MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

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1 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS SOCIO AMBIENTALES

2 ÍNDICE PÁGINA I PRESENTACIÓN.. 1 II ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL. 2 III CUADRO ORGANICO DE CARGOS. 3 IV DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESPECIFICAS A NIVEL DE CARGOS

3 I. - PRESENTACIÓN El Manual de Organización y Funciones (MOF) de la Dirección General de Asuntos Socio, es un documento de gestión institucional que describe las funciones específicas a nivel de cargo, desarrollado a partir de la estructura orgánica y funciones generales establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones (ROF), con base a los cargos considerados en el Cuadro para Asignación de Personal (CAP). La Dirección General de Asuntos Socio, es el órgano de línea del Viceministerio de Transportes, encargado de conducir el cumplimiento de las normas, planes y programas Socio con el fin de asegurar la viabilidad de los proyectos de infraestructura y servicios de transporte y que van en concordancia con los objetivos del sector y la del Sistema Nacional de Gestión Ambiental. El Manual de Organización y Funciones de la Dirección General de Asuntos Socio, tiene por finalidad, determinar las funciones específicas de los cargos previstos en CAP. Sirviendo como instrumento normativo, orientador y regulador de las actividades técnicas y administrativas. Las disposiciones contenidas en el presente Manual de Organización y Funciones son de cumplimiento obligatorio de todos los funcionarios, empleados de confianza y servidores públicos de la Dirección General de Asuntos Socio. 1

4 II.- ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA DEPENDENCIA DESPACHO VICEMINISTERIAL DE TRANSPORTES DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS SOCIO AMBIENTALES DIRECCIÓN DE GESTIÓN AMBIENTAL DIRECCIÓN DE GESTIÓN SOCIAL 2

5 III.- CUADRO ORGÁNICO DE CARGOS Nº DE ORDE N DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA Y CARGOS ESTRUCTURALES Nº TOTAL DE CARGOS Nº DEL CAP OBSERVACIONES DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS SOCIO AMBIENTALES 1 Director de Programa Sectorial III Director de Sistema Administrativo II Abogado IV Ingeniero IV Economista III Técnico Administrativo II Secretaria III Oficinista I DIRECCIÓN DE GESTIÓN AMBIENTAL 9 Director de Programa Sectorial II Director de Programa Sectorial II Ingeniero IV Biólogo IV Antropólogo II Especialista Administrativo IV Técnico Administrativo I Operador PAD III Secretaria II Oficinista III DIRECCIÓN DE GESTIÓN SOCIAL 19 Director de Programa Sectorial II Director de Programa Sectorial II Geógrafo III Ingeniero IV Sociólogo II Especialista Administrativo IV Topógrafo II Secretaria V Secretaria II

6 IV.- DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESPECÍFICAS A NIVEL DE CARGOS DENOMINACION DEL CARGO DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL III CODIGO DEL CARGO EC Nº CAP 0946 a) Planificar, dirigir y coordinar las actividades programadas en el Plan Estratégico Anual de la Dirección General de Asuntos Socio. b) Aprobar normas y procedimientos técnicos administrativos de la Dirección General de Asuntos Socio. c) Participar en la formulación de la política general de la institución d) Participar en comisiones multisectoriales y/o eventos nacionales e internacionales e) Expedir Resoluciones Directorales que por atribución y responsabilidad correspondan a la Dirección General. f) Emitir opiniones técnicas sobre normas y dispositivos legales inherentes al área de su competencia g) Emitir informes ejecutivos inherentes a su competencia. h) Las demás funciones que le asigne el Viceministro de Transportes, de acuerdo al ámbito de su competencia. VICEMINISTRO DE TRANSPORTES PERSONAL DE LA DIRECCIÓN DE GESTIÓN AMBIENTAL Y DIRECCIÓN DE GESTIÓN SOCIAL. Grado académico y/o título profesional universitario. ESPECIALIDAD: Ingeniería Ambiental o carreras afines. Maestría en Medio Ambiente o afines. Gestión ambiental, gestión pública y/o áreas afines. Conocimientos de Ofimática. 4

7 4 años de experiencia laboral. Liderazgo. Planificación y Organización. Capacidad de negociación. Orientación a los resultados. 5

