ESCUELA NACIONAL DE ENFERMERÍA Y OBSTETRICIA SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD INSTRUCCIÓN DE TRABAJO: CONCURSO PARA PROFESORES
|
|
- Francisca Torres Vázquez
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 CONTROL DE EMISIÓN Elaboró: Revisó: Autorizó: Nombre Margarita Cárdenas Ma. Dolores Zarza Arizmendi Severino Rubio Domínguez Puesto Secretaria de Asuntos del Personal Académico Secretaria General Director Firma Clave de Documento: I02 PSA 04 Revisión: 0 Emisión: Febrero OBJETIVO Obtener la definitividad en su plaza correspondiente a partir de la valoración del currículum y suficiencia académica del docente. 2.0 ALCANCE Los docentes interinos que han cumplido 3 años tienen derecho a que se abra su concurso de oposición. 3.0 HERRAMIENTAS O EQUIPO A UTILIZAR: 3.1 N/A Página 1 de 1
2 4.0 ACTIVIDADES A DESARROLLAR Concurso para Profesores de Asignatura A SECRETARÍA DE ASUNTOS DEL PERSONAL ACADÉMICO (SEASPA) 1. Acuerda con la Secretaría General la relación de los docentes que cubren los requisitos para abrir su concurso y el H. Consejo Técnico emite convocatoria de los profesores que han cumplido 3 años como docentes interinos y la Secretaria General la envía a la DGAPA para su revisión y envío a la Gaceta Universitaria para su publicación. 2. Difunde la convocatoria en las Divisiones, una vez que ésta ha sido publicada en la Gaceta. 3. Elabora la Calendarización de actividades correspondientes a los concursos de oposición para obtener la definitividad como profesor de asignatura. 4. Recibe a los docentes interesados en participar en el concurso de oposición y les proporciona orientación general relacionada al concurso o asesoría pedagógica cuando así se lo requiera el profesor. 5. Entrega los formatos que el docente debe entregar para el concurso mediante un oficio en que se enlistan estos así como la documentación requerida: a. Convocatoria. b. Solicitud para profesores que participan en concursos. c. Criterios generales para la crítica de un programa del plan de estudios. d. Criterios generales de definitividad como profesor de asignatura A. e. Criterios generales para la prueba didáctica, incluye desarrollo de tema escrito. f. Instructivo de ponderación a las pruebas del concurso abierto para obtener la definitividad como profesor de asignatura A (PA ). g. Formato de evaluación curricular para ingreso, definitividad y promoción como profesor de asignatura A. h. Formato de calificación individual del concurso abierto para obtener la definitividad como profesor de asignatura A. i. Calendarización de actividades correspondientes a los concursos de oposición para obtener la definitividad como profesor de asignatura. j. Programa de asignatura a concursar. k. Perfil académico del Plan de Estudios. 6. Abre un expediente a cada concursante para integrar la documentación recibida. 7. En la fecha prevista en la Calendarización de actividades correspondientes a los concursos de oposición para obtener la definitividad como profesor de asignatura recibe el currículum por triplicado y la Solicitud para profesores que participan en concursos y revisa que los requisitos señalados en la convocatoria sean cubiertos y en el caso de no ser así rechaza la solicitud. 8. Indica al docente la fecha en que debe pasar por su copia y comunicación sobre su ingreso al concurso de acuerdo a los tiempos establecidos en la calendarización. 9. Firma de recibido en la solicitud e recopila la firma de la Dirección y entrega al docente en la fecha indicada. Página 2 de 2
3 Integración del Jurado 10. Elabora una relación de profesores que cumplan con el perfil requerido y envía a la Secretaria General para que convoque al ConsejoTécnico para elegir a los integrantes del jurado. 11. Programa y preside la reunión con los jurados en donde les entrega un expediente en donde están los documentos generales básicos de los profesores y les explica los aspectos a calificar entregando el Formato de calificación individual del concurso abierto para obtener la definitividad como profesor de asignatura A. NOTA: El Jurado deberá llenar la narración de cómo se desempeña el profesor en la prueba didáctica relatoría de la prueba didáctica, la cual debe ser firmada por 3 Jurados y realizar el interrogatorio al concursante. 12. Elabora y entrega al profesor la calendarización de fechas para la recepción del tema 48 horas antes de la prueba didáctica y recopila firma de recibido. 13. En la fecha prevista recibe las pruebas didácticas y posteriormente acude a la Secretaría Académica de la División de Estudios Profesionales para planear el grupo, hora y cuáles de los profesores van a desarrollar su prueba. 14. Elabora y envía notificación al Jurado con fechas y además realiza otro oficio para avisar al profesor de la asignatura para informarle que el grupo al que está asignado va a participar en el concurso. 15. Divide el programa de la asignatura en fracciones para elegir el tema de la prueba didáctica e interrogatorio. 16. El jurado evalúa la prueba didáctica. 17. El jurado integra las calificaciones correspondientes a la crítica del programa, desarrollo del tema escrito, prueba didáctica e interrogatorio y los envía a la comisión dictaminadora a través de SEASPA. NOTA: La Comisión revisa las calificaciones y califica el currículum en el formato para la integración de los resultados de evaluación del jurado calificador en concurso abierto para obtener definitividad como profesor de asignatura A; además realiza el concentrado de todos los concursantes en el Formato de integración de los resultados finales del concursos abierto para obtener la definitividad como profesor de asignatura A y elabora el dictamen para que sea registrado en la libreta de actas Recibe el dictamen del concurso de oposición y lo entrega a la Secretaría General con la relación de concursantes y los resultados de los profesores para que lo envíe al Consejo Técnico para su ratificación o rectificación. 19. Recibe dictamen final y comunica los resultados a los profesores participantes. NOTA: En caso que lo requiera el profesor tiene diez días hábiles para inconformarse, en este caso se conforma una nueva Comisión y se reúnen las veces que sea necesario para revisar el proceso de todo el concurso, a fin de emitir una opinión que envían al Consejo Técnico en función para que ratifique o rectifique. Esta nueva Comisión está integrada por: Página 3 de 3
