Women 20. Argentina Desarrollo Rural

Transcripción

1 Women 20 Argentina 2018 Desarrollo Rural Gabriela Mata Marín, Economista feminista y especialista de sector privado y género de ONU Mujeres en Costa Rica Sao Paulo, Brasil, 12 de junio de 2018

2 La igualdad es necesaria para el desarrollo

3 La igualdad - valor intrínseco e instrumental En todo el mundo las mujeres podrían aumentar sus ingresos hasta en un 76% si se superara la brecha en la participación en el empleo y la brecha salarial entre mujeres y hombres. Cerrar las brechas de género podría aumentar el PIB per cápita en la región en un 14% al 2030.

4 W20 Argentina 2018 Inclusión Laboral Mejorar la calidad de vida de la mujer urbana y rural generando las condiciones para que aumente su participación en el mercado del trabajo en condiciones de equidad. Inclusión Financiera Empoderar a las mujeres ofreciendo nuevas oportunidades de desarrollo mediante el acceso a los servicios financieros, tomando en cuenta las particularidades de las mujeres que residen en áreas urbanas y rurales. Inclusión Digital Mejorar las condiciones de empleabilidad de las mujeres que residen en ámbitos urbanos y rurales, promoviendo el desarrollo de las habilidades sociales y técnicas que se requieren en un mundo global y digitalizado. Desarrollo Rural Promover la inclusión de las mujeres que habitan en zonas rurales en el mercado laboral a través del acceso a los servicios financieros y digitales, tomando en cuenta sus particularidades. Fortalecer los emprendimientos de estas mujeres que estén orientados a la producción de alimentos o a otros negocios productivos.

5 Principales avances y progresos Educación Protección social Fuerza laboral, participación y Empleo Acceso a ingresos propios Fertilidad Las mujeres igualaron o superaron a los hombres Incremento del gasto público y de la cobertura en pensiones, transferencias de dinero y salud Aumento de la participación laboral, acceso al empleo, reducción de la brecha salarial Mejor acceso a ingresos propios Mayor acceso a anticonceptivos y métodos de control de fertilidad En la escuela secundaria y en el nivel terciario en la mayoría de países de la región. Programas enfocados en las mujeres. Cerca de un 30% más de mujeres con cobertura de pensión desde Del 44,5% de participación al 56,4%, la tasa de empleo creció y llegó a casi el 50%, la disparidad de ingresos se redujo en 9 puntos porcentuales. Del 41,7% de las mujeres que no tenían ingresos al 28,9%. La tasa de fertilidad total se redujo de 3,51 a 2,26 de 1990 a El acceso a la anticoncepción moderna pasó del 44% al 60%.

6 Tareas pendientes, cuellos de botella y obstáculos Una revolución truncada y estancada Una revolución segmentada Las mujeres son las últimas beneficiarias de las mejoras sociales Políticas basadas en género/ Mecanismos Nacionales Violencia de género Las mujeres constituyen la mayoría de los trabajadores no remunerados y cuidadores en sus hogares mientras que los hombres no se han unido al trabajo no remunerado. Las brechas en las tasas de participación, los salarios y el desempleo siguen siendo altos Las tasas de participación en la fuerza de trabajo están altamente estratificadas por clase social, al igual que la fertilidad, los patrones familiares y el acceso a los ingresos A pesar de la reducción general de la pobreza, el porcentaje de mujeres pobres ha aumentado (como lo ha hecho el de los niños) Siguen siendo frágiles o carecen de fondos suficientes sin respaldo legislativo ni protección de recursos, criterios de indexación o impuestos vinculados. El predominio de los estereotipos tradicionales sigue siendo alto, y la prevención, la justicia y la protección de las víctimas han demostrado ser un desafío, la violencia política ha aumentado Las mujeres triplican en promedio las horas de trabajo no remunerado en comparación con los hombres La brecha entre mujeres y hombres se ha reducido mientras la desigualdad entre mujeres ha aumentado La feminización de la pobreza ha pasado de 107 mujeres por cada hombre a 123 en las edades activas típicas Los Planes de Acción Nacionales para la igualdad de género han mostrado brechas de financiamiento de hasta un 90% De 25 países del mundo con las tasas más altas de femicidio 14 son de ALC. La impunidad alcanza el 98% en algunos países.

