Abreviaturas más frecuentes 15. PARTE PRIMERA La caracterización jurídico-económica 35 de las empresas transnacionales en la globalización neoliberal

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1 5 Abreviaturas más frecuentes 15 Introducción 21 PARTE PRIMERA La caracterización jurídico-económica 35 de las empresas transnacionales en la globalización neoliberal Capítulo I. La globalización neoliberal: planteamiento de la cuestión Algunas cuestiones preliminares Efectos de la globalización: algunos datos Ideas-fuerza de la globalización Características Político-económicas Socio-jurídicas 67 Capítulo II. Empresas transnacionales versus soberanía estatal: 71 modificaciones jurídico-políticas II. 1. Antecedentes y orden internacional Transnacionalización y soberanía: nuevo orden internacional Empresas transnacionales y soberanía: crisis y jerarquización 78 de los Estados Proyecto energético Sajalin-2. Análisis de caso 81 II.3.II. Multinacional farmacéutica Novartis-Gobierno 84 de la India. Análisis de caso II.3.III. Pérdida de funciones del Estado Empresas transnacionales, pluralismo jurídico 95 y competencias estatales

2 c. Capítulo III. Las empresas transnacionales. Poder político y económico 105 III. 1. Las empresas transnacionales como actores económicos 106 III Datos cuantitativos 109 III. 1.II. Simbiosis del poder económico y del poder político Las Empresas Transnacionales como actores políticos 116 III.2.I. Estrategias de las empresas transnacionales 116 ante los gobiernos del Sur 1II.2.1I. Concentración económica-concentración política 121 Fusiones y monopolios III.2.III. Prácticas irregulares y privatizaciones 124 III.2.IV. Las empresas transnacionales y los lobbies de poder Relaciones Estado espafiol-empresas Transnacionales 132 en América Latina. El caso de Bolivia Capítulo IV. Modificaciones institucionales y jurídicas favorables 139 a la actividad de las empresas transnacionales IV. 1. Modificaciones jurídico-formales 140 IV.2. Derecho Comercial Global: nueva Lex Mercatoria 148 favorable a las empresas transnacionales V.2.I. La nacionalización de los hidrocarburos en Bolivia 153 Análisis de caso IV.2.I.1. Antecedentes 153 IV.2.L2. Decreto sobre nacionalizaciones 155 IV.2.I.3. Tratado Bilateral de Inversiones España-Bolivia 159 IV.2.I.4. Los nuevos contratos de explotación 161 IV.2.I.5. Balance final 164 IV.2.II. Los contratos de las empresas transnacionales 167 con los Estados receptores IV.3. El Fondo Monetario Internacional, el Banco Mundial 174 y la Organización Mundial del Comercio. Transparencia y participación democrática 1V.3.1. El Fondo Monetario Internacional y el Banco Mundial 175 IV.3.II. La débil legitimidad de la Organización Mundial del Comercio 178

3 IV.4. Principios fundamentales del Derecho Comercial Global IV.4.I. Antecedentes y crisis de la multilateralidad en la OMC. El principio de igualdad IV.4.II. Los Acuerdos Comerciales y de Inversiones Regionales y Bilaterales.Principios fundamentales IV.4.II.1. Conceptos de inversión, trato justo y equitativo, trato nacional y de nación más favorecida, trato más favorable, ausencia de prohibición de requisitos de desempeño, indemnizaciones, transferencias al exterior de capital y cláusulas de estabilización IV. 5. Las normas sociales y laborales de la OMC y de los Acuerdos Comerciales y de Inversiones Regionales y Bilaterales IV.5.L La ausencia de regulación de normas sociales y laborales de la Organización Mundial del Comercio IV.5.IL El débil contenido regulatorio de las normas sociales y laborales de los Acuerdos Comerciales y de Inversiones Regionales y Bilaterales IV.6. El Sistema de Solución de Diferencias de la OMC y los Tribunales Arbitrales Internacionales IV.6.I. El Sistema de Solución de Diferencias (SSD) IV.6.II. Los sistemas arbitrales en los Acuerdos Comerciales y de Inversiones Regionales y Bilaterales IV.6.IIL El Arreglo de Diferencia relativas a Inversiones (CIADI) Capitulo V. Crisis de los derechos humanos y laborales fundamentales en el marco de la globalización neoliberal. Limites a la actividad de las empresas transnacionales? V.l. Los derechos humanos: «Ver normativo de los derechos civiles y políticos, sociales, económicos y culturales V.l.I. Derechos humanos y globalización neoliberal V.l.II. Antecedentes y contenidos de los derechos civiles y políticos, sociales,económicos y culturales V.2. Las Empresas Transnacionales y los Derechos Humanos V.2.I. Caracterización general de los impactos de las empresas transnacionales en los derechos humanos

