PERFECCIONAMIENTO CONTINUO PARA ESPECIALISTAS. II. DISPOSICIONES ADMINISTRATIVAS:

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1 PROGRAMA DE FORMACIÓN MÉDICA CONTINUA AÑO 2017 BASES PROCESO DE SELECCIÓN PARA ACCEDER A CUPOS DE PERFECCIONAMIENTO NACIONAL O INTERNACIONAL PARA LOS MÉDICOS DE PLANTA SUPERIOR, ART. N 9 DE LA LEY MÉDICA Y PROVENIENTES DE LA LEY I. ANTECEDENTES: El Programa de Formación Médica Continua 2017 forma parte del Plan de Gobierno de Ingreso, Formación y Retención de Médicos Especialistas , que considera como estrategia central el fortalecimiento de las competencias clínicas de los médicos del sector Público de Salud, para mejorar el desempeño en el cargo de los profesionales, y a su vez, proyectar su permanencia en el Sistema. Desde una perspectiva institucional, el proceso de perfeccionamiento continuo permite lograr un mayor interés del profesional para mantenerse en la institución a la cual pertenece. A partir del año 2017 el Programa de Formación Médica Continua incorpora dentro de sus componentes la capacitación de médicos pertenecientes a planta superior, Art. N 9 de la Ley o con cargo 28 horas de la Ley para fortalecer y actualizar las técnicas y conocimientos avanzados en las especialidades, en el marco de los objetivos de la actividad PERFECCIONAMIENTO CONTINUO PARA ESPECIALISTAS. II. DISPOSICIONES ADMINISTRATIVAS: Artículo 1 : El Servicio de Salud Biobío, llama a postular a PROCESO DE SELECCIÓN PARA ACCEDER A CUPOS DE PERFECCIONAMIENTO NACIONAL O INTERNACIONAL PARA LOS MÉDICOS DE PLANTA SUPERIOR, ART. N 9 DE LA LEY MÉDICA Y PROVENIENTES DE LA LEY insertas dentro del Programa de Formación Continua año 2017, destinadas a profesionales médicos que posean una antigüedad mínima de un año en el Servicio Público con una carga horaria de al menos 22 hrs y/o 28 hrs. Lugar de la pasantía: Establecimiento público de salud chileno, centro formador u organización sanitaria nacional o internacional, pública o privada. Monto total involucrado: por cada postulante podrá incluir aranceles, gastos de estadía y traslados. Cupos: el número total de cupos se definirá en base al presupuesto Ministerial asignado para este efecto. Artículo 2 : El profesional interesado se regirá por las siguientes bases las cuales se encuentran conformadas por los cuerpos o apartados normativos:

2 Contenidos de aprendizaje de la pasantía El profesional dará definición de las áreas, el establecimiento u organización nacional o internacional de cada actividad. La comisión de evaluación definida revisará la pertinencia de la misma de acuerdo a rubros descritos en Artículo 9, II. Disposiciones Administrativas. Cumplimiento de funciones Los pasantes quedarán sujetos a las condiciones y normas del establecimiento donde se realizará la actividad, y cumplirán las tareas que disponga el docente que realice la tutoría, en los lugares y horarios que se les fije. Registro de asistencia Los pasantes deberán registrar su asistencia y cumplir el horario establecido, dejando constancia de la hora de entrada y de salida en la forma que disponga el tutor de la actividad. En el caso de inasistencia esta debe ser justificada. Evaluación de la actividad El centro formador deberá emitir un informe donde explicite la evaluación obtenida por pasante, debiendo ser entregada al Departamento de Desarrollo y Gestión Clínica Integrada del Servicio de Salud Biobío, en un plazo máximo de 15 días hábiles una vez finalizada la actividad, dicho documento debidamente firmado por el tutor a cargo del perfeccionamiento. Certificado de actividad Finalizada la actividad, el Servicio de Salud le emitirá un certificado que incluirá el nombre del profesional, el área, establecimiento de rotación, y el período de duración de la actividad. Dicho certificado será firmado por el Director del Servicio de Salud. Duración Las actividades tendrán una duración que no podrá ser superior a 30 días. La definición de la cantidad de días será en común acuerdo entre la necesidad asistencial del Servicio de Salud y el profesional beneficiado. Ejecución Las actividades deberán ser realizadas entre 01 de septiembre de 2017 y el 31 diciembre de Artículo 3 : Normativa.- Este proceso de selección se sujeta a las normas contenidas en las presentes Bases, en la ley N de 2000, y sus modificaciones; y en el Decreto Supremo Nº 91/2001. Para lo anterior el profesional presentará documentación de acuerdo a plazos expuestos en Anexo Nº 1: Cronograma, Adjuntando obligatoriamente los siguientes anexos:

3 Anexo Nº 2: Formulario de Identificación personal, Anexo N 3: Formulario de actividad Anexo N 4: Carta de aceptación de pasantía y sus respectivos certificados y respaldados. Artículo 4 : Plazos El Proceso de Selección se desarrollará en los plazos que para sus diversas etapas se establezcan en el Anexo Nº1, Cronograma. Artículo 5 : Convocatoria y entrega de Bases La convocatoria al proceso de selección será hecha por la Dirección del Servicio de Salud Biobío mediante resolución, que será distribuido a través del Departamento de Desarrollo y Gestión Clínica Integrada, así como también a través del sitio web del Servicio de Salud. Artículo 6 : Requisitos de admisibilidad de los participantes Podrán participar en este proceso las personas que cumplan los siguientes requisitos: 1. Ser funcionario perteneciente a la ley Médica art en Planta Superior, y los provenientes de la ley Contar con contrato vigente en un establecimiento de la Red Asistencial del Servicio de Salud Biobío. 3. Estar inscrito en el registro de Prestadores individuales de la Superintendencia de Salud. 4. Carga horaria de al menos 22 hrs y/o 28 hrs 5. Poseer una antigüedad superior a un año al 31 de Agosto de Artículo 7 : Presentación de los Antecedentes.- El profesional interesado en participar del presente proceso de selección debe leer las presentes bases y presentar los documentos de postulación en Oficina de Partes del Servicio de Salud Biobío, ubicada en Av. Ricardo Vicuña #147 interior 4to piso, de lunes a jueves de 8:00 a 17:00hrs y viernes de 8:00 a 16:00hrs., en sobre cerrado a nombre de Dra. María Elisa Otto, Jefa de Depto. Desarrollo y Gestión Clínica Integrada, en los plazos que indica el Anexo N 1 de las presentes bases.

4 Artículo 8 : Comisión de Evaluación de las Postulaciones.- La evaluación de las postulaciones y sus antecedentes estará a cargo de una Comisión integrada por: a) Sub Director Médico del Servicio de Salud Biobío b) Sub Director Médico del Hospital Dr. Victor Ríos Ruiz c) Sub Director RRHH del Servicio de Salud Biobío d) Sub Director RRHH del Hospital Dr. Victor Ríos Ruiz e) Jefe Depto. de Desarrollo de las personas del Servicio de Salud Biobío f) Jefa de Depto. Desarrollo y Gestión Clínica Integrada del Servicio de Salud Biobío g) Encargado de Formación, Depto. Desarrollo y Gestión Clínica Integrada del Servicio de Salud Biobío Corresponderá a la Comisión: La evaluación de la postulación se efectuará considerando en su análisis todos los antecedentes exigidos a los postulantes. De los acuerdos de la Comisión de Evaluación y los puntajes asignados a cada rubro, con sus fundamentos cuando correspondiere, se dejará constancia en actas, al igual que los argumentos cuando sea requerido por algún miembro. Las copias de las actas y todos los antecedentes del proceso quedarán bajo la custodia del Departamento de Desarrollo y Gestión Clínica Integrada del Servicio de Salud Biobío para consultas de los postulantes. La comisión confeccionará el informe final con los puntajes definitivos según rubro por cada uno de los postulantes en orden decreciente. El listado se publicará en la página web del Servicio de Salud Biobío el 18 de agosto de Las personas que sean seleccionadas se les ofrecerá el cupo de actividad, de acuerdo al puntaje obtenido respetando el orden decreciente de los mismos, teniendo éstos que aceptar o denegar dicho cupo por escrito. De existir carta de rechazo por parte del postulante o no manifestar la aceptación dentro de los plazos, le permitirá a la comisión realizar un segundo corte de los candidatos. Artículo 9 : Rubros y Criterios de Evaluación.- Se establecen los siguientes Rubros para la calificación y los criterios de evaluación y selección de las postulaciones, con sus respectivos puntajes: RUBROS A CALIFICAR EN EL PROCESO PUNTAJE MÁXIMO 1. Antigüedad en el Servicio Público Docente de programa de formación de postgrado local Pertinencia de acuerdo a criterios sanitarios Características de la actividad 40 TOTAL 100