7 Empoderamiento económico de las mujeres El progreso de las mujeres en América Latina y el Caribe 2017: Transformar las economías para realizar los derechos Existen diferencias estructurales entre las mujeres en la región. Las desigualdades socio-económicas, geográficas, étnicas y raciales se entrecruzan con las desigualdades de género y, a la vez, las agudizan. No es suficiente hablar solo de techos de cristal y, en consecuencia, fueron identificados diferentes escenarios de empoderamiento económico: techos de cristal escaleras rotas pisos pegajosos

8 Empoderamiento económico de las mujeres Participación Laboral Madres a los 19 años Mujeres sin ingresos propios 72% 58% 40% 6% 30% 59% 19% 31% 43% TECHOS DE CRISTAL Hogares monoparentales (mujeres entre 25 y 29 años) 8% Trabajo no remunerado (horas semanales) 33 h/w PISOS PEGAJOSOS ESCALERAS ROTAS 15% 17% 41 h/w 46 h/w

9 Indicadores Tasa de participación de las mujeres 15 años y más por quintiles de ingreso Mujeres con dedicación exclusiva a las labores del hogar, según quintil de ingresos (%) Tiempo de trabajo no remunerado según quintil de ingresos (horas) para las mujeres Escenarios Años País Argentina Brasil Colombia México Participación en el mercado laboral Pisos pegajosos 34,5 46,8 43,4 37,1 Últimos datos Escaleras rotas 47,2 56,0 61,9 48,9 disponibles Techos de cristal 71,1 61,0 65,7 55,2 Empoderamiento económico intrahogar Pisos pegajosos 33,8.. 41,8 50,9 Escaleras rotas ,6.. 28,5 35,9 Techos de cristal 7,9.. 17,7 24,1 Pisos pegajosos 56,4 27,8 38,3 59,9 Escaleras rotas ,5 24,1 33,6 56,6 Techos de cristal 29,6 19,4 24,9 43,1 Dinámicas familiares Proporción de mujeres que Pisos pegajosos 47,8 70,1.. 51,9 Últimos datos son madres a los 19 años, Escaleras rotas 24,5 46,7.. 25,6 disponibles por nivel educacional Techos de cristal 4,8 24,4.. 3,7 Fuente: Datos varios consolidados en el Informe EL PROGRESO DE LAS MUJERES EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE 2017

10 Las mujeres rurales en el mundo Las mujeres y niñas rurales representan más de un tercio de la población mundial. Representan el 43% de la fuerza laboral agrícola del mundo. En las zonas rurales vive el 80% de las personas pobres y desnutridas del mundo (FAO 2016). Tienen un rol fundamental en la seguridad alimentaria: disponibilidad de alimentos (producción), acceso a los alimentos (distribución) y utilización de los alimentos. Si las mujeres en el sector agrícola tuvieran acceso a los mismos recursos productivos que los, los rendimientos promedio aumentarían entre 20-30%, y el hambre se reduciría en 12-17% (FAO 2011). Fuente: Gender equality, food securtiy and climate change: a close look at the linkages

11 Las mujeres rurales enfrentan desventajas Las mujeres rurales se encuentran en peor situación que los hombres rurales y las mujeres y los hombres urbanos, y la pobreza y exclusión les afectan de manera desproporcionada. Art. 14 CEDAW y Recomendación General N.34 (2016) de la CEDAW, sobre los derechos de las mujeres rurales Agenda 2030 y ODS (Meta 5.a e Indicadores 5.a.1b y 5.a.2) En América Latina y el Caribe viven 58 millones de mujeres rurales, de esas 11 millones son indígenas. Un problema fundamental es la falta general de datos desagregados y homogeneizados sobre la situación de las mujeres rurales, que impide el seguimiento y cumplimiento.