4 El Consejo Técnico. La Comisión Dictaminadora. Un representante del profesor elegido por éste. FIN DE LA INSTRUCCIÓN Concurso para Profesores de Asignatura B Realiza las mismas actividades indicadas para el Concurso para Profesores de Asignatura A, pero sólo aplica cuando el Profesor ha cumplido 3 años como Profesor de asignatura A y por méritos académicos desea su promoción a un nombramiento de mayor rango. Concurso para Profesores de Carrera o Técnicos Académicos Realiza las mismas actividades indicadas para el Concurso para Profesores de Asignatura A, sólo que para la integración del currículum se utiliza la Guía para integración de currículum vitae profesores de carrera. Concurso de Oposición para Profesores de Carrera Asociados A, B y C y Profesores Titulares A, B y C Una vez que el H. Consejo Técnico ha enviado la información para el concurso y se ha publicado la convocatoria, recibe a los Profesores interesados para orientarlos en la integración de su currículum de acuerdo a la Guía para la integración del currículo vitae (CURR-PA). Arma el expediente de acuerdo a lo siguiente: a) Desarrollo del tema (mismo expediente que la asignatura). b) Guía para la interpretación de los indicadores de evaluación curricular para el ingreso de definitivo y promoción del personal académico (Guía para que los profesores sepan cómo integrar su currículum en función de éste). c) Se pide un proyecto de investigación con base en los Criterios Generales para la elaboración del proyecto de investigación (CRIT ). d) Instructivo de ponderación de las pruebas para concurso abierto como profesor de carrera asociado (PCA ) y para los profesores de carrera titular el Instructivo de ponderación de las pruebas para concurso abierto como profesor de carrera titular (PCT ). e) Para profesores de carrera titular aplica la Evaluación curricular para ingreso, definitividad y promoción como profesor de carrera titular (PCT DICT). f) Para los profesores de carrera asociados aplica la Evaluación curricular para ingreso, definitividad y promoción como profesor de carrera asociado (PCA DICT). g) Calendario para la entrega de documentos. Página 4 de 4
5 NOTA: La exposición oral es ante la Comisión Dictaminadora, quienes califican todas las pruebas y el currículum. Recibe el dictamen del concurso de oposición y lo entrega a la Secretaría General con la relación de concursantes y los resultados de los profesores para que lo envíe al Consejo Técnico para su ratificación o rectificación. Recibe dictamen final y comunica los resultados a los profesores participantes. NOTA: En caso que lo requiera el profesor tiene diez días hábiles para inconformarse, en este caso se conforma una nueva Comisión y se reúnen las veces que sea necesario para revisar el proceso de todo el concurso, a fin de emitir una opinión que envían al Consejo Técnico en función para que ratifique o rectifique. Esta nueva Comisión está integrada por: El Consejo Técnico. La Comisión Dictaminadora. Un representante del profesor elegido por éste DOCUMENTOS Y REGISTROS DE REFERENCIA DOCUMENTOS PSA 04 PLANEACIÓN DE LOS CURSOS Sistema de Evaluación del Personal Académico de la ENEO-UNAM. Escuela Nacional de Enfermería y Obstetricia. Acuerdo 328/2005 H. Consejo Técnico. Mayo de REGISTROS Oficios. Formatos requeridos en el documento Sistema de Evaluación del Personal Académico de la ENEO-UNAM. Escuela Nacional de Enfermería y Obstetricia. Acuerdo 328/2005 H. Consejo Técnico. Mayo de CONTROL DE CAMBIOS REVISIÓN FECHA DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO 0 Febrero 2010 Incorporación del documento al Sistema de Gestión de Calidad 7.0 ANEXOS N/A Página 5 de 5
Procedimiento para: Reclutamiento y Selección de Personal
Responsable: Depto. de Recursos. Código: SIG-IN-P-31 Página: 1 de 5 1. Propósito Aplicar los lineamientos para reclutar, seleccionar y contratar al personal adecuado para desarrollar las funciones que
Más detallesCódigo: ITD-IG-PO-003 Revisión: 1 Referencia a la Norma ISO 9001: , 7.1.2, ISO 14001: , OHSAS 18001: y ISO 50001:
1. Propósito Aplicar los lineamientos para reclutar, seleccionar y contratar al personal adecuado para desarrollar las funciones que el puesto requiere, en las diferentes áreas del Instituto Tecnológico
Más detallesToda copia en PAPEL es un Documento No Controlado a excepción del original.
Página 1 de 5 1. Propósito Aplicar los lineamientos para reclutar, seleccionar y contratar al personal adecuado para desarrollar las funciones que el puesto requiere, en las diferentes áreas del Instituto
Más detallesEste procedimiento es aplicable al Departamento de Recursos Humanos del ITCG.
Página 1 de 5 1. Propósito Aplicar los lineamientos para reclutar, seleccionar y contratar al personal adecuado para desarrollar las funciones que el puesto requiere, en las diferentes áreas del ITCG.
Más detallesIng. José Luis Noriega Aguilar Jefe del Departamento De Recursos Humanos Firma: Firma: Firma: 26 de Mayo de Mayo de Mayo 2014
Página 1 de 5 1. Propósito Aplicar los lineamientos para reclutar, seleccionar y contratar al personal adecuado para desarrollar las funciones que el puesto requiere, en las diferentes áreas del Instituto.