8 DENOMINACION DEL CARGO DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO II CODIGO DEL CARGO SP-EJ Nº CAP 0947 a) Coordinar la realización de actividades técnico-administrativas del área. b) Proponer y supervisar la ejecución de la política normativa en el ámbito de su competencia, así como del programa de actividades del área correspondiente. c) Analizar las normas y procedimientos en materia de su competencia y proponer su perfeccionamiento o modificación de ser el caso. d) Participar en comisiones multisectoriales y/o eventos nacionales e internacionales. e) Representar a la Dirección General en comisiones multisectoriales y/o eventos nacionales e internacionales. f) Emitir informes ejecutivos inherentes a su competencia. g) Las demás funciones que le asigne el Director General, de acuerdo al ámbito de su competencia. DIRECTOR GENERAL DE ASUNTOS SOCIO AMBIENTALES Grado académico y/o título profesional universitario ESPECIALIDAD: Administración o carreras afines Gestión ambiental, gestión pública y/o áreas afines. Conocimientos de Ofimática. 3 años de experiencia laboral. Integridad. Compromiso laboral. Iniciativa. Orientación a los resultados. 6

9 DENOMINACION DEL CARGO ABOGADO IV CODIGO DEL CARGO SP-ES Nº CAP 0948 a) Formular y recomendar alternativas de políticas de carácter jurídico-legal en el ámbito medio ambiental. b) Prestar asesoría especializada en el aspecto técnico legal en asuntos de su competencia. c) Revisar y analizar los expedientes técnicos sobre estudios de impacto social y ambiental, así como de los instrumentos de gestión socio ambiental. d) Absolver consultas sobre las normativas legales de ámbito medio ambiental vigente. e) Coordinar y proponer proyectos de normas y directivas del ámbito de su competencia. f) Revisar e informar sobre proyectos de convenios, contratos y similares. g) Elaborar proyectos de Resoluciones para la aprobación de Estudios, Planes de Contingencia y autorizaciones de inscripción de Entidades para la Elaboración de Estudio de Impacto Ambiental. h) Elaborar informes legales inherentes a su competencia. i) Las demás funciones que le asigne el Director General, de acuerdo al ámbito de su competencia. DIRECTOR GENERAL DE ASUNTOS SOCIO AMBIENTALES Título profesional universitario. ESPECIALIDAD: Derecho. Gestión ambiental y/o áreas afines. Conocimientos de ofimática. 7

10 5 años de experiencia laboral. Tolerancia a la presión. Habilidad analítica. Trabajo en equipo. Flexibilidad y adaptabilidad. 8

11 DENOMINACION DEL CARGO INGENIERO IV CODIGO DEL CARGO SP-ES Nº CAP 0949 a) Revisar, coordinar y elaborar informes sobre estudios de impacto ambiental presentados por las entidades autorizadas. b) Supervisar en sitio los proyectos en todas sus etapas, para la sustentación de informes. c) Elaborar y evaluar términos de referencia para los estudios de su competencia. d) Brindar asesoría sobre asuntos ambientales y sociales en los proyectos de su competencia. e) Supervisar y vigilar el cumplimiento de las normas ambientales y sociales vigentes en las obras en ejecución. f) Opinar y proponer la implementación de normas legales en asuntos socio ambientales g) Las demás funciones que le asigne el Director General, de acuerdo al ámbito de su competencia. DIRECTOR GENERAL DE ASUNTOS SOCIO AMBIENTALES Grado académico y/o título profesional universitario. ESPECIALIDAD: Ingeniería Ambiental o afines. Maestría o Postgrado en carreras afines a la especialidad. Gestión ambiental y/o áreas afines. Conocimientos de Ofimática. 9

12 5 años de experiencia laboral. Tolerancia a la presión. Habilidad analítica. Trabajo en equipo. Flexibilidad y adaptabilidad. 10

13 DENOMINACION DEL CARGO ECONOMISTA III CODIGO DEL CARGO SP-ES Nº CAP 0950 a) Proponer alternativas de política económico-financieras para el desarrollo de la gestión socio ambiental. b) Participar en grupos de trabajo técnico relacionado con el desarrollo de la gestión socio ambiental. c) Elaborar y ejecutar el Plan anual de adquisiciones de bienes y servicios de la meta a cargo de la Dirección General e ingresarlo al sistema integrado de gestión administrativa SIGA. d) Elaborar los cuadros de adquisiciones de bienes y servicios de las necesidades mensuales de la Dirección General de acuerdo a los montos aprobados en el calendario de compromisos. e) Coordinar la adquisición de servicios aprobados en el plan anual de adquisiciones con la Dirección de Abastecimiento f) Coordinar, tramitar la asignación de viáticos y rendición de cuentas de los comisionados de acuerdo a la programación. g) Coordinar y mantener en buen estado los equipos y mobiliario de la Dirección General. h) Control Patrimonial, gestiones para el mantenimiento de equipos y mobiliario de la Dirección General. i) Elaborar informes inherentes a su competencia. j) Las demás funciones que le asigne el Director General, de acuerdo al ámbito de su competencia. DIRECTOR GENERAL DE ASUNTOS SOCIO AMBIENTALES Grado académico y/o título profesional universitario. ESPECIALIDAD: Economía 11