5 Rubro 1: Antigüedad en el Servicio Público. (10 Puntos) Se deberá presentar en un sobre cerrado, en Oficina de Partes del Servicio de Salud, Anexo Nº 2 debidamente firmado con respaldo de Relación de Servicio que acredite la antigüedad en el Servicio Público, el puntaje es mayor conforme aumenta la antigüedad en el Servicio Público del postulante. TABLA Nº1 ANTIGÜEDAD PUNTAJE 1 AÑO 3 2 AÑOS 6 3 Y MAS AÑOS 10 Se considerará la antigüedad cumplida a funcionarios (planta o contrata) pertenecientes al Art. 9 de la Ley y los médicos provenientes de la Ley , que posean una antigüedad mínima de un año en el Servicio Público con una carga horaria de al menos 22 hrs y/o 28 hrs al 31 de Agosto del año Cuando tenga una antigüedad inferior a los 12 meses o carga de inferior a 22 horas, no serán admisibles dentro del proceso de selección. Rubro 2: Docente de Postgrado Local. (10 Puntos) Se deberá presentar certificado emitido por Jefe de Programa de formación local que acredite cumplimiento de funciones como docente (asesor médico) del Servicio de Salud Biobío. TABLA Nº2 Cumple funciones como docente de programa de formación de Postgrado local No cumple funciones como docente de programa de formación de Postgrado local PUNTAJE 10 0 Rubro 3: Pertinencia de acuerdo a criterios sanitarios (40 Puntos) Se deberá acreditar funciones de la actividad, objetivo sanitario, impacto en la gestión, compromiso de réplica, entre otros, de acuerdo al Formulario Anexo N 3. El puntaje lo asignará la comisión según los antecedentes presentados, definido en los siguientes niveles de pertinencia: TABLA Nº3 Pertinencia PUNTAJE No pertinente 0

6 Pertinencia Baja 10 Pertinencia media 20 Pertinencia Alta 30 Pertinencia Muy alta 40 Rubro 4: Características de la actividad (40 Puntos) Se deberá presentar certificado del establecimiento u organización nacional o internacional que acepte actividad. Acreditando expresamente lo que desarrollará el pasante, bajo los criterios de Práctica clínica, Clases teóricas y Certificación validada nacional o internacionalmente, de acuerdo al Formulario Anexo N 4, el puntaje se asignará bajo las siguientes características: TABLA Nº4 CARACTERÍSTICAS DE ACTIVIDAD PUNTAJE INVOLUCRA PRÁCTICA CLÍNICA 20 INVOLUCRA HORAS TEÓRICAS 10 INVOLUCRA CERTIFICACIÓN VALIDADA NACIONAL O INTERNACIONALMENTE. 10 Artículo 10 : Desempate En caso de igualdad de puntaje entre los postulantes se utilizará el puntaje de acuerdo al siguiente orden -Rubro 3: Pertinencia de acuerdo a criterios sanitarios. -Rubro 1: Antigüedad en el Servicio Público. - Rubro 2: Docente de Postgrado Local.

7 III. ANEXOS: ANEXO Nº1 CRONOGRAMA CRONOGRAMA PROCESO DE SELECCIÓN PARA ACCEDER A CUPOS DE PERFECCIONAMIENTO NACIONAL O INTERNACIONAL PARA LOS MÉDICOS DE PLANTA SUPERIOR, ART. N 9 DE LA LEY MÉDICA Y PROVENIENTES DE LA LEY Difusión Recepción de antecedentes Comisión Evaluadora Publicación resultados Asignación de cupo Etapa de renuncia o aceptación A partir del 05/07/ /07/2017 al 14/08/ /08/2017 al 18/08/ /08/ /08/ /08/ /08/2017 al 25/08//2017

8 ANEXO Nº 2 FORMULARIO DE IDENTIFICACIÓN PERSONAL N Folio (uso comisión): IDENTIFICACIÓN PERSONAL: Apellidos (paterno y materno): Nombres:. Rut:. Teléfono particular. Celular. Correo electrónico (para enviar información) Servicio de Salud de dependencia contractual actual: Establecimiento de desempeño:. Fecha de ingreso al Servicio Público (día-mes-año):. Antigüedad en el Servicio Público (en calidad de funcionario):. Cumple funciones docentes de postgrado local:.. DECLARO CONOCER LAS PRESENTES BASES Y ME HAGO RESPONSABLE DE LA VERACIDAD Y PERTINENCIA DE LA DOCUMENTACIÓN Y RESGUARDO POR MEDIO DE RESPALDOS LO ANTERIOR, PRESENTADO AL CONCURSO, PARA LO CUAL FIRMO... FIRMA DEL POSTULANTE Nota: 1. La antigüedad debe ser respaldada por certificado o relación de servicio firmada por Jefe de Recursos Humanos del establecimiento al que pertenece el postulante. 2. La certificación de participación en formación de postgrado deberá venir firmado por el jefe de programa.