Más detallesLic. Juan Pablo Tristán Moreno Jefe del Departamento De Recursos Humanos Firma: Firma: Firma: 28 de Enero de Enero de Enero 2013
Página 1 de 4 1. Propósito Aplicar los lineamientos para reclutar, seleccionar y contratar al personal adecuado para desarrollar las funciones que el puesto requiere, en las diferentes áreas del Instituto.
Más detallesCONCURSO DE OPOSICIÓN ABIERTO
CONCURSO DE OPOSICIÓN ABIERTO La Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, La Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, a través del H. Consejo Técnico de la Facultad de Ingeniería Civil,
Más detallesSelección de Instructores (as) para el Centro de Educación Continua.
Página: 1 de 18 1. Nombre: Selección de Instructores (as) para el Centro de. 2. Objetivo: Mantener una Cartera de Instructores(as) que participen en la impartición de los Actos Académicos que ofrece el
Más detallesESCUELA NACIONAL DE ENFERMERÍA Y OBSTETRICIA SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD PROCEDIMIENTO: SELECCIÓN, INSCRIPCIÓN Y REINSCRIPCIÓN DE ALUMNOS
Nombre Puesto CONTROL DE EMISIÓN Elaboró: Revisó: Autorizó: Balan Glaves Cristina / García Piña María Aurora / Susano Caballero María del Carmen / García Sánchez María Elena Coordinadores de Divisiones
Más detallesUNIVERSIDAD MICHOACANA DE SAN NICOLÁS DE HIDALGO. Escuela Preparatoria Ing. Pascual Ortiz Rubio
UNIVERSIDAD MICHOACANA DE SAN NICOLÁS DE HIDALGO La Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, a través del H. Consejo Técnico de la, en términos de la Legislación Universitaria vigente aplicable:
Más detallesCONTROL DE EMISIÓN Elaboró: Revisó: Autorizó: Nombre Amanda Orozco Tagle Ma. Dolores Zarza Arizmendi Severino Rubio Domínguez
CONTROL DE EMISIÓN Elaboró: Revisó: Autorizó: Nombre Amanda Orozco Tagle Ma. Dolores Zarza Arizmendi Severino Rubio Domínguez Puesto Coordinador de Intercambio Académico Secretario General Director Firma
Más detallesProcedimiento para el Reclutamiento y Selección y Contratación de Personal.
Referencia a la Norma ISO 9001:2008 6.2.2 Página 1 de 6 CONTROL DE EMISIÓN ELABORÓ REVISÓ AUTORIZÓ Ing. Oyuky María León León Jefa del Recursos M.F. Martín Campos Moreno Subdirector de Servicios Administrativos
Más detallesCONCURSO DE OPOSICIÓN ABIERTO
CONCURSO DE OPOSICIÓN ABIERTO La Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, a través del H. Consejo Técnico de la Facultad de Ingeniería Civil, en términos de la Legislación Universitaria vigente
Más detallesC O N V O C A B A S E S
La Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, a través del H. Consejo Técnico de la Escuela de Enfermería y Salud Pública, en términos de la Legislación Universitaria vigente aplicable: C O N V
Más detallesC O N V O C A B A S E S
La Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, a través del H. Consejo Técnico de la Facultad de Enfermería, en términos de la Legislación Universitaria vigente aplicable: C O N V O C A A todo el
Más detalles8. Concurso de Oposición Abierto
8. Concurso de Oposición Abierto 8.1 Definición De conformidad con el artículo 66 del EPA, el Concurso de Oposición Abierto (COA), es el procedimiento público a través del cual se puede llegar a formar
Más detallesNo. Plaza y Categoría Materia o Área Horario Introducción al Derecho Introducción al Derecho
La Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, a través del H. Consejo Técnico de la Facultad de Economía Vasco de Quiroga, en términos de la legislación universitaria aplicable C O N V O C A Al
Más detallesC O N V O C A B A S E S
Convocatoria Número UMSNH-FMVZ-022/14 La Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, a través del H. Consejo Técnico de la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia, en términos de la Legislación
Más detallesC O N V O C A B A S E S
La Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, a través del H. Consejo Técnico de la Escuela de Enfermería y Salud Pública, en términos de la Legislación Universitaria vigente aplicable: C O N V
Más detallesC O N V O C A B A S E S
ESCUELA DE Y SALUD PÚBLICAA La Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, a través del H. Consejo Técnico de la Escuela de Enfermería y Salud Pública, en términos de la Legislación Universitaria
Más detallesLINEAMIENTOS A SEGUIR EN LOS CONCURSOS DE OPOSICIÓN ABIERTOS PARA PROFESOR DE ASIGNATURA, PARTICIPACIÓN DE LOS JURADOS Y LAS COMISIONES DICTAMINADORAS
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ZARAGOZA LINEAMIENTOS A SEGUIR EN LOS CONCURSOS DE OPOSICIÓN ABIERTOS PARA PROFESOR DE ASIGNATURA, PARTICIPACIÓN DE LOS JURADOS Y
Más detallesLA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TEHUACÁN, A TRAVÉS DEL PROGRAMA EDUCATIVO DE MECATRÓNICA CONVOCA CONSIDERACIONES:
LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TEHUACÁN, A TRAVÉS DEL PROGRAMA EDUCATIVO DE MECATRÓNICA CONVOCA A los interesados en ocupar los siguientes puestos académicos: PTC: Profesor (a) de Tiempo Completo. PA: Profesor
Más detallesUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO SECRETARÍA GENERAL CONCURSO DE OPOSICIÓN PARA OCUPAR PLAZAS DE PROFESOR POR ASIGNATURA
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO SECRETARÍA GENERAL CONCURSO DE OPOSICIÓN PARA OCUPAR PLAZAS DE PROFESOR POR ASIGNATURA Con fundamento en el artículo 70 fracción II y XXIV del Estatuto General
Más detallesUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BAJA CALIFORNIA
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BAJA CALIFORNIA INSTRUCTIVO GENERAL DEL CONCURSO DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS PARA LA OBTENCIÓN DEL NOMBRAMIENTO DEFINITIVO E INTERINO www.uabc.mx/coposicion www.uabc.mx/cmeritos www.uabc.mx/coposicionabierto
Más detallesINSTRUCTIVO PARA LA EVALUACIÓN DEL EXAMEN DE OPOSICIÓN
INSTRUCTIVO PARA LA EVALUACIÓN DEL EXAMEN DE OPOSICIÓN 1 EVALUACIÓN PARA EL EXAMEN DE OPOSICIÓN PLAZA PARA INGRESO, PROMOCIÓN Y PERMANENCIA PARA EL PERSONAL ACADÉMICO Instructivo El proceso de selección
Más detallesCONTROL DE EMISIÓN ELABORÓ REVISÓ AUTORIZÓ
1. Propósito Nombre del Documento: Procedimiento para Código: Referencia a la Norma ISO 9001:2008 6.2.2 Página 1 de 5 Aplicar los lineamientos para reclutar, seleccionar y contratar al personal adecuado
Más detalles6. Nuevas Contrataciones del Personal Académico
6. Nuevas Contrataciones del Personal Académico 6.1 Objetivos de la revisión de formas únicas Como una consecuencia positiva de los programas que la Universidad ha apoyado en los últimos años para impulsar
Más detallesCONSEJO TÉCNICO DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA SECRETARÍA TÉCNICA
CONSEJO TÉCNICO DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA SECRETARÍA TÉCNICA DOCUMENTACIÓN QUE SE DEBE ANEXAR PARA TRAMITAR LOS ASUNTOS ACADÉMICO-ADMINISTRATIVOS ANTE EL CTIC FT-CTIC-1 CÁTEDRAS, TRABAJOS O ASESORÍAS
Más detallesINDICE. Página. Página 2 de 21 Clave:
INDICE Página Base normativa 3 2 Objetivo 3 3 Ámbito de aplicación 3 4 Políticas 3 5 Definiciones 5 6 Procedimiento 8 7 Diagrama de Flujo 5 8 Relación de documentos 2 Anexo Solicitud de Evaluación Curricular
Más detallesEXPEDIENTES DE CONCURSOS PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS DE LOS CUERPOS DOCENTES UNIVERSITARIOS (PROFESORADO PERMANENTE)
PROPUESTA ABREVIADA DE IDENTIFICACIÓN Y VALORACIÓN DE SERIES Grupo de Identificación y Valoración de Series de los Archivos Universitarios Mayo 2004 Universidad que ha elaborado la propuesta inicial: UNIVERSIDAD
Más detallesC O N V O C A B A S E S
Proceso de Selección para realizar Funciones de Asesoría Técnico Pedagógica en Educación Básica Ciclo escolar 2014-2015 La Secretaría de Educación en el Estado de Tabasco, de conformidad con el Artículo
Más detallesNombre del documento: Procedimiento para la Operación y Acreditación de las Residencias Profesionales
Referencia a la Norma ISO 9001:2008 7.5.1 Página 1 de 8 1. Propósito Establecer las normas, mecanismos y actividades que serán aplicadas en la generación de proyectos, asignación y acreditación de las
Más detallesESCUELA NACIONAL DE ENFERMERÍA Y OBSTETRICIA SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD PROCEDIMIENTO: AUDITORÍAS INTERNAS DE CALIDAD
CONTROL DE EMISIÓN Elaboró: Revisó: Autorizó: Nombre Gabriela Garza Infante Ma. Dolores Zarza Arizmendi Severino Rubio Domínguez Puesto Firma Representante de la Dirección Secretaria General Director Clave
Más detallesDICTAMEN ANTECEDENTES
FACULTAD DE DERECHO 1 JURADO CALFCADOR DE COMERCO EXTEROR DCTAMEN En México, Ciudad Universitaria, a las 12:00 horas del 05 de diciembre de 2014, los integrantes del Jurado Calificador de Comercio Exterior,
Más detallesUniversidad Autónoma de Chihuahua
/ Maestría en Salud en el /9 I. Objetivo Documentar las actividades necesarias para la selección de profesionales interesados en ingresar al programa de Maestría en Salud en el que imparte la FEN II. Alcance
Más detallesCENTRO REGIONAL DE EDUCACIÓN NORMAL PROFRA AMINA MADERA LAUTERIO. Procedimiento operativo para Titulación
Página 1 de 9 1.0 Propósito 1.1 Establecer las actividades necesarias para llevar a cabo la titulación de los alumnos del Centro Regional de Educación Normal Profra. Amina Madera Lauterio (CREN). 2.0 Alcance
Más detallesProcedimiento para: Gestión del Curso
Código: SIG-CA-P-06 Página: 1 de 1. PROPÓSITO Asegurar el cumplimiento de los Programas de las Asignaturas, de todos los Planes de Estudio ofertados por el Instituto Tecnológico de Culiacán. 2. ALCANCE
Más detallesUNIVERSIDAD AUTÓNOMA CHAPINGO
