PERSONAL. Transferencia. Seminario 2ª Convocatoria. Domine todos los procedimientos legales, laborales y contractuales para tramitar la

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1 Producido y desarrollado por PRECIO ESPECIAL ver contraportada Seminario 2ª Convocatoria Domine todos los procedimientos legales, laborales y contractuales para tramitar la Transferencia PERSONAL de en sus procesos de outsourcing Todo lo que necesita saber antes de la transferencia de personal Contenidos y garantías del contrato de outsourcing Cómo llevar a cabo la separación de plantillas El régimen de prestación de servicios Durante el proceso Requerimientos legales para tramitar la transferencia de personal Plazos del proceso Las responsabilidades empresariales en los procesos de transferencia de personal Y después de la transferencia de personal Cómo evitar la cesión ilegal Análisis de un Caso Práctico de Transferencia de Personal [ ] Estudio en profundidad del nuevo marco legal de la subcontratación en construcción Impartido por los Expertos del Area Laboral de LANDWELL ABOGADOS Y ASESORES FISCALES Madrid 9 de Mayo de 2007 Hotel NH Eurobuilding Portales Oficiales Publicaciones Oficiales >>> Inscríbase ahora

2 Transferencia de PERSONAL La buena aceptación de la primera convocatoria de este Seminario se ha visto reflejada en los comentarios de los asistentes Al Muy ser un grupo reducido, muy buen intercambio con el resto de participantes, muy ajustado al horario el programa, formadoras muy buenas María Isabel Prieto Gerente de Personal. ENTEL IT CONSULTING interesante a nivel técnico; muy buena organización del evento Mercedes Hernández Jefe Relaciones Laborales. VEXTER OUTSOURCING Asistentes a anteriores Convocatorias Horario Recepción de los asistentes: 9.15 h. Comienzo del Seminario: 9.30 h. Café: h h. Comida: h h. Fin del Seminario: h. Metodología didáctica Fijación de objetivos: durante los primeros 15 minutos los asistentes expondrán sus objetivos básicos a alcanzar en este Seminario. Junto con los Instructores se analizarán y establecerán las expectativas y prioridades del grupo y se enfocarán los contenidos hacia los temas de mayor interés y preocupación. Cargos Otros 13% Consultor 13% Director General 12% Responsable de Administración/RR.HH. 62% Orientación teórico/práctica: la exposición teórica se complementará con la aportación de un estudio y análisis de un Caso Práctico para que comprueben en la práctica todos los conceptos aprendidos. Participativa y con intercambio de experiencias: los contenidos serán contrastados con la experiencia, conocimientos y necesidades específicas de los participantes para que puedan encontrar soluciones a sus problemas particulares. Conozca las posibilidades de patrocinio que nuestro departamento de sponsorship puede ofrecerle Contacte con Nacho Flores Tel nflores@iirspain.com Evento Recomendado Clasificación Profesional Madrid 24 de Abril de 2007 Objetivo del Seminario En este Seminario Especializado Vd. conocerá paso a paso el proceso de transferencia de personal, los condicionamientos previos y los requerimientos legales para ponerlo en práctica. Además, los conocimientos teóricos adquiridos a lo largo del Seminario se complementarán con un Caso Práctico propuesto por los Instructores y basado en la situación de una empresa real. Seminario especializado dirigido a: Director del Area Jurídica Director de RR.HH. Responsable de Relaciones Laborales IIR España le recomienda para su empresa el Seminario de Clasificación Profesional. Un Seminario de especial interés para facilitar la movilidad de su personal y establecer las escalas salariales. Impartido por los Expertos de Area Legal y Human Capital de MERCER Responsable de Contratación de Personal Responsable del Departamento de Personal 2 IIR inscrip@iir.es