14 Conocimientos de Ofimática. 4 años de experiencia laboral. Tolerancia a la presión. Habilidad analítica. Trabajo en equipo. Flexibilidad y adaptabilidad. 12

15 DENOMINACION DEL CARGO TÉCNICO ADMINISTRATIVO II CODIGO DEL CARGO SP-AP Nº CAP 0951 a) Ejecutar actividades de recepción, clasificación, registro, distribución y archivo de documentos técnicos. b) Registrar, procesar, clasificar, archivar y llevar el control del movimiento documentario. c) Informar sobre la situación mensual del movimiento documentario de la Dirección General d) Informar sobre la tramitación de documentos remitidos. e) Las demás funciones que le asigne el Director General, de acuerdo al ámbito de su competencia. DIRECTOR GENERAL DE ASUNTOS SOCIO AMBIENTALES Secundaria completa y/o estudios superiores. Administración Documentaria. Conocimientos de Ofimática. 3 años de experiencia laboral. Trabajo en equipo. Tolerancia a la rutina. Confianza en si mismo. 13

16 DENOMINACION DEL CARGO SECRETARIA/O III CODIGO DEL CARGO SP-AP Nº CAP 0952 a) Recibir, clasificar, registrar y distribuir la documentación que ingresa a la Dirección General. b) Revisar y organizar documentos para la firma del Director General. c) Digitar documentos y/o informes de acuerdo a las instrucciones del Director General. d) Archivar y llevar el control ordenado de la documentación de la Dirección General. e) Recibir los informes de los especialistas y organizarlos para ser elevados a la Dirección General después de ser aprobados por la Dirección de Línea. f) Mantener organizado y actualizado el archivo. g) Atender las comunicaciones telefónicas a requerimiento del Director General. h) Realizar el control y seguimiento de los expedientes de los expedientes ingresados a la Dirección General. i) Organizar y coordinar reuniones del Director General. j) Las demás funciones que le asigne el Director General, de acuerdo al ámbito de su competencia. DIRECTOR GENERAL DE ASUNTOS SOCIO AMBIENTALES Secundaria completa o estudios superiores. ESPECIALIDAD: Secretariado o afines. Conocimientos de Ofimática. 4 años de experiencia laboral. Trabajo en equipo Tolerancia a la rutina Confianza en si mismo. 14

17 DENOMINACION DEL CARGO OFICINISTA I CODIGO DEL CARGO SP-AP Nº CAP 0953 a) Velar por la adecuada presentación de la oficina y atender a los visitantes de acuerdo a las indicaciones de la Dirección General. b) Participar en la sistematización y archivo de las Normas Legales de la Dirección. c) Apoyar en el fotocopiado de documentos requeridos por el personal de la Dirección General. d) Apoyar en el archivo de documentos de la Dirección General. e) Distribuir documentos a las oficinas y/o dependencias del Ministerio. f) Efectuar trabajos de apoyo administrativo. g) Las demás funciones que le asigne el Director General, de acuerdo al ámbito de su competencia. DIRECTOR GENERAL DE ASUNTOS SOCIO AMBIENTALES Secundaria completa y/o estudios superiores técnicos Conocimientos de ofimática. 2 años de experiencia laboral. Tolerancia a la rutina. Colaboración. 15