12 CSW 62 (2018) El sexagésimo segundo período de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer se llevó a cabo del 12 al 23 de marzo de 2018 en la Sede de las Naciones Unidas en Nueva York.. Tema prioritario: Desafíos y oportunidades en el logro de la igualdad entre los géneros y el empoderamiento de las mujeres y las niñas rurales. 1. Seguridad en los ingresos y protección social 2. Seguridad alimentaria y nutrición 3. Derecho a la tierra y a los recursos productivos Tema de examen: La participación de la mujer en los medios de difusión y las TIC, y el acceso de la mujer a ellos, así como sus repercusiones en el adelanto y la potenciación del papel de la mujer y de la mujer rural y su utilización con esos fines

13 Diversidad de mujeres y niñas rurales A nivel mundial, la mayoría de las trabajadoras rurales son trabajadoras familiares no remuneradas o autoempleadas, y expuestas a empleos precarios y bajos salarios, reciben un salario promedio de 25% menos que los hombres (FAO 2012). Las mujeres rurales no son un grupo homogéneo: son productoras de alimentos, pescadores, cosechadoras, pastoras, indígenas, campesinas, entre otras. 4 de 10 mujeres rurales trabajan en la agricultura en América Latina (CEPALSTAT, 2014). Las mujeres rurales indígenas, afrodescendientes, migrantes, con discapacidad, niñas, de edad avanzada, entre otras, se enfrentan a desigualdades adicionales y vulnerabilidades particulares. Las mujeres y niñas rurales suelen ser objeto de formas múltiples e interrelacionadas de discriminación y marginación.

14 Las mujeres y niñas rurales en ALC Enfrentan a una discriminación sistemática. Viven en pobreza y pobreza extrema, en áreas rurales la incidencia es 20 p.p. por encima de las urbanas. Cerca del 40% carece de ingresos propios. Perciben un salario un 40% inferior en empleo rural no agrícola. Tienen derechos limitados en el acceso a la tierra y los recursos naturales (explotaciones agrícolas a cargo de mujeres oscilan entre 7,8% y 30,8% en la región). No son necesariamente propietarias. Tienen acceso limitado a otros recursos y servicios, recibiendo el 10% del crédito y 5% de la asistencia técnica.

15 Las mujeres y niñas rurales en ALC Dedican más del triple de tiempo que los hombres al trabajo no remunerado; Tienen acceso limitado a infraestructura y servicios de salud; Desempeñan con mayor frecuencia trabajos inseguros, peligrosos, mal remunerados y no cubiertos por la protección social; Es menos probable que hayan recibido educación; Corren mayor riesgo de ser víctimas de la trata y el trabajo forzoso, así como el matrimonio infantil y/o forzado y otras prácticas nocivas; Afectadas de manera desproporcionada por los desastres y el cambio climático Tienen más probabilidades de verse excluidas de los puestos de liderazgo.

16 Persistencia de las relaciones de poder entre mujeres y hombres Pobreza Acceso limitado a servicios de salud y de educación secundaria y postsecundaria de calidad Violencia por razón de género Persistencia de desigualdades (CSW 62) Políticas discriminatorias, normas sociales negativas y estereotipos de género Distribución desigual de los cuidados y el trabajo doméstico no remunerados Acceso limitado a las oportunidades y recursos económicos, el trabajo decente y la protección social Acceso limitado a servicios, a infraestructura y tecnología sostenibles, a la tierra, el agua y el saneamiento, a insumos agrícolas y servicios de extensión agrícolas, así como a servicios financieros y al crédito

17 Acceso a ingresos laborales, según sexo, raza/etnia

18 Mujeres ocupadas como trabajadoras familiares no remuneradas En América Latina y el Caribe más de 18 millones de mujeres trabajan en esta función y más del 77% de ellas opera en la informalidad. 60,0 50,0 40,0 30,0 20,0 10,0 0,0 26,5 55,0 27,5 14,7 14,2 10,3 8,8 10,3 Bolivia (Estado Plurinacional de) 20,9 17,0 7,9 Ecuador Guatemala Perú Nacional Urbana Rural 43,5 Predominan en esta ocupación las mujeres con menores niveles de educación, las mujeres indígenas y las afrodescendientes.