3 Madrid Miércoles, 9 de Mayo de 2007 Programa Marco Legislativo La descentralización productiva El marco contractual de los procesos de outsourcing desde el punto de vista legislativo y sus repercusiones en los empleados Los artículos 44 y 45 del Estatuto de los Trabajadores (ET) La jurisprudencia comunitaria Qué relación se establece entre cedente y cesionario en las situaciones de outsourcing Contenidos y garantías que presenta el contrato de outsourcing Qué recomendaciones se pueden establecer en el régimen de prestación de los servicios Cómo llevar a cabo la separación de plantillas La Reforma Laboral y sus implicaciones En qué medida modifica el Acuerdo para la mejora del crecimiento y del empleo las responsabilidades y obligaciones de la empresa en los supuestos de outsourcing Cómo interpretar y evaluar las novedades recogidas en el Acuerdo En qué medida afectarán las novedades previstas en el Acuerdo en los procesos de outsourcing? Cuáles son las responsabilidades empresariales en los procesos de outsourcing Responsabilidades con respecto a la Seguridad Social y prevención de riesgos laborales Responsabilidades laborales Responsabilidades de información a los representantes legales de los trabajadores Se puede imponer el traspaso de trabajadores en caso de outsourcing? Requisitos generales Derechos de los trabajadores afectados La regulación convencional Modificación de condiciones de trabajo: antes, durante o después de la transferencia de trabajadores en el proceso de outsourcing Aspectos generales a considerar Legitimización de los representantes de los trabajadores Derechos individuales afectados Interpretación jurisdiccional del traspaso de trabajadores no amparados en el artículo 44 del ET Hasta cuándo la entidad receptora de los trabajadores está condicionada para mantener el convenio de la empresa de origen respecto al colectivo de trabajadores transferidos Diferentes supuestos Hasta el fin de la vigencia del convenio de origen? Les serían aplicables a los trabajadores afectados mejoras introducidas por un nuevo convenio de la empresa de origen, mejoras que no existían en el convenio vigente en el momento del traspaso? Está obligada la empresa a mantener las condiciones anteriores de los trabajadores? El Proceso de Transferencia de Personal paso a paso Qué requerimientos legales son necesarios para realizar la transferencia de personal Los deberes de información a los trabajadores Contenidos y plazos Régimen posterior a la Transferencia de Personal Cómo evitar situaciones como la cesión ilegal Análisis Práctico de un caso de Transferencia de Personal 3 IIR Fax: Tel

4 Conozca a nuestras Instructoras Fe López Socia de la Consultoría de Recursos Humanos LANDWELL ABOGADOS Y ASESORES FISCALES Licenciada en Derecho por la Universidad de Barcelona y miembro del Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona, del cual forma parte de la Sección de Derecho laboral. Presta asesoramiento a empresas locales y multinacionales en temas relacionados con el Derecho Laboral y otros aspectos relacionado con Recursos Humanos, Planes de Previsión, Seguros, etc. Ha participado como ponente en numerosos foros de retribución, negociación colectiva, reestructuraciones y expatriación. Asimismo, a lo largo de la carrera profesional ha asesorado a multitud de compañías nacionales e internacionales en el diseño, implantación y gestión de sus políticas de expatriación. Ha desarrollado su actividad profesional previa en la Administración Pública y en los despachos de abogados Albert Fina i Montserrat Avilés y en el departamento laboral de BAKER & McKENZIE Paula Montoya Rodríguez Abogada Senior de la Consultoría de Recursos Humanos LANDWELL ABOGADOS Y ASESORES FISCALES Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y miembro del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid. Presta asesoramiento a empresas locales y multinacionales en temas relacionados con el Derecho Laboral y de Seguridad Social. Antes de incorporarse a Landwell, desarrolló su actividad profesional en el Departamento Laboral de despachos de abogados internacionales de reconocido prestigio. Oferta exclusiva para los asistentes IIR ofrece a todos los asistentes una suscripción gratuita de 2 meses a TRAINING & DEVELOPMENT, efectiva a partir de la fecha de celebración de esta Jornada. Quantor Fiscal, la base de datos de Quantor en Internet. La base de datos fiscal de referencia, elegida recientemente en concurso público por la AEAT, obra además homologada por el CGPJ para su uso