18 DIRECCIÓN DE GESTIÓN AMBIENTAL DENOMINACION DEL CARGO DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL II CODIGO DEL CARGO EC Nº CAP 0954 a) Dirigir, coordinar y evaluar la realización de actividades técnico-administrativas del área. b) Proponer y supervisar la ejecución de la política normativa en el ámbito de su competencia, así como del programa de actividades del área correspondiente. c) Proponer el perfeccionamiento y actualización de las normas y procedimientos del área correspondiente. d) Emitir informes inherentes a su competencia. e) Evaluar y aprobar los informes de los especialistas sobre estudios ambientales, así como instrumentos de gestión socio ambiental del Sector Transportes. f) Analizar las normas y procedimientos en las materias de su competencia y proponer su perfeccionamiento o modificación de ser el caso. g) Participar en comisiones multisectoriales y/o eventos nacionales e internacionales. h) Representar a la Dirección General en eventos institucionales. h) Las demás funciones que le asigne el Director General, de acuerdo al ámbito de su competencia. DIRECTOR GENERAL DE ASUNTOS SOCIO AMBIENTALES TODO EL PERSONAL DE LA DIRECCIÓN. DE GESTION AMBIENTAL Título profesional universitario ESPECIALIDAD: Ingeniería Ambiental o carreras afines Gestión ambiental, gestión pública y/o áreas afines. Conocimientos de Ofimática. 3 años de experiencia laboral. Liderazgo. Planificación y Organización. Capacidad de negociación. Orientación a los resultados. 16

19 DIRECCIÓN DE GESTIÓN AMBIENTAL DENOMINACION DEL CARGO DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL II CODIGO DEL CARGO SP-EJ Nº CAP 0955 a) Coordinar y evaluar la realización de actividades técnico-administrativas del área. b) Supervisar la ejecución de la política normativa en el ámbito de su competencia, así como del programa de actividades del área correspondiente. c) Proponer la actualización de las normas y procedimientos del área correspondiente. d) Emitir Informes Ejecutivos inherentes a su competencia. e) Participar en la evaluación de los informes de los especialistas sobre estudios ambientales, así como instrumentos de gestión socio ambiental del Sector Transportes. f) Participar en el análisis de normas y procedimientos en las materias de su competencia y propone su perfeccionamiento o modificación de ser el caso. g) Representar a la Dirección en eventos institucionales. h) Las demás funciones que le asigne el Director General, de acuerdo al ámbito de su competencia. DIRECTOR DE GESTIÓN AMBIENTAL Grado académico y/o título profesional universitario. ESPECIALIDAD: Ingeniería Ambiental o carreras a fines. Gestión ambiental y/o áreas afines. Conocimientos de Ofimática. 3 años de experiencia laboral. Integridad Compromiso laboral Iniciativa Orientación a los resultados. 17

20 DIRECCIÓN DE GESTIÓN AMBIENTAL DENOMINACION DEL CARGO INGENIERO IV CODIGO DEL CARGO SP-ES Nº CAP 0956 a) Revisar y elaborar informes sobre estudios de impacto ambiental presentados por las entidades autorizadas. b) Supervisar en sitio los proyectos en todas sus etapas, para la sustentación de informes. c) Elaborar informes técnicos inherentes a su competencia. d) Elaborar y evaluar términos de referencia para los estudios de su competencia. e) Brindar asesoría sobre asuntos ambientales y sociales en los proyectos de su competencia. f) Supervisar y vigilar el cumplimiento de las normas ambientales y sociales vigentes en las obras en ejecución. g) Opinar y proponer la implementación de normas legales en asuntos socio ambientales. h) Representar a la Dirección en asuntos de su competencia i) Las demás funciones que le asigne el Director, de acuerdo al ámbito de su competencia. DIRECTOR DE GESTIÓN AMBIENTAL Título profesional universitario. ESPECIALIDAD: Ingeniería Ambiental o afines. Gestión ambiental y/o áreas afines. Conocimientos de Ofimática. 5 años de experiencia laboral. Tolerancia a la presión Habilidad analítica Trabajo en equipo Flexibilidad y adaptabilidad. 18

21 I. IDENTIFICACION DEL CARGO DIRECCIÓN DE GESTIÓN AMBIENTAL DENOMINACION DEL CARGO BIÓLOGO IV CODIGO DEL CARGO SP-ES Nº CAP 0957 a) Participar en la evaluación de los estudios de impacto ambiental en su componente ambiental y emite el informe correspondiente. b) Participar en la formulación de términos de referencia para elaboración de estudio de impacto ambiental, guías técnicas y otros documentos técnicos normativos relacionado con aspectos socio-ambientales para la ejecución de obras en proyectos del sector transporte. c) Supervisar y fiscalizar el cumplimiento de planes de manejo en los estudios de impacto ambiental. d) Supervisar los componentes ambientales de los proyectos. e) Coordinar con los gobiernos regionales y locales en asuntos ambientales del sector. f) Brindar asesoría sobre asuntos de su competencia. g) Elaborar informes técnicos inherentes a su competencia. h) Las demás funciones que le asigne el Director, de acuerdo al ámbito de su competencia. DIRECTOR DE GESTIÓN AMBIENTAL Título profesional universitario. ESPECIALIDAD: Biología. Temas ambientales y/o áreas afines. Conocimientos de Ofimática. 19