4 V.2.II. Análisis de casos. Criterios geográficos: China y Colombia V.2.III. Análisis de casos. Criterios sectoriales. Derechos laborales V.3. La estructura y exigibilidad jurídica de los derechos sociales, económicos y culturales V.4. El derecho al desarrollo V.5. Los derechos laborales como derechos humanos V.6. El trabajo decente PARTE SEGUNDA Encuadramiento jurídico de las empresas transnacionales. Los códigos externos. Del derecho clásico al Sofi Law 287 Capítulo I. Sistemas nacionales y universales de protección de los derechos humanos y laborales fundamentales frente a las empresas transnacionales 1.1. Delimitación conceptual 1.2. Estructura y régimen jurídico 1.3. La responsabilidad jurídica de los Estados por la actividad de las empresas transnacionales La debilidad de los Estados receptores de inversiones frente a las empresas transnacionales. Análisis de caso: la reforma del mercado de trabajo en América Latina El Derecho del Trabajo y la Globalización Económica América Latina. Tendencias generales La aplicación Horizontal del Derecho Internacional: Host States I.3.1II. Los Home States 1.4. El Derecho Internacional de los Derechos Humanos y Laborales Fundamentales. Normas aplicables y jurisdicciones competentes Mecanismos de Protección Internacional de los Derechos Humanos. Sistemas contenciosos, no contenciosos y extraconvencionales La Corte Penal Internacional 1.5. Análisis de casos. Efectividad de los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo para el examen de quejas por violaciones al ejercicio de la Libertad Sindical y la Corte Interamericana de Justicia

5 I.5.I. El Comité de Libertad Sindical. El caso de Colombia 345 I.5.II. La Corte y la Comisión Interamericana de Derechos Humanos 347 Capitulo II. Códigos externos. Iter juridico-político Contexto socioeconómico Contexto sociopolftico Sección primera. Declaración Tripartita de Principios sobre las Empresas Multinacionales y la Política Social de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) 1. Antecedentes socio-jurídicos 2. La Declaración Tripartita de Principios sobre las Empresas Multinacionales y la Política Social 2.1. Antecedentes 2.2. Contenidos de la Declaración Tripartita de Principios sobre las Empresas Multinacionales y la Política Social 3. Procedimientos de seguimiento de la Declaración Tripartita de Principios sobre las Empresas Multinacionales y la Política Social 4. Procedimiento de interpretación de la Declaración Tripartita de Principios sobre las Empresas Multinacionales y la Política Social 5. Actividades promocionales de la Declaración Tripartita de Principios sobre las Empresas Multinacionales y la Política Social Sección segunda. Directrices de la Organización para la Cooperación Económica y el Desarrollo (OCDE) para Empresas Multinacionales 1. Antecedentes socio-jurídicos 2. Fases de adopción de las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales 3. Principios y contenidos de las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales 4. Marco institucional sobre el que se sustentan las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales 5. Procedimiento de control de las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales. Los Puntos Nacionales de Contacto 6. Evaluación de los casos planteados en los Puntos Nacionales de Contacto O