por jueces y magistrados. Los asistentes al evento pueden disfrutar gratuitamente de un acceso temporal para la consulta de esta base de datos (contacte con marketing@quantor.net). Continúe su formación con la Agenda Laboral/RR.HH. propuesta por IIR España Coaching para No Expertos con Marta Williams Barcelona 16 y 17 de Mayo de 2007 Categorías Profesional Madrid 23 y 24 de Abril de 2007 Optimización de SAP en RR.HH. Madrid 24 de Abril de 2007 Plan de Formación Madrid 24 y 25 de Abril de 2007 Implantación On-Line de Sistemas de Compensación Madrid 25 de Abril de 2007 E-Learning Madrid 8 y 9 de Mayo de 2007 Human Resource Metrics Madrid 9 y 10 de Mayo de 2007 Gestión de Equipos Remotos Madrid 16 y 17 de Mayo de 2007 Problemas Laborales de los Grupos de Empresa Madrid 11 y 12 de Junio de 2007 INSCRIBASE: IIR España le ofrece la documentación formativa más completa de su sector Contacte con nosotros Mª Rosa Vicente Tel rvicente@iirspain.com /doc Todos los ponentes/instructores están confirmados. IIR se reserva la posibilidad de sustituirles, modificar el programa y de no entregar la documentación de alguna ponencia si a ello se viera obligado, siempre por motivos ajenos a su voluntad IIR ESPAÑA S.L IIR inscrip@iir.es

5 Transferencia de PERSONAL Estimado/ a Profesional: Dominar correctamente el proceso de transferencia de personal requiere conocer con detenimiento todos los pormenores que se suceden antes, durante y después. IIR España ha reunido toda la formación necesaria para tramitar correctamente el proceso de transferencia de personal en un Seminario intensivo. Domine todos los procedimientos legales, laborales y contractuales para tramitar la Transferencia de PERSONAL Además de los conocimientos teóricos necesarios, el Seminario se complementará con un Caso Práctico propuesto por las Instructoras y basado en la situación de una empresa real. Le esperamos, Marta Carrillo Directora de Programas P.D.: La formación más adecuada para su Equipo Laboral y de RR.HH. IIR España (Institute for International Research) es una compañía del Grupo Informa plc, el mayor especialista mundial en contenidos académicos, científicos, profesionales y comerciales. Cotizado en la Bolsa de Londres, Informa plc cuenta con empleados y está presente en 43 países a través de 150 unidades operativas líneas de negocio distintas eventos de formación e información a través de compañías como IIR, IBC o Euroforum productos de suscripción que incluyen: diarios académicos, noticias en tiempo real, revistas y boletines de noticias títulos académicos en catálogo a través de marcas tan prestigiosas como Taylor & Francis o Routledge Además, a través de marcas tan reconocidas como ESI Internacional, Achieve Global, Forum o Huthwaite, Informa es el referente mundial en soluciones estratégicas de mejora del desarrollo o performance improvement. En España, IIR es líder desde hace 20 años en el desarrollo y gestión de contenidos y eventos para empresas. Con un equipo de más de 100 personas, IIR España ofrece a sus clientes un servicio de formación e información integral con productos innovadores como los Written Courses (programas modulares de formación a distancia) además de: conferencias, congresos y seminarios de producción propia anuales cursos de Formación In Company 5 IIR Fax: Tel

6 Para inspección postal, abrir por aquí Por favor, rellene todos los datos DATOS DE LOS ASISTENTES 1º NOMBRE: CARGO: TEL. DIRECTO: 2º NOMBRE: CARGO: TEL. DIRECTO: EMPRESA: SECTOR: DATOS DE FACTURACION EMPRESA: CIF: JEFE DE CONTABILIDAD: DIRECCION: MOVIL: MOVIL: NUMERO DE EMPLEADOS EN SU OFICINA: >1.000 DIRECCION DEL ASISTENTE: POBLACION: TELEFONO: QUIEN AUTORIZA SU ASISTENCIA: CARGO: Sí, deseo inscribirme a Transferencia de Personal Madrid 9 de Mayo de 2007 RESPONSABLE DE FORMACION: inscrip@iir.es Príncipe de Vergara, Madrid Boletín de Inscripción IIR le recuerda que la inscripción a nuestras jornadas es personal Gracias por su inscripción! FAX DIRECTO: FAX DIRECTO: CIF: FAX: (Rellenar sólo si la dirección de facturación es distinta a la del asistente) DEPARTAMENTO: C.P.: BS0082 Div. B/JL Fecha y lugar de celebración Madrid 9 de Mayo de 2007 Hotel NH