22 5 años de experiencia laboral. Tolerancia a la presión Habilidad analítica Trabajo en equipo Flexibilidad y adaptabilidad. 20

23 DIRECCIÓN DE GESTIÓN AMBIENTAL DENOMINACION DEL CARGO ANTROPÓLOGO II CODIGO DEL CARGO SP-ES Nº CAP 0958 a) Evaluar los aspectos socios ambientales involucrados en los proyectos del sector transportes. b) Asesorar sobre asuntos socio ambiental en los proyectos del sector transportes. c) Participar en la elaboración y evaluación de los términos de referencia para elaboración de estudio de impacto ambiental, guías técnicas y otros documentos técnicos normativos relacionado con aspectos socio-ambientales en proyectos del sector transporte. d) Participar en la supervisión y fiscalización del cumplimiento de planes de manejo ambiental de los estudios de impacto ambiental, o derivados de otros instrumentos de evaluación de impacto socio-ambiental. e) Supervisar los componentes ambientales de los proyectos. f) Elaborar informes técnicos inherentes a su competencia. g) Las demás funciones que le asigne el Director, de acuerdo al ámbito de su competencia. DIRECTOR DE GESTIÓN AMBIENTAL Título profesional universitario. ESPECIALIDAD: Antropología. Temas ambientales y/o áreas afines. Conocimientos de ofimática. 21

25 DIRECCIÓN DE GESTIÓN AMBIENTAL DENOMINACION DEL CARGO ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO IV CODIGO DEL CARGO SP-ES Nº CAP 0959 a) Elaborar, coordinar y evaluar los procedimientos técnicos que requiera el área. b) Supervisar y coordinar la aplicación de los procesos del sistema administrativo de la Dirección. c) Coordinar y evaluar la elaboración reglamentos y directivas de la Dirección con base a los dispositivos que emitan las entidades competentes. d) Controlar y preparar documentos y estudios ambientales para su traslado al archivo central del MTC. e) Coordinar la programación de actividades de la Dirección. f) Absolver consultas especializadas relacionadas con estudios ambientales. g) Elaborar informes técnicos inherentes a su competencia. h) Las demás funciones que le asigne el Director, de acuerdo al ámbito de su competencia. DIRECTOR DE GESTIÓN AMBIENTAL Título profesional universitario. ESPECIALIDAD: Administración. Temas ambientales y/o áreas afines. Conocimientos de Ofimática. 23

27 DIRECCIÓN DE GESTIÓN AMBIENTAL DENOMINACION DEL CARGO TÉCNICO ADMINISTRATIVO I CODIGO DEL CARGO SP-AP Nº CAP 0960 a) Ejecutar actividades de recepción, clasificación, registro, distribución y archivo de documentos técnicos. b) Recopilar y clasificar la información de los estudios ejecutados para su archivo en coordinación con el especialista. c) Organizar la documentación relacionada a estudios e informes, para su archivo correspondiente. d) Coordinar actividades administrativas de recepción, almacenamiento, entrega e inventario de materiales y equipos de la dirección. e) Las demás funciones que le asigne el Director, de acuerdo al ámbito de su competencia. DIRECTOR DE GESTIÓN AMBIENTAL Secundaria completa y/o estudios superiores técnicos Conocimientos de Ofimática. 2 años de experiencia laboral. Trabajo en equipo Tolerancia a la rutina Confianza en si mismo. 25

28 DIRECCIÓN DE GESTIÓN AMBIENTAL DENOMINACION DEL CARGO OPERADOR PAD III CODIGO DEL CARGO SP-AP Nº CAP 0961 a) Recibir y registrar la documentación de la Dirección. b) Controlar, validar y reportar la documentación registrada. c) Actualizar periódicamente la información de la Dirección. d) Organizar, archivar y registrar documentación de la Dirección. e) Las demás funciones que le asigne el Director, de acuerdo al ámbito de su competencia. DIRECTOR DE GESTIÓN AMBIENTAL Secundaria completa y/o estudios superiores técnicos Conocimientos de ofimática. Computación e Informática o afines. 4 años de experiencia laboral. Trabajo en equipo. Tolerancia a la rutina. Confianza en si mismo. 26