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA CHAPINGO Enseñar la explotación de la tierra, No la del hombre REGLAMENTO DE EXAMEN DE OPOSICIÓN PARA CANDIDATOS A PERSONAL ACADÉMICO, TIEMPO COMPLETO, MEDIO Aprobado por el H. Consejo
Más detallesCONVOCATORIA PARA LA PROMOCIÓN DEL PERSONAL DOCENTE ADSCRITO AL COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS DEL ESTADO DE OAXACA
CONVOCATORIA PARA LA PROMOCIÓN DEL PERSONAL DOCENTE ADSCRITO AL COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS DEL ESTADO DE OAXACA La Dirección General del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ZARAGOZA
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ZARAGOZA LINEAMIENTOS A SEGUIR EN LOS CONCURSOS DE OPOSICIÓN ABIERTOS PARA PROFESOR DE CARRERA DE TIEMPO COMPLETO Y PARTICIPACIÓN
Más detallesUNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE INGENIERÍA
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE INGENIERÍA NORMATIVO DE CONCURSOS DE OPOSICIÓN PARA SELECCIÓN DE PROFESORES TITULARES Aprobado en el Punto Décimo Primero, Inciso 11.9 del Acta No. 18-2015
Más detallesACTAS DE CALIFICACIÓN FINAL (ORDINARIA, EXTRAORDINARIA Y MODIFICACIÓN)
FECHA: 10 de Noviembre del 2015 ÁREAS: Secretaría General Subdirección General Escolar Dirección General Académica NOMBRE DEL PROCESO: Emisión de Actas de Calificación Final Ordinaria, Actas de Calificación
Más detallesPERFIL ACADÉMICO PROFESIONAL (desglosar para cada experiencia educativa):
A V I S O EXPERIENCIAS EDUCATIVAS VACANTES TEMPORALES Con fundamento, en el Artículo 73 del Capítulo II Del Nombramiento del Personal Académico Interino del Estatuto de Personal Académico de la Universidad
Más detallesA V I S O EXPERIENCIAS EDUCATIVAS VACANTES TEMPORALES
A V I S O EXPERIENCIAS EDUCATIVAS VACANTES TEMPORALES Con fundamento en el artículo 70 del Estatuto de Personal Académico de la Universidad Veracruzana y el Dictamen de Programación Académica emitido por
Más detalles4.- DISTRIBUCIÓN INTERNACIONAL
4.- DISTRIBUCIÓN INTERNACIONAL Administrativa y/o Negocios Internacionales y/o Administración del Comercio Exterior y/o Ciencias Administrativas y/o Finanzas Públicas y/o Comercio Internacional y Derecho
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCIÓN DE ORGANIZACIÓN
Página: 1 de 21 Procedimiento: Análisis de Propuesta de Estructuración o Reestructuración Organizacional de las Dependencias, Órganos Administrativos Desconcentrados y Organismos Auxiliares de la Administración
Más detallesPROCEDIMIENTO ESPECÍFICO P-SA-16 CAMBIOS DE CARRERA
Hoja: 2 de 5 1. OBJETIVO Establecer los lineamientos para la autorización de algún cambio de carrera entre aquellas que sean afines, solicitados por el alumnado de nivel Técnico Superior Universitario,
Más detallesV.2. FORMATO DE VALORACIÓN CURRICULAR PARA DOCENTES Nombre:. Nivel Académico:. Nombre Colegio:. Lugar y Fecha:. Total de Créditos:.
V.2. FORMATO DE ACIÓN CURRICULAR PARA DOCENTES Nombre:. Nivel Académico:. Nombre Colegio:. Lugar y Fecha:. Total de Créditos:. REQUISITOS BÁSICOS: 1.Solicitud c/ foto. -F1 2. Acta de Nac. 3.Titulo (A y
Más detallesSISTEMA DE UNIVERSIDAD VIRTUAL CARTERA DE PROYECTOS
SISTEMA DE UNIVERSIDAD VIRTUAL CARTERA DE PROYECTOS ROLES Y FUNCIONES DE LOS PARTICIPANTES Proveedor 1. Solicitar la incorporación o aceptar la invitación de UDGVirtual para participar como proveedor,
Más detallesRELACIONES LABORALES
Hoja: 1 de 9 Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Jefe de Departamento de Relaciones Subdirector de Recursos Humanos Directora de Administración Firma Hoja: 2 de 9 1. Propósito Establecer los pasos a seguir
Más detallesEMISIÓN DE CONVOCATORIA
EMISIÓN DE CONVOCATORIA OBJETIVO Realizar la descripción de las actividades en sus diferentes etapas para llevar a cabo el proceso de emisión de convocatoria. POLÍTICAS DE OPERACIÓN Se emitirá convocatoria
Más detallesCONVOCATORIA INVITA BASES
CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE DOCENTES A IMPARTIR LOS MODULOS DE FORMACIÓN BASICA Y FORMACION PROFESIONAL EN LA MODALIDAD DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA Y TIEMPO DETERMINADO PARA LOS PLANTELES
Más detallesREGLAMENTO DE INGRESO A LA DOCENCIA UNIVERSITARIA ORDINARIA R VICE 09. E-GE Gestión Estratégica 22/12/2016 VERSIÓN 02
REGLAMENTO DE INGRESO A LA DOCENCIA UNIVERSITARIA ORDINARIA R VICE 09 E-GE Gestión Estratégica FECHA DE ENTRADA EN VIGENCIA 22/12/2016 VERSIÓN 02 NÚMERO DE PÁGINAS 06 APROBADO POR CONSEJO SUPERIOR DE ACUERDO
Más detallesCoordinación de Estudios de Posgrado Reglamento de Titulación REGLAMENTO DE TITULACIÓN
REGLAMENTO DE TITULACIÓN 1 CONTENIDO I. DISPOSICIONES GENERALES 3 II. DEL TRABAJO DE INVESTIGACIÓN PARA TITULACIÓN. 3 III. DE LOS TRÁMITES 4 A) REGISTRO DEL TEMA DE TESIS 4 B. SEGUIMIENTO DE TESIS. 4 C.
