado o manipulado por un vendedor, y que tras comprar lo que te ofrecía te arrepentiste de la decisión? Esta es la pregunta difícil: Por qué te arrepentiste?
CAPÍTULO 8. LA CAPACIDAD ECONÓMICA DE CADA PERSONA O PAREJA JOVEN. La capacidad económica
CAPÍTULO 8. LA CAPACIDAD ECONÓMICA DE CADA PERSONA O PAREJA JOVEN 1. La capacidad económica Para conocer la capacidad económica de cada persona joven, o de cada pareja juvenil, se les preguntó para cuánto
Sr. Juan Somavía Director-General Organización Internacional de Trabajo 4 Route des Morillons CH-1211 Genève 22 Switzerland
Sr. Juan Somavía Director-General Organización Internacional de Trabajo 4 Route des Morillons CH-1211 Genève 22 Switzerland 14 de junio de 2012 Queja en virtud del Artículo 26 de la Constitución de la