29 DIRECCIÓN DE GESTIÓN AMBIENTAL DENOMINACION DEL CARGO SECRETARIA/O II CODIGO DEL CARGO SP-AP Nº CAP 0962 a) Recibir, clasificar, registrar y distribuir la documentación relacionada con estudios ambientales, así como instrumentos de gestión socio ambiental que ingresa a la Dirección. b) Revisar y organizar documentos para la firma del Director. c) Mantener organizado y actualizado el archivo de la Dirección. d) Revisar, preparar y redactar la documentación requerida. e) Realizar el control y seguimiento de los expedientes de los expedientes ingresados a la Dirección f) Organizar la agenda y coordinar reuniones o concertar citas. g) Atender las llamadas telefónicas, registrar o transferir según corresponda. h) Archivar en forma correlativa y de acuerdo a su clasificación, los documentos de la Dirección. i) Las demás funciones que le asigne el Director, de acuerdo al ámbito de su competencia. DIRECTOR DE GESTIÓN AMBIENTAL Secundaria completa o estudios superiores. ESPECIALIDAD: Secretariado o afines. Conocimientos de Ofimática 27

30 3 años de experiencia laboral. Trabajo en equipo Tolerancia a la rutina Confianza en si mismo. 28

31 DIRECCIÓN DE GESTIÓN AMBIENTAL DENOMINACION DEL CARGO OFICINISTA III CODIGO DEL CARGO SP-AP Nº CAP 0963 a) Sistematizar y archivar las Normas legales y/o documentación. b) Apoyar en la elaboración de cuadros, gráficos y otros documentos. c) Distribuir documentos de la Dirección. d) Las demás funciones que le asigne el Director, de acuerdo al ámbito de su competencia. DIRECTOR DE GESTIÓN AMBIENTAL Secundaria completa y/o estudios superiores técnicos Conocimientos de Ofimática. 4 años de experiencia laboral. Tolerancia a la rutina Colaboración. 29

32 DIRECCIÓN DE GESTIÓN SOCIAL DENOMINACION DEL CARGO DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL II CODIGO DEL CARGO EC Nº CAP 0964 a) Dirigir, coordinar y evaluar la realización de actividades técnico-administrativas del área. b) Proponer y supervisar la ejecución de la política normativa en el ámbito de su competencia, así como del programa de actividades del área correspondiente. c) Proponer el perfeccionamiento y actualización de las normas y procedimientos del área correspondiente. d) Emitir Informes inherentes a su competencia. e) Evaluar y aprobar los informes de los especialistas sobre estudios ambientales, así como instrumentos de gestión socio ambiental del Sector Transportes. f) Analizar las normas y procedimientos en las materias de su competencia y propone su perfeccionamiento o modificación de ser el caso. g) Participar en comisiones multisectoriales y/o eventos nacionales e internacionales. h) Representar a la Dirección General en eventos institucionales. i) Las demás funciones que le asigne el Director General, de acuerdo al ámbito de su competencia. DIRECTOR GENERAL DE ASUNTOS SOCIO AMBIENTALES TODO EL PERSONAL DE LA DIRECCIÓN DE GESTION SOCIAL Grado académico y/o título profesional universitario. ESPECIALIDAD: Ingeniería Ambiental o carreras afines Gestión ambiental, gestión pública y/o áreas afines. Conocimientos de Ofimática. 30

33 3 años de experiencia laboral. Liderazgo Planificación y Organización Capacidad de negociación Orientación a los resultados. 31

34 DIRECCIÓN DE GESTIÓN SOCIAL DENOMINACION DEL CARGO DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL II CODIGO DEL CARGO SP-EJ Nº CAP 0965 a) Coordinar y evaluar la realización de actividades técnico-administrativas del área. b) Supervisar la ejecución de la política normativa en el ámbito de su competencia, así como del programa de actividades del área correspondiente. c) Proponer la actualización de las normas y procedimientos del área correspondiente. d) Emitir Informes Ejecutivos inherentes a su competencia. e) Participar en la evaluación de informes de los especialistas sobre estudios ambientales, así como instrumentos de gestión socio ambiental del Sector Transportes. f) Participar en el análisis de normas y procedimientos laborales en las materias de su competencia y propone su perfeccionamiento o modificación de ser el caso. g) Representar a la Dirección en eventos institucionales. h) Las demás funciones que le asigne el Director General, de acuerdo al ámbito de su competencia. DIRECTOR DE GESTIÓN SOCIAL Título profesional universitario ESPECIALIDAD: Ingeniería Ambiental o carreras afines Gestión ambiental, gestión administrativa y/o áreas afines. Conocimientos de Ofimática. 32