Más detallesCOORDINACION ESTATAL DE CARRERA MAGISTERIAL
COORDINACION ESTATAL DE CARRERA MAGISTERIAL DICIEMBRE 2008 INDICE TERCERA VERTIENTE DOCUMENTACIÓN REQUERIDA... 03 ANEOS ANEO 1 INTEGRACIÓN DE EPEDIENTES... 04 COMENTARIOS Y OBSERVACIONES... 05 2 INCORPORACIÓN
Más detallesREGLAMENTO DE PROMOCIÓN DEL PERSONAL DOCENTE DEL COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS DEL ESTADO DE MÉXICO
REGLAMENTO DE PROMOCIÓN DEL PERSONAL DOCENTE DEL COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS DEL ESTADO DE MÉXICO CAPITULO PRIMERO Disposiciones Generales Artículo 1.- El presente Reglamento regula
Más detallesBASES PARA EL CONCURSOS DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACION. Estadística II
BASES PARA EL CONCURSOS DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACION ASIGNATURAS: Estadística I Estadística II CATEGORÍA: Titular Auxiliar DEDICACIÓN: Tiempo parcial (12 horas) REMUNERACIÓN: La remuneración
Más detallesCONTROL DE EMISIÓN. Nombre y Cargo.: M.C. Prima Osorno Guadarrama Representante de la Dirección, RD
CONTROL DE EMISIÓN ELABORÓ AUTORIZÓ Nombre y Cargo.: M.C. Prima Osorno Guadarrama Representante de la Dirección, RD Nombre y Cargo.: M.C. Margarita Contreras Mata Directora de Programación Presupuestal
Más detallesACTIVIDADES QUE SE REALIZAN EN EL DEPARTAMENTO DE CONTROL ESCOLAR DEL TECNOLOGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE CHALCO
TRAMITE REQUERIDO CONSTANCIA DE ESTUDIOS, CREDITOS Y BOLETA GLOBAL CONSTANCIA DE LIBERACION DE ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS ACTA DE ASENTACIÓN DE CALIFICACIÓN DE RESIDENCIAS PROFESIONALES CONSTANCIA DE
Más detallesPRÁCTICA PROFESIONAL SUPERVISADA
Página 1 de 8 Versión 01 PRÁCTICA PROFESIONAL SUPERVISADA Una vez que ha aprobado la cantidad de asignaturas establecidas por cada unidad académica, o lo que contempla el Plan de Estudios de cada carrera,
Más detallesMANUAL ADMINISTRATIVO
Nombre del Procedimiento: Recepcionar y Tramitar las Solicitudes de Prórroga y/o Avisos de Terminación de Obra. Objetivo General: Recepcionar y tramitar las solicitudes de prórroga y/o avisos de terminación
Más detallesA V I S O EXPERIENCIAS EDUCATIVAS VACANTES TEMPORALES
A V I S O EXPERIENCIAS EDUCATIVAS VACANTES TEMPORALES Con fundamento en el artículo 70 del Estatuto de Personal Académico de la Universidad Veracruzana y el Dictamen de Programación Académica emitido por
Más detallesINSTITUTO DE ECOLOGIA, AC OBJETIVO
OBJETIVO Establecer la metodología para llevar a cabo el proceso de Evaluación al Desempeño de Servidores Públicos de Mando del Instituto de Ecología, AC, mediante la medición cuantitativa de las actividades
Más detallesA V I S O EXPERIENCIAS EDUCATIVAS VACANTES TEMPORALES
A V I S O EXPERIENCIAS EDUCATIVAS VACANTES TEMPORALES Con fundamento en el artículo 70 del Estatuto de Personal Académico de la Universidad Veracruzana y el Dictamen de Programación Académica emitido por
Más detallesCONSEJO TÉCNICO
LINEAMIENTOS DE EVALUACIÓN PARA EL INGRESO Y LA PROMOCIÓN DEL PERSONAL ACADÉMICO DE LA FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES CUAUTITLÁN CONSEJO TÉCNICO 2012-2018 Aprobados en la Vigésima Sesión Ordinaria del
Más detallesIMPARTICIÓN DE DIPLOMADOS EN EL INR
IMPARTICIÓN DE DIPLOMADOS EN EL INR Hoja: 1 de 8 IMPARTICIÓN DE DIPLOMADOS EN EL INR Elaboró: Revisó: Autorizó: Puesto Jefe de Servicio Subdirector de Médica Director de en Salud Firma F02-SGC-01 0 1.