19 Rol en la agricultura

20 Alianzas estratégicas sector privado 1.Avanzar en el liderazgo de las mujeres en el mundo corporativo Coaliciones de Igualdad de Remuneración (Equal Pay Coalitions) y lugares de trabajo sin discriminación Promover la salud y la seguridad en el lugar de trabajo (como lugar libre de violencia) Promover oportunidades profesionales para las mujeres Apoyar la cadena de suministro y adquisición (en el lado corporativo y de la oferta) Promover acciones comunitarias sensibles al género (responsabilidad social) Hacer que las herramientas estén disponibles para informar sobre el progreso

21 Declaración de Santo Domingo Reunión de las Ministras y Altas Autoridades de los Mecanismos Nacionales para el Adelanto de las Mujeres de AL (consulta regional previa al CSW62) Acciones propuestas: 1. Garantizar el acceso de las mujeres rurales en toda su diversidad a todos los derechos civiles, políticos, económicos, sociales, culturales, ambientales, sexuales y reproductivos Fortalecer la organización y capacidades, promover el reconocimiento social de sus aportes, asegurar la plena participación, promover registro universal de nacimientos en zonas rurales, fortalecer la educación sexual, la prevención del embarazo precoz y el acceso a servicios de salud, atacar la violencia y discriminación contra las mujeres, prevenir y combatir la trata, asegurar el acceso a las TIC y nuevas tecnologías, fortalecer sistemas estadísticos

22 Declaración de Santo Domingo 2. Garantizar un nivel de vida adecuado para las mujeres y las niñas rurales en todos su diversidad impulsando la seguridad en los ingresos y la protección social Fortalecer políticas integrales de cuidados, eliminar barreras estructurales al trabajo decente y a la seguridad social, ampliar acceso a la educación, a programas sociales y crédito, impulsar Pisos de Protección Social, promover la ratificación y el cumplimiento de los Convenios 100 (igualdad de remuneración) y 189 (derechos de trabajadoras domésticas) de la OIT, fortalecer enfoque intercultural en políticas de género y en servicios de justicia. 3. Garantizar la efectiva realización de la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrición Fortalecer la producción sostenible, evaluar el impacto ambiental y de género de políticas agrícolas, asegurar programas de asistencia alimentaria, ampliar acceso al agua y al saneamiento, promover el acceso a tecnologías sustentables, energías renovables e innovación, asegurar participación en la prevención y mitigación de desastres, promover compras públicas a empresas, organizaciones o cooperativas de mujeres rurales

23 Declaración de Santo Domingo 4. Garantizar la igualdad de acceso a la tierra, el agua, los recursos naturales y a otros recursos productivos Adoptar estrategias integrales que pongan fin a actitudes, prácticas y estereotipos discriminatorios y racistas, ampliar el acceso de las mujeres a la tierra y garantizar sus derechos, dar seguridad a las mujeres defensoras de derechos, asegurar que empresas no afecten negativamente el bienestar, garantizar el acceso de las mujeres a servicios de apoyo a la producción y comercialización y servicios financieros, reconocer los derechos de las mujeres al agua, instar la ratificación y aplicación de Convenio 169 de la OIT que garantiza la consulta de pueblos indígenas, reconocer y proteger los derechos de las mujeres rurales afrodescendientes a sus tierras.

24 W20 Argentina 2018 Igualdad de género, seguridad alimentaria y cambio climático: Una mirada a los vínculos Recomendaciones: I. TENENCIA Y SEGURIDAD DE LA TIERRA II. ESTADÍSTICAS E INDICADORES III. FONDO GLOBAL DE MUJERES RURALES IV. ACCESO A TIC Y ENERGÍA V. ACTIVIDADES PRODUCTIVAS DE LAS MUJERES VI. CAPACIDADES DE LAS COMUNIDADES LOCALES VII. SISTEMA DE PROTECCIÓN SOCIAL CON ENFOQUE DE GÉNERO E INTERCULTURALIDAD

25 Muchas gracias!