6 m 6.1. Informe de los Puntos Nacionales de Contacto de la Organización 416 OECD Watch 6.2. Encuentro de los Puntos Nacionales de Contacto en países 428 de América Latina 6.3. Informe Anual de los Puntos Nacionales de Contacto El Punto Nacional de Contacto Español Una hipótesis de trabajo: el caso de Unión Fenosa en Colombia Reflexiones generales Propuestas para la reclamación contra Unión Fenosa 440 en el Punto Nacional de Contacto Español Sección tercera. El Pacto Mundial y las Normas sobre las 449 Responsabilidades de las Empresas Transnacionales y otras Empresas Comerciales en la esfera de los Derechos Humanos de Naciones Unidas 1. Naciones Unidas: contexto internacional Prácticas Institucionales en el ámbito de Naciones Unidas Iter normativo en el ámbito de Naciones Unidas Las Normas sobre las Responsabilidades de las Empresas Transnacionales 465 y otras Empresas Comerciales en la esfera de los Derechos Humanos. Análisis de su contenido 5. El Pacto Mundial Contenido y estructura Sistemas de participación y ventajas que aporta 485 el Pacto Mundial 6. El Pacto Mundial en España Los Informes de Progreso del Pacto Mundial en España Informe de Progreso de Unión Fenosa. El caso de Nicaragua 501 PARTE TERCERA Códigos internos y acción social y sindical a favor del control 515 de las empresas transnationales. Propuesta normativa Capitulo I. Códigos internos 517 Sección primera. Ética de la Empresa Reflexiones sobre el modelo político-económico y sobre la Ética 518 de la Empresa

7 1.1 Relaciones de poder Estado-Empresa Ética de los Negocios Ética de la empresa-empresa ciudadana Responsabilidad ética de las empresas transnacionales inversoras 541 en los países del Sur y la macro ética laboral Sección segunda. La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) 544 y los Códigos de Conducta 1. Contexto jurídico-político La Responsabilidad Social Corporativa y los Códigos de Conducta La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) Concepto y rasgos fundamentales Responsabilidad Social Corporativa de las empresas 564 transnacionales en América Latina: breves referencias Evaluación y verificación de la Responsabilidad 568 Social Corporativa 2.2. Los Códigos de Conducta Concepto Contenido Control Acuerdos Marco Globales 583 Sección tercera. Análisis de caso. Las prácticas de la empresa 586 transnacional BBVA 1. Informe anual de RSC de 2006 del BBVA Grupos de interés Aspectos metodológicos Aspectos críticos Informe Final de la Audiencia Preliminar del Tribunal Permanente 601 de los Pueblos sobre el BBVA 2.1. Contexto Hechos Fomento de los conflictos bélicos en el mundo 602 por la financiación de empresas armamentísticas y del comercio en este sector

8 La financiación de bombas de racimo La financiación de exportación de armas Compra de voluntades políticas Blanqueo de capitales Prácticas antihumanitarias Clausura de cuentas Enlace Civil y Osimech 604 (Chiapas, México) Clausura de cuentas de la Comunidad de Paz de San José de Apartadó (Colombia) Comisiones por ayuda humanitaria Financiación de proyectos altamente contaminantes El Oleoducto de Crudos Pesados (OCP) en Ecuador Proyecto de gas licuado y gaseoducto de Camisea en Perú El gaseoducto Gasyrg en Bolivia El Bloque 31 y Petrobas en Ecuador La megapapelera de ENCE en Uruguay Financiación de minería de cielo abierto 611 en Chile y Perú El BBVA financia emisiones de CO y el cambio climático El financiamiento de REPSOLYPF El financiamiento de Iberdrola Relaciones laborales Remesas Microfinanzas Pensiones. Contribución al empobrecimiento 620 de la población a través de las AFP Retribuciones de los cargos directivos Uso y abuso de paraísos fiscales Abuso financiero y fraude a clientes 623 Capitulo II. Acción social y sindical a favor del control de las empresas 625 transnacionales. Propuesta normativa

9 II. 1. Límites normativos de la intervención social y sindical Iniciativas sociales y sindicales como vías para el control 629 de las empresas transnacionales Tribunal Permanente de los Pueblos y experiencias 637 sindicales españolas II.2.II. Acción Sindical Propuesta de control normativo de las empresas transnacionales Planteamiento de la cuestión Contenido de las normas sociales/cláusulas sociales 654 Conclusiones 657 I. Un nuevo derecho comercial Global-Z.cc Mercatona 659 II. Sistemas de control de las empresas transnacionales. 664 Del derecho clásico al SofLaw III. Los códigos internos y la responsabilidad social corporativa 675 IV. Propuesta normativa y acción social y sindical 679 a favor del control de las empresas transnacionales Bibliografia 685