Más detallesINSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA CON FUNDAMENTO EN LO DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 3, FRACCIÓN III, 73, FRACCIÓN XXIV DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS;
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL COLEGIO DE POSGRADO
CP-MP Fecha de Elaboración: 05/10/2017 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL Fecha de Actualización: 05/10/2017 Versión: 1 Índice 1. Introducción:... 3 2. Objetivo del Manual:... 4 3. Procedimientos:... 5 4. Desarrollo
Más detallesCOMISIÓN NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL. Puntaje Adicional del Factor Aprovechamiento Escolar (Primera Vertiente) Instructivo
COMISIÓN NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL Puntaje Adicional del Factor Aprovechamiento Escolar (Primera Vertiente) Instructivo México, 2011 Puntaje Adicional para el Factor Aprovechamiento Escolar
Más detallesSÍNTESIS DEL PROCEDIMIENTO DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
SÍNTESIS DEL PROCEDIMIENTO DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES OBJETIVO El objetivo del módulo de prácticas pre profesionales es brindar al alumno toda la información necesaria para la realización de las mismas,
Más detallesUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE CHIHUAHUA REGLAMENTO DE INGRESO, PROMOCIÓN Y PERMANENCIA DEL PERSONAL ACADÉMICO
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE CHIHUAHUA REGLAMENTO DE INGRESO, PROMOCIÓN Y PERMANENCIA DEL PERSONAL ACADÉMICO TÍTULO PRIMERO DEL TRABAJO ESPECIAL ACADÉMICO CAPÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES Artículo
Más detallesPROGRAMA ESCUELAS DE CALIDAD
0 FUNDAMENTACIÓN El proyecto Selección de Escuelas para Incorporación y Reincorporación, Ciclo Escolar 2012-2013, tiene su fundamento en las Reglas de Operación del Programa, incluidas en el Acuerdo número
Más detallesEl Programa Educativo de Procesos Alimentarios de la Universidad Tecnológica de Tehuacán, emite la Convocatoria abierta:
El Programa Educativo de Procesos Alimentarios de la Universidad Tecnológica de Tehuacán, emite la Convocatoria abierta: Para el concurso de un puesto de Profesor(a) de Tiempo Completo (PTC) asociado C
Más detallesEL TRIBUNAL ELECTORAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN, A TRAVÉS DE LA C O N V O C A
EL TRIBUNAL ELECTORAL DEL PODER JUDICIAL DE LA FEDERACIÓN, A TRAVÉS DE LA C O N V O C A A todo el público interesado para participar en el Concurso de Ensayo en materia de Transparencia, Acceso a la información,
Más detallesProcedimiento Académico Administrativo De Movilidad Estudiantil del Instituto Tecnológico Superior de Arandas
Página 1 de 15 1. Propósito Establecer y aplicar las normas, mecanismos y actividades necesarias en la operación de la movilidad estudiantil, entendiendo esta como el tránsito o movimiento que realizan
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS. 1. Nombre: Reclutamiento y selección del personal docente.
Página: 1 de 15 1. Nombre: Reclutamiento y selección del personal docente. 2. Objetivo: Contar con el personal académico idóneo y mejor calificado para cubrir las vacantes existentes en la planta docente,
Más detallesProcedimiento: Cursos de extensión Versión Vigente No. 00 Facultad de Lenguas Fecha: 03/06/09 Coordinación de Extensión y Vinculación 1.
Versión vigente No. 00 Fecha: 09/10/09 1. Propósito 2. Alcance 3. Responsabilidad y autoridad 4. Normatividad aplicable 5. Políticas 6. Diagrama de bloque del procedimiento 7. Glosario 8. Anexos (formatos
Más detalles~~.f~\.'f. ~f~ -. 1 f~1 Urn~ers1dad Nac~o~al. Autonoma de Mex1co COORDINACIÓN DE HUMANIDADES PROCEDIMIENTO OTORGAMIENTO Y PAGO DE BECAS POSDOCTORALES
~ ~... ~f~ -. 1 f~1 Urn~ers1dad Nac~o~al ~~.f~\.'f ~;.?r:p ~ Autonoma de Mex1co COORDINACIÓN DE HUMANIDADES OTORGAMIENTO Y PAGO DE BECAS POSDOCTORALES MARZO 2017 OTORGAMIENTO Y PAGO DE BECAS POSDOCTORALES
Más detallesA) DATOS DE LA PLAZA REGIÓN: XALAPA CAMPUS: XALAPA ÁREA: CIENCIAS DE LA SALUD SISTEMA: ESCOLARIZADO PROGRAMA EDUCATIVO: XALAPA
SECRETARÍA ACADÉMICA Dirección General del Área de Ciencias de la Salud Facultad de Psicología Xalapa A V I S O 1 EXPERIENCIAS EDUCATIVAS VACANTES TEMPORALES Con fundamento en el artículo 70 del Estatuto
Más detallesCONVOCATORIA BASES. Podrán participar las y los ciudadanos mexicanos que cumplan con los requisitos siguientes:
CONVOCATORIA PÚBLICA INCLUYENTE PARA LA INTEGRACIÓN DE LAS ASAMBLEAS MUNICIPALES DEL INSTITUTO ESTATAL ELECTORAL DE CHIHUAHUA EN EL PROCESO ELECTORAL LOCAL 2017-2018 El Instituto Estatal Electoral de Chihuahua,
Más detallesEl presente procedimiento es aplicable a todos los estudiantes activos y no activos de la Universidad.