35 3 años de experiencia laboral. Integridad Compromiso laboral Iniciativa Orientación a los resultados. 33

36 DIRECCIÓN DE GESTIÓN SOCIAL DENOMINACION DEL CARGO GEÓGRAFO III CODIGO DEL CARGO SP-ES Nº CAP 0966 a) Coordinar y/o supervisar proyectos y programas de estudios de impacto ambiental de acuerdo al espacio geográfico. b) Coordinar y supervisar proyectos que conforman el ordenamiento territorial y/o acondicionamiento territorial en el ámbito nacional, regional y local. c) Coordinar y supervisar trabajos de levantamiento catastral, topográfico, fotogramétrico, GEO posicionamiento y teledetección. d) Coordinar y supervisar los componentes del medio ambiente que conforman los estudios, programas y planes de impacto ambiental. e) Coordinar y supervisar los componentes del medio social dentro del espacio geográfico de las actividades antrópicas que conforman los estudios, programas y planes de impacto ambiental f) Elaborar informes técnicos inherentes a su competencia. g) Las demás funciones que le asigne el Director, de acuerdo al ámbito de su competencia. DIRECTOR DE GESTIÓN SOCIAL Título profesional universitario. ESPECIALIDAD: Ingeniería Geográfica. Gestión ambiental y/o áreas afines. Conocimientos de Ofimática. 34

38 DIRECCIÓN DE GESTIÓN SOCIAL DENOMINACION DEL CARGO INGENIERO IV CODIGO DEL CARGO SP-ES Nº CAP 0967 a) Revisar y elaborar informes sobre estudios de impacto ambiental presentados por las entidades autorizadas. b) Supervisar en sitio los proyectos en todas sus etapas, para la sustentación de informes c) Elaborar informes técnicos inherentes a su competencia. d) Presentar las rendiciones de cuentas en los plazos establecidos por cada comisión realizada. e) Elaborar y evaluar términos de referencia para los estudios de su competencia. f) Asesorar sobre asuntos ambientales y sociales en los proyectos de su competencia. g) Supervisar y vigilar el cumplimiento de las normas ambientales y sociales vigentes en las obras en ejecución. h) Opinar y proponer la implementación de normas legales en asuntos socio ambientales. i) Preparar y participar en charlas relacionadas con el área. j) Representar a la Dirección en asuntos de su competencia k) Las demás funciones que le asigne el Director, de acuerdo al ámbito de su competencia. DIRECTOR DE GESTIÓN SOCIAL Grado académico y/o título profesional universitario. ESPECIALIDAD: Ingeniería Ambiental o afines. Maestría en carreras afines a la especialidad. Gestión ambiental y/o áreas afines. Conocimientos de Ofimática. 36

40 DIRECCIÓN DE GESTIÓN SOCIAL DENOMINACION DEL CARGO SOCIÓLOGO II CODIGO DEL CARGO SP-ES Nº CAP 0968 a) Evaluar los aspectos sociales involucrados en los proyectos de infraestructura del sector transportes. b) Participar en la formulación de términos de referencia para elaboración de estudio de impacto ambiental, guías técnicas y otros documentos técnicos normativos relacionado con aspectos socio-ambientales para la ejecución de obras en proyectos del subsector transporte. c) Participar en el proceso de participación ciudadana durante el desarrollo de las obras de infraestructura de transportes. d) Supervisar el cumplimiento de planes de manejo social de los estudios de impacto social y ambiental, o derivados de otros instrumentos de evaluación de impacto socio-ambiental. e) Participar en el control de los proyectos en concesión en los componentes sociales f) Elaborar informes técnicos inherentes a su competencia. g) Las demás funciones que le asigne el Director, de acuerdo al ámbito de su competencia. DIRECTOR DE GESTIÓN SOCIAL Título profesional universitario. ESPECIALIDAD: Sociología Gestión ambiental y/o áreas afines. Conocimientos de Ofimática. 38