Eurobuilding Padre Damián, Madrid. Tel Precio: Si efectúa el pago Hasta el 18/04/07 Después del 18/04/ % IVA % IVA El precio incluye almuerzo, cafés y documentación Precio Especial para Grupos IIR ofrece precios especiales a las empresas que inscriban a 3 o más personas al mismo evento. Para informarse, contacte con Diana Mayo, en el teléfono: Cancelación Deberá ser comunicada por escrito. Si se comunica hasta 2 días laborables antes del inicio del encuentro, se devolverá el importe menos un 10% en concepto de gastos administrativos. Pasado este periodo no se reembolsará el importe de la inscripción pero se admite la sustitución de su plaza, que deberá ser notificada por escrito hasta un día antes de la celebración del encuentro. IIR le recuerda que la entrada a este acto únicamente estará garantizada si el pago del seminario es realizado antes de la fecha de su celebración. Información Alojamiento en Hotel Para beneficiarse de un precio especial en el Hotel NH Eurobuilding haga su reserva directamente en el Tel , indicando que está Vd. inscrito en el evento de IIR España. Certificado de Asistencia A todos los asistentes que lo deseen se les expedirá un Certificado Acreditativo de Asistencia a este evento. Transportista Oficial Los asistentes a los eventos que IIR España celebre en 2007, obtendrán un descuento del 30% sobre tarifas completas en Business y un 40% sobre tarifas completas en Turista en los vuelos con Iberia (excepto para vuelos Nacionales por AIR NOSTRUM para los cuales obtendrán un 25% de descuento sobre tarifas completas Business y Turista). Para más información contacte con Serviberia, Tel o en cualquier delegación de Iberia, y/o Agencia de Viajes Iberia, indicándole el Tour Code BT7IB21MPE0017. Datos Personales En cumplimiento con el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de Diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos de que los datos personales que aporte en el presente formulario serán incorporados a los ficheros de Institute for International Research España, S.L., debidamente inscritos ante la Agencia Española de Protección de Datos, y cuyas finalidades son la gestión y cumplimiento de la relación establecida como consecuencia de la inscripción en el evento a que hace referencia, así como la gestión por parte de IIR de la selección de los asistentes al mismo, así como la realización de envíos publicitarios acerca de las actividades, servicios, ofertas, promociones especiales y de documentación de diversa naturaleza y por diferentes medios de información comercial, además de la gestión de la información de la que se disponga para la promoción de eventos, seminarios, cursos o conferencias que pudieran resultar de interés para los inscritos, de acuerdo con las labores de segmentación y obtención de perfiles relativa a los mismos, todo ello al objeto de personalizar el trato conforme a sus caraterísticas y/o necesidades. Mediante la presente, usted queda informado y consiente que sus datos puedan ser cedidos a patrocinadores, publicaciones, expositores en ferias u otros sujetos en base a la relación que IIR mantiene con los mismos para procurar una mayor eficiencia de la gestión de sus actividades. Para el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición de sus datos por parte de IIR, deberá remitir un escrito identificado con la referencia Protección de Datos a Institute for International Research España, S.L., con domicilio social en la calle Príncipe de Vergara nº 109, Madrid, en el que se concrete la solicitud y al que acompañe fotocopia de su Documento Nacional de Identidad. IIR Doc No puedo asistir a estas Jornadas Estoy interesado en su documentación Busque la información estratégica más relevante de su sector en /doc Más de 700 documentaciones inéditas de eventos celebrados por IIR disponibles para Vd. POBLACION: TELEFONO: FAX: C.P.: Solicite nuestro catálogo Tel yfernandez@iirspain.com FORMA DE PAGO IMPORTANTE Al realizar el pago indiquen la referencia BS0082 Transferencia bancaria a la cta (Barclays) Visa Mastercard American Express Diners Club Titular de la tarjeta Número de la tarjeta Caduca Fecha y firma PDF Cheque a nombre de IIR España