REVISIÓN: 00 HOJA 1 DE 5 1. PROPÓSITO: 1.1 Establecer y mantener los procedimientos para asegurar que la actividad de servicios estudiantiles se de en condiciones controladas. 1.2 Describir en forma clara
Más detallesCONVOCATORIA, SELECCIÓN, INSCRIPCIÓN Y TRÁMITE DE BECA CONACyT
Código : POS DFL 01 Revisión: 0 Fecha de revisión: 21/03/2014 Fecha de emisión: 2011 Pág. : 1/6 I. Política de operación: 1. Para cumplir con el Proceso de Selección es indispensable contar, al menos cinco
Más detallesC O N V O C A BASES OBJETIVO GENERAL
CONCURSO POR OPOSICIÓN ABIERTO 06, PARA OCUPAR PLAZAS DE NUEVA CREACIÓN La Benemérita Universidad Autónoma de con fundamento en el Título Cuarto, Capítulo II, artículos 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70,
Más detallesNOMBRE DEL DOCUMENTO: PROCEDIMIENTO PARA VISITAS A EMPRESAS. Referencia a la Norma ISO 9001: , Página 1 de 10
Referencia a la Norma ISO 9001:2008 7.2.1, 7.5.1 Página 1 de 10 1. Propósito Aplicar los lineamientos para que los estudiantes del Instituto Tecnológico de Úrsulo Galván, realicen visitas a empresas con
Más detallesProcedimiento para. la acreditación del requisito de comprensión de artículos técnico-científicos en el. idioma inglés
SEP SEIT Dirección General de Institutos Tecnológicos Procedimiento para la acreditación del requisito de comprensión de artículos técnico-científicos en el idioma inglés para la obtención del título profesional
Más detallesSGC para Residencias Profesionales Revisión: 3 Referencia a la Norma ISO 9001: , 7.4.3, Página 1 de 5
7.4.3, 7.5.1 Página 1 de 5 1. Propósito 1.1 Aplicar las normas, mecanismos y actividades necesarias en la operación y acreditación de las Residencias en los Planteles de la ORGANIZACIÓN. 2. Alcance 2.1
Más detallesResponsables Firma Fecha
INDICE 1. OBJETIVO 2. ALCANCE 3. DOCUMENTOS RELACIONADOS 4. DEFINICIONES 5. DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO 6. DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO 7. INDICADORES DE DESEMPEÑO 8. REGISTROS 9. ANEXOS MUNICIPALIDAD
Más detallesCOMPOSICIÓN Y PERMANENCIA DE LA PLANTA ACADÉMICA
COMPOSICIÓN Y PERMANENCIA DE LA PLANTA ACADÉMICA O. ZALDÍVAR ZAMORATEGUI; PROFESOR DE CARRERA, FI, UNAM; zazor1@fi-b.unam.mx RESUMEN Considerando que la planta académica está formada por diferentes figuras
Más detallesUNIVERSIDAD MICHOACANA DE SAN NICOLÁS DE HIDALGO ESCUELA DE ENFERMERÍA Y SALUD PÚBLICA
UNIVERSIDAD MICHOACANA DE SAN NICOLÁS DE HIDALGO ESCUELA DE ENFERMERÍA Y SALUD PÚBLICA TABLA DE EVALUACIÓN CURRICULAR PARA CONCURSO DE OPOSICIÓN INTERNO / ABIERTO DATOS GENERALES: NOMBRE DEL CONCURSANTE
Más detallesA V I S O EXPERIENCIAS EDUCATIVAS VACANTES TEMPORALES
A V I S O EXPERIENCIAS EDUCATIVAS VACANTES TEMPORALES Con fundamento en el artículo 70 del Estatuto de Personal Académico de la Universidad Veracruzana y el Dictamen de Programación Académica emitido por
Más detallesReclutamiento y selección de personal
Hoja: 1 Reclutamiento y selección de Tiempo promedio del procedimiento Fecha de elaboración Fecha de revisión Una semana Enero de 2014 Responsable de la elaboración Responsable de la revisión María Esther
Más detallesUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE CREACIÓN O ACTUALIZACIÓN DE CONTENIDOS DE CURSOS VIRTUALES GESTIÓN DOCENCIA
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARIBE CREACIÓN O ACTUALIZACIÓN DE CONTENIDOS DE CURSOS VIRTUALES GESTIÓN DOCENCIA 1. OBJETO Establecer la metodología utilizada por la Universidad Autónoma del Caribe para la
Más detallesNombre del documento: Procedimiento para la Gestión del Curso. Referencia a la Norma ISO 9001: , 7.2.1, 7.5.1, 7.6, 8.1, 8.2.
Página 1 de 8 1. Propósito Asegurar el cumplimiento de los Programas de las Asignaturas del Plan de Estudios de cada programa educativo, impartido en el Instituto Tecnológico. 2. Alcance Este procedimiento
Más detallesINSTITUTO DE ECOLOGIA, A. C. DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN OBJETIVO
OBJETIVO Establecer la metodología para llevar a cabo el proceso de Evaluación al Desempeño del Personal Administrativo y de Apoyo del Instituto de Ecología, A. C., mediante la medición cualitativa de
Más detallesREGLAMENTO DE PROMOCION DEL PERSONAL DOCENTE DE LOS INSTITUTOS TECNOLOGICOS. Disposiciones Generales
REGLAMENTO DE PROMOCION DEL PERSONAL DOCENTE DE LOS INSTITUTOS TECNOLOGICOS Disposiciones Generales Artículo 1. El presente Reglamento regula la promoción del Personal Docente adscrito a los Institutos
Más detallesINSTITUTO P: 40 POLITÉCNICO Hoja: 1 NACIONAL De: 15
POLITÉCNICO Hoja: 1 NACIONAL De: 15 PROCEDIMIENTO: PLANEACIÓN DE DIPLOMADOS PARA PÚBLICO EN GENERAL. Tiempo Promedio del Procedimiento: Fecha de Elaboración: 03 de agosto de 2010. Fecha de Revisión: Dirección.
Más detallesNombre del documento: Normativo para la Titulación
Página: 1 de 14 1. Propósito Establecer las normas y lineamientos para la obtención del Titulo Profesional de Licenciatura en el Sistema Nacional de Educación Superior Tecnológica. Proceso integrador de
Más detallesReglamento para la promoción del Personal Docente Del Subsistema Estatal adscrito a las Instituciones del Nivel Medio Superior y Superior, de la
Reglamento para la promoción del Personal Docente Del Subsistema Estatal adscrito a las Instituciones del Nivel Medio Superior y Superior, de la Secretaría de Educación En el Estado de Jalisco. HOJA 2
Más detallesFICHA DE DESCRIPCIÓN DE PROCESO
La UAEH es una universidad visible internacionalmente y aceptada como una institución educativa que trabaja con parámetros básicos de calidad académica y administrativa. Escolar 09/05/2017 15/05/2017 1
Más detallesFacultad de Medicina
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIHUAHUA Facultad de Medicina MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL CURSO DE ACTUALIZACION DE MEDICOS GENERALES PROGRAMA NACIONAL DE ACTUALIZACIÓN Y DESARROLLO ACADEMICO PARA EL MEDICO
Más detalles