42 DIRECCIÓN DE GESTIÓN SOCIAL DENOMINACION DEL CARGO ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO IV CODIGO DEL CARGO SP-ES Nº CAP 0969 a) Supervisar y coordinar la aplicación de los procesos del sistema administrativo de la Dirección. b) Elaborar, coordinar y evaluar los procedimientos técnicos que requiera el área, con base a los dispositivos que emitan las entidades competentes. c) Coordinar y evaluar la elaboración reglamentos y directivas de la Dirección con base a los dispositivos que emitan las entidades competentes. d) Recibir, registrar, controlar documentos y estudios ambientales para su traslado al archivo central del MTC. e) Coordinar la programación de actividades de la Dirección. f) Absolver consultas especializadas relacionadas con estudios ambientales. g) Elaborar informes técnicos inherentes a su competencia. h) Las demás funciones que le asigne el Director, de acuerdo al ámbito de su competencia. DIRECTOR DE GESTIÓN SOCIAL Título profesional universitario. ESPECIALIDAD: Administración. Temas ambientales y/o áreas afines. Conocimientos de Ofimática. 40

44 DIRECCIÓN DE GESTIÓN SOCIAL DENOMINACION DEL CARGO TOPÓGRAFO II CODIGO DEL CARGO SP-AP Nº CAP 0970 a) Ejecutar trabajos de campo para los levantamientos topográficos y curvas de nivel de datos obtenidos en los estudios de impacto ambiental. b) Elaborar informes técnicos inherentes a su competencia. c) Coordinar con los especialistas para la elaboración de planes y programas de expropiación y reasentamiento. d) Estudiar e informar sobre los planos de obras de saneamiento y urbanísticas y contrastar con la información de los especialistas encargados de los estudios de impacto socio ambiental. e) Las demás funciones que le asigne el Director, de acuerdo al ámbito de su competencia. DIRECTOR DE GESTIÓN SOCIAL Estudios superiores técnicos ESPECIALIDAD: Topografía Temas ambientales y/o áreas afines. Conocimientos de Ofimática. 3 años de experiencia laboral. Trabajo en equipo Tolerancia a la rutina Confianza en sí mismo. 42

45 DIRECCIÓN DE GESTIÓN SOCIAL DENOMINACION DEL CARGO SECRETARIA/O V CODIGO DEL CARGO SP-AP Nº CAP 0971 a) Recibir, clasificar, registrar y distribuir la documentación que ingresa a la Dirección. b) Realizar el control y seguimiento de los expedientes de los expedientes ingresados. c) Registrar en la base de datos los informes emitidos por los especialistas. d) Preparar la documentación firmada por la Dirección General para su despacho vía Courier. e) Mantener organizado y actualizado el archivo de la Dirección. f) Evaluar y seleccionar documentos proponiendo su eliminación y transferencia al archivo central del MTC. g) Atender las comunicaciones telefónicas a requerimiento del Director y de los especialistas. h) Organizar y coordinar reuniones del Director y especialistas y concertar citas. i) Digitar documentos y/o informes de acuerdo a las instrucciones del Director. k) Recibir y organizar los informes de los especialistas. l) Las demás funciones que le asigne el Director, de acuerdo al ámbito de su competencia. DIRECTOR DE GESTIÓN SOCIAL Secundaria completa o estudios superiores. ESPECIALIDAD: Secretariado o afines. Conocimientos de Ofimática. 43

46 6 años de experiencia laboral. Trabajo en equipo Tolerancia a la rutina Confianza en sí mismo. 44

47 DIRECCIÓN DE GESTIÓN SOCIAL DENOMINACION DEL CARGO SECRETARIA/O II CODIGO DEL CARGO SP-AP Nº CAP 0972 a) Recibir y organizar los documentos que ingresan a la Dirección. b) Organizar y actualizar el archivo de la Dirección. c) Atender las llamadas telefónicas, registrar o transferir según corresponda. d) Apoyar a secretaria de la Dirección en el traslado de documentos, fotocopias o organización de los mismos. e) Archivar en forma correlativa y de acuerdo a su clasificación, los documentos de la Dirección. f) Recibir, registrar y distribuir los útiles de oficina. g) Las demás funciones que le asigne el Director, de acuerdo al ámbito de su competencia. DIRECTOR DE GESTIÓN SOCIAL Secundaria completa o estudios superiores. ESPECIALIDAD: Secretariado o afines. Conocimientos de Ofimática. 3 años de experiencia laboral. Trabajo en equipo Tolerancia a la rutina Confianza en sí mismo. 45