9 ANEXO N 3 FORMULARIO DE ACTIVIDAD Identificación del pasante Fecha: Apellido Paterno Apellido Materno Nombres RUN: Profesión: Grado: Cargo: Calidad Jurídica: Centro de Costos: Unidad: Servicio de Salud: Biobío Antecedentes actividad nacional o internacional Indicar con un X el o los objetivos estratégicos en los cuales se enmarca la actividad: (Objetivos Estratégicos de los Servicios de Salud) 1 Implementar una Red Pública de Salud, que consolide el Modelo de Gestión de los Servicios de Salud y sus establecimientos, mediante el fortalecimiento de la gestión de procesos orientada a mejores resultados, con el fin de aumentar la eficiencia, eficacia y efectividad en la resolución de los problemas de salud de sus usuarios. 2 Llevar a cabo las acciones que permitan el funcionamiento del Sistema de Garantías Explícitas en Salud en la Red del Servicio Público, mediante la gestión de las brechas operacionales necesarias para generar la oferta requerida por la demanda de prestaciones derivada de problemas de salud garantizados 3 Mejorar la gestión de la Atención Primaria de Salud como estrategia del sistema público, a través del refuerzo de su resolutividad y de la integralidad de la atención en base al modelo con enfoque de Salud Familiar y comunitaria, para dar una respuesta más efectiva a la población bajo control y contribuir a la eficiencia en el funcionamiento de los diferentes niveles de complejidad de la red asistencial en salud

10 4 Implementar las acciones que permitan el desarrollo de las personas centradas en el usuario, en concordancia con el desarrollo asistencial, implementando un modelo de gestión que considera la descentralización, la participación y el cierre de brechas con el fin de dar una respuesta oportuna y eficiente a los requerimientos de los usuarios de la red asistencial. 5 Mejorar la gestión y el uso de los recursos públicos asignados a las instituciones del Sistema Nacional de Servicios de Salud, a través de la aplicación y uso de sistemas de gestión de costos y control de producción, con el fin de tender a la sostenibilidad financiera del sistema y reducción de la deuda hospitalaria Ejecutar las políticas sectoriales de inversión en el territorio correspondiente a su jurisdicción, bajo criterios de eficiencia y eficacia. Implementar una red de urgencia más efectiva, eficiente y cercana, a través del reforzamiento del traslado pre-hospitalario, la mejora de la priorización de la urgencia y el aumento la dotación de los equipos clínicos Mejorar la satisfacción de los usuarios del Sistema Nacional de Servicios de Salud, mediante la obtención de la acreditación de los hospitales de Alta Complejidad, la resolución de las listas de espera y la implementación de los establecimientos de excelencia, para otorgar una atención oportuna, segura, de calidad y con mayor elección. Describir tipo de Participación (como alumno, docente, pasante, investigador, etc.): Objetivo del Viaje: Impacto en la gestión (indicar área específica): País: Ciudad: Descripción de la actividad: Involucra práctica clínica SI: NO: Involucra horas teóricas SI: NO: Involucra certificación validada nacional o internacionalmente. SI: NO:

11 Descripción: Nº días Actividad: Fecha Inicio Fecha Término Financiamiento Solicita Estadía: Sí No Valor estimado Solicita Traslado: Sí No Valor estimado Solicita Aranceles: Sí No Valor estimado Otros gastos: Sí No Valor estimado *Para la asignación de recursos para la actividad internacional se solicitará la valorización y/o acreditación de aranceles, traslado y estadía. **Para las actividades nacionales se financiará aranceles, viatico y pasajes. Una vez finalizada la comisión de servicios, el funcionario se compromete a: Compromiso de Replica (uso exclusivo del funcionario solicitante) Réplicas a equipo de trabajo: Otro: Autorización Director del Establecimiento Subdirector Médico del establecimiento Jefe Directo Nombre Nombre Nombre Firma Firma Firma

12 ANEXO N 4: CARTA DE ACEPTACIÓN DE ACTIVIDAD El profesional interesado, adjuntará carta de las áreas, el establecimiento u organización nacional o internacional que acepte realizar la actividad definida, dicho documento debe señalar expresamente si el postulante desarrollará práctica clínica, clases teóricas y si estas serán certificación validada nacional